Заключение. Основные положения фордизма
Но время показало, что фордизм имел ряд недостатков. В первую очередь это широкое применение стандартизации, которая привела к единообразию товара, а в дальнейшем к перепроизводству. Многие покупатели были недовольны этим. При фордизме существовал один нюанс, для того чтобы запустить новую продукцию производственный завод необходимо было закрывать и заново переоборудовать, а это приводило…
Реферат
Заключение. Способы создания и поддержания высокоэффективной, творческой и продуктивной команды
Можно очень много доказывать важность командной формы организации труда. В современных условиях куда эффективнее работать с кем — то, чем в одиночку, всегда можно обратиться за помощью или просто советом. Но важно учитывать, что отнюдь не все личности способны сработаться с другими людьми, так что очень важно правильно подобрать членов команды и распределить между ними роли. Особое внимание…
Реферат
Приведите пример института, решающего координационные проблемы. Охарактеризуйте рассмотренный институт (правило плюс санкция)
Если автомобили движутся по разным сторонам дороги, то для того чтобы разъехаться, водителям нужно останавливаться и вести переговоры, чреватые издержками, поэтому в этом случае их выигрыши равны нулю. Если оба выбирают правую сторону дороги или оба водителя выбирают левую, то их выигрыши составляют по единице. Интересы водителей в этом игре не противоречат друг другу, они совпадают, поэтому…
Реферат
Введение. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Для достижения поставленных целей в данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемых для оценки трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики. Целью данной курсовой работы является анализ…
Реферат
Введение. Управленческие взгляды в России в IX-XVIII вв.
Древнерусское государство включало огромную по тому времени территорию, превышавшую 1 млн. кв. км с населением более 4,5 млн. человек, и оказывало значительное влияние на судьбы мирового исторического процесса. Древняя Русь стала колыбелью трех Лунных славянских народов — русского, украинского и белорусского. Будучи полиэтническим государством, Киевская Русь стала примером равноправия всех…
Реферат
Практическая часть. Метапрограммы и подбор персонала
Данный тест используется в ООО ЦКТ НПП «Баланс-Мастер» на этапе подбора персонала в организацию для выявления уровня ответственности и повышения в будущем уровня конкурентоспособности фирмы за счёт целеустремлённости персонала. Данный тест даёт представление о том, насколько человек способен работать и хочет работать. Ответьте на вопросы, выбирая один из вариантов ответа: а) никогда, б) редко, в…
Реферат
Введение. Основы документооборота
Эффективный документооборот является обязательной составляющей эффективного управления предприятием. Документооборот исключительно важен для правильной организации финансового и управленческого учета, его нельзя рассматривать в отрыве от специфических бизнес-процессов конкретного предприятия. Вот почему данная тема является очень важной для изучения. В контрольной работе мы рассмотрим понятие…
Реферат
Заключение. Пути и основы совершенствования и стимулирование персонала
Занимая должность директора, собственник не имеет право забывать, что у него есть еще и пост владельца бизнеса! Обладая «по совместительству» двумя должностями, владелец обязан эффективно и грамотно сочетать их. А ведь это многообразные виды работ, предполагающие и различную ответственность, иные темпы принятия решений, сроки планирования. Так, если директор волнуется по поводу текущей прибыли…
Реферат
Основные принципы и системы финансового планирования
Долгосрочное планирование связано с приобретением основных средств, которые планируется использовать в течение длительного времени. Группа активов и обязательств, с которыми связаны вопросы финансового планирования (долгосрочные обязательства); Все системы финансового планирования находятся во взаимосвязи и реализуются в определенной последовательности. Различают следующие основные принципы…
Реферат
Классификация систем управления
Технологией управления условимся называть сочетание квалификационных навыков, способов, методов, приемов, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для решения проблемы, внесения желаемых изменений, преобразований в материалах, информации или людях в процессе достижения ими поставленных целей. В централизованной системе управления решения…
