О переходе медицинской организации на одноканальное финансирование
Не смотря на отрицательные стороны перехода учреждения здравоохранения на одноканальное финансирование, отметим, что в изменении подходов к финансовому обеспечению здравоохранения заинтересованы и сами медицинские учреждения. Во-первых, повышается самостоятельность и ответственность их руководителей в части планирования и расходования средств — значит, появляется мотивация для сокращения…
Эссе
Типичные структуры многоуровневых компаний
Концерн подчинения — многоуровневая компания, в которой материнской компании принадлежит головное предприятие технологической цепи, а все остальные участники концерна имеют статус дочерних или зависимых предприятий. По существу, если рассматривать скалярную цепь такой структуры, каждое предприятие, находящееся на более высокой ступени иерархии, является материнским по отношению к связанным с ним…
Реферат
Открытые и закрытые системы
Модель организации как открытой системы в упрощенном виде представлена на рис. 3.2. Входами модели являются получаемые организацией из окружающей среды информация, капитал, человеческие ресурсы и материалы. Организация в процессе преобразования обрабатывает эти входы, преобразуя их в продукцию или услуги — выходы организации, которые она передает в окружающую среду. В ходе процесса преобразования…
Реферат
Список использованных источников
Поддерегина Л. И. Внутрифирменное ценообразование в трансформационной экономике. // Наука — образованию, производству, экономике. Материалы Третьей межд. научно-технической конференции в 2 т.: Сб. ст. — Мн., 2013. — Т.2. — С. 130−132. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников. Издание 2-е, дополненное и переработанное. — М…
Реферат
Лидерство. Основы менеджмента, качества успешного менеджера
Сфера еvent-менеджмента постоянно меняется. Серьезным стимулом для развития индустрии дало появление множества новых устройств и программных продуктов. Современный организатор просто обязан разбираться в полезных для работы программах, использовать мобильные устройства, следить за новыми еvent-технологиями. Это не только поможет сделать работу более удобной и быстрой, но и максимально продуктивно…
Реферат
Деловой этикет и культура поведения делового человека
К сожалению, российские деловые люди до сих пор не придают серьезного значения этим аспектам своей деятельности. Соблюдение делового этикета, умение культурно вести себя особенно важно при работе с представителями иностранных фирм, при выезде для заключения сделок за границу. У многих «новых русских» заметен дурной вкус в одежде, в украшениях (будь то массивные золотые цепи с крестами на шее или…
Реферат
Семь простых инструментов статистического управления качеством
Один из базовых принципов управления качеством состоит в принятии решений на основе фактов. Наиболее полно это решается методом моделирования процессов, как производственных, так и управленческих, инструментами математической статистики. Однако современные статистические методы довольно сложны для восприятия и широкого практического использования без углубленной математической подготовки всех…
Реферат
Классификация видов оценки эффективности. Мониторинг
Мониторинг — процесс регулярного сбора и анализа информации в целях наблюдения и контроля за ходом развития какого-либо социального явления или процесса. Это специальная система управления, связанная с получением и анализом информации. Это своего рода политика и одновременно система безопасности в организации. Подход, ориентированный на благополучателя. Оценка, ориентированная на благополучателя…
Реферат
Практическое задание. Сущность и значение планирования
Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: учебник для вузов / В. П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс, 2001. — 285 с. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов / Н. И. Кабушкин. — 6-е изд., стереотип. — Минск: Новое знание, 2003. — 336 с. Виханский О. С. Менеджмент: учебник для вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 4-е изд., перераб. и доп. М.: Экономистъ…
Реферат
Патиенты. Инновационный менеджмент в экономике России
Требования к качеству и объемам продукции у этих фирм связаны с проблемами завоевания рынков. Возникает необходимость принимать решения о проведении или прекращении разработок, о целесообразности продажи и покупки лицензий и т. п. Эти фирмы прибыльны. В то же время существует вероятность принятия неверного решения, ведущего к кризису. В таких фирмах целесообразна должность постоянного…
