Норма управляемости организации, должностная компетенция работника
Другими словами, разнообразие процессов и систем, осуществляющихся и присутствующих как в социально-экономической, так и в других сферах, обусловливает необходимость четкого представления их субъективной, смешанной или объективной организации как непосредственного объекта того или иного управления. Понятно, что в этом случае оно будет иметь соответствующую природу и приобретать специфические…
Реферат
Стратегия ведения переговоров
Стратегия «взаимных компромиссов», где взаимные уступки, разумные компромиссы как бы дополняют друг друга. При этом каждый из участников переговоров видит, а главное, осознает сильные и слабые стороны друг друга и в определенной степени учитывает интересы партнера. Технология выбора стратегий и тактик в переговорном процессе всякий раз зависит от конкретных условий рынка, предмета переговоров…
Реферат
Понятие и методы расчета экономической эффективности подготовки и реализации управленческих решений
Экономическая эффективность управленческого решения — это соотношение стоимости прибавочного продукта, полученного за счет реализации конкретного управленческого решения, и затрат на его подготовку и реализацию. Прибавочный продукт может быть представлен в виде прибыли, снижения затрат, получения кредитов. Экономическая эффективность связана с реализацией всех потребностей человека и компании…
Реферат
Резервы и пути повышения производительности труда работников
Внутрипроизводственные резервы определяются недостатками в использовании на предприятии сырья, материалов, оборудования, рабочего времени. Кроме прямых потерь рабочего времени — внутрисменных и целодневных, существуют скрытые потери, связанные с исправлением бракованных изделий, с выполнением работ, не предусмотренных технологией. Повышение технического уровня производства в результате…
Реферат
Стили отношений лидеров и последователей
Однако и последователи могут проявлять авторитарность. От уровня авторитарности последователей зависит их восприятие власти, в том числе власти лидера. Когда лидер и его последователи склонны к авторитарности в разной мере, у первого могут возникнуть серьезные трудности. Авторитарность — это личностная характеристика, которая может проявляться у лидеров и у последователей. Люди, в значительной…
Реферат
Список использованных источников
Всеобщая декларация прав и свобод человека // Библиотека «Российской газеты» совместно с библиотекой журнала «Социальная защита», № 11, 1995. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А. С. Головачева. — 3-e изд., испр. — М.: Новое знание, 2007. — 602 с. Свистунов В. Организация личной работы руководителей и специалистов // «Кадровик. Кадровый менеджмент», № 6, июнь…
Реферат
Характеристика ООО «РЕАЛ+»
Таким образом, ООО «РЕАЛ+» осуществляет коммерческую деятельность в сфере торговли. В Уставе также определено, что данная организация может осуществлять помимо вышеуказанных видов любые иные виды деятельности, не запрещенные законом. Так, в последнее время с момента получения соответствующей лицензии ООО «РЕАЛ+» занимается продажей алкогольной продукции. Миссия предприятия — создать базу лояльных…
Реферат
Сущность планирования в таможенной системе
Как мы говорили ранее, планирование является основной функцией управления, посредством которой в таможенных органах вырабатываются организационные начала предстоящей деятельности. Динамичность процессов планирования в условиях противоборства сотрудников таможенных органов с недобросовестными участниками ВЭД, контрабандистами и их пособниками; Для более глубокого понимания сущности планирования…
Реферат
Определение экономической эффективности стандартов
Суммарный экономический эффект Э стандарта определяют, как разность затрат на создание, годовой выпуск и эксплуатацию объекта стандартизации до (З1) и после (З2) внедрения соответствующего стандарта: Под экономическим эффектом стандарта понимают экономию труда и материалов на производстве, полученную в результате внедрения стандарта с учётом необходимых для этого затрат. Отношение затрат…
Реферат
Анализ внешней среды предприятия
С трехкратным ростом курса доллара сразу же втрое выросли и цены на товары идущие на экспорт, заработная же плата работающих отнюдь не увеличилась за это время в такое же количество раз и стоимость обязательных платежей (тепло, электричество и т. п.), комплектующих (многие из которых покупались еще по «старым» ценам) осталась прежней или выросла не так сильно. Не закончен процесс санации…
