Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ
Реферат: Контрольные вопросы и задания

Приведите примеры каждого из предложенных видов рынков городской земли: рынки жилищного строительства, гаражного строительства, промышленного строительства, транспорта и связи, офисных и нежилых помещений, дачных участков. Определите, на ваш взгляд, отличается ли правовой режим указанных земель? Изменится ли ваш ответ в зависимости от того, в собственности государства, муниципального образования…

Реферат
Реферат: Диалог. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение

Диалог многие современные авторы признают стратегией, в наибольшей степени способствующей конструктивному преодолению противоречий при решении проблем. Особенную ценность приобретают диалоговые стратегии при долговременных отношениях партнеров, когда залогом конструктивного разрешения будущих противоречий становится взаимопонимание и сохранение доброжелательности. Собирательным понятием диалога…

Реферат
Реферат: Советская модель. Государственное и муниципальное управление

Принципиальное отличие от рассмотренных выше моделей имеет так называемая советская модель, которая была широко распространена в странах «мировой системы социализма», а также в ряде развивающихся государств просоциалистического образца. В настоящее время эта модель имеет место лишь в немногих странах, все еще сохранивших социалистическую ориентацию (Китай, Куба, КНДР), а также в некоторых…

Реферат
Реферат: Основные функции инновационного менеджмента

Функция контроля — предполагает проверку организации в момент внедрения процесса инноваций на разных его этапах, плана создания, реализации инноваций и т. п. Функция организации — предполагает объединить людей, совместно внедряющих инновационную и инвестиционную программы на базе каких-либо правил и процедур; Функция координации — предполагает координацию согласованности работ всех участков…

Реферат
Реферат: Мотивация труда. Анализ системы управления ЗАО "Связной Логистика"

Менеджер по продажам в Связном может сдать тест на экспертные знания в области продаж, мобильных устройств, прочей техники, финансовых продуктов и учёте в 1С. За каждую экспертную позицию начисляется ежемесячная премия в 3000 руб. Можно получить эксперта по всем пяти направлениям и обеспечить себе прибавку к зарплате в размере 15 000 руб. Экспертную позицию нужно подтверждать каждые три месяца…

Реферат
Реферат: Пути совершенствования рекламной деятельности магазина «Мир Обуви»

Постоянное движении, у людей всего несколько секунд, чтобы усвоить информацию (касается только рекламы на бортах). Нужно использовать шрифты простые и ясные, такие, чтобы объявление можно было прочесть с расстояния 30−50 метров; Размещать рекламу на щитах, эта идея строиться на идеи, что эта реклама мгновенно схватывается и запоминается; Необходимо поставить цель сразу заинтересовать слушателя…

Реферат
Реферат: Разработка модели процесса контроля в колледже

Учебная работа в Колледже организована как достижение результата посредством постоянного совершенствования учебного процесса, с учетом дифференцированных подходов к студентам различных специальностей и формам обучения. В Колледже активно используются инновационные методы обучения, такие как: проведение «круглых столов», деловых игр, освоение новых компьютерных программ, используемых…

Реферат
Реферат: Среднесрочное и текущее планирование

Среднесрочные планы чаще всего охватывают пятилетний срок как наиболее соответствующий периоду обновления производственного аппарата и ассортимента продукции. В них формулируются основные задачи на установленный период, например, производственная стратегия фирмы в целом и каждого подразделения (реконструкция и расширение производственных мощностей, освоение новой продукции и расширение…

Реферат
Реферат: Понятие цели организации и ее характеристика

Цели подсистемы «Персонал» направлены на работу с трудовым коллективом, включая наем, расстановку, обучение, продвижение и оплату труда работников предприятия. Важнейшей целью этой подсистемы является обеспечение высокой заинтересованности сотрудников в решении общих задач предприятия и создание для этого благоприятного климата. Подсистема, связанная с исследованиями и разработками, реализует…

Реферат
Реферат: Нормативная основа метрологического обеспечения

Одной из важнейших задач метрологического обеспечения является достижение единства измерений. Это требует соблюдения правил, норм установленных в стандартах и нормативных документах, составляющих нормативную основу метрологического обеспечения. Нормативно-правовой основой МО — является Закон РК «Об обеспечении единства измерений», нормативные документы Государственной системы обеспечения единства…

Реферат
Реферат: Понятие экономической информации

Точность информации обеспечивает ее однозначное восприятие всеми потребителями. Достоверность определяет допустимый уровень искажения как поступающей, так и результатной информации, при котором сохраняется эффективность функционирования системы. Оперативность отражает актуальность информации для необходимых расчетов и принятия решений в изменившихся условиях. Экономическая информация…

Реферат
Реферат: Административная (классическая) школа (1920-1950 гг.)

