Процесс консалтинга: этапы, содержание работы

Способы социальных исследований — интервью, социальный опыт, выборочные опросы, исследования. К комплексным методам оценки относится кадровый аудит, который считается особым, детализированным анализом состояния персонала организации и системы управления персоналом, направленным на оценку их соотношения как текущим хозяйственным задачам, но и целям ее стратегического развития, принятым стратегиям…

Реферат

Формирование компенсационного пакета компании

На сегодняшний день в хозяйственной деятельности наблюдается тенденция увеличения роли и места работника в организации. И это не случайность, ведь основным фактором, влияющим на развитие организации, является трудовая деятельность рабочих кадров. В настоящее время одной из актуальных проблем большинства развивающихся компаний является проблема создания благоприятных условий труда для сотрудников…

Реферат

Заключение. Этика и психология коммерческой работы

Вывод: с точки зрения профессиональных требований коммерсант должен иметь достаточно глубокие и широкие специальные познания и навыки в вопросах: закупки и продажи товаров, включая внешнеэкономические операции; маркетинга; управления и права; бухгалтерского учета; финансирования и налогообложения. После переговоров целесообразно письменно подтвердить их содержание, например, оформить протокол или…

Реферат

Кто выполняет эту работу

Планирование организации могут осуществлять линейные руководители с помощью или без помощи представителей службы персонала в качестве внутренних консультантов, или же эту работу могут выполнить внешние консультанты. Руководство ЧР всегда должно принимать участие в этом процессе, потому что планирование организации, прежде всего, относится к людям и к тому, что они делают. Преимущество приглашения…

Реферат

Заключение. Системный подход в управлении

Проделанная мною работа была в большей степени интересна мне тем, что полученные знания могут быть непосредственно применены в будущем. К тому же к использованию системного подхода при принятии решений проявляется все более широкий интерес со стороны специалистов по управлению и хозяйственных руководителей. Его все чаще называли новым типом управленческого мышления. И в настоящее время…

Реферат

Заключение. Модели развития современного российского менеджмента в организациях и предприятиях

Достижение этой цели невозможно без раскрепощения общества, позволяющего включить его внутренние источники развития. В стране должно возобладать оптимистическое мировосприятие, должно восстановиться практически полностью утраченное доверие между гражданами и государством, между гражданами и бизнесом, между бизнесом и властью. Для широкомасштабной модернизации экономики необходимо создать…

Реферат

Заключение. Риски инновационной деятельности

Из данного определения риска инновационного проекта следует, что постановка вопроса о классификации этой дефиниции правомерна в принципе, то есть риск инновационного проекта — это взаимосвязанное множество элементов, которые могут быть отнесены к тому или иному признаковому множеству по тем или иным критериям. Во-вторых, для каждого конкретного проекта и продуцирующего его субъекта будет свой…

Реферат

Введение. Персонал предприятия и его структура

Характер труда предполагает наличие в нем ряда признаков, позволяющих говорить о способе соединения личных и вещественных факторов производства, об экономической и социальной сущности отношений и месте работника в трудовом процессе и производстве в целом. Содержание труда представляет собой совокупность факторов, определяющих роль и развитие главного элемента процесса труда — человека. Наиболее…

Реферат

Разработка производственной программы

Времени бригадиром, заведующим производством. В конце рабочего дня бригадир отчитывается перед заведующим производства, который, в свою очередь, составляет общий отчет о работе производства. В отчете определяется факт выполнения плановых показаний, остаток сырья на производстве на конец рабочего дня. Отчет направляется в бухгалтерию предприятия для подведения итогов работы предприятия в целом…

Реферат

Функционирование организаций. Предмет теории организации

Как известно, процесс управления — это процесс воздействия субъекта управления, то есть того, кто управляет, на объект управления, то есть того, кем управляют. В более-менее развитой организации субъект управления представляет собой отдельную систему — организационную систему управления (ОСУ). Также и объект управления представляет собой отдельную систему — управляемую систему, выполняющую…

Реферат

Введение. Функции социального управления

Французский специалист в области теории управления А. Файоль отмечал, что дело не в недостатке или избытке принципов, а в том, что надо уметь ими оперировать. «Без принципов, — утверждал он, — мы во тьме, в хаосе; без опыта и меры, даже с наилучшими принципами, мы тоже в трудном положении. Принцип — это маяк, помогающий ориентироваться: служить он может только тем, кто знает путь в порт». А знать…

