Различия разных видов проектов

Сегодня организационно-экономический механизм получил более функциональное значение (четкое распределение функций внутри проекта). Функциональный организационно-экономический механизм управления — это механизм обеспечения действия относительно обособленных направлений управленческой деятельности, то есть определенных функций управления, представляющий собой систему, и/или совокупность элементов…

Доклад

Принципы научного управления Ф. Тейлора

Конечно, сегодня актуальность многих методов Тейлора снизилась: в XXI столетии традиционные факторы — рабочая сила, капитал и природные ресурсы — приобретают второстепенное значение, уступая пальму первенства знаниям и информации, большинство работников заняты умственным трудом или оказанием услуг, сфера нематериального производства стала доминирующей. Тем не менее, можно утверждать, что именно…

Эссе

Традиционная культура в свете теории коммуникации

Термин «традиционная культура» имеет различное наполнение в современных отраслях гуманитарного знания. Базовое различение культур «холодного типа», нацеленных на передачу из поколения в поколение пред шествующего опыта, и культур «горячего типа», ориентированных на его модернизацию, предложенное в свое время К. Леви-Строссом, принято различать по ряду параметров. В большинстве…

Реферат

Понятие, классификация и виды рисков

Финансовые риски — это коммерческие риски. Риски бывают чистые и спекулятивные. Чистые риски означают возможность получения убытка или нулевого результата. Спекулятивные риски выражаются в возможности получения как положительного, так и отрицательного результата. Финансовые риски — это спекулятивные риски. Инвестор, осуществляя венчурное вложение капитала, заранее знает, что для него возможны…

Реферат

Список литературы. Конфликты и методы их решения на предприятии

Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера, М.:Экзамен, 2000. Кошелев А. Н., Н. Н. Иванникова, Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления, Альфа-Пресс, М., 2007. Гришина Н. В. Опыт построения социально-психологической типологоии призводственных конфликтов, Л, 1977. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М…

Реферат

Анализ использования персонала предприятия

Таблица 5 — Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Фактический тарифный коэффициент (средний разряд рабочих). Таблица 6 — Квалификационный состав рабочих. Всего промышле-производственный персонал: Плановый тарифный коэффициент. 38*4,23+86*5,50+598*6,21+468*7,02+24*7,94) / 1214 = 6,44. 36*4,23+83*5,50+579*6,21+412*7,02+25*7,94) / 1135 = 6,43. Тарифные коэффициенты. Категории персонала…

Реферат

Заключение. Сущность, содержание и виды рисков

Проблема рисков уже достаточно давно обсуждается в зарубежной и отечественной экономической литературе. Более того, некоторые крупные предприятия (в основном это крупные банковские или финансово-инвестиционные структуры) обзаводятся специальными подразделениями, состоящими из менеджеров по управлению рисками, или сотрудничают со сторонними консультантами или экспертами, которые разрабатывают…

Реферат

Современные системы управления в России

Новая управленческая парадигма была сформирована на почве изменений в общественно мировом развитии. Начало XX в. являлся индустриальным периодом для многих стран мира. Вторая половина этого же века констатировала странами лидера, что начался переход к постиндустриальному развитию, а для неё характерны новые закономерности и черты. Послужило этому изменению научно-технический прогресс…

Реферат

Трудовая книжка. Определение. История создания

Вместе с Конституцией РСФСР 1918 года был оформлен законодательный акт, «Приложение к статье 80-й Кодекса законов о труде» Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета (ВЦИК), закрепляющий право граждан на труд, впоследствии вменённый в их обязанности — «Правила о трудовых книжках. Настоящая декларация явилась первым опытом оформления трудовых отношений новой формы государственности…

Реферат

Индивидуальные стили принятия решений

Рискованные решения напоминают импульсивные, но отличаются от них некоторыми особенностями индивидуальной тактики. Если импульсивные решения перескакивают через этап обоснования гипотезы, то рискованные все же его не обходят, но к оценке человек приходит лишь после того, как обнаружена какая-то несообразность. В конечном итоге, хотя и с опозданием, элементы построения гипотез и их проверки…