Субординация личного интереса общей цели. Интересы любого рабочего, группы или всех не должны иметь первенство над интересами организации в целом. Равенство руководства: все действия и операции должны проводиться с определенной целью, по единому плану, и под руководством одного человека. Планирование — постановка целей, поиск путей их достижения и определение направлений, в которых должно…

Реферат
Реферат: Общая характеристика предприятия

Сегодня «ТУРАГЕНТСТВО ЗАБАЙКАЛЬЕ» динамично развивается и идет в ногу со временем, соответствуя требованиям клиентов, пожеланиям партнеров, возрастающим стандартам качества индустрии туризма и гостеприимства. Фирма эффективно выстраивает работу с партнерами по бизнесу, расширяет клиентскую базу, повышает качество услуг и внимательно прислушиваются к пожеланиям клиентов. ООО «ТУРАГЕНТСТВО…

Реферат
Реферат: Теоретические основы построения имиджа руководителя

Таким образом, имидж не тождественен образу. Он — его фасадная часть, в которой манера поведения, экспрессия, внешняя привлекательность выступают в качестве видимых элементов. Образ же — это обобщенная характеристика личности, обусловленная историческим периодом времени, принадлежностью к определенной социальной группе, типичными условиями жизни. Имидж — собирательное понятие. Это облик, то есть…

Реферат
Реферат: Список литературы. Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия ОАО "Вологодская энергетика" трудовыми ресурсами

Волков О. И. Экономика предприятия (фирмы) / О. И. Волков, О. В. Девяткина. — М.: ИНФРА — М, 2012. — 601 с. Веснин В. Р. менеджмент: учебник — 2-е издание / В. Р. Веснин. — М.: ТК Велби, 2006 — 365 с. Самойлович В. Г. Экономика предприятия / В. Г. Самойлович. — М.: Академия, 2009. — 224 с. Архипов А. М. Экономика труда / А. М. Архипов, И. С. Шацкая. — М.: Экономика, 2009. — 560 с. Нехорошева Л…

Реферат
Реферат: Характеристика объекта и существующей системы управления

Проводит тестовые проверки и профилактические осмотры материалов с целью своевременного обнаружения брака и их ликвидации; Коэффициент загрузки оборудования рассчитан по Административно-хозяйственный отдел ТОО «Мирас-ПВ» и колеблется от 0,08 до 0,35. Технологический процесс в Административно-хозяйственном отделе ТОО «Мирас-ПВ» характеризуется следующими показателями: Рабочее место заведующего…

Реферат
Реферат: Введение. Методы мотивации труда подчиненных

Высокая мотивация персонала — это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей. Именно поэтому так высок интерес руководителей…

Реферат
Реферат: Теоретические аспекты консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития

Развитие персонала — центральная сфера деятельности менеджмента персонала, основанная на учебных процессах, которое управляются и финансируются тем предприятием, для которого эти учебные процессы предназначены. Цель обучения — развитие интеллектуального потенциала сотрудников. При этом сам процесс получения образования и повышения квалификации не менее важен, чем его формальный результат или…

Реферат
Реферат: Осуществление подбора, расстановки и повышения квалификации управленческих кадров на предприятии

По итогам аттестации в соответствии с графиком работы проводились заседания аттестационных комиссий в бухгалтерской службе. До начальника отдела доведены документы, содержащие информацию по его подразделению. Персональные итоги аттестации доведены до каждого аттестуемого. Целью аттестации являлось определение качественных характеристик персонала, ресурсов повышения эффективности деятельности…

Реферат
Реферат: Заключение. Составление инвестиционного проекта и оценка его эффективности на примере ЗАО "Пекарь"

