Учет в торговле (розничная и оптовая)
Проводки по выбытию товаров Дебет Кредит Содержание хозяйственных операций 1. Продажа 50.1 90−1 Отражена выручка от реализации 90−2 41 Списана стоимость проданных товаров. 90−3 68 Начислен НДС на реализованные товары 2. Продажа по договору мены 62 90−1 Отражена задолженность покупателя за отгруженные по договору МПЗ по стоимости ценностей, полученных организацией. 90−2 41 Списана стоимость…
РефератВыявить дефицит плана отгрузки по изделиям, сданным на склад за заданный месяц
В рамках работы над этой системой было проанализировано задание на разработку системы, описана предметная область, в которой предстоит вести разработку, сформированы требования информационной части системы, организации базы данных, выполнено проектирование логической и физической структуры базы данных. Задается операция sum для итогов Выбирается макет и стиль для отчета Задается название отчету…
КурсоваяФормы лидерства как реализации инструментов управления персоналом
Таким образом, «диктатура» — самая жесткая форма лидерства, при которой руководитель концентрирует у себя всю полноту власти и информации. Этот тип лидерства чаще всего наименее эффективен, однако в ряде ситуаций он просто необходим, например для оздоровления компании. Используя убеждение, руководитель молчаливо допускает, что исполнитель обладает какой-то долей власти, которая может уменьшить…
РефератУправление производительностью труда на предприятии
120%-я производительность — тот уровень, на который должна быть сориентирована система материального поощрения, т. е. такая производительность должна достигаться лишь единицами и соответствующим образом оплачиваться. В машиностроении вилка производительности между лучшим и худшим рабочим может колебаться в достаточно широком диапазоне. Лучший работник выполняет работы в три раза больше, чем…
РефератМатричные методы в планировании
Таким образом, на высшем уровне управления укрупненно планируется номенклатура и стратегия развития номенклатуры выпускаемой продукции, а также принимаются решения о вложениях в развитие номенклатуры выпускаемых товаров в перспективе и в текущем периоде. Анализ с помощью данного метода начинается с комплексного изучения предприятия и выявления его сильных и слабых сторон. Затем проводится…
РефератКультура речи и принципы речевого поведения менеджера
Термин «речевое поведение» обозначает всю совокупность речевых действий и их форм, рассматриваемых прежде всего в социально-ком-муникативном аспекте. Для менеджера и управленца это речевые дей-ствия, по необходимости совершаемые им в профессиональном деловом общении. Приве-дем формулировку Дж. Остина, одного из разработчиков теории речевых актов — «слово как действие» — т. е. слово является…
РефератОсновные функции менеджмента
Функция принятия решений. Решение — это выбор, который должен сделать руководитель для выполнения должностных обязанностей. С помощью управленческих решений реализуются все перечисленные функции управления. Функция координирования направлена на достижение согласованности и гармоничности в совместной деятельности всех элементов (направлений деятельности, подразделений, служб, отделов, подсистем…
РефератВведение. Среда управления и цель управленческого действия: исследование характера взаимосвязи
В своей работе я рассмотрю, одну из важнейших тем и проблем в управлении, а именно понятие и сущность среды управления, виды сред управления, характер взаимосвязи в среде управления. Предмет исследования: управленческое действие, выраженное в комплексе факторов, оказывающих на него свое влияние; среда управления. Отчет по учебно-производственной практике посвящен среде управления и характеру…
РефератИсследование внешней и внутренней среды
Процесс ценообразования на новую продукцию, то есть процесс установления цены с учетом различных факторов при ориентации на достижение определенной цели осуществляется с применением метода «средние издержки+прибыль». Данный метод самый простой метод ценообразования и заключается в начислении некоторой наценки на себестоимость выпущенной продукции (это есть базовая цена предприятия). Факторы…
РефератФакторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента
Другие — это так называемые «реформаторы труда», куда входили умеренно или консервативно настроенные бизнесмены, промышленники и политические деятели. Их внимание — проблемы взаимоотношений рабочих и работодателей, социокультурного окружения и условий труда, различные благотворительные проекты и программы, например, улучшение трудовой морали, физического комфорта на производстве, жилищных…
