Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ
Дипломная: Разработка и реализация проекта развития организации на примере ООО «Силуэт»

Удовлетворение потребительского рынка в желании получать качественное обслуживание. Миссия проекта: разработка проекта мероприятий по созданию на предприятии эффективной системы управления качеством услуг, а также извлечения прибыли. Команда проекта состоит из руководителя проекта, менеджера проекта, тренера, экономиста, маркетолога. По выполненному анализу, мы пришли к выводу о том, что…

Дипломная
Реферат: Скрытые коммуникации и латентный менеджмент

Сотрудники будут готовы к изменениям. После этого следует поэтапно реализовывать программу восстановления предприятия ранее разработанную администрацией. Латентной управления следует использовать до полного реформирования предприятия, после чего стоит от него отказаться. На мой взгляд данный подход использования латентного менеджмента и скрытых коммуникация совершенно оправдан в связи…

Реферат
Реферат: Управление кредиторской задолженностью

Каждая компания может представлять какой-то интерес, и если распродать его по частям, то рейдер не только может окупить свои затраты по его приобретению, но и получить большую прибыль (рентабельность рейдерства составляет 100—300%). Привлекательной может быть даже незавершенное строительство, если есть возможность получить его за стоимость, близкую к нулю. Захват предприятия зависит от его…

Реферат
Реферат: Список литературы. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Алехина О. Е, Стимулирование развития работников организации / О. Е. Алехина // Управление персоналом. — 2010. — № 1. — С. 50−52. Володин А, Что побуждает нас работать: теория мотивации труда / А. Володин // Банковские технологии. — 2012. № 10. — С. 29−31. Виханский О. С, Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебное пособие / О. С. Виханский. — М.: МГУ, 2010. 588с. Журавлевой П…

Реферат
Реферат: Заключение. Планирование трудового процесса руководителя

Были рассмотрены самые подходящие методы по планированию рабочего времени руководителя Бюро СМЭ КЧР. Для того чтобы организовать и использовать время более продуктивно, руководителю Бюро Судебно — медицинской экспертизы нужно избавиться от ошибок в организации своего труда. Для успешного планирования можно воспользоваться составлением собственной методики планирования, основанной на биологических…

Реферат
Реферат: Руководство цехом. Основы организации управления производством

В отдельных цехах имеются группа организации и нормирования труда, экономист и бухгалтер, выполняющие работы, связанные с нормированием и организацией труда, экономическим планированием, учетом и анализом производственной деятельности цеха и производственных участков. Эти звенья создаются, как правило, в особо крупных цехах. В небольших цехах в зависимости от конкретных условий часть…

Реферат
Реферат: Социальная ответственность. Энциклопедия менеджмента

Третья задача менеджмента заключается в управлении социальным воздействием и социальной ответственностью своего предприятия. Организация не может существовать в вакууме. Каждое учреждение рассматривается как составная часть общества и работает для этого общества. Коммерческие предприятия не будут в этом смысле исключением. Существование свободного предпринимательства не может оправдываться только…

Реферат
Реферат: Вспомогательный раздел. Управления персоналом ОАО "Татхимфармпрепараты"

По основным показателям продукция ОАО «Татхимфармпрепараты» не уступает зарубежным аналогам, и отвечает всем требованиям современной хирургии. Ассортимент продукции постоянно расширяется. Проводится разработка новых лекарственных препаратов, перспективных видов шовных хирургических материалов и отработка технологии их изготовления проводится в тесном сотрудничестве с отечественными и зарубежными…

Реферат
Реферат: Управление эффективностью системы менеджмента организации ООО «Теплолюкс-Иркутск»

Проведение корпоративных мероприятий за счет компании (культурных, спортивных, банкетных). Это позволило бы больше сплотить коллектив компании, поднять корпоративный дух, возможно, разрешит некоторые проблемы с конфликтами; Разработка программы всеобщей вовлеченности работников (размещение специальных ящиков для сбора идей и предложений). Создание досок почета, где ежемесячно будут представлены…

