Управление денежными потоками предприятия
Эффективное управление денежными потоками обеспечивает снижение риска неплатежеспособности предприятия. Даже у предприятий, успешно осуществляющих хозяйственную деятельность и генерирующих достаточную сумму прибыли, неплатежеспособность может возникать как следствие несбалансированности различных видов денежных потоков во времени. Синхронизация поступления и выплат денежных средств, достигаемая…
Курсовая
Зарубежный опыт в управлении развитием малого бизнеса
Во-первых, как уже отмечалось, малый бизнес обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность. Во-вторых, он способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться. В-третьих, создавать атмосферу конкуренции. В-четвертых (и это, пожалуй…
Дипломная
Дисциплина труда. Банкротство
Дисциплина труда на производстве включает соблюдение технологической и производственной дисциплины. Технологическая дисциплина — это соблюдение технологии изготовления продукта производства, технологического процесса его изготовления. Производственная дисциплина — это часть трудовой дисциплины должностных лиц администрации, обязанных организовать неразрывность технологического процесса…
Контрольная
Этапы инновационного цикла в малой фирме (социологический анализ)
Как отмечает С. Ю. Глазьев, «каждая хозяйственная организация создаётся с целью удовлетворения определённых общественных потребностей. Решая эти общественно значимые задачи, она обеспечивает удовлетворение многих существенных потребностей её членов. Однако по мере роста влияния и могущества организации создаются возможности для её выхода из-под общественного контроля. С достижением могущества…
Дипломная
Управление критическим процессом в проекте
Планирование зоопарк бюджет В течение последних десятилетий сформировалась новая научная дисциплина — управление проектами (project management) — раздел теории управления социально — экономическими системами, изучающий методы, формы, средства наиболее эффективного и рационального управления изменениями. В течение многих веков человечеству приходилось реализовывать множество проектов. Растущая…
Курсовая
Этика управленческих решений
Следуя аристотелевской этической традиции, мы вынуждены признать, что бизнес — лишь модель общественных отношений, поэтому он не может быть изначально аморальным, хотя его главной пружиной и выступает личный интерес. И хотя Шарль Бодлер считал коммерцию сатанинским делом, самой подлой и низменной формой эгоизма, однако социальная значимость финансовой деятельности в настоящее время предполагает…
Курсовая
Финансовая устойчивость и пути ее повышения
Учитывая существование для предприятия определенного критерия финансовой устойчивости, за пределами нижней границы которого ей грозит банкротство, отметим, что такой нижней границей выступает обеспечение платежеспособности, ликвидности и кредитоспособности предприятия, поскольку для сохранения устойчивости необходимо, чтобы движение денежных потоков предприятия давало ему, по крайней мере…
Дипломная
Теория жизненных циклов организации
Организационная культура включает не только глобальные нормы и правила, но и текущий регламент деятельности. Она может иметь свои особенности, в зависимости от рода деятельности, формы собственности, занимаемого положения на рынке или в обществе. В этом контексте можно говорить о существовании бюрократической, предпринимательской, органической и других организационных культур, а также…
Контрольная
Система управления предприятием и ее основные элементы
Технологии управления Заключение Список использованных источников Введение Если начать говорить об идеальных трудовых условиях, были бы многочисленные организации, о которых мы можем вспомнить, но лично я считаю, что ТОО «The Caspian International Restaurants Company» — одна из тех организаций, где сотрудник может чувствовать максимальное удовлетворение относительно условий. Учебная практика была…
Отчёт
Технологии урегулирования и профилактики межличностных конфликтов на предприятии (на примере обувного предприятия ИП Наумова, г. Ессентуки)
Во-первых, главным образом для предотвращения будущих конфликтов необходимо их профилактика. Профилактика конфликта представляет такой вид управленческой деятельности, который состоит в заблаговременном распознании, устранении или ослаблении конфликтогенных факторов и ограничении таким путем возможности их возникновения или деструктивного развития в будущем. Успех этой деятельности определяется…
Дипломная
Управление персоналом на предприятии АО «НИИФИ»