РефератАнализ стиля руководства в современной организации
Контроль воздействий исходит не только от руководителя — директор позволяет руководителям среднего звена, а также сотрудникам высказывать критические замечания относительно рабочих моментов своих подчинённых и друг друга. Присутствует как критика, так и поощрения, разъяснения, убеждения. Итоги подводятся совместно. В фирме «С.-Х.» руководитель занимает позицию внутри реальных межличностных…
РефератКачество — ключ к успеху предприятия на отечественном и мировом рынках
Сегодня на мировых рынках наблюдается жесточайшая конкуренция, в которой выигрывает тот, кто предлагает качественную продукцию по привлекательным ценам. Продолжающаяся глобализация и перенасыщенный рынок предполагают дальнейшее обострение конкуренции. И для того чтобы оставаться на плаву, то есть конкурентоспособным, следует непрестанно повышать качество выпускаемой продукции или оказываемых…
РефератФормирование имиджа политика и государственного служащего
В отношении государственных служащих речь идет, прежде всего, о том, что они являются «лицом» организации, учреждения. Репутации организации может быть нанесен ущерб, если ее представители выглядят «ненадлежащим образом». В политике имидж выполняет следующие социальные функции: а) идентификация, благодаря которой образ политика становится легко узнаваемым; б) идеализация, посредством которой…
РефератПланирование на ЗАО «Логойское Агропромэнерго»
Социальная ответственность выражена целями в форме видов деятельности, стажа работы и финансовых взносов. Примером может служить цель: «принять на работу 6 длительно безработных в течении следующих двух лет». Организация — изменение в структуре или деятельности — выражается любым количеством целей, таких как «разработать и внедрить новую организационную структуру в течении двух лет «. В этой…
РефератМесто управленческих решений в управленческом цикле фирмы
Разработка мероприятий по эффективному использованию факторов корпоративной культуры. Выбор социальных методов стимулирования эффективности труда. Адаптация организационной структуры под новые цели и задачи. Рационализация распределения задач, обязанностей и прав. Создание надлежащего морального климата в организации. Решения, типичные для функций управления Планирование. Формирование мероприятий…
РефератАнализ системы управления персоналом в ОАО «ГАЗКОМПЛЕКТ»
Филиал имеет отдельный незаконченный баланс, его имущество и средства учитываются в общем балансе Общества. Для организации и ведения своей деятельности Филиалу открываются счета в банках в соответствии с действующим в Обществе порядком. Имущество Филиала образуется из средств, закрепленных за ним Обществом, а также денежных, материальных средств, ценных бумаг и нематериальных активов…
РефератРоль государства в реализации социальной ответственности руководителя организации
Общая политика и стратегия: насколько политика и стратегия компании служат задачам устойчивого развития и приносят выгоду всем заинтересованным сторонам; Сбыт и продажа товаров: насколько безопасны технологии сбыта товаров, приносят ли отношения между предприятием и продавцом пользу конечному потребителю; А вот как, по мнению американских потребителей, ведет себя «честная фирма» (оценка проведена…
РефератКультура речи оратора
Каждое публичное выступление должно соответствовать целому ряду основных требований. Первое из них — определенность, ясность. Слушатели должны ясно понимать все слова и выражения, употребленные выступающим. Неопределенность возникает тогда, когда оратор использует незнакомые для аудитории слова типа «экстраполяции показателей этого месяца». Не стоит также употреблять двусмысленные фразы вроде…
РефератСистема управления персоналом
Концепция человеческих ресурсов признает необходимость капиталовложений в их формирование, использование и развитие исходя из экономической целесообразности. Цель капиталовложений — привлечение более качественных в профессиональном плане работников, их обучение и поддержание в состоянии высокой трудоспособности, создание условий для их творческого и профессионального развития, что влечет за собой…
РефератАнализ внутренней среды
Банк является принципиальным участником международных платежных систем Visa International и MasterCard Worldwide. Сеть банкоматов Промсвязьбанка постоянно растет и по последним данным составляет более 1000 устройств. Свыше 740 тысяч платежных карт, эмитированных банком, подтверждают его ведущие позиции на рынке пластиковых карт. Промсвязьбанк традиционно уделяет большое внимание межбанковскому…