Реферат

Технология принятия управленческого решения и его реализация

Тем не менее, имеется общее, характерное для любого процесса принятия решений, где бы он ни осуществлялся. Это тот единый стержень, который формирует технологию разработки и принятия решений, используемую в любой организации. В процессе принятия решений большое внимание уделяется использованию методов экспертного оценивания, предназначенных для работы, как с количественной, так и с качественной…

Реферат

Список используемой литературы

Статья. Любовь Цой, ст. н. Сотр., Института социологии РАН, канд. соц. наук, чл. — корр. РАЕН научный консультант проекта «Конфликтменеджмент в управленческом консультировании». Кирсанов К. «Креативный и эвристический менеджмент», Ванюрихин Г. И. «Креативный менеджмент» / Менеджмент в России и за рубежом. N 2, 2001. Ванюрихин Г. И. «Творчество в менеджменте» / Вестник Международного Университета…

Реферат

Введение. Теория риск-менеджмента

Современная экономическая наука представляет риск как вероятное событие, в результате наступления которого могут произойти только нейтральные или отрицательные последствия. (Если событие предполагает наличие как положительных, так и отрицательных результатов, и в отдельных изданиях именуется спекулятивным риском, то оно исследовано экспертами не добросовестно. Эти события (а не событие) имеют…

Реферат

Релизация функций менеджмента в управлениии предприятиями туриндустрии

Следующая функция — это организация. Как процесс она представляет собой функцию по координации многих задач. На примере организации работы менеджера турфирмы можно более наглядно представить себе организационную функцию управления. Так, он решает производственную, информационную задачи, задачу освоения новых регионов и др. По каждой из них менеджер распределяет обязанности и устанавливает…

Реферат

Заключение. Методы выбора управленческих альтернатив

Именно по этому для анализа альтернатив ООО «ТвоеАвто» был выбран метод критериев, которые позволили быстро и точно выбрать наиболее эффективное и реальное для предприятия решение. С помощью анализа по критерием выбранных альтернатив открытие нового дилерскоро центра с помощью заключения договора аренды с «НовокузМаш» наиболее выгоден для предприятия. Ключевым свойством эффективного решения…

Реферат

Бизнес-планирование. Управление на предприятии

История бизнеса включается в бизнес-план в том случае, если организация или некая фирма уже определенное время существует на рынке. В такой части бизнес-плана отражаются основные сведения о деятельности фирмы, которые могут создать благоприятное впечатление о ней. Для обсуждения проекта с партнерами определяется, по каким принципам будет распространяться продукция, а также рассматриваются другие…

Реферат

Понятие архивная опись

Дел, состоящих из документов, характерных только для конкретной организации (следственные, судебные дела, научные отчёты по темам и т. д.). Описи дел составляются строго по установленным формам. Все реквизиты архивной описи располагаются на определённых для них местах. Опись является основным, базовым архивным справочником, к ним в первую очередь обращаются исследователи, придя в архив…

Реферат

Посещение рабочих мест

Для хорошего контакта с работниками необходимо учитывать психологические моменты. В частности в цех, подразделение, отдел лучше идти одетым соответствующим образом. При встрече с работниками необходимо поощрять их стремление высказаться по актуальным проблемам. Чтобы не забыть внесенные предложения их лучше кратко записывать и после анализа внедрять, не забывая поощрять работников, внесших…

Реферат

Сколько длится дружба?

Есть разные типы управления и конфликтов. В некоторых из них дружбы быть не может. Если начальник дружит с подчиненным, то однозначно одна сторона использует другую. Вопрос лишь в том, кому и зачем это надо сильнее, ведь каждый получает свои бонусы, иначе такие отношения просто не состоялись бы. Каждая история дружеских отношений на работе индивидуальна и по-разному влияет как на самих участников…

Реферат

Заключение. Управленческий труд и его специфика в условиях антикризисного управления

Таким образом, рассматривая причины возникновения кризиса, потребность в их управлении на сегодняшний день очевидна. Процесс управления выявляет способность к активизации всех индивидуальных качеств в выборе наилучшего результата и умение применить их на практике. Антикризисное управление требует от управляющего максимум затрат на выявлении очевидности кризиса и его разрешение на начальной стадии.