Реферат

Добавление социально-психологических методов стимулирования и мотивации труда

В организации нужно создать комнату релаксации, где работники после рабочего дня смогут отдохнуть как морально, так и физически. Поставить телевизор, аквариум, кресла, диванчики. У нас на предприятии есть специализированная кухня ее нужно немного модернизировать. Есть бытовая техника: электрочайник, кофеварка, кулер. Утром работники, включая руководителей, собираются на кухне, пьют чай, кофе…

Реферат

Введение. Управления изменениями

Сформировать влиятельные команды реформаторов (объединив усилия влиятельных сотрудников, агентов перемен; поощряя деятельность участников сформированной команды). Пропагандировать новое видение (используя доступность изложения, метафоры, аналогии, примеры моделей нового поведения команды реформаторов). Создать видение (создавая образ желаемого будущего с целью повышения активности сотрудников…

Реферат

Корректировка организационных структур

Рост масштаба деятельности. Даже в условиях устойчивого ассортимента продукции, стабильных производственных процессов и сбыта при увеличении размера предприятия появляется необходимость в структурном преобразовании. К росту масштаба деятельности можно приспособиться и посредством несущественных изменений в структуре. Тем не менее, если основная структура остается без изменений, от этого…

Реферат

Этика ораторского выступления

Доброжелательность предполагает невозможность таких форм речевого поведения, как агрессивность в ее различных проявлениях (упреки, угрозы, оскорбления) и демагогия (ложь). Нельзя искажать мнения оппонентов, с которыми вы полемизируете или на мнения которых вы опираетесь. Особенно осторожно следует обращаться с цитатами. В ходе выступления нельзя отказываться от исходных (высказанных или…

Реферат

Перспективы проекта. Разработка бизнес-плана интернет-магазина

Основной задачей маркетинга является изучение спроса потребителей и требований рынка с целью приспособления производства к данным условиям рыночной экономики и конечно для увеличения прибыли. Как правило, подобные проекты перерастают в сети магазинов и бутиков, с возможностью занятия дистрибуцией как отдельным бизнесом. Производственный план. Организация рекламной компании. Таблица 2…

Реферат

Список литературы. Методы управления как совокупность способов и приемов, с помощью которых оказывается управляющее воздействие на объект

Казанцев А. К, Подлесных В. И, Серова Я. С Практический менеджмент: В деловых играх, ситуациях, задачах и тестах: учебное пособие. — М.:ИНФРА — М, 2000. Масаев Ю. А. Управление шахтостроительным производством: Учебное пособие / Масаев Ю. А., Першин В. В., Масаев В. Ю.; ГУ КузГТУ. — Кемерово, 2005.С. Мазур И. И., Шапиро В. Д., Ольдерогге Н. Г. Эффективный менеджмент: Учеб. пособие для вузов/Под…

Реферат

Введение. Совершенствование организации рабочих мест персонала строительного профиля

Объект исследования — организация и обслуживание рабочего места заместителя директора по коммерции. Реформирование экономики, начавшееся в нашей стране, обусловило существенные изменения в экономике: Разработать предложения по совершенствованию организации рабочих мест на предприятии. Переход к рыночным условиям ведения хозяйства, основанным на конкуренции; Изучить теоретические аспекты…

Реферат

Типы организационных структур управления

Множественная структура объединяет различные структуры на разных ступенях управления. Например, филиальная структура управления может применяться для всей фирмы, а в филиалах — линейно-функциональная или матричная. На рис. 2 административные связи функциональных начальников с исполнителями (И1—И4) такие же, как и для исполнителя И5 (они не показаны в целях обеспечения ясности рисунка…

Реферат

Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии

Низкая квалификация и неопытность менеджеров; Перегруженность объектами социальной сферы. Снижение уровня реальных доходов населения; Плохое управление издержками производства; Низкая конкурентоспособность продукции; Устаревшие и изношенные основные фонды; Недостаточное знание конъюнктуры рынка; Рост предложения товаров-субститутов. Неэффективный финансовый менеджмент. Высокий уровень…