Реферат
Реферат: Выбор стратегии инвестиций

В стадии роста естественна стратегия роста компании с расширением рынка. Компании требуются значительные вложения для поддержания своего успеха. Одновременно компании стараются консолидировать существующие маркетинговые ниши и войти в новые. Следовательно, компании должны вкладывать ресурсы в маркетинг, кроме того, они должны окончательно выбрать свою базовую стратегию (например, слабые…

Реферат
Реферат: Список литературы. Мотивация и стимулирование персонала

Пономарев И. П. Мотивация работой в организации: Монография М.: Едиториал УРСС. 2004 г. Управление персоналом организации. Учебник. Под ред. Кибанова А. Я. — М.: ИНФРА-М, 2000. Занько Д. И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж М.: Вершина, 2006. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами. СПб.: «Питер», 2003. Аширов Д. А. Трудовая мотивация: Учеб. пособие…

Реферат
Реферат: Основной вопрос: откуда деньги?

Денег у Пентагона всегда хватало, и финансирование перспективных проектов было и остается серьезным финансовым рычагом, стимулирующим научно-технические разработки в военно-промышленной сфере. До сих пор более 50% НИОКР в Кремниевой долине финансируются государством. Как пример можно привести компанию Apple Computer, владельцы и основатели которой в процессе акционирования своей мало кому…

Реферат
Реферат: Социально — психологические аспекты контроля и оценки исполнения решений

Что дает контроль подчиненным? Он призван информировать исполнителей о ходе работы, ее соответствие замыслам руководителя. Исполнитель заинтересован в том, чтобы его усилия были замечены окружающими и оценены по достоинству. Признание служит дополнительным стимулом к дальнейшим усилиям в работе, тем более уважаемых людей, признанных авторитетов. Сам факт контроля (в деликатной форме) служит…

Реферат
Реферат: Требования, предъявляемые к управленческим решениям

Строгая ответственность, т. е. управленческие решения не должны противоречить друг другу; обоснованность — это означает, что управленческое решение должна быть принято на основе достоверной информации о состоянии объекта с учетом тенденций его развития; конкретность; полномочность — управленческое решение должно быть полномочным, т. е. должно быть принято органом или лицом, имеющим право принять…

Реферат
Реферат: Введение. Основополагающие законы организации

К первому относятся основополагающие законы организации: закон синергии, закон самосохранения и закон развития, ко второму — менее важные законы организации: закон информированности — упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации. К кратковременным зависимостям относятся (например) зависимости выбора вариантов…

Реферат
Реферат: Введение. Механизм анализа внешней и внутренней среды

Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая себе возможность выживания. Задача стратегического управления состоит в обеспечении взаимодействия организации со средой, которое позволяло бы ей поддерживать ее потенциал…

Реферат
Реферат: Вопросы для самоконтроля

Какие используют системы повременной формы оплаты труда и каковы условия целесообразности их применения? Какие используют системы сдельной формы оплаты труда и каковы условия целесообразности их применения? Что такое тарифные ставки работников низшего квалификационного разряда и каковы их разновидности? Что понимают под доплатами и надбавками к тарифным ставкам и окладам и каковы их разновидности.

Реферат
Реферат: Порядок оформления правовых актов Администрации

В последнем пункте распорядительной части правового акта указываются конкретные лица, на которых возглавляется контроль его выполнения, например: «Контроль выполнения распоряжения возложить на заместителя главы администрации Гаврилова В.А.». Текст распоряжения (приказа) отделяется от заголовка 2−3 междустрочными интервалами, печатается через 1,5 интервала от левой границы текстового поля…

Реферат
Реферат: Проектная структура управления

Такая структура обладает большой гибкостью, но при наличии нескольких целевых программ или проектов приводит к дроблению ресурсов и заметно усложняет поддержание и развитие производственного и научно-технического потенциала организации как единого целого. При этом от руководителя проекта требуется не только управление всеми стадиями жизненного цикла проекта, но и учет места проекта в сети…

Реферат
Реферат: Контроль исполнения документов

Контроль исполнения документов устанавливается в целях обеспечения их своевременного и качественного исполнения, повышения уровня организаторской работы и исполнительской дисциплины. При постановке документа на контроль в правом верхнем поле документа ставится отметка о контроле. Отметка проставляется лицом, осуществляющим постановку документа на контроль. Контролю также могут подлежать исходящие…