Реферат

Процессы и уровни планирования

К основным процессам планирования, которые могут повторяться несколько раз как в течение всего проекта, так и его отдельных фаз, относят: планирование содержание проекта и его документирование; описание содержания проекта, определение основных этапов реализации проекта, декомпозиция их на более мелкие и управляемые элементы; составление сметы, оценку стоимости ресурсов, необходимых для выполнения…

Реферат

Вредные факторы, влияющие на пользователя ЭВМ

Мощность экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05 м от экрана и корпуса ВДТ (на электроннолучевой трубке) при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 1 мкЗв/час (100 мкР/час). ПЭВМ должны соответствовать требованиям настоящих санитарных правил и каждый их тип подлежит санитарно-эпидемиологической экспертизе с оценкой…

Реферат

Анализ стратегии управления персоналом

Разработке стратегии управления персоналом ООО «Строительная группа Котовых» будет посвящена следующая глава дипломной работы. Однако уже сейчас можно сказать, что главной идеей разрабатываемой стратегии управления персоналом должно стать совершенствование кадровой политики на предприятии, осуществлением которой должен заняться знающий специалист, имеющий опыт работы в кадровой службе. В отделе…

Реферат

Заключение. Инновации в антикризисном управлении

В данной контрольной работе рассмотрены и изучены следующие вопросы: предмет, проблематика антикризисного управления, роль инноваций в антикризисном управлении, формирование эффективной системы инновационного управления. Понимание потребности в изменениях и готовность к ним персонала. Тенденции экономической и инновационной политики; Сложившийся ранее уровень развития производства; Тип…

Реферат

Введение. Анализ внутренней среды предприятия

Любое предприятие находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения предприятий возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником его жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования предприятия, но в это же время может быть источником проблем и даже его гибели. Эти моменты должны быть…

Реферат

Список литературы. Трудовые ресурсы предприятия

Методологические положения по статистике. Вып. 1. Госкомстат России. — М., 1996. Теория статистики. Учебник. Под редакцией Р. А. Шмойловой. — М: ИНФРА-М., 1996. Социально-экономическая статистика, под ред. Г. Л. Громыко. Изд. МГУ, 1989. Экономическая статистика. Учебник. Под ред Иванова. — М.: ИНФРА-М., 1998. Статистический словарь. Под ред. Юркова Ю. А. — М.: Финстатинформ, 1996. Основы…

Реферат

Описание. Стратегический анализ предприятия

С одной стороны, такой девиз способствует формированию чувства причастности к созданию общего будущего. При этом подобное чувство возникнет не только у TOP-менеджеров, но и у простых рабочих, а также у партнеров, поставщиков и потенциальных заказчиков. С другой стороны, данное предложение свидетельствует о дееспособности предприятия, о том, что оно способно самостоятельно достигать поставленных…

Реферат

Список литературы. Мотивация как функция управления

Басаков К. Л. Лекарства от демотивации // Бизнес-образование: Новости, проблемы, решения, 2005. — № 12. — С. 24−25. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации // Управление персоналом, 2005. — № 11. — С. 105−107. Морозов Ф. Своя культура ближе к делу // БОСС (бизнес: организация, стратегия, системы), 2004. — № 5. — С. 52−53. Кочеткова А. Л. Психологические основы современного…

Реферат

Планирование доходов и прибыли

Учитывая структуру дохода по категориям номеров, ожидается получение наибольшего дохода в 2003 г. от продажи двухместных 2 категории и 2 местных 1-ой. Не исключено превышение планового процента загрузки гостиницы как следствие активных рекламных мероприятий, проведенных в 2002 г.; Среднегодовые показатели структуры дохода от реализуемых номеров по категориям в 2002 г. Соотношение доходов…

Реферат

Регионы — экспортеры угля

С целью сохранения угольных ресурсов страны, китайским правительством принята программа, содержащая следующие пункты The overview of China’s sustainable development. P. 118: Введение в эксплуатацию современного оборудования добычи и обогащения угля. Обеспечение комплексного освоения и разработки угольных месторождений. Стабилизация производства в регионах, импортирующих уголь. Увеличение…

Реферат