Взаимосвязь внутриличностных конфликтов и организационного поведения
За время существования человеческой цивилизации было апробировано много подходов к управлению социальными, в том числе и социально-педагогическими системами. Эти подходы во многом зависели от характера отношений в обществе и от господствующей государственной идеологии. Современный этап развития характеризуется социальным заказом на гуманизацию отношений в трудовом коллективе. Это обусловило…
Эссе
Стили управления: либеральный
Либеральный (несмешивающийся) стиль руководства характеризуется тем, что подчиненные имеют свободу принимать собственные решения. Им предоставляется почти полная свобода в определении своих целей и в контроле за своей работой. Когда вышестоящие руководители просят его сделать нечто, не согласующееся с действующими нормативными актами или правилами поведения, то ему и в голову не приходит мысль…
Реферат
Модели управления по Р. Майлсу и С. Сноу
Функционально процедурой стратегического планирования должно заниматься специальное подразделение — отдел стратегического планирования, который может также выступать в качестве структурной единицы плановой службы предприятия. Наряду с рассмотренными выше подходами к организации стратегического планирования, существуют три процедуры выработки плановых решений: «сверху-вниз», «снизу-вверх…
Реферат
Определение ситуаций, когда разрабатывается именно бизнес-план
Все варианты и стратегия развития должны быть проработаны заранее, при написании внутреннего бизнес-плана. А если привлечение инвестора окажется оправданным, тогда и инвестор, и фирма будут иметь твердую основу для сделки. Таким образом, составление в первую очередь внутренне ориентированного бизнес-плана — в интересах обеих сторон. Например, может выясниться, что не был проработан вопрос о том…
Реферат
Введение. Организация обслуживания ресторана
Задачи: уметь провести анализ организации деятельности предприятия, выделив его сильные и слабые стороны; разработать рекомендации по улучшению системы обслуживания; определить пути повышения эффективности обслуживания на предприятии; развитие навыков практического применения полученных знаний и умения решать актуальные проблемы; формирование творческого подхода к решению поставленных задач…
Реферат
Этапы в развитии сравнительного менеджмента
Особый интерес представляет формирование на концессионных предприятиях значительного слоя туземных менеджеров среднего звена, которых специально обучали, нередко на предприятиях и в учебных заведениях самой метрополии. Одновременно росло и национальное самосознание колониальных народов. И местным администрациям, и самим фирмам-концессионерам так или иначе приходилось учитывать эти процессы. Эра…
Реферат
STEP-анализ внешнего окружения рекламного агентства «Европа Адвертайзинг»
Любая организация находится и функционирует в окружающей ее среде. «Дальнее» окружение организации — это макросреда, которая оказывает непосредственное влияние на деятельность организации. Внешняя среда находится в постоянном движении, подвержена изменениям. Важным моментом для любой организации является изучение воздействия внешних факторов на организации с целью выявления и использования…
Реферат
Оценка научно-технического уровня нового продукта
Оценка НТУ во всех случаях включает элементы качественной и количественной экспертизы. Эксперты привлекаются для отбора критериальных показателей, оценки их значимости для предприятия, для выбора аналогов при сопоставлении образцов или установления нормативного (целевого) значения параметров. В ограниченное число критериев (обычно это 5—7 параметров) входят, прежде всего, целевые характеристики…
Реферат
Введение. Информационные технологии в менеджменте
Информация — это сведения об окружающем мире, которые уменьшают имеющуюся степень неопределенности, неполноты знаний, отчужденные от их создателя и ставшие сообщениями, которые можно воспроизводить разными способами. Информация существует вне ее создателя, это отчужденное от ее создателя знание; знание — это отражение действительности в мышлении человека; Информация — это не любые сведения; она…
Реферат
Анализ поведения компании «Вимм-Биль-Данн» на стадии зрелости
Несомненно, рассматриваемая компания находится на стадии зрелости, как и отрасль, в которой существует компания. Но как ни странно, «Вимм-Биль-Данн» обошёл все ошибки, которые возникают при переходе на стадию зрелости. Руководство компании повело себя дальновидными стратегами, вложив огромные средства в сельское хозяйство, и тем самым обеспечило себя, необходимым сырьём по сдельной цене…
Реферат