Реферат
Реферат: Введение. Стратегическое планирование

Стратегическое планирование — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Динамичный процесс стратегического планирования является тем зонтиком, под…

Реферат
Реферат: Введение. Организация работы мясного цеха столовой

Организация труда в общественном питании, как и в других отраслях народного хозяйства, должна решить три основные задачи: экономическую, психофизиологическую и социальную. Повышение уровня организации труда и управления, внедрения моральных материальных принципов, способствующих активизации человеческого фактора; Расширение сети специализированных предприятий общественного питания, в том числе…

Реферат
Реферат: Другие резервы. Оптимизация трудовых затрат в деятельности предприятия

Например, в Положении об оплате труда указано, что премия работников зависит от выполнения плана подразделением. Цех не выполнил план из-за отсутствия заказов. Решение суда: выплатить работникам премию полностью, так как в невыполнении плана нет их вины Нередко из-за ошибок документирования предприятие вынуждено платить своим работникам гораздо больше, чем планировалось. Для оптимизации…

Реферат
Реферат: Для чего необходимо выполнение шефмонтажных работ

Качественно выполненные шефмонтажные работы позволяют кардинально снизить риски ошибок при монтаже и пуско-наладке и дальнейшей эксплуатации оборудования, выявить возможные неполадки ещё до ввода оборудования в эксплуатацию, что, в конечном итоге, способствует повышению надёжности работы оборудования и как следствие исключают простой оборудования. При работе с заказчиками большинство поставщиков…

Реферат
Реферат: Цели, задачи и процесс производственного менеджмента

В целях эффективного достижения поставленных целей важно, чтобы они были доведены до коллектива своевременно и в такой форме, которая позволила бы проверить ее конечные результаты, выявлять у исполнителей решимость и настойчивость в их достижении, предусматривать вознаграждение и наказание по результатам их работы. Количественными показателями цели предприятия могут быть: производство объема…

Реферат
Реферат: Значение места. Фен-шуй в офисе

Огромное значение, на взгляд экспертов фен-шуй, имеет местоположение письменных столов в офисах. Они должны располагаться по диагонали как можно дальше от двери. Те, кто сидит спиной к двери, притягивают к себе неприятности и неудачи. Вообще, детали, кажущиеся малозначительными — вроде неудобного стула, резкого света, стола с острыми углами, — высасывают энергию. Главное в планировке рабочего…

Реферат
Реферат: Использование результатов аттестации рабочих мест для совершенствования организации труда

Заменить обычные жесткие нерегулируемые стулья со спинкой на подъемно-поворотные и регулируемые по высоте и углам наклона сиденья и спинки стулья. Это поможет снизить утомляемость менеджеров. Заменить обычные письменные столы, на которых стоят ПК, на специальных компьютерные столы. Это позволит создать удобную позу специалиста при работе с ПК и тем самым уменьшить его утомляемость; Установить…

Реферат
Реферат: Структура управления предприятием

Чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали, а именно: подчинение по иерархии управления, т. е. тенденция к чрезмерной централизации. Чрезмерная заинтересованность в результатах деятельности «своих» подразделений, ответственность за общие результаты только на высшем уровне; Недостаточно четкая ответственность, так как готовящий решение, как правило не участвует в его реализации…

Реферат
Реферат: Структура управления организацией

Построение совершенной функция управления, — ее реализация требует определенного рассмотрения как самой организации так и ее управляющей системы. Отношения между элементами поддерживается на основе связей, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные. Функциональные связи. Им место по линии движения информации управленческих решений, по функциям управления. Все структуры…

Реферат
Реферат: Заключение. Трудовой потенциал работника

Трудовые ресурсы являются важнейшей и активной частью ресурсов общества. Это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, которая может производить материальные блага или оказывать услуги. Для характеристики трудовых ресурсов используется их деление по возрасту, полу, образованию и т. д. Исходным пунктом воспроизводства трудовых…

Реферат