Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ
Эссе: Финансовый парадокс

Этим эффектом в частности объясняется принцип работы всех финансовых пирамид. Ошибка инвестора с данной точки зрения заключается именно в предположении бесконечно большого или хотя бы достаточно длительного периода быстрого роста. Именно для поддержания подобных ожиданий вкладчиков организаторы финансовых пирамид часто сопровождают свою деятельность соответствующей рекламной кампанией. Для…

Эссе
Реферат: Риск-менеджмент. Менеджмент

Сегодня управление рисками рассматривается в первую очередь как неотъемлемая часть процесса повышения конкурентоспособности и прибыльности организаций. Цель риск-менеджмента современной компании заключается в создании, защите и росте ее активов с помощью управления факторами неопределенности, которые могут как отрицательно, так и положительно повлиять на достижение компанией своих целей…

Реферат
Реферат: Теоретические основы адаптации сотрудников в организации

В социологии и психологии выделяют социальную и производственную адаптацию. В определенной мере эти два вида адаптации пересекаются друг с другом, но каждая из них имеет и самостоятельные сферы приложения: социальная деятельность не замыкается на производстве, а производственная — включает и технические, и биологические, и социальные аспекты. С позиции управления персоналом наибольший интерес…

Реферат
Реферат: Планирование как одна из основных функций менеджмента

Менеджмент понимается как вид трудовой деятельности. Управление — это умственный труд, в результате которого осуществляется процесс управления. Коротко говоря, процесс управления — это непрерывное осуществление последовательных действий от прогноза предстоящей деятельности, постановки цели и разработки способов ее достижения до анализа ее фактического результата. Менеджмент — современная система…

Реферат
Реферат: Отдел оформления договоров

Отдел оформления договоров является структурным подразделением Управления по земельным ресурсам Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. Подготовку уведомлений о расторжении, продлении и истечении срока аренды, отказе от договорных отношений, об изменении площади, наименования и т. д.; Рассмотрение и подготовку ответов на обращения (запросы) граждан и юридических лиц…

Реферат
Реферат: Заключение. Принципы и методы отбора персонала

Технология отбора персонала состоит из следующих этапов: предварительное интервью, заполнение бланка заявления и анкеты, тестирование, диагностическое интервью (собеседование), проверка рекомендаций и послужного списка, медицинское обследование, принятие окончательного решения. При отборе персонала в современных условиях необходимо учитывать личностные психологические характеристики кандидатов…

Реферат
Реферат: Общее описание предприятия

Аэропорт нередко бывает закрыт из-за неблагоприятных метеоусловий: сильного бокового ветра, снежных заносов, обледенения ВПП, ограниченной видимости, а летом из-за тумана. Аэропорт является единственной связью севера Красноярского края с другими регионами России, не считая судоходства по реке Енисей и Северного морского пути. Основной вид деятельности аэропорт Норильск: деятельность по наземному…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ организационной структуры предприятия ООО "Касторама РУС"

Организационная структура — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации…

Реферат
Реферат: Классификации инноваций и их специфика

Для каждой конкретной научной работы по созданию нового изделия или новой технологии можно использовать понятие жизненного цикла, определяющего последовательность прохождения инновационного проекта по отдельным стадиям и этапам. Они могут характеризоваться особенностями целей и задач, спецификой методов и средств их достижения, организационной формой и затратами на их проведение, степенью…

Реферат
Реферат: Анализ мотивации как функции менеджмента в конкретной организации

Другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ. Постоянные затраты предприятия составили 1.5 млн руб.: Оптовая торговля сопутствующих аксессуаров; Среднесписочная численность — 150 человек. Розничная торговля цифровой техникой; Коммунальные платежи — 0,15 млн руб. Отчисления в бюджет — 0,13 млн руб. Аренда транспорта — 0,05 млн руб. Заработная плата — 1,1 млн руб…

Реферат
Реферат: Выводы и предложения

Тщательная и своевременная подборка отгружаемой продукции по партиям, ассортименту, транзитной норме, отгрузка в строгом соответствии с заключенными договорами. Ускорение научно-технического прогресса (внедрение прогрессивной техники и технологии, особенно безотходной и малоотходной, роботизированных комплексов и т. п.). Расширение складских систем материально-технического обеспечения, а также…