Реферат

Разработка и реализация выбранной для ОАО «Синергия» стратегии развития

Необходимо проведение рекламной компании: два месяца — информативная реклама, несколько других — напоминающая (с чередованием в четыре месяца). В результате после проведения рекламной компании годовая выручка от продаж увеличится на 999 194,8 рублей. Анализ стратегических альтернатив — стратегия сочетания характерна для крупных предприятий, которые работают в нескольких отраслях, поэтому…

Реферат

Введение. Стратегия и тактика антикризисного управления

Стратегия и тактика антикризисного управления весьма актуальна т. к это сравнительно молодая, но весьма быстро развивающая область менеджмента. Кризисные ситуации, время от времени возникающие в любой организации, требуют от менеджеров и сотрудников действий, во многом отличающихся от их типичного поведения в процессе повседневной работы. Информационные факторы — несоответствие действительности…

Реферат

Основные проблемы, влияющие на эффективность системы управления организационными изменениями

Для выживания и сохранения конкурентоспособности ООО «Комус-Приволжье», в современных быстроменяющихся условиях функционирования, требуется постоянная корректировка их хозяйственной деятельности с учетом изменений окружающей среды. Руководителям различных уровней управления следует осознавать, что изменения на предприятии необходимы не только в условиях кризисных ситуаций, но и в условиях…

Реферат

Общая характеристика ЗАО «Сарапульский мясокомбинат»

Валовая (товарная) продукция в фактических ценах, тыс. руб. Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. Среднесписочная численность работников, человек. В том числе затраты на закуп скота, тыс. рублей. Себестоимость проданной продукции, тыс. руб. Таблица 2.2.1. Общие сведения о предприятии. Выручка от реализации продукции, тыс. руб. Прибыль — (убыток) от продаж, тыс. руб. Затраты…

Реферат

Прием в обработку

Изменение статуса существующей Конфигурационной Единицы; Оценка степени воздействия и требующихся затрат; Фактическая дата и время проведения изменения; Результаты испытания и обнаруженные проблемы; Причины отклонения Запроса (если необходимо); План возврата к исходному состоянию; Дата проведения оценки результатов; Дата и время авторизации изменения; Запланированная дата проведения; План…

Реферат

Процессные антикризисные инновации

Состав постоянных издержек предприятия включает: арендные платы, налог с имущества, амортизацию собственных основных фондов, плату за поддержание в силе патентов и лицензий, заработную плату административно-управленческого персонала и пр. Постоянные издержки в условиях банкротства предприятия должны быть предметом сокращения в первую очередь. Такими процессными инновациями являются…

Реферат

Политика открытых дверей

С «управляй, похаживая» в «Хьюлетт-Паккард» связан еще один важный принцип, некий догмат пути к успеху. Он носит название «политика открытых дверей». Так же как «управляй, похаживая», эта политика нацелена на построение взаимного доверия и понимания и на создание условий, в которых люди чувствуют свободу выражения своих соображений и мнений, могут поделиться проблемами и заботами. Важно, чтобы…

Реферат

Список литературы. Инновационный менеджмент

Купцов М. М. Инновации как основа конкурентоспособности предприятия // Экономические науки. 2007 № 5. Иванова Н. Идея на продажу. Зарубежный опыт создания инновационных систем // Прямые инвестиции, 2007. Балабанов В. С., Дудин М. Н., Лясников Н. В. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. М., 2008. Инновационный менеджмент. /Под редакцией П. Н. Завлина, А. К. Казанцева, Л. Э. Миндели. М., 2008…

Реферат

Миссия ФКБ «Юниаструм Банк»

Юниаструм Банк" — универсальный банк, который ориентирован на содействие преобразованию жизни людей путем сохранения сбережений и предоставления финансовых средств, а также на инвестирование в развитие реального сектора экономики. Философия Банка базируется на понимании того, что рост благосостояния каждого члена общества является основой благосостояния общества в целом. Для выполнения данной…

Реферат

Теоретические основы разделения труда в управлении

Функциональное разделение труда предполагает выделение из общего состава менеджеров специалистов, которые отвечают за процесс управления в целом, а не за какую-то одну функцию. Этих менеджеров называют общими, и их главная задача состоит в обеспечении целостности функционирования организации. Поэтому общий менеджер — это руководитель предприятия в целом или руководители отдельных частей…

Реферат