Реферат
Раздел «Анализ рынков сбыта. Стратегия маркетинга»
Обоснование стратегии маркетинга приводится в отдельном подразделе, в котором отражается: Динамики развития рынка и прогноз тенденций изменения его в будущем; Оценка изменения объемов реализации продукции в перспективе; Основных требований потребителей к продукции (услуге); Основных факторов, влияющих на изменение рынка; Преимущества предприятия перед конкурентами. Обоснование затрат на маркетинг…
Реферат
Заключение. Структура документации системы менеджмента качества
Внедрение информационной системы управления документацией СМК, интегрированной с системой описания сети процессов, следует рассматривать как результативное и эффективное предупреждающее действие для предотвращения перечисленных потенциальных несоответствий. Внедрение автоматизированной системы обеспечит удобство в работе, рациональную организацию производства и снижение психологических нагрузок…
Реферат
Список использованной литературы
Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник. — 3-е изд / А. П. Егоршин. — Н. Новгород: Нимб, 1999. — 430 с. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин. — М., Юнити, 2006. — 389 с. Коровина О. Ю. Организационная культура в сфере образования / О. Ю. Коровина. — СВИО, 2006. — 53 с. Зайцев Л. Г. Организационное поведение / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. — М…
Реферат
Планирование использования кадров
Цель — по возможности целесообразное, то есть экономичное и справедливое по отношению к человеку распределение потенциала рабочей силы между вакантными рабочими местами. Реализация планирования использования кадров должна обеспечить оптимальную степень удовлетворенности работополучателей своими рабочими местами в том случае, если были учтены их способности, умения, требования и мотивация. Особые…
Реферат
Заключение. Социальная ответственность в системе корпоративного управления
Можно обозначить некоторые преимущества КСО в развитии бизнеса. Увеличение темпов роста и прибыли. Для компаний открыт доступ к инвестициям, распространяемым для защиты и очистки окружающей среды. Повышается репутация фирмы, и это дает возможность развития сотрудничества и расширения сферы бизнеса. Растет доверие клиентов, а сейчас многие согласны заплатить дороже, но приобрести качественный…
Реферат
Заключение. Современные модели управления качеством
Один из первых основных принципов в управлении качеством — процессный подход, который позволяет рассмотреть деятельность организации как процесс удовлетворения потребностей клиентов — «бизнес-процесс». Без процессного подхода и в производстве, и в аппарате управления, системы менеджмента качества не будут эффективны и не принесут максимальной отдачи. Процессный подход должен заменить…
Реферат
Заключение. Стратегии ведения переговоров
Позитивный подход к переговорам в бизнесе означает стремление участников бизнес-процессов снизить неопределенность внешней среды индивида/отдела/фирмы путем сотрудничества в определенной области. Совместное решение проблем становится моделью взаимодействия между отдельными людьми, группами и организациями, которые, c одной стороны, подчиняют свои действия нормам, правилам и процедурам…
Реферат
Состав и структура фонда заработной платы предприятия
Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и т. д., определяются согласно Положения по оплате труда, принятого на предприятии. Фонд заработной платы (ФЗП) является одним из важнейших показателей плана по труду, и включает в себя начисленные предприятием суммы оплаты труда независимо от их источника финансирования. Доплата…
Реферат
Основные источники исходной информации для прогнозирования
По назначению и характеру функционирования вся информация делится на научнотехническую и технико-экономическую информацию, справочно-нормативную информацию, информацию прогнозной ситуации и информация обратной связи. Использование информационной базы АСУ снижает объем трудозатрат на сбор и подготовку исходных данных, позволяет сконцентрировать усилия прогнозировать на содержательную часть этого…
Реферат
Теоретические определения. Принятие решений в условиях определенности, риска и неопределенности
Неопределенность. Решение принимается в условиях неопределенности, когда невозможно оценить вероятность потенциальных результатов. Это имеет место, когда требующие учета факторы настолько новы и сложны, что невозможно получить достаточной информации, могущей помочь объективно определить вероятность, либо имеющаяся ситуация не подчиняется известным закономерностям. Неопределенность характерна для…