Реферат
Реферат: Разработка имиджа гостиницы

Понятие «имидж» происходит от латинского imago, связанного с латинским словом imitari, означающего «имитировать». Согласно толковому словарю Вебстера, имидж — это искусственная имитация или преподнесение внешней формы какого-либо объекта и, особенно, лица. Он является мысленным представлением о человеке, товаре или институте, целенаправленно формирующимся в массовом сознании с помощью паблисити…

Реферат
Реферат: Функции миссии и ее роль

Миссия как глобальная цель компании превращает ее в открытую социальную экономическую систему — основу рыночных отношений и является фактором конкурентоспособности компании, способности лучше других находить компромисс собственных интересов с интересами всех участников внешнего окружения. Для того чтобы миссия стала одной из ведущих моральных мотиваций, она должна быть «выгодно продана…

Реферат
Реферат: Способы организации оплаты и материального стимулирования на предприятии

Техническое нормирование труда представляет собой процесс установления технически обоснованных норм труда (норм времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности персонала), необходимых для объективной количественной оценки затрат труда на выполнение конкретных работ. В системе организации оплаты труда нормы используются для установления расценок, то есть размеров оплаты труда…

Реферат
Реферат: Литература. Корпоративная культура организации

Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: (федер. закон: принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г.: по состоянию на 7 февр.2005г.). М.: Омега-Л, 2005.183 с. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской21окт. 1994 г.: по состоянию на 15 сент. 2003 г.).М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. 448 с. Егоршин А. П. Управление персоналом: учебное пособие по образованию…

Реферат
Реферат: Жизненный цикл знаний

Этот этап включает анализ того, какие знания есть в наличии, каких знаний недостаточно, и определяется разрыв в знаниях. На уровне компании в целом определяется стратегическая потребность в корпоративных знаниях, на уровне отдельного человека происходит регулярный поиск необходимых знаний и информации. Знания для компании имеют ценность, если они используются сотрудниками при выполнении своих…

Реферат
Реферат: Метод бренд-менеджмента. Понятие конкурентоспособности

Современное состояние проблемы породило широкий спектр частных теорий, имеющих доказательную силу только в рамках определенного эмпирического материала. Вследствие этого большинство организаций при внедрении зарубежных методик формирования брендов не учитывают особенностей отечественного рынка и сознания российских граждан. Разработка комплексного подхода к созданию инновационного инструмента…

Реферат
Реферат: Цель, необходимость, результат проведения изменений в компании

Чаще всего к эволюционным формам структурной перестройки прибегают тогда, когда появляется возможность увеличить собственный рыночный сегмент, наладить выпуск нового продукта без излишних дополнительных затрат. В этом случае текущая эффективность для менеджеров становится важнее, чем ожидаемая в будущем. Особенно это можно считать оправданным в условиях высокой меры неопределенности внешней среды…

Реферат
Реферат: Заключение. Формальное и неформальное лидерство

Известно, что в истории ведущую роль играют не отдельные личности, а народные массы. В жизни общества и, следовательно, в истории нет ничего, кроме действующих людей со своим стремлением реализовать свои интересы. И когда часть из них взглянут на мир по особенному и начнут задумываться о совпадении и различии своих интересов с интересами других современников, то появляются первые предпосылки для…

Реферат
Реферат: Список использованных источников

В организационное поведение и организационное моделирование: Учебное пособие. — М.: Дело, 2003. — 944 с. Хлынина М. «Зоны» оценки персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2007. — № 5. — С. 62 — 68. Коротков 3.М. Концепция российского менеджмента: Учебное пособие для вузов. — М.: ДеКА, 2004. — 893 с. Красовский Ю. Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вузов. — М.: ЮНИТИ…

Реферат
Реферат: Команда проекта. Управление созданием офиса проекта

Команда проекта оказывает влияние на создание определенной организационной среды проекта, формируя ценности, принципы и нормы поведения персонала. Реализация проекта — длительное предприятие, обладающее повышенной долей риска и подверженное постоянным изменениям. Поэтому особой характеристикой команды проекта является предпринимательский характер ее деятельности, направленный на решение…

