Заключение. Теория организации
В первом разделе приведены теоретические основы управления, раскрываются понятия, принципы, функции и задачи менеджмента в организации. Дана развернутая характеристика термина «организационный менеджмент», изложены системные основы теории организации, предусматривающие определение целей и критериев целесообразности руководящей деятельности. Осуществлен обзор истории развития подходов и взглядов…
Реферат
Электронные площадки. Управление государственными и муниципальными закупками
ГУП «Агентство по государственному заказу, информационной деятельности и межрегиональным связям Республики Татарстан» (www.etp. zakazrf.ru); Порядок использования усиленных электронных подписей в ЕИС и на электронных площадках. ООО «РТС-тендер» (предыдущее наименование: ООО «Индексное агентство РТС») (www.rts-tender.ru). Порядок взаимодействия удостоверяющих центров с ЕИС и электронными…
Реферат
Сущность и цели коммуникации в организации
Субъектно-психологический подход направлен на раскрытие психологических характеристик участников коммуникации (коммуникантов). Он выявляет значимые черты коммуникационного процесса, в том числе и те, которые являются для него барьерами. Коммуникации в широком смысле слова рассматриваются как процессы социального взаимодействия, взятые в их знаковом контексте. Коммуникация может быть определена…
Реферат
Персонал и организационные отношения
В лучших компаниях мира разработаны новые подходы к приоритету ценностей: главное внутри организации — сотрудник, главное вне организации — потребители товаров и услуг. Необходимо повернуть сознание работающего к потребителю, к реализации миссии и целей организации, сделать из него инициатора, а не бездумного исполнителя. В современном менеджменте возрастает значимость качественных характеристик…
Реферат
Вопрос 3. Основные подходы к управлению
Задача функции мотивации заключается в том, чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразуясь с планом. К настоящему времени известны четыре важнейших подхода, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления. Управление школа решение мотивация. Где мы находимся в настоящее время? Как мы собираемся сделать это? Куда…
Реферат
Роль бизнеса в обществе
Согласно этой точки зрения, организации несут ответственность перед обществом, в котором функционируют, помимо и сверх обеспечения эффективности, занятости, прибыли и не нарушения закона. Организации должны, поэтому направлять часть своих ресурсов и усилий по социальным каналам. Социальная ответственность, в отличие от юридической, подразумевает определенный уровень добровольного отклика…
Реферат
Описание работ, выполненных в период практики
Изучение документации предприятия, связанной с разработкой профессионально-ориентированных информационных систем, получение знаний по оформлению технических и рабочих проектов экономических автоматизированных информационных систем; Приобретение навыков обслуживания вычислительной техники и вычислительных сетей экономических автоматизированных информационных систем; Приобретение практического…
Реферат
Показатели качества товара
При анализе групп показателей можно заметить определенную корреляцию между ними. Например, такой показатель уровня технологичности производства, как энергоемкость продукции, тесно связан с группами экономических и экологических показателей. Качество продукции оценивается на основе количественного измерения определяющих ее свойств. Современная наука и практика выработали систему количественной…
Реферат
Заключение. Жизненный цикл технологии на предприятии
В первой главе изучены теоретические основы: понятие сущность жизненного цикла технологий; виды технологий; история развития; концепции жизненного цикла. Во второй главе рассмотрены: характеристика предприятий; анализ жизненного цикла технологии в предприятии; анализ жизненного цикла технологий по методу зрелости. В третьей главе предложены: оптимизация жизненного цикла в производстве; методы…
Реферат
Мотивация труда. Организационная структура и кадровая политика предприятия
Психологи утверждают, что человек испытывает потребность, когда он ощущает физиологически или психологически недостаток чего-либо. Потребности служат мотивом к действиям, движению. Например, если человек ощущает потребность в сложной работе, он пытается получить новое место. Получив его, он может обнаружить, что работа не так сложна. Это может заставить его работать с меньшим усердием. Сегодня…
Реферат
Глава1. Характеристики компании ООО «Санофи»
Компания образована 20 августа 2004 года путем слияния компании Sanofi-Synthelabo и Aventis. С этого времени Sanofi-Synthelabo владеет 95,47% акционерного капитала Aventis. Ранее в 2004 Sanofi-Synthйlabo сделало враждебное предложение, предложив € 47,8 млрд за Aventis. Первоначально, Aventis отвергло предложение, так как понимало что стоимость компании оценена ниже стоимости акций. Трехмесячное…
Реферат
Стратегический анализ внешней среды предприятия
Войти на рынок новому конкуренту довольно-таки легко, поскольку рынок очень обширный. Однако крупные фирмы могут позволить себе снижать цены на продукцию, а для новых игроков это невозможно. Поэтому продвижение по рынку для нового конкурента достаточно затруднено и устояться в данной отрасли на том уровне, что и конкуренты очень сложно. Таким образом, для противостояния этой конкурентной силе…
Реферат
Природа и сущность конфликта
Под социальным конфликтом обычно понимается тот вид противостояния, при котором все стороны стремятся захватить территорию либо ресурсы, угрожают оппозиционным индивидам или группам, их собственности или культуре таким образом, что борьба принимает форму атаки или обороны" Дмитриев А. В. Конфликтология. Москва, 2000. С 54. Для социального конфликта всегда необходимы, по крайней мере, 2…
