Экономическая деятельность на предприятии по функциям менеджмента
Устанавливала цены номенклатуры (новая продукция или изменения в связи с ростом курса доллара). Цена искусственной кожи зависит от курса доллара, поэтому прайс-лист постоянно нужно обновлять. Большой объем номенклатуры в связи с обширным ассортиментом комплектации на разные автомобили по цветовой гамме и трансформации салона (меняется машина, салон, ткань). Управление затратами (Снижение…
РефератЗаключение. Этапы формирования коллектива и наиболее эффективные стили руководства на различных стадиях развития группы (коллектива)
Авторитарный стиль — основывается на отдаче руководителем в приказной форме распоряжений без всяких объяснений их связи с общими целями и задачами, официальном характере отношений, дистанцировании от исполнителей, широком применении наказаний. Возникновению сплоченного коллектива предшествует длительный процесс его становления и развития, успех которого определяется рядом обстоятельств, мало…
РефератКадровая подсистема Ирбитской автошколы
При планировании кадров, начальник автошколы выбирает наиболее опытных и профессиональных водителей или мастеров, имеющих большой водительский стаж. Эффективный подбор кадров представляет собой одну из форм предварительного контроля качества человеческих ресурсов. Очень часто руководитель при подборе кадров выбирает собеседование. Собеседование позволяет выявить важные деловые и личные качества…
РефератЗаключение. Трудовое поведение
В данной работе были исследованы сущность и особенности мотивации персонала на предприятии. Исследованы современные особенности мотивации персонала, определены основные методы мотивации персонала в современных условиях, и раскрыты основные проблемы мотивации труда на украинских предприятиях. В работе определено, что мотивация персонала — это процесс активизации мотивов работников (внутренняя…
РефератУсловия возникновения и развития кризиса в организации
Другими словами, собственно кризисы могут касаться любого аспекта или фактора жизнедеятельности организации. Это и: Достаточное количество признаков внутри компании может указывать на то, что в организации назревает кризис. В компанию приглашается команда антикризисных управляющих, которые и помогают вывести компанию из кризиса. Проблемы с достижением планов организации (поставленные цели…
РефератРасчет пессимистического варианта рынка
Согласно максимаксному критерию по таблице решений выбирается альтернатива с максимальным значением. Вывод: принимаем решение о проведении капитальной реконструкции. Принятие и обоснование решения с использованием максимаксного, максиминного и компромиссного критериев, используя таблицу решений. Принятие и обоснование решения по таблице максимальных потерь, используя минимаксный и нормированный…
РефератОсновные принципы КСО
Банк взаимодействует с заинтересованными сторонами в соответствии с принципами и нормами, изложенными в пункте 4.1, а также исходит из следующих общих принципов:· Существенность. Банк стремится к конструктивному, оперативному и эффективному взаимодействию с заинтересованными сторонами. Банк осуществляет количественный и качественный анализ своих бизнеспроцессов и постоянно повышает…
РефератТуристские организации. Система и структура управления туризмом. Туристические регионы, организации и предприятия
С одной стороны, туристскую организацию можно определить как особый вид организационной структуры управления, которая берет на себя функцию координатора в туристском регионе. Для менеджмента важно, чтобы различные функции, как отдельного предприятия, так и туристского региона координировались специальными организационными структурами. Туристы, приехавшие без предварительного бронирования мест…
РефератСписок литературы. Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях
Кэмпбэлл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс. Таллин, 1993. С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи «Экономика» Москва, 1993 г. Общая экономическая теория" В. И. Ведяпин, Москва, 1995 г. Еженедельник «Эксперт», № 10, 15, 21, 22, 26, 27, 30, 1997 г. Максимова В. Ф. Микроэкономика. Москва, 1996 г. Павленков В. А. «Рынок труда» М., 1992 г; Вопросы экономики, 1997 г., № 2. Вопросы экономики", 1998, № 1.