Реферат
II этап: оценка удовлетворенности клиента
Полученные качественные результаты могут использоваться как образец при конструировании системы опросов и оценок, а также методов распространения информации о клиенте в рамках организации. Слишком часто предприятия упрощают проблему, конструируя такую систему вокруг своих организационных структур и посвящая целые блоки вопросов отдельным подразделениям или внутрифирменным функциональным звеньям…
Реферат
Заключение. Кадровая политика OOO "Спектр-СПБ"
В заключении можно сказать, что весь период прохождения практики был насыщенным аналитической работой по различным пунктам деятельности компании. Эти сферы деятельности включали в себя не только систему управления персоналом, но также и экономические и финансовые вопросы функционирования компании на рынке. Как рекомендации, было выделен и составлен план мероприятий, который способствовал бы…
Реферат
Заключение. Японские методы организации труда. Их использование за рубежом и в России
Для крупных японских фирм характерна система «пожизненного найма», которая охватывает до 30% общего числа наемных работников. Сущность этой системы сводится к следующему: каждый год в начале апреля (после окончания учебного года) фирмы заполняют имеющиеся вакансии выпускниками школ и университетов, которые после адаптации и обучения приступают к непосредственному выполнению своих обязанностей…
Реферат
Характеристика традиционных и нетрадиционных методов оценки персонала
Традиционные методы оценки. Характерные черты: сфокусированы на отдельном работнике и оценка его вне организационного контекста, основаны исключительно на оценке сотрудника руководителем, ориентированы в прошлое, на достигнутые результаты и не учитывают долгосрочной перспективы развития организации и потенциала сотрудника. Почтовая корзина" (каждый участник должен самостоятельно решить задачу…
Реферат
Понятие командных норм
Однако социальное приспособленчество, иногда приводящее к постепенному принятию командных норм, заставляет человека постоянно ощущать психологический дискомфорт, что приводит к: Черте личности, характеризующей ее склонность разрешать конфликты в пользу команды: человек, принимая точку зрения команды, внутренне соглашается с ней и считает уже своей; Особенно остро проблема принятия командных норм…
Реферат
Подготовка к переговорам
Хорошо также определить последовательность ходов, которые помогут нам добиться успеха. Для достижения большой цели следует идти многоэтапным путем, двигаясь от цели к цели, иначе успеха не будет. Например, цель — поступить в институт — можно разделить на несколько этапов — успешную сдачу каждого экзамена в отдельности. Запомните: не существует проблем, есть лишь ситуации, которые вы сами…
Реферат
Государственное управление как объект научного исследования
Наука ГУ в США. Основоположником американской науки ГУ является Вудро Вильсон (1856_1924), ставший в последствии президентом США. В статье «Наука ГУ» он выдвигает две основные идеи: 1. Чтобы реформировать аппарат управления — необходимо его хорошо знать; 2. Аппарат управления должен быть независим от политики. Представителем классической школы publik administration является Леонард Уайт…
Реферат
Проектно-расчетная часть. Управленческое решение
Решение данной проблемы напрямую влияет на увеличение объемов реализации продаж и как следует — на увеличение выручки компании. Таким образом, ожидаемый эффект от повышения эффективности работы маркетинговой службы составит 750 550 руб. в год. Первоначально, в качестве рекламы нашей компании, мы будет использовать рекламу на телевидении. Временной период размещения рекламы на телевидении — 3…
Реферат
Введение. Научные основы формирования оптимизации управленческих решений
Руководитель организации обычно приходит к пониманию необходимости оптимизации решения после того, как осознает наличие проблемы или возможности для изменения ситуации, обдумает ее и придет выводу о целесообразности действий. Если проблемами не заниматься, то они могут становиться острее либо исчезнуть. Неиспользованные возможности могут стать еще более значительными или исчезнуть. Иногда…
Реферат
Права и обязанности финансового менеджера в корпоративных структурах и требования предъявляемые к нему
Умение обосновывать и принимать компетентные решения в условиях высокой динамичности и непрерывности на основе согласования с нижестоящими руководителями и работниками. Перечень можно детализировать и расширить. Финансовому менеджеру, прежде всего, требуется высокий уровень профессиональных знаний и умение применить их на практике. Умение предвидеть тенденции развития хозяйственной конъюнктуры…