Заключение. Организационная культура и ее совершенствование
Важно гарантировать уверенность в том, что организация с самого начала понимает характер своей нынешней культуры и отдает себе отчет, почему необходимо что-то менять. В стремлении меняться в лучшую сторону можно допустить ошибку. Не желая тратить время на формирование разделяемой всеми сотрудниками общей точки зрения на то, что они собой представляют и к чему следует идти, не добиваясь консенсуса…
Реферат
Классификация и характеристика трудовых движений, действий приемов
Основные элементы трудового процесса — это трудовые приемы, охватывающие совокупность трудовых действий, состоящих из трудовых движений. Самые универсальные элементы трудового процесса — трудовые движения. Универсальность трудовых движений и действий определяет их высокую повторяемость. Так, при укладке мармелада в лотки трудовое действие «взять мармелад» повторяется за смену 4550 раз. Трудовое…
Реферат
Заключение. Разработка инновационного проекта для фирмы по переходу на новую технологию
Особое место занимает сбор и анализ необходимой для построения стратегии информации. Здесь необходимо учесть все аспекты внешних воздействующих факторов и внутрифирменные проблемы. Этот этап наиболее трудоемкий и длительный, так как приходится выполнять большой объем работы по сбору точной, основанной на первоисточниках, своевременной, конкретной информации. Стратегия — сложное и потенциально…
Реферат
Маркетинговый план. Открытие предприятия по оказанию спортивных услуг
Оптимизация ассортимента данного предприятия строится по направлению: — товарная диверсификация — значительное расширение сферы деятельности и большого числа не связанных друг с другом услуг. В данной фирме используется метод полных затрат, т. е. определение цены на услуги будет зависеть исходя из цен конкурентов на услуги и нормы окупаемости вложенных средств. Изучение требования потребителей…
Реферат
Особенности процедуры подбора персонала в организации бюджетной сферы
Специфические черты исполнения отдельных ролей в организации задействованы в следующем компоненте по привлечению работников — профориентации, которая предполагает более детальное (по сравнению с пропагандой и рекламой) знакомство с организацией, соответствующими ролями, а также различными ситуациями, характерными для данного вида деятельности. Потенциальный работник данной организации должен…
Реферат
Инвестиционный менеджмент, его задачи и функции
Организационная — для осуществления разработанных инвестиционной стратегии и политики требуется определение потребности в финансовых средствах, соотношения между собственными и привлеченными ресурсами, форм привлечения средств. Необходим поиск стратегических инвесторов, наиболее выгодных инвестиционных проектов и портфелей, алгоритма организации управления инвестиционным процессом в целом…
Реферат
Уверенность в себе
Дерзновенность — это всегда вызов, частью которого являются решительность и смелость. В отличие от состояния уверенности, дерзновенность позволяет не только чувствовать, но и действовать. Лидер всегда впереди, и часто его окружает неизвестность пути, лежащего перед ним. Лидеру необходимо вступить на путь, на который до него никто не ступал, и это вызов. Для этого нужна смелость, ведь…
Реферат
Видение и миссия организации
Миссия организации детализирует статус фирмы и обеспечивает направление и ориентиры для определения целей и стратегий на различных организационных уровнях. Необходимость формулировки миссии организации связана с тем, что в любом плане должна быть четко выраженная самая общая, долгосрочная цель организации, т. е. концентрированная причина её существования. Миссия организации — это основная цель…
Реферат
Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия
Основным методом воздействия на систему управления персоналом для обеспечения ее эффективности является обучение кадров (переподготовка и повышение квалификации). Система переподготовки и повышения квалификации кадров быстро реагирует на изменения потребностей в рабочей силе и предоставляет работникам возможность для обучения в соответствии с их интересом. Что касается планирования кадров…
Реферат
Пенсионные особенности и выплаты увольняемому сезоннику
Независимо от того, уволился сотрудник по окончании периода сезонных работ или раньше срока, ему полагаются определенные выплаты. Трудовое законодательство предписывает работодателю в последний рабочий день сотрудника выплатить ему заработную плату за отработанное время (ч. 1 ст. 140 ТК РФ) и выплата компенсации за неиспользованный отпуск (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Нормами коллективного или трудового…