Реферат
Заключение. Общие понятия и сущность корпоративной культуры
Видимо, условия работы на предприятии (невысокая заработная плата продавцов, большая нагрузка, неудобный режим работы) не вполне удовлетворяют людей и они увольняются. Поэтому руководство ООО «Инвент» стало уделять большое внимание разработке корпоративной культуры фирмы как одного из ведущих предприятий на рынке Калининграда. Мы провели анкетирование персонала фирмы с целью выявления степени…
Реферат
Введение. Повышение эффективности управления запасами на примере ООО "Марс-Продукт"
Такие задачи, как формирование заказов на материальные ресурсы, складирование, хранение, реализация достаточно успешно решаются в традиционной системе организации материального обеспечения, но эти же функции в сочетании с многовариантным изучением хозяйственных связей, выбором оптимальной схемы управления материальным потоком являются уже прерогативой заготовительной логистики. Практическая…
Реферат
Заключение. Управление трудовым потенциалом
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах…
Реферат
Введение. Государственное управление
Объектом исследования в данной работе выступает государственное управление и современный менеджмент. Изучить общетеоретические аспекты государственного управления и современного менеджмента; Предмет исследования: государственное управление и современный менеджмент. Проанализировать современный менеджмент в государственном управление РК; Цель работы: изучить государственное управление…
Реферат
Классификация документов в пределах архива организации
Архивной коллекцией называется совокупность отдельных документов, образовавшихся в процессе деятельности различных фондообразователей и объединенных по одному или нескольким признакам (тематическому, номинальному, авторскому, хронологическому). Архивные коллекции могут поступать в архив в уже сложившемся виде или создаваться в самом архиве из отдельных документов. Исторически сложившиеся архивные…
Реферат
Повышение показателей этичности поведения
Социальные ревизии предложены для оценки и составления отчетов о социальном влиянии действий и программ организации. Сторонники социальной ревизии полагают, что отчеты такого типа могут свидетельствовать об уровне социальной ответственности организации. Хотя некоторые компании пытались воспользоваться принципами социальной ревизии, но проблемы измерения прямых издержек и выгод от реализации…
Реферат
Становление системности в древности
Позже под системой стали понимать сложную философскую систему, которая объясняет все сущее. Такой вклад в системность внес великий философ древности Аристотель (384−322 гг. до н. э.). Он создал первую философскую систему, в которой систематизировал знания античного мира. Важнейшей составляющей мировоззрения Аристотеля является учение о космосе, который воспринимался им как «порядок», «гармония…
Реферат
Введение. Социально–психологическая адаптация персонала на ПО "Гомсельмаш"
И представляется совершенно оправданным повышенное внимание к проблеме социально — психологической адаптации на предприятиях разного профиля, формы собственности и размера. Ведь, независимо от того, 30 человек поддерживают функционирование скромной частной фирмы или 20 тысяч трудятся на благо многопрофильного предприятия, имеющего обширные экономические связи и многомиллионные контракты, высокие…
Реферат
В чем основные различия между оценкой реализации государственной политики и программной оценкой
Организация, сохраняющая сложившееся положение, может обнаружить, что она излишне стабильна и узнаваема, но одновременно она понимает, что консерватизм часто ведет к застою, однообразию и атрофии. Изменения приносят новые вызовы, новые рынки и технологии, но точно так же они вначале вызывают нестабильность, неуверенность и непредсказуемость. Решающим условием для руководителя является способность…
Реферат
Теория стратегического анализа
Информация о внутренней и внешней среде является необходимой для формирования стратегических целей. Ее анализ позволяет трезво оценить реальность поставленных целей, сделать прогноз по поводу предстоящих изменений и выбрать наиболее эффективную стратегию предприятия. Стратегический анализ выступает в качестве инструмента стратегического управления, с помощью которого руководство предприятия…
Реферат