РефератКлассификация Курта Левина
В своем знаменитом исследовании Левин обнаружил, что авторитарное руководство добивалось выполнения большего объема работы, чем демократичное. Однако на другой чаше весов были низкая мотивация, меньшая оригинальность, меньшее дружелюбие в группах, отсутствие группового мышления, большая агрессивность, проявляемая как к руководителю, так и к другим членам группы, большая подавляемая тревога…
РефератВведение. Организация складского хозяйства предприятия
Современный складской комплекс состоит не только из самого здания и техники, но и многих других элементов, от правильного выбора и организации которых зависят его функциональные возможности. К примеру, удачно выбранная территория расположенная рядом с центральными автотрассами и транспортными развязками, предоставляет не только удобный подъезд для транспорта компании и клиентов, но и делает…
РефератСоздание письма — запроса на имя руководителя организации
Протоколы бывают краткие, полные и стенографические. Датой для протокола является дата заседания. Если заседание длится несколько дней, то дата записывается через тире (день начала и окончания заседания). Заголовок протокола отвечает на вопрос «чего?» Текст протокола состоит из двух частей: вводной и основной. В вводной указывается фамилия и инициалы председателя, секретаря, присутствующих…
РефератИнновационный менеджмент: сущность, становление и развитие, основные черты
Предложите новшество для улучшения образовательного и/или воспитательного процессов в МИЭП. Обоснование приведите в таблице Ответ: В данном вопросе необходимо предложить какое-либо новшество для улучшения образовательного или воспитательного процесса в МИЭП. Образовательные услуги в МИЭП существенно влияют на имидж университета, его приверженность и стойкость в критические периоды. Для…
РефератАнализ трудовых ресурсов предприятия
Далее анализируется движение рабочей силы по предприятию в целом, отдельным структурным подразделениям, категориям и профессиям. Для этого рассчитываются следующие коэффициенты: Коэффициент текучести кадров = количество уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины / среднесписочная численность работников; В таблице 2.3 приведены показатели, которые анализируются в динамике…
РефератИзучение взаимодействия организации с Российским потребительским надзором
При наличии) проектная документация, куда входит и проект вентиляционных систем (паспорт на них); Предоставлением услуг в области общественного питания; Ксерокопия справки ИНН о постановке на налоговый учет; Справка о собственности на помещение или его аренды; Продажей непродовольственных (промышленных) товаров; Договор о вывозе мусора (в случае необходимости). План БТИ и поэтажная экспликация…
РефератВведение. Структура управления предприятием, порядок распределения полномочий между работниками и их должностные инструкции на примере ООО "Пульсал"
Структура управления включает в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. Связь структуры с ключевыми понятиями управления — его целями, функциями, процессом, механизмом функционирования, людьми и их полномочиями свидетельствует о ее огромном влиянии на все стороны работы организации. Необходимость…
РефератКонфликт между личностью и группой
По-другому этот тип конфликта называют структурным, и отсюда уже становится ясна его суть. В классической организации выделяют четыре основных типа структурных конфликтов: конфликт, связанный с иерархией, т. е. он возникает между разными уровнями организации (например, конфликт между Советом директоров и менеджерами высшего уровня); функциональный конфликт, т. е. между разными функциональными…
РефератЗаключение. Основные признаки малых инновационных предприятий (МИП). Достоинства и недостатки собственного МИП
На основе проведенных исследований мы можем сказать, что малые инновационные предприятия — это организации, разрабатывающие научно-технические решения и осваивающие выпуск качественно новой продукции с применением новых технологий. В настоящий момент они играют весьма значимую роль во всеобщем экономическом развитии. Зарубежный опыт показывает, что именно МИП очень динамичны, требуют малых…
РефератАнализ фонда заработной платы
Однако абсолютное отклонение рассчитывается без учёта степени выполнения плана по производству продукции. Учесть этот фактор поможет расчёт относительного отклонения фонда заработной платы. Затем производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты: Темп роста производительности труда…
РефератВведение. Сущность организационной культуры
Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика — определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы в деловом мире. Все это, именуемое организационной культурой, является задачей, без решения которой нельзя…
