Управление транспортной системой предприятия ООО «САХО-Агро Ульяновск»
Доходы (тыс. руб.). Финансово-экономические показатели рассчитываются независимо от того, использованы транспортные средства для собственных нужд или на коммерческой основе. Казалось бы, если транспортные средства направлены на удовлетворение внутрифирменных потребностей, то они заведомо не могут быть прибыльны — доходы отсутствуют, а расходы всегда будут больше нуля. Но это утверждение ошибочно…
Дипломная
Анализ внешней среды. Виды рисков. Управление рисками
По степени распространенности: — глобальные риски; — частные риски. Под глобальными рисками понимают такие риски, появление которых не зависит от волеизъявления каких бы то ни было субъектов, чаще всего они носят объективный характер. Последствия наступления таких рисков затрагивают интересы всех субъектов риск-менеджмента. Они (риски) крайне обременительны, и их преодоление требует значительных…
Контрольная
Общие правила формирования и оформления дел в учреждении
Заголовок дела на обложке дел переносится из номенклатуры дел организации, согласованной с экспертно-проверочной комиссией соответствующего архивного учреждения. В необходимых случаях в заголовок вносятся уточнения (номера приказов, протоколов и др.). В тех случаях, когда дело состоит из нескольких томов (частей), на обложку каждого тома (части) выносится общий заголовок дела и заголовок каждого…
Курсовая
Логистический менеджмент на предприятии и особенности совершенствования подразделений логистики
Объектами планирования являются клиентская база, номенклатура продуктов и услуг, мероприятия по стимулированию продаж и желательный уровень эффективности всех участников цепи поставок. Финансовые стратегические цели охватывают такие показатели деятельности, как валовой доход, объем производства, соответствующие расходы, а также уровень доступных трудовых и капитальных ресурсов. Конкретные планы…
Курсовая
Управленческие решения на ОАО «Химпром»
Критерий 3. Баллы распределялись следующим образом. Альтернатива А4.1 получила 5 баллов, так как не требует дополнительных затрат в виде суммы процента по кредитам. При осуществление оценки А4.2 (1 балл) было произведено сравнение её условий с условиями осуществления А4.1. В процессе сравнения была выявлена не целесообразность переплаты 20 818,37 тыс. руб. (т.е. в А4.2 происходит выплата…
Курсовая
Деятельность отдела по работе с личным составом МУ МВД России «Пушкинское»
Во время прохождения практики в МУ МВД России «Пушкинское» студентка ознакомилась с Отделом по работе с личным составом, его структурой и функциями. Изучила нормативные документы, порядок оформления необходимых документов и организации работы ОРЛС. Оказывала практическую помощь сотрудникам отделов и самостоятельно выполняла отдельные поручения. За время прохождения практики полностью выполнила…
Отчёт
Менеджмент ООО «ТехноТрансСерв»
Компания зарегистрирована 3 апреля 2000 года регистратором Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам № 39 по г. Москве. Генеральный Директор организации — Казанцев Михаил Степанович. Основным видом деятельности компании ООО «ТехноТрансСерв» является «Деятельность автомобильного грузового транспорта». Организация также осуществляет деятельность по следующим…
Отчёт
Наукограды РФ: история образования и современное состояние
Современное состояние наукоградов в России наукоград муниципальный образование На сегодняшний день в стране существуют 13 городов (Бийск, Дубна, Жуковский, Кольцово, Королев, Мичуринск, Обнинск, Петергоф, Протвино, Пущино, Реутов, Троицк, Фрязино, Черноголовка) официально получивших статус наукоградов, и порядка 70 заявили о желании получить этот статус. Наукограды разделились на категории…
Контрольная
Оптимизация кадрового состава ГУ МЧС по Брянской области
Организация и осуществление государственного пожарного надзора (далее — ГПН) в Российской Федерации основывается на положениях Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (в ред. Федеральных законов от 22.08.1995 N 151-ФЗ, от 18.04.1996 N 32-ФЗ, от 24.01.1998 N 13-ФЗ, от 07.11.2000 N 135-ФЗ, от 06.08.2001 N 110-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от…
Дипломная
Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса
Но, всеобщая занятость производительным трудом невозможна, прежде всего, в силу существующей демографической ситуации. Часть населения, не способна к труду по возрасту и состоянию здоровья. Эту категорию населения составляют дети, подростки, люди преклонного возраста и с ограниченными физическими способностями. Порядка 41% населения составляют данную категорию граждан. Таким образом, исходя…