Реферат
Характеристика отдела кадров ООО
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановки кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильное использования работников в подразделениях предприятия. Подбирает руководящих, инженерно-технических работников и служащих на должности номенклатуры Генерального директора и оформляет на них необходимые документы. Обеспечивает подготовку документов…
Реферат
Организационно-правовая характеристика ооо «молочный торговый дом» и анализ кадрового планирования
Начальник отдела кадров занимается руководством отдела кадров, организацией, оптимизацией и полным контролем кадрового делопроизводства, подготовкой локальной нормативной документации, приказов по предприятию, ведением штатного расписания. Организация ведения и хранения трудовых книжек, их учет и регистрация. Изучение организационной структуры компании. На основе ранее представленной…
Реферат
Рынок вторичного жилья
Наибольшим покупательским спросом среди квартир стандартных потребительских качеств пользовались однокомнатные квартиры стоимостью до 60 000 USD, двухкомнатные — до 80 000 USD и трехкомнатные — до 120 000 USD. В денежном эквиваленте, средняя цена предложения на рынке выше средней цены сделки на сумму порядка 242 USD. Наибольшее отклонение было отмечено по итогам января (17%) и апреля (18%) 2013…
Реферат
Отбор персонала на основе организации: Moscow Restaurant company
В собеседовании принимают участие несколько наших специалистов, что делает эту процедуру эффективной и практически не оставляет «белых пятен» в информации о кандидате. Подобный подход позволяет получить максимально подробное представление: Психологической уравновешенности, умении общаться, устойчивости к стрессам и способности работы в команде; Достоверности предоставленных данных и рекомендаций…
Реферат
Введение. Организация управленческого труда на ФГУП "Аркадакская СХОС" РОССЕЛЬХОЗАКАДЕМИИ и оценка ее эффективности
Исследования. На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала XX века мало придавали значениесамому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители идругие) управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала XX века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает…
Реферат
Виды рынка труда
Таким образом, можно сделать вывод, что рынок труда занимает важное место в развитии экономической системы. Здесь не только переплетаются интересы работников и работодателей при определении цены рабочей силы и условий труда, но и практически отражаются все социально-экономические явления, которые происходят в обществе. Характеру социально-трудовых отношений — профессионально открытые и внутренние…
Реферат
Структура. Анализ ОАО "Газпром"
Указанные этапы реформирования способствуют эффективному достижению целей организации, обеспечивают возможность четкого и оперативного принятия управленческих решений и соответствуют принятым в международной практике подходам. Они направлены также на устранение недостатков существующей в Газпроме структуры управления. Одним из таких недостатков является наличие избыточных структурных и штатных…
Реферат
Стресс и дистресс, стрессор и стрессовые ситуации
Любое событие, факт или сообщение может вызвать стресс, т. е. стать стрессором. Стрессорами могут быть самые разнообразные факторы: микробы и вирусы, различные яды, высокая или низкая температура окружающей среды, травма и т. д. Но оказывается, что такими же стрессорами могут быть и любые эмоциогенные факторы, т. е. факторы, влияющие на эмоциональную сферу человека. Это все, что может нас…
Реферат
Теоретические аспекты кадрового резерва
Работа с резервом, как и многие другие технологии кадровой работы, является комплексной. Группа В — кандидаты, выдвижение которых планируется в ближайшие один — три года. Актуальность резерва — потребность в замещении должностей должна быть реальной. Руководящие работники аппарата, дочерних акционерных обществ и предприятий; Источниками резерва кадров на руководящие должности могут стать: Молодые…
Реферат
Введение. Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса
Это предопределяет необходимость совершенствования организации оплаты и стимулирования труда и поиска новых методологических подходов к построению систем оплаты труда, позволяющих при определении размера заработной платы максимально учитывать характер, сложность и производственную значимость выполняемых работ, способствующих росту заинтересованности работников в повышении квалификации…
