Бизнес-планирование на предприятии
Такжес помощью бизнес-плана предприниматель можетпровести оценку необходимыхему ресурсов (материальных, трудовых, финансовых) и технологий. Кроме этого, бизнес-план может помочь обобщить результаты анализа возможностей фирмы для ее расширения или диверсификации. В связи с этим планирование должно быть обязательным элементом управленияна предприятиях и осуществления проектов вне зависимости…
РефератУправленческие решения. Менеджмент в туризме
Личностные оценки руководителя, среда принятия решений, информационные и поведенческие ограничения, взаимозависимость решений — это: а) факторы, обеспечивающие качество и эффективность управленческого решения; Результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента; Совокупность…
РефератКонтрольные вопросы. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ- Кочеткова А.И.
Охарактеризуйте подсистемы внутренней среды организации и оцените степень их влияния на организацию в целом. Каким принципам подчиняются существование и развитие организации? Поясните, почему именно этим принципам. Изменяется ли сущность организации с течением времени? Если да, то объясните, каким образом. Опишите каждый этап жизненного цикла. Укажите, какие условия изменяют их характеристики…
РефератСистема органов управления штатами
Структура административной власти в штатах во многом сходна с федеральной, так как штаты обычно по возможности копируют федеральную практику. Глава исполнительной власти в штате — губернатор. Так же как в федерации, здесь имеются департаменты и независимые агентства, появившиеся в штатах даже раньше, чем в федерации. Так, еще в 1870-е гг. некоторые штаты учредили комиссии, поручив…
РефератПланирование деятельности команды
Составляя рациональный план действий, команда создает собственный инструмент контроля и управления продвижением к намеченным целям. Одновременно план является эффективным тренингом профессионального самообучения, в ходе которого приобретаются знания, опыт и профессионализм, которые можно получить, только освоив эффективное планирование. Один из парадоксов рыночной экономики заключается в том, что…
РефератЖизненный цикл проекта и его основные фазы
Следует отметить, что четкой временной границы между двумя фазами жизненного цикла может и не отмечаться. В зависимости от предметной области проекта процессы фазы разработки могут идти параллельно с процессами реализации, контроля и завершения. Каждый проект имеет временную структуру, включающую ряд последо вательных шагов от начала до полного завершения, образуя жизненный цикл. Проекты имеют…
РефератТипология современных организаций
По организационно-правовой форме — государственные и муниципальные унитарные предприятия, акционерные общества, товарищества, кооперативы, общественные объединения, учреждения, ассоциации. По форме собственности — частные, государственные, муниципальные, общественные, смешанные. По характеру деятельности — общественные, хозяйственные, государственные, муниципальные. По сфере деятельности…
РефератЭффективность организации управления на ОАО «Нефтепроммаш»
Что же касается производительности труда, то на протяжение трех лет наблюдается стремительный ее рост. Если в 2004 году она составляла 10,9 тыс. грн./чел., то по состоянию на 2006 год этот показатель увеличивается до 13,7 тыс. грн. чел. На «Нефтепроммаш» производится различного рода оборудования необходимое для добычи и переработки нефтепродуктов. Не предприятии работает 1150 человек…
РефератЗаключение. Понятие и этапы деловой карьеры
Оба пути возможны. В первом случае желательно попасть в организацию, которая заинтересована в карьерном росте своих сотрудников и имеет для этого ресурсы. На сегодняшний день в России такие компании уже есть. Второй путь может оказаться более динамичным, но сопряжен с существенными рисками. Итак, тем, кому небезразлична собственная карьера, остается решить, какой путь они выбирают: постепенное…
РефератПоказатели. Разработка схем территориального планирования в регионе, на примере Иркутской области
Через месяц после публикации материалов Схемы в печатном и электронном виде проводятся публичные слушания. Итогом рассмотрения проекта Схемы становится протокол публичных слушаний, в котором отражаются замечания и предложения их участников. Протокол передаётся главе муниципального района, который на его основании готовит заключение о проведении публичных слушаний. В этом документе указываются…
РефератМетоды оценки работы персонала