Статья
Разработка программы профессионального отбора специалистов для организации
В связи с постоянным изменением характера труда, насыщением его интеллектуальным содержанием и увеличением напряженности существенными направления гуманизации и повышения надежности труда становятся психофизиологический анализ деятельности человека, оптимизация его психофизиологических состояний, решение задач профессионального отбора и профпригодности, определение и формирование…
Курсовая
Совершенствование деятельности управления главного технолога ЗАО «Авиастар-СП»
Согласно стандарту предприятия СТП 687.10.0952−2002 технологическая проработка конструкторской документации должна производиться совместно цеховыми и отраслевыми технологами. Технологи цехов уклоняются от совместной проработки документов, мотивируя нехваткой рабочих кадров. Так как ответственность за осуществление проработки несет отраслевой отдел, распоряжением главного инженера функция…
Дипломная
Формирование проекта по совершенствованию трудового потенциала
Текучесть кадров на предприятии УК «Дзержинец» вызвана неудовлетворенностью работников своей заработной платой. На предприятии УК «Дзержинец» существует система оплаты труда, где заработная плата состоит из двух частей оклад плюс процент от оклада, но так как размер оклада невелик, то итоговая месячная заработная плата получается низкой. Руководство предприятия понимает данную проблему и согласно…
Курсовая
Разработка системы адаптации персонала в ООО «Эдельвейс»
Согласно таблице 2 фондоотдача уменьшилась за анализируемый период в 2 раза, а среднегодовая стоимость основных средств увеличилась с 7365,5 тыс. руб. до 12 038,5 тыс. руб., то есть в 1,6 раза. Фондовооружённость в 2011 г. по сравнению с 2010 г. повысилась на 50%, это говорит об увеличении технического прогресса на предприятии. Производительность труда на предприятии повысилась на 217…
Курсовая
Использование трудовых ресурсов предприятия
Действительность такова, что говоря об учреждении культуры, мы в первую очередь подразумеваем в качестве их работников людей искусства. Соответственно, все системы (в т.ч. система мотивации) построены с учетом особенностей именно их труда. Все направлено на создание условий для реализации таланта артистов. Но в таких учреждениях трудятся также работники нетворческих профессий и составляют…
Курсовая
Совершенствование системы менеджмента ООО «Аэроэкспресс»
В данных типах организационной структуры затруднено определение задач отдельных подразделений и измерение соответствующих показателей качества работы вследствие большой взаимозависимости подразделений, объединенных подобным образом, также такие организации медленно обучаются и решение возникающих проблем может быть очень ограничено. При наличии такого ограничения невозможны решения…
Курсовая
Реализация этапов стратегического планирования в организациях социальной сферы
Процесс стратегического менеджмента начинается с формирования миссии организации. В широком понимании миссия — это философия и предназначение, смысл существования организации. Формулирование миссии имеет большое значение для деятельности организации, так как служит базой для определения стратегических целей. Когда мы говорим о стратегии организации, необходимо иметь ввиду, что, с одной стороны…
Курсовая
Организация коммерческой деятельности на предприятии сферы торговли
Иркутская область — второй по величине и вполне самодостаточный цементный рынок Восточной Сибири. Доля ОАО «Ангарскцемент» на нем превышает 90%.ОАО «Ангарскцемент» входит в состав ОАО «Холдинговая компания „Сибирский цемент“» и является ведущим предприятием Восточной Сибири по производству цемента. В общероссийском масштабе это среднее по размерам предприятие. Завод успешно развивается. Прибыль…
Дипломная
Современные концепции менеджмента организации
В практике крупных фирм особое значение придается стратегическим целям, определяющим их развитие на перспективу. Разработка и реализация стратегических целей получила название стратегического менеджмента. Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей. Стратегия формируется…
Реферат
Организация оплаты труда на предприятии
При установлении особого режима работы следует помнить, что о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Кроме того, следует помнить, что соответствующие изменения должны быть оформлены приказом по предприятию…
Курсовая
Трудовая мотивация как проблема социальной философии