Реферат
Оформление инновационных проектов
В проекте должны быть указаны полное и сокращенное название организации, через которую производится финансирование, и организации, в которой выполняется работа (адресные данные, бюджетный счет, наименование банка, БИК, телефон руководителя, телефон бухгалтерии и др.). Особое внимание следует обратить на характеристику ожидаемых результатов и оценку имеющегося у разработчиков задела. Форма…
Реферат
Введение. Эволюция и отличительные черты японского менеджмента
Рассмотреть систему управления производством и неразрывный от нее компонент — управление качеством на японских предприятиях. Рассмотреть особенности управления трудовыми (человеческими) ресурсами в японских организациях; Цель курсовой работы — рассмотреть особенности стиля управления в Японии. Рассмотреть основные принципы поведения в японских организациях; Изучить развитие менеджмента в Японии…
Реферат
Введение. Построение системы мотивации в современной организации
Для того чтобы сравняться в классе с конкурентами, надо не только работать напряженнее, но и ставить перед собой более высокие цели, отказаться от устаревших управленческих моделей. Достичь этого можно только в том случае, если изменится отношение людей, и в первую очередь руководителей, к делу, которым они занимаются. Чтобы в итоге получить качественно новое отношение работников к своему труду…
Реферат
Аспекты адаптации. Адаптация специалистов
Несмотря на различие между аспектами адаптации, все они находятся в постоянном взаимодействии, поэтому процесс управления требует наличия единой системы инструментов воздействия, обеспечивающих быстроту и успешность адаптации. Организационный — усвоение роли и организационного статуса рабочего места и подразделения в общей организационной структуре, а также понимание особенностей механизма…
Реферат
Практическаяя работа менеджера по формированию стиля руководства
Ценностный — ориентации, преобладающие в коллективе при авторитарном стиле — индивидуалистские, демократический стиль — коллективистские. Основные ожидания членов коллектива относительно стиля руководства при автор.- авторитарные или попустительствующие, дем. — демократические. Квалификация, образовательный и культурный уровень исполнителей при авторитарном стиле — низкие, в демократическом…
Реферат
Список использованных источников
Указание ЦБ РФ «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке» № 1050-У от 14.11.2001 // Справочно-правовая система (СПС) «Референт». Кибанов, А. Я. Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом / А. Я. Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. — 2010. — № 12…
Реферат
Разработка производственного плана
ООО ПФ «Лель» (г. Киров). Обувная фабрика «Лель» выпускает более 100 моделей обуви для детей и взрослых на все сезоны: зимняя, осенне-весенняя, летняя. Предлагаемый ассортимент включает в себя детскую, дошкольную, школьную обувь для девочек и мальчиков, так же для взрослых мужская и женская обувь на все случаи жизни. Обувь «Лель» зарекомендовала себя как модная, качественная, практичная и очень…
Реферат
Основные конкуренты ОАО «АВРОРА» Президент — Отель
Планируется строительство фитнес-центра, президентского номера. Износа практически нет: проведена капитальная реконструкция. Высокое (для всех номеров), отличное — для VIP номеров. Высокое (для всех номеров), отличное — для VIP номеров. Другие конкурентные преимущества Президент-отеля. Зависимость от работы коммунальных служб. Гостиничный комплекс «Президент-Отель». Объем проданной продукции…
Реферат
Общий раздел. Управление персоналом в турагентстве "Инсан Тур" г. Алматы
Турагентство мотивация персонал риск С 23 мая по 29 мая я проходила учебную практику в туристическом агентстве «Инсан Тур» находящегося по адресу г. Алматы, ул. Жандосова 1, Алматы, 50 057, телефон: +7 727 244 6020. Туристическое агентство было основано в 2006 году. Реклама — наиболее значимый элемент коммуникационного комплекса. Она оказывает большое потенциальное влияние на все остальные…
Реферат
Методы социального прогнозирования
Аналогом объекта может быть, например, его макет, чертеж, схема и т. д. В социальной сфере чаще используются мысленные модели. Работа с моделями позволяет перенести экспериментирование с реального социального объекта на его мысленно сконструированный дубликат и избежать риска неудачного, тем более опасного для людей управленческого решения. Главная особенность мысленной модели и состоит в том…
Реферат