Продвижение по службе служит двум целям: позволяет предприятию заполнить имеющиеся вакансии, позволяет работникам удовлетворить стремление к успеху, самовыражению, признанию; Понижение работников по службе возникает, когда показатели оценки труда не соответствуют требованиям и исчерпаны возможности достижения заданных показателей; Под административными целями понимается: продвижение по службе…
РефератСписок литературы. Формирование кадрового резерва
Карташова Л. В. Стратегия управления человеческими ресурсами и оценка её эффективности. М.: Информ-знание. 2008. Антропов В. А. Современные проблемы управления персоналом предприятия.- М.: Вершина. 2008. Волгин А. П. Управлением персоналом в условиях рыночной экономики. М.: Просвещение. 2009. Маусов Н. К. Адаптация персонала в организации // Управление персоналом.-2008.-N 13. Базаров Т. Ю…
РефератЗаключение. Процесс формирования эффективной команды на предприятии в условиях кризиса
В процессе своей деятельности антикризисный управляющий выступает во множестве ролей. При этом его личность влияет на характер исполнения роли, но не на ее содержание — подобно актеру менеджер играет заранее предопределенную роль, хотя и реализует в ней свою персональную интерпретацию. Роли должны быть взаимосвязаны и динамичны. Менеджер по АКУ должен понимать, что ролевая структура его…
РефератЗаключение. Стратегические альянсы в международном бизнесе
Рассматривайте альянс как временное явление (от 5 до 10 лет), продлевайте его действие, если это вам выгодно, но не спешите приостановить его и дальше действовать в одиночку сразу после того, как получите отдачу. Многие компании второго эшелона, стремящиеся к сохранению своей независимости, в попытках уменьшить конкурентное отставание от лидеров предпочитают обращаться к альянсам, а не к слияниям.
РефератВыбор зарубежного партнера
Данные фирмы предпочитают сбывать мелкие партии разнообразных товаров или крупных партий изделий ограниченной номенклатуры, так как у этих фирм есть свой рынок сбыта и они обладают специфическими знаниями и связями. К риску совместной работы с таким предприятием относятся возможность смены товара, который будет обладать большими конкурентными качествами, а также нехватка квалифицированного…
РефератМетод причинно-следственного анализа
Главная сложность в работе с причинно-следственными цепями — определение момента, где и когда следует остановиться. Если менеджер считает, что нужно исправить положение, то он в зависимости от ситуации может реагировать так: Причина понятна, поэтому вопрос состоит только в том, чтобы выбрать соответствующее действие; При обнаружении нежелательных последствий менеджер может выбрать одно из трех…
РефератАнализ основных функций по управлению персоналом
Приоритет в подборе персонала и продвижении кадров отдается жителям поселка, в котором находится учреждение, хотя организация привлекает трудовые ресурсы из близлежащих населенных пунктов (деревень, сел). Социальные гарантии выполняются строго в соответствии с законодательством России: оплата отпусков, больничных листов, дополнительные пенсии, оплата расходов в случае смерти работника и т. д…
РефератЗаключение. Принципы и методы стандартизации
Стандартизация повышает эффективность и результативность связующих звеньев и интерфейсов, которые также разнообразны. Они могут быть механическими, электрическими, компьютерными или комбинированными. Это — трубопроводы и соединительные фланцы, подъемные и погрузочно-разгрузочные устройства, поддоны, грузовые контейнеры, переключатели, кабели и разъемы, программные и аппаратные средства, а также…
РефератВведение. Разработка мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции
Показателем эффективности и основной целью деятельности предприятия в условиях рыночной экономики является прибыль. Однако обеспечение успешного функционирования предприятия в течение длительного времени связано также с реализацией целого ряда других целей. Решающую роль здесь играют: повышение качества продукции, обеспечение эффективности инвестиций, повышение квалификации всех категорий…
РефератЭкономический риск и страхование
После анализа возможных рисков и выявления среди них наиболее существенных необходимо определить для каждого из них организационные меры по его профилактике и нейтрализации (см. таблицу 20). По характеру воздействия риски делятся на простые и составные. Составные риски являются композицией простых, каждый из которых в композиции рассматривается как простой. Простые риски определяются полным…