Технология аттестации в АО «НИИФИ» выглядит следующим образом. Начальник отдела кадров выпускает приказ о проведении аттестации в структурных подразделениях (организацию работ по проведению аттестации в АО «НИИФИ» осуществляет отдел кадров). Данный приказ попадает к руководителям подразделений. Помимо этого составляется график проведения аттестации, в котором указаны сроки прохождения аттестации…
Отчёт
Методология описания архитектуры предприятия (TOGAF)
По завершении подготовительного этапа Тэри готова перейти к этапу А. Этот этап начинается, по крайней мере, в теории, с Запроса на разработку архитектуры от какого-либо подразделения компании MedAMore. В этом документе излагаются причины запроса с точки зрения бизнеса, приводится бюджет и сведения о персонале, а также указываются ограничения, которые необходимо учитывать. Поскольку в компании…
Реферат
Системный подход при анализе потенциала организации
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда…
Курсовая
Совершенствование деятельности по подбору молодых специалистов в компании ООО «Отрада Ген»
В японской компании обычно считают, что специализация, разделение труда и акцент на индивидуальную инициативу могут повредить эффективности компании в целом. Поэтому чаще всего поощряются именно групповая работа и сотрудничество с акцентом на интересы всей корпорации. Набор работников ориентирован на удовлетворение общих интересов компании, а не на выполнение конкретной работы в конкретном месте…
Дипломная
Методы и способы стратегического маневрирования с целью получения преимущества на переговорах
Базирование американских войск на турецкой территории на границе с Ираком сделает войну более краткосрочной и менее кровопролитной и дорогостоящей. Но Турция может потерять гораздо больше от охлаждения отношений с США. В случае свержения Саддама Хуссейна новый, проамериканский Ирак не забудет, что Турция отказалась участвовать в освобождении страны от диктаторского режима. Турция не только…
Курсовая
Документоведение управленческой деятельности
На должность директора Общества с ограниченной ответственностью «Камелот» назначить Иванова Ивана Ивановича (паспорт 11 11 111 111, выдан ОВД «ХХХХХХХХ» 11.11.2000 г., код подразделения 111−111, зарегистрирован по адресу: 111 111, г. Москва, ул. Тверская, д. 1, кв. 1). Для выполнения контрольной работы составьте деловое письмо. Текст письма должен быть подробным, четким, убедительным и ясным…
Контрольная
Организационная структура ООО «Випкорма» и система мотивации труда персонала данного предприятия
Я считаю данную систему мотивации вполне приемлемой для данного предприятия. И конечно, дабы улучшить знания своих работников, я рекомендую менеджеру разработать дополнительную информационную обучающую документацию для своих специалистов. Что бы они могли лучше ознакомиться с информацией, связанной непосредственно со своей работой, а не только устный инструктаж и техническую информацию…
Отчёт
Разработка системы KPI на примере кадрового агентства ООО «Элегия»
В настоящее время человеческим ресурсам уделяется достаточно большое внимание. Рекрутинг является востребованным видом услуг в области работы с персоналом для современного мира. В современных условиях функционирования российской экономики, когда происходит сокращение числа рабочих мест во многих секторах народного хозяйства, все равно существует потребность в квалифицированной рабочей силе…
Курсовая
Организационно-управленческий анализ ОАО «ЧТПЗ»
Цель сокращения ставится организацией тогда, когда по целому ряду причин она вынуждена развиваться более медленными темпами, чем отрасль в целом, либо даже в абсолютном выражении сокращать свое присутствие на рынке. Постановка такой цели отнюдь автоматически не означает, что у организации протекают кризисные явления. Например, после периода быстрого роста может возникнуть необходимость…
Курсовая
Анализ процессов управления структурным подразделением организации
Надо отметить, что в приведенных определениях климат рассматривается как преобладающее настроение в коллективе. Признание значимости настроя коллектива как определяющего понятия климата не случайно. Оно отражает предметную направленность эмоционального состояния коллектива и характеристику уровня социальной активности, включенность в деятельность, выступающей в нейтральной форме или в активной…
Курсовая
Методы планирования деятельности организации
Для успешного результата следования инструкциям и выполнением поставленных целей и задач предприятия руководитель должен выработать систему мотивации, поощрения персонала, так как известно, что материальное и моральное стимулирование работников имеет прямое воздействие на прибыль организации. Но создавая мотивационную политику нельзя допустить, чтобы она превратилась в настоящую конкурентную…