Реферат
Введение. Руководство по качеству Харьковского машиностроительного завода "ФЭД"
В данной курсовой работе разработано Руководство по качеству для Харьковского машиностроительного завода «ФЭД». Руководство по качеству содержит следующие разделы: сферу применения данного руководства, анализ, утверждение и порядок пересмотра, описание организации, структурную схему организации, описание выпускаемой продукции, политику и цели в сфере качества, распределение ответственности…
Реферат
Иерархия систем. Система управления организацией на примере салона красоты "Леди"
Относительность точки зрения на систему проявляется и в том, что одну и ту же совокупность элементов допустимо рассматривать либо как систему, либо как часть некоторой более крупной системы, т. е. множество элементов системы можно разделить на ряд подмножеств. Часть системы, образованную из элементов подмножества, называют подсистемой. Таким образом, каждая система может рассматриваться либо как…
Реферат
Введение. Условия успешного менеджмента в России
Именно на этом этапе и начал развиваться менеджмент в том виде, в котором мы привыкли воспринимать это слово. Нельзя сказать, что он появился внезапно именно с развитием капитализма, он существовал и раньше. На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро, и многие люди пытались решить её, но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщённой теории…
Реферат
Важные аспекты и особенности поэтапного управления преобразованиями в практике современного бизнеса
В современных условиях жесткой конкуренции и политической нестабильности антикризисное управление стало актуальным для различных организаций. Подобно большинству транснациональных компаний, успешный опыт выхода из кризиса обобщают и публикуют многие промышленные предприятия, банки, розничные сети, сырьевые и телекоммуникационные компании. Впрочем, несмотря на актуальность темы, практика…
Реферат
Формы и методы системы мотивации в ООО «Гостиница Центральная»
По желанию работника, работавшего в выходной и нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха по согласованию…
Реферат
Список литературы. Управление трудовой адаптацией
Адаптация персонала 360. Услуги по разработке и сопровождение систем адаптации сотрудников. Режим доступа: http://www.adaptation360.ru/kak-pomoch-novomu-sotrudniku-adaptirovatsya-v-novom-kollektive. Музыченко, В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / В. В. Музыченко. — М.: Издательский центр «Академия», 2003. — 258 с. Волгин, А. П. Матирко В.И. и др…
Реферат
Видение перспектив развития
Окружением «Татнефти» по сегментам нефтяного бизнеса являются ведущие российские компании, осуществляющие свою деятельность в России: ОАО «Роснефть», ОАО «Лукойл», ОАО «Газпром нефть». Ш Поставки нефти на экспорт (дальнее зарубежье). Ш Поставки нефти на экспорт (ближнее зарубежье). Альметьевский филиал ООО «Татнефть «. Челябинский филиал ООО «Татнефть «. Ульяновский филиал ООО «Татнефть…
Реферат
Список литературы и ссылки на ресурсы Интернет
Костров А. В. Основы информационного менеджмента: учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2007. — 336 с. Брукс Ф. Мифический человеко-месяц или как создаются программные системы. — СПб: Символ-Плюс, 1999. — 304 С. ERP-системы (Enterprise Resources Planning — планирование ресурсов корпорации). www. e-commerce.ru/ biz_tech/ implementation/ management/ erp. html; ГОСТ Р ИСО/МЭК 12 207 — 1999…
Реферат
ОАО «Северная верфь»
Главным судостроительным сооружением верфи должен был стать эллинг длиной 250 метров, вплотную примыкающий к корпусообрабатывающему цеху. При ширине эллинга 80 метров в свету и при высоте до подкрановых путей 40 метров, на нем можно было строить корабль любого в то время водоизмещения. К сожалению, завершению работ по постройке эллинга помешала начавшаяся Мировая война. Вместо 250 метров по длине…
Реферат
Изучение организационной структуры туристского предприятия
Установление правильных взаимоотношений между отдельными подразделениями, что связано с определением их целей, условий работы и стимулирования; Организация — это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Таким образом, когда употребляется слово организация, имеется в виду формальная организация. Выбор конкретных схем управления…
Реферат