РефератВведение. Организация материально-технического обеспечения на предприятии
На современном этапе в условиях формирования в России рыночных отношений неотъемлемой частью деятельности предприятий стала коммерция, составным элементом которой является материально-техническое обеспечение. Организация закупок материально-технических ресурсов оказывает влияние на деятельность предприятия: качество производимой продукции; производительность труда, себестоимость продукции…
РефератЗаключение. Виды деловых коммуникаций
Руководствуясь принципами, методами и приемами, описанными в данном реферате, менеджер сможет наладить эффективность делового общения между работниками фирмы, так и ее внешними партнерами, конкурентами. Вся сфера деятельности менеджера предприятия неразрывно связана с организацией деловых коммуникаций: будь то деловое совещание или телефонные переговоры — умелое оперирования навыками делового…
РефератФинансовое состояние ОАО «Техсервис»
V. Краткосрочные обязательства. IV. Долгосрочные обязательства. Снизились на 1633 тыс. руб. (16%). Снизились на 234 тыс. руб. (98%). Кредиторская задолженность. Увеличились на 1200 тыс. руб. Дебиторская задолженность. Нераспределенная прибыль. Возрос на 194 тыс. руб. (44%). Финансовая устойчивость. Тенденция к увеличению. III. Капиталы и резервы. I. Внеоборотные активы. Синтетический анализ…
РефератПравила проведения контроля
С точки зрения психологической стороны контроля, у всех одушевленных участников системы контроля должно быть понимание того, что контроль — это «нормальная» рутинная функция организации. Всегда существует искушение (со стороны субъектов контроля) превратить его в инструмент тотальной слежки и психологического террора. В тоже самое время потенциальные субъекты контроля всячески противятся…
РефератПонятие интеллектуальных ресурсов организации
Интеллектуальные ресурсы — это специфический фактор экономического роста, который подразумевает под собой знания, информацию, нематериальные активы и определенную инфраструктуру, позволяющий получать предприятию конкурентные преимущества и повысить его конкурентоспособность по отношению к другим предприятиям. Сложность управления интеллектуальными ресурсами состоит в отсутствии однозначного…
РефератИнформационные базы данных
Пользование банками данных, введенными в ЭВМ, резко ускоряет процесс получения информации из круга источников первичной информации и обеспечивает возможность выбора правильного и точного метода исследований для решения современных научных и технических проблем. Выбор информации делается с выводом на печатающее устройство ЭВМ, что позволяет следить за укомплектованностью штатов, перемещением…
РефератОсновные направления развития менеджмента: математическая школа
Математическая модель — это описание какого-либо класса явлений, выраженное с помощью математической символики. Запись в математических выражениях сформулированных закономерностей,. Формулирование законов, связывающих основные параметры объекта. В основе количественной школы менеджмента лежит понятие модели. Применение модели для решения задач управления объектом. Основные этапы построения модели…
РефератЗаключение. Субъекты организаторской деятельности
В организациях с высокоразвитой системой взаимодействия управленческих и исполнительных звеньев, таких, например, как банки и биржи, разрабатываются специальные меры по вовлечению в организаторскую деятельность работников низовых звеньев. Им прививается убеждённость в том, что добросовестное выполнение своих обязанностей, проявление разумной инициативы способствует успеху деятельности организации…
РефератИзучение организационной структуры бухгалтерии
Своевременное предупреждение появление негативных явлений финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутренних хозяйственных резервов и прогнозирование результатов деятельности лесхоза на текущий период, а так же перспективы по улучшению финансового состоянию. Лесхоз осуществляет учет исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет…
РефератЗаключение. Социология управления и кадры
Демократический стиль предполагает делегирование руководителем части своих полномочий подчиненным и принятие решений на коллегиальной основе. Такой стиль актуален при стабильной работе предприятия и стремлении его к внедрению инноваций. Но так как за работой персонала не осуществляется жесткого централизованного контроля, то ответственность за ее выполнение может долго перекладываться, что…
Реферат