Оба автора полагают важнейшим условием эффективного труда удовлетворенность работника, определяемую вышеперечисленными факторами, что, на наш взгляд, соответствует действительности. В работах детально перечислен довольно широкий спектр движущих сил деятельности, определяющих эффективность труда (факторов удовлетворенности или мотивов, в данном случае мы пренебрегаем терминологической точностью…
Диссертация
Выбор организацией политики найма
Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что прием на работу представляет собой сложную систему взаимосвязи между работодателем и соискателем. И чтобы получить работу требуется пройти множество этапов отбора. Которые можно сделать короче, если совместить несколько этапов вместе, тогда принятия решения о приеме на работу будет происходить на много быстрее. Личностную проверку кандидата надо…
Курсовая
Модели менеджмента организации
Итак, главная цель школы «человеческих отношений» в управлении заключалась в вытеснении жестко формализованных, деперсонализированных отношений на производстве, обнаруживших к этому времени свою окостенелость и неэффективность. Разнообразные связи организации с внешней средой и высокая динамичность этой среды предполагают высокую мобильность организации, чтобы сохранять и повышать…
Реферат
Природа и сущность организации на предприятии ООО «ФМ Ложистик»
Концепция организации занимает своеобразное положение в системе наук, имеющих отношение к управлению. Оно ориентируется тем, что теория организации, с одной стороны, изучает особенные социальные группы, а с иной — вводит менеджеров в объект их грядущей управленческой деятельности. Отличительной чертой современной организации считаются устойчивость; то есть способность функционировать…
Курсовая
Особенности управления персоналом в сетевом маркетинге
Сегодня поисками новых способов привлечения избалованных клиентов озабочены торговцы. Раньше достаточно было предложить им особый ассортимент товара, удобство расположения магазина, обслуживание лучше, чем у конкурента. Сейчас этого явно мало: везде продается практически одно и тоже, потому что производители стремятся к максимальным объемам реализации и выбрасывают свою продукцию во все возможные…
Дипломная
Проект организации взаимодействия хозяйствующих субъектов в сетевых организационных структурах железнодорожного транспорта
Японская модель уделяет особое внимание как правам и интересам акционеров, так и стейкхолдеров. Для данной модели характерна высокая концентрация собственности в руках крупных и средних акционеров, перекрестное владение акциями компаниями, входящими в «кэйрецу» (крупные интегрированные компании в Японии). При этом основную роль играют банковские организации, и они же определяют деятельность…
Дипломная
Оценка удовлетворенности персонала в медицинском учреждении
Как любое другое свойство человека, лояльность может иметь разную степень фактического наличия и проявления — от минимальной, низкой, до высокой и максимальной. Создание подобной шакалы предполагает выбор индикаторов — доступных наблюдению и четкой фиксации признаков, соответствующих определенным уровням проявления лояльности. Такими индикаторами (на субъективном уровне) могут, например, служить…
Курсовая
Заработная плата в системе стимулирования труда персонала предприятия
Важным фактором является повышение общеобразовательного и квалификационного уровня работников. Так, в США лица без среднего образования в середине 80-х годов получали 19 тыс. долл. в год, а с высшим образованием — 32 тыс. дол. В 2010 г. высокообразованные работники получали почти на 90% более высокую заработную плату, чем другие категории. Это говорит о признании значения и престижности труда…
Курсовая
Теоретические и методологические основы изучения условий разрешения конфликтных ситуаций в организациях
Нередко в АО «Ньюпорт Трейдинг» поступают жалобы заказчика на водителя, например, водитель грубо обращается с заказчиком, доставил товар значительно позже назначенного срока и пр. Менеджер компании должен принести свои извинения клиенту, разобраться в возникшей ситуации, выяснить причины неадекватного поведения водителя, найти компромисс в возникшей ситуацией с заказчиком (предоставление скидки…
Дипломная
Эволюция концепции менеджмента
Системная методология в менеджменте получила своё признание и широкое распространение уже во второй половине ХХ века. Научно-технический прогресс, давший мощный толчок широкой автоматизации производственных процессов, стал оказывать своё революционизирующее воздействие и на процессы управления. Востребованной оказалась кибернетика — теория, объяснявшая многие закономерности авторегулирования…
Курсовая