РефератВведение. Мотивация персонала
В работах отечественных ученых — Е. В. Белкина, М. В. Грачева, В. А. Дятлова, Т. И. Мухамбетова, Г. Э. Слезингера и других, находят отражение вопросы формирования смыслообразующих мотивов трудовой деятельности, дается типология мотивации, рассматриваются отдельные аспекты реформирования и мотивационных отношений. Однако как в период до перехода России к рыночным отношениям, так и в настоящее…
РефератПроектная разработка. Организационная диагностика и организационный аудит Саратовского отделения Сбербанка №8622/0011
Реализация проекта После комплекса мер по сбору информации, необходимо приступить к устранению выявленных проблем, а именно переподготовкой сотрудников банка с целью повышения квалификации и улучшения эффективности деятельности. Осуществление таких форм повышения квалификации как курсы, семинары, тренинги. С каждым обучающимся заключается соответствующий контракт, и в случае его нарушения…
РефератВведение. Информационное обеспечение менеджмента
Информация — это данные, несущие в себе новизну и полезность. Информация — это основное условие конкурентной способности организации. Руководителя интересует информация о физических и юридических лицах, передовой технологии, экономической и финансовой ситуации и т. д. Оперативная, надежная, достоверная и своевременная информация является основой управленческого процесса, и от того насколько она…
РефератАнализ активов. Основные фонды предприятия
Запасы незавершенный должник краткосрочный. Формула для расчета приведенного дохода: Заказ и поставка нового оборудования. Единовременные приведенные расходы. Реконструкция, новое строительство. Единовременные расходы по месяцам. Элементы нематериальных активов. ПД = (276 446/1,085)-1188 = 253 601 тыс. руб. ИТОГО (вероятные чистые доходы): Элементы материальных запасов. Рабочие машины…
РефератЗаключение. Основы трудовой деятельности руководителя
В третьей главе были предложены рекомендации по совершенствованию работы руководителя и по организации его деятельности, а именно рассмотрены основные пути, по которым возможна организация труда и представлены рекомендации по улучшению рационального использования его рабочего времени. В результате работы, основываясь на методе экспертных оценок, были выявлены несоответствия плановой…
РефератМетоды оценки персонала
Передача работнику конкретной производственной ситуации с заданием проведения анализа и подготовки предложений по её разрешению. Используется преимущественно для оценки руководителей среднего звена управления, обладающих потенциалом дальнейшего роста. Контроль профессиональных знаний и умений, предусматривающий предварительную подготовку по определенной дисциплине. Всесторонняя оценка…
РефератВведение. Анализ производства и реализации продукции
Валовая продукция — это стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство. Оценки выполнения договоров по объему, ритмичности поставки, качеству и комплектности продукции; Реализованная продукция — это стоимость отгруженной и оплаченной покупателем продукции. Оценки степени выполнения плана реализации продукции и производственной программы…
РефератВведение. Организационная характеристика предприятия ГУ "Владлес"
Актуальность выбранной темы отчета по практике состоит в том, что перед тем как работать на предприятии, необходимо изучить его основные функции, задачи, структуру и т. д., а также его кадровое обеспечение, так как оно является мощнейшим инструментом обеспечения конкурентоспособности и развития. Грамотная кадровая политика позволяет не только контролировать текущую ситуацию, но и моделировать…
РефератВведение. Информационное обеспечение менеджмента
Первоначально под информацией понимали сообщения, сведения, передаваемые одними людьми другим людям, а также сам процесс передачи этих сведений. В процессе развития цивилизации понятие информации изменялось. Появилась потребность в научном подходе к понятию информации и определению ее свойств. В 20 веке появилось множество новых определений информации. Сейчас нет универсального определения, т. к…
РефератБиблиографический список. Система повышения квалификации персонала предприятия
Моденов А. В. Стимулирование наемных работников в процессе предпринимательской деятельности. Автореф. дисс. канд. экон. наук. — М., 2007. — 25 с. Евенко Л. И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.-М., 2007, — 456 с. Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления…
Реферат