Курсовая
Основная теорема теории матричных игр – теорема существования решения в смешанных стратегиях Дж. Фон Неймана
Есть в современной математике одна область, она носит безобидное название теории игр, но ей, несомненно, суждено сыграть очень важную роль в человековедении самого ближайшего будущего, — говорил Джон фон Нейман, один из основоположников кибернетики. — Она занимается вопросами оптимального поведения людей при наличии противодействующего противника. Для ученого противник — это природа со всеми…
Контрольная
Исследование факторов текучести персонала на предприятии (на примере филиала «Краснодар бурение» ООО «Газпром бурение»)
В результате исследования современных подходов к оценке текучести персонала, выявлено, что текучесть персонала имеет как негативные, так и конструктивные последствия. Если анализировать процесс текучести более детально, то можно отметить, что последствия текучести зависят как от ее количественного размера, так и от качественного состава уволившихся, либо уволенных сотрудников организации…
Дипломная
Организация управления бизнесом
Рисунок 14 — Диаграмма себестоимости реализованной продукции за 2010;2011 годы Рисунок 15 — Динамика затрат на 1 руб. реализованной продукции за 2009;2011 годы Таким образом, проанализировав динамику затрат на 1 руб. реализованной продукции за 2009;2011 годы можно сделать вывод о том, что выручка от реализации продукции увеличилась в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 21 353 т.р. или на 7,2…
Курсовая
Стратегический позиционный анализ компании. Виды, типы и общая характеристика конкурентных позиций (на примере ООО «Правила»)
Разработка конкурентной стратегии состоит в том, чтобы определить основные подходы к выработке основных принципов и создания оптимальной стратегии предприятия малого бизнеса, которое функционирует в постоянно меняющихся условиях рыночной среды. Исходя из цели, возникают следующие задачи: определить потенциальные альтернативы, возможные для данного объекта малого бизнеса; выявить и установить…
Курсовая
Стратегическое развития предприятия ООО «Интер Трейд»
Крупные торговые центры мебели и товаров для дома — наиболее эффективный и современный формат, в котором представлены абсолютно все категории домашней мебели, а также огромный выбор товаров для дома. Помимо большого ассортимента в таких ТЦ, как правило, есть возможность подкрепиться, отдохнуть, имеется детский уголок или центр, где можно оставить детей на время прогулки по торговым залам. Можно…
Курсовая
Стратегическое управление современной организацией на примере ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
Благодаря иной стратегической ориентации корпорации Японии существенно потеснили США на мировом рынке. В 80-х гг. они имели превосходство по таким показателям, как фондовооруженность труда (в 2−5 раза), средний возраст металлообрабатывающего оборудования (9,5 лет по сравнению с 17,5), доля затрат на обновление производства (исследования и разработки, маркетинг, дизайн и реклама, развитие рынка…
Курсовая
Проблемы бюрократизма и коррупции в системе управления
Коррупция управленческий бюрократизм После того, как наша стана обрела независимость, стала суверенной и самостоятельной в принятии решений, была проделана немалая работа по превращению ее в современное, демократическое, правовое и социально ориентированное государство. В сфере государственного управления наметился, а затем стал интенсивно набирать обороты принцип отказа от жесткой централизации…
Курсовая
Тайм-менеджмент
Каким должен быть успешный, эффективный менеджер? Разумеется, он должен знать свое дело, уметь управлять, уметь ставить цели и добиваться их. Но все эти качества бесполезны, если руководитель не умеет правильно организовать свое рабочее время. Нереально добиться успеха, если человек не может планировать свое время. Это относится не только к менеджерам, но и к людям любой другой профессии, но для…
Контрольная
Фасилити менеджмент
В России активно развивается строительство зданий с использованием современных инженерных систем. Отсутствие программ обучения по инфраструктурному менеджменту и современным практикам эксплуатации усугубляют ситуацию с кадрами и с качеством предоставляемых услуг, как следствие, отсутствуют стандарты на рынке инфраструктурного менеджмента. Инвестор и потребитель смотрят не только на успешность…
Дипломная