Реферат
Реферат: Стратегические изменения: управление разработкой стратегии при помощи систем планирования и администрирования

На основании данных о системе PAS на конкретном примере покажите вариант ее взаимодействия. Укажите трехмерную систему данных, используемую в различных уровнях организации. Укажите механизмы связи и критерии показателей функционирования, Охарактеризуйте подсистему стратегических аспектов, охарактеризуйте координаты важности и срочности видов деятельности. Дайте характеристику элементам системы…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты управления качеством на предприятии

Мотивация планирование персонал управление С ростом требований, предъявляемых потребителями к качеству продукции, неизбежно растет цена выпускаемой продукции и ее себестоимость. Эта зависимость отражена на «рис. 2». Часть диаграммы, заключенная между кривыми себестоимости и цены изделия и ограниченная точками их пересечения Q1 и Q2, отражает величину прибыли. Точку наибольшего отдаления кривых Q0…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты обучения персонала в организациях

Обучение персонала в организации представляет собой систему развивающих мероприятий, ориентированных на передачу знаний, умений, навыков сотрудникам. Содержанием обучения могут быть как узкоспециальные профессиональные знания, управленческие и коммерческие навыки, так и корпоративные ценности. Обучение может проходить в форме лекций, семинаров, тренингов, а также в модной теперь дистанционной…

Реферат
Реферат: Система бронирования Sabre

Авиакомпания «Qantas» распространяет «SABRE» в Австралии под маркой «FANTASIA». «SABRE» также распространяется под маркой «Falcon Systems» в районе Персидского залива. Авиакомпания «Cyprus Airways» поддерживает «SABRE» под маркой «Zenon». Система позволяет автоматически приобрести все рейсы по датам в поиске наиболее низких цен (многие авиакомпании с приближением даты вылета рейса снижают цены…

Реферат
Реферат: Список литературы. Управление финансовой устойчивостью организации

Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ годовой бухгалтерской отчетности. М.: ДИС, 2005 г. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. — М.: «ИНФРА-М», 2006 г., 574с. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- М.: Новое знание, 2007. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента. М.: «Финансы и статистика», 2006 г. Банк В. Р., Банк С. В., Тараскина А. В…

Реферат
Реферат: Современная система управления внешнеэкономической деятельностью

Внешнеэкономическое управление на национальном и мирохозяйственном уровнях охватывает такие отрасли и процессы экономической жизни: Страховая защита отечественных и зарубежных участников разных форм международного сотрудничества. Импорт и экспорт (в том числе методы, виды и формы операций по импортно-экспортным операциям); Международные финансовые организации (в том числе направления и условия…

Реферат
Реферат: Заключение. Стратегическое планирование компании Роснефть

В настоящее время многие организации начинают осознавать значение стратегического планирования и пытаются использовать его методы в своей деятельности. Однако в России стратегическое планирование не нашло еще достаточно полного применения. Одна из причин этого заключается в том, что методы стратегического планирования, используемые в зарубежной практике, не адаптированы к отечественной экономике…

Реферат
Реферат: Составление меню. Организация производства и управление качеством продукции в общественном питании (на примере семейного детского кафе "Чудная долина")

Яйцо, сыр «Моцарелла», сыр маасдам, печень трески (шпроты), винный соус, оливки, зелень. Маасдам, ламбер, буко, проволоне, гауда, чеддер, грюйер, киви, виноград, зелень. Корнишоны, черри, грибочки, минипатиссоны, квашенная капуста, маслины. Тост, масло сливочное, сыр маасдам, оливка, болгарский перец, зелень. Кура печеная, буженина, язык говяжий, фирменный «красный соус». Тост, масло сливочное…

Реферат
Реферат: Заключение. Коммуникативный процесс и его элементы. Деловые письма и прямая почта. Структура делового письма, стиль и содержание

Это относится не только к работе менеджеров, руководителей всех уровней, но и к любому специалисту и так называемым «рядовым служащим, работникам», вовлеченным в процесс общения, контактирования с другими людьми. Следует отметить, что неудовлетворительное состояние внутриорганизационных коммуникаций чревато серьезными последствиями, в частности, психологического характера и для администрации…

Реферат