Реферат
Анализ эффективности использования оборотных средств
Как мы видим, кол-во оборотов увеличилось, а длительность оборота уменьшилось, это значит, что предприятие рационально использует оборотные средства. Вывод: Величина оборотных средств увеличилась на 169 876 руб. или на 81,45%, а выручка от реализации увеличилась на 590 470 руб. или 119,5%. Структура оборотных средств имеет тенденцию к ухудшению, т.к. выросла дебиторская задолженность предприятия…
Реферат
Введение. Сущность и виды планирования
Выявление проблем, которые возникают при реализации стратегического планирования и пути их решения. Определение целей и задач стратегического планирования в деятельности туристского предприятия; Определение бюджета необходимого для осуществления плана деятельности туристского предприятия; Рассмотрение уровней и видов стратегического планирования туристской организации; Планирование? это…
Реферат
Традиционные теории стилей лидерства
Тейлор выявил основные причины неэффективности труда Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — Н.Новгород.: НИМБ, 2001. — 210 с. Во-первых, рабочие ложно предполагали, что в случае увеличение производительности туда работника заставят выполнять двойную норму за прежнее жалование. Это приводило к сознательному ухудшению выполнению своей работы. Тейлор называл это явление «работой…
Реферат
Введение. Совершенствование административных методов управления
Тему «Совершенствование административных методы управления» мы взяли для разработки по ряду причин. Во-первых, в условиях современного постиндустриального, информационного общества, в связи со сдвигами, произведенными научно-технической революцией и внедрением общечеловеческих ценностей (свобода, равноправие, демократия, права человека, социальная справедливость и др.), изменяется роль…
Реферат
Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего времени
Выключение компьютера, сбор документов, уход домой. Проверка почты и пришедших отчётов. Затраты времени личного характера. Общение с коллегами не по работе. Регистрация входящих документов. Всего за период наблюдения, мин. Всего за период наблюдения, мин. Регистрация писем на отправку. Разнесение почты по кабинетам. Наклеивание марок на конверты. Появление на рабочем месте. Перечень элементов…
Реферат
Введение. Стратегическое управление
Актуальность такой темы для курсовой работы как «Стратегическое управление» несомненно, велика. Она имеет большое значение так как, это, сравнительно молодое, перспективное и необходимое в бизнесе направление, активно используемое в странах Запада, как база ведения управленческих процессов в организации в условиях рынка. Это направление, постепенно вводимое в России, получило признание во всем…
Реферат
Заключение. Управление аудиторской фирмой
Широкий охват нормативной базы, с которыми мне пришлось сталкиваться на практике, позволил мне лучше усвоить изученный теоретический материал, полученный на занятиях в институте. При оценке организационной структуры было выявлено, что предприятию необходимо организовать маркетинговую службу, предпринять шаги для стимулирования персонала и покупателей. Необходимо отметить, что для удержания своих…
Реферат
Общая характеристика предприятия
Полное фирменное наименование предприятия на русском языке: Открытое Акционерное Общество «Челябинский металлургический комбинат». Сокращенное фирменное название: ОАО «ЧМК». Входит в состав холдинговой компании ОАО «Мечел». Челябинская область обеспечена богатыми и разнообразными минерально-сырьевыми ресурсами, среди них железные, медные и медно-цинковые руды, никель, золото, магнезит, тальк…
Реферат
Морфологический анализ. Методы генерирования альтернативных вариантов решений
Данный метод, разработанный в 1942 г. американским астрофизиком Цвики, используется в целях расширения области поиска вариантов решения проблемы. Он предполагает углубленную классификацию объектов и позволяет на основе построения модели (двухили трехмерной матрицы) получать новые решения, составляя комбинации элементов морфологической модели (матрицы). Основные этапы анализа: Формирование…
Реферат
Процентный риск. Риски в бизнесе
Риск для заемщика имеет двойственную природу. Получая заем по фиксированной ставке, он подвергается риску из-за падения ставок, а в случае займа по свободно колеблющейся ставке он подвергается риску из-за их увеличения. Риск можно снизить, если предугадать, в каком направлении станут изменяться процентные ставки в течение срока займа, но это сделать достаточно сложно. Банки и другие финансовые…
Реферат