Инвестиционная политика предприятия представляет собой систему мероприятий, позволяющих обеспечить выгодное вложение и быструю окупаемость инвестиций в целях обеспечения финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия, высоких темпов развития в долгосрочной перспективе, повышения конкурентоспособности производства. Определение реальности достижения именно таких результатов инвестиционных…

Реферат
Реферат: Заключение. Типы кадровой политики

Определяющим фактором, влияющим на конкурентоспособность, экономический рост и эффективность производства, является наличие на предприятии человеческих ресурсов, способных профессионально решать поставленные производственные задачи. Для эффективного управления персоналом предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения…

Реферат
Реферат: Хоторнский эффект. Неформальные организации

Во время проведения эксперимента очень часто мастера контролировали рабочих меньше, чем обычно. По сравнению с формами контроля, практикуемыми обычно мастерами, это часто давало лучшие результаты, потому что под наблюдением мастера участники эксперимента более осознанно выполняли свои обязанности. Хоторнский эксперимент дал такой объем данных, что это позволило сделать много важных научных…

Реферат
Реферат: Стиль руководства. Способы управленческого влияния руководителя на подчиненных

Авторитарный стиль (директивный, волевой) характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия. Руководитель требует, чтобы ему докладывали обо всех делах, единолично принимает решения или отменяет их, большинство вопросов решает сам. Такой стиль основывается на представлениях о подчиненных как о лицах, не любящих трудиться, без чувства ответственности, нуждающихся…

Реферат
Реферат: Роль фирменного стиля в современном маркетинге

Фирменный стиль — это информация о компании, которая транслируется через элементы «внешнего вида» (как дорогой автомобиль подчеркнет престиж, а строгий костюм усилит впечатление о вашей компетентности). Вы можете выглядеть солидно, богато, спортивно, креативно, экстремально. Как угодно. Но после того, как ваш имидж определен, храните и оберегайте его. Блондинка Монро должна оставаться блондинкой…

Реферат
Реферат: Методы исследования информационных потоков

Проведение исследования потоков информации предпроектного обследования системы управления предусмотрено методическими материалами по разработке организационных систем управления. Целью такого исследования является изучение и формализация информационных процессов. Исследования проводятся по заранее разработанной программе. В программе указывается, что и в какой последовательности необходимо…

Реферат
Реферат: Анализ и интерпретация результатов

На основании значений показателей можно сделать вывод, что проект является эффективным, так как все показатели находятся в пределах допустимых норм. Анализ результатов и эффективности проекта проводится на основани следующих показателей: В рамках курсового проекта в роли эксперта выступает преподаватель. Вариант 1 — исходный Вариант 2, отклонения от исходного: Для WHAT-IF анализа были…

Реферат
Реферат: Введение. Американская модель менеджмента

Цель курсовой работы — выявление особенностей и характерных черт американского менеджмента с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований в сфере управления организации. Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи: За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления…

Реферат
Реферат: Список использованной литературы

Экономика туризма: Учебное пособие. Балабанов И. Т., Балабанов А. И. — М.: Финансы и статистика, 2000. Управление организацией. Под редакцией А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. М.: 2002. Зорина Г. И., Ильина Е. Н., Мошняга Е. В. Основы туристской деятельности.- М: Советский спорт, 2001. Моисеева Н. К. Стратегическое управление туристской фирмой. — М: Финансы и статистика, 2002…

Реферат
Реферат: Введение. Направления применения проектного менеджмента в государственной сфере на сегодняшний день в Российской Федерации

МинКомСвязь России Методические рекомендации по организации системы проектного управления мероприятиями по информатизации. Министерство Экономического развития Совет по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти; Министерство труда России Разработка профессионального стандарта по специальности «Руководитель проекта». Инициатива по созданию системы сертификации исполнителей…

Реферат
Реферат: Риски, связанные со стратегией дифференциации

Аналогично, успех стратегии дифференциации связан не только с отличительными характеристиками продукции, но и с перманентным контролем над издержками. Фирмам, делающим ставку на дифференциацию, необходимо уделять пристальное внимание себестоимости, так как им приходится действовать в рамках определенных ценовых ограничений. Получить преимущество конкурентных стратегий, ориентированных…

Реферат