РефератСостав комплекса менеджмента в организации
Комплекс М. состоит из след. компонентов: стратегический М., управление персоналом (или персональный или кадровый М.), управление технологическими процессами и операциями, управление финансами (финансовый М.), управление материально-техническим снабжением, управление сбытом продукции, управление недвижимость., инновационный М.(управление развитием), управление качеством продукции или услуг…
РефератАнализ системы управления персоналом в магазине «Ремонт сотовых телефонов»
Сервисное обслуживание клиентов. Магазин располагает полноценными комплектами оборудования для ремонта мобильных телефонов. Инженеры также осуществляют экспресс-ремонт незначительных поломок в день обращения. Подключение к тарифным планам ведущих операторов сотовой связи, в т. ч. по корпоративным тарифам. Продажа полного ассортимента аксессуаров к мобильным телефонам. Продажа карт экспресс-оплаты…
РефератПонятие процесса принятия решения
На любом уровне менеджер должен справляться с целым потоком решений. Некоторые решения похожи на те, которые были приняты ранее, другие — совершенно новые, при этом столь важны, что требуют тщательного обдумывания. Решения иногда следует принимать самостоятельно, иногда — взаимодействуя с другими людьми. Принятие решения — это процесс анализа, прогнозирования и оценки ситуации, выбора…
РефератШаги разработки логистической стратегии
Этап создания интегрированной системы управления запасами; Одним из традиционных элементов логистического стратегического плана является разработка интегрированной системы управления запасами, которая предполагает развертывание функций определения, контроля, регулирования (пополнения) запасов в складской сети. Этап выбора логистической информационной системы. Одной из главных задач формирования…
РефератВыводы. Трудовой потенциал фермерства: уровень профессионально-квалификационной подготовки, материальное положение и мотивация труда
Несмотря на потенциально высокий уровень образования опрошенных фермеров и многолетний для большинства из них стаж работы в своих хозяйствах, новые, современные знания и навыки приобретать они не стремятся, рассчитывая на свой опыт. Такая ситуация не способствует повышению эффективности экономической деятельности фермерских хозяйств и внедрению новых технологий работы. При этом экспертами…
РефератАнализ показателей движения кадров
Среднесписочная численность персонала Таблица 2.6. Где — количество принятого на работу персонала; Представим расчетные показатели в таблице 2.7. Данные о приеме и увольнении работников. Среднесписочная численность (всего, чел). Среднесписочная численность персонала. Где количество уволившихся работников; Динамика показателей движения кадров. В том числе: по собственному желанию. За нарушение…
РефератОсновные экономические показатели деятельности предприятия за 2008-2010 гг
Обобщая проведенный анализ основных показателей можно сделать вывод, что в рассматриваемом периоде объем оказанных услуг и их себестоимость увеличиваются. Исследование объемов выполненных работ, себестоимости и численности работников позволит в дальнейшем выявить слабые и сильные стороны предприятия. Из таблицы 2 видно, что как количество административно-управленческого персонала, так и рабочих…
РефератЛитература. Антикризисное управление
При разработке управленческих решений невозможно быть абсолютно уверенным в достижении всех параметров предполагаемого результата. И сам результат, если недостаточно полно учитываются все реальные обстоятельства, может быть не только положительным, но и отрицательным. Всегда существует вероятность достижения желаемых результатов. Она может быть значительной и незначительной. Это обстоятельство…
РефератНачало развития промышленности на Донбассе
С развитием капитализма в России в 70-е годы XIX века началась интенсивная промышленная разработка каменного угля в Донбассе, нараставшая быстрыми темпами. В 1880 году было добыто 1,4 млн тонн, в 1900 — до 11 млн тонн, а в 1913 — около 16,9 млн тонн. Накануне I мировой войны в Донбассе сосредоточивалось более 70% всей угледобычи Российской империи. В период I мировой войны и последовавшей за ней…
РефератХарактеристика методов обслуживания оборудования
Работы по развитию первичных сетей, включая реконструкцию узлов и подключение нового оборудования; Осуществляют обработку статистической информации, проводят анализ качества работы ГОО МТС. Контроль состояния сети и ее элементов, обнаружение и устранение неисправностей в сети. Технический контроль (ТК), назначение которого — определение состояния оборудования; ГОО МТТС — цех, в котором…
Реферат