Реферат
Основные аспекты управления инновационными процессами (ИП)
Технологическое развитие экономики включает развитие всего комплекса технологий — научных, технических (производственных), гуманитарных (человековедческих) и экономических. Оно обеспечивается посредством социально-преобразующей деятельности, включающей инновационную, производственную, социальную, экологическую и управленческую. Технологический уклад (ТУ) — существующая на определённом этапе…
Реферат
Юность. Формирование кадровой политики на различных этапах жизненного цикла
На этом этапе компания получает свое второе рождение, при котором коренные изменения претерпевают фундаментальные основы организации. Данный процесс протекает более длительно и проблематично, нежели предшествующие. Если систематизация административной деятельности произошла успешно, решены основные проблемы организации и руководство институционализировалось, компания движется к следующему этапу…
Реферат
Введение. Стратегия и тактика управления конфликтами в ООО "Завод Вентилятор"
Выполнить исследование конфликтных ситуаций в конкретной организации, предложить рекомендации по устранению конфликтных ситуаций в организации. Методика диагностики стратегий поведения личности в конфликте К. Томаса (приложение 1). Раскрыть понятие организационного конфликта и представить его классификацию; Основные характеристики собеседников и методы общения с ними (приложение 3…
Реферат
Список использованных источников
Демографическая безопасность Республики Беларусь в условиях глобализации и мирового финансового кризиса / В. Л. Ефременко // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость: материалы III Международной научно-практической конференции: Минск, 19−20 мая 2010 г.: / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет…
Реферат
Заключение. Трудовые правоотношения
Понятие «труда» очень широкое. Оно включает в себя множество толкований и связанных с этим вопросов. Правовая их сторона широко раскрыта в законодательстве Украины о труде. Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает и на который добровольно соглашается". Кивалов С. В., Музыченко П. П., Крестовская Н. Н. «Основы…
Реферат
Список использованных источников
Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. — Ростов-н-Дону: Феникс, 2012. — 452 с. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. — Москва: Юрайт, 2012. — 640 с. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. — Москва: Дашков и К, 2007. — 477 с. Менеджмент: учебник /; под редакцией С. И. Ашмариной. — Москва: Читай!: Рид Групп, 2011. — 572 с.
Реферат
Введение. Сущность, основные характеристики и виды стратегий организации (на основе материалов розничной сети "Магнит")
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние…
Реферат
Общие положения. Автоматизация документооборота и создание электронного офиса
Таким образом, вместе с крахом идеи «безбумажного офиса» встал вопрос о необходимости поиска новых путей управления информационно-документационными ресурсами, основанных на сочетании электронного и традиционного способов работы с информацией и документами. На смену идее «безбумажного офиса» пришла идея электронного (автоматизированного) офиса. Необходимо помнить, что автоматизация офиса это…
Реферат
Расстановка персонала. Основы управления персоналом в ИП Денисов Б.М.
Профессиональная адаптация на рабочем месте продавцов включает: стажировка, наставничество (от 1 недели до 1 месяца); составление отчета по стажировке; выполнение заданий руководителя на рабочем месте; участие в различных мероприятиях организации. В ИП Денисов Б. М. осуществляется наставничество — процесс, в котором один человек (наставник) ответствен за должностное продвижение и развитие другого…
Реферат
Недостатки положительного подкрепления
В некотором смысле власть, основанная на вознаграждении, будет действенна всегда при условии, что руководитель сможет правильно определить то, что в глазах исполнителя является вознаграждением, и фактически предложить ему это вознаграждение. Однако на практике у руководителя масса ограничений в возможности выдавать вознаграждения. У каждой организации ресурсы ограничены, и она может выделить…
Реферат
Виды оплаты труда
К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные, за бригадирство, оплата простоев не по вине рабочих и т. п. К дополнительной заработной…
Реферат
Функции управления предприятием: их виды и содержание
Функции управления — это конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами, а также соответствующая организация работ. Общие, или универсальные, функции присущи управлению любым бизнесом или объектом. Они расчленяют управленческую деятельность на ряд этапов или видов работ, классифицируемых по признаку их порядка выполнения во времени в целях…
Реферат
Список литературы. Индустрия гостеприимства в развитии экономики
Гуляев В. Г. Организация туристской деятельности. — М.: Нолидж, 2000. — 312 с. Исаев А. А. Спортивная политика России. — М.: Советский спорт, 2002. — 512 с. Ильина Е. Туроперейтинг. Организация деятельности. — М.: ФиС, 2009. — 156 с. Ильина Е. Менеджмент транспортных услуг: Учебник. — М.: РМАТ, 2004. — 135 с. ГОСТ 30 335−95/ГОСТ Р 50 646−94 Услуги населению. Термины и определения. Гуляев В. Г…
Реферат
Стратегия. Системно-процессное моделирование
Системность — это ключ ко всему. Именно она позволяет оперативно расположить правильно подобранных людей, оборудование и ресурсы в нужном месте, в нужный момент и в нужном порядке, чтобы компания выжила, чтобы заставить бесконечно сложную и сбивающую с толку реальность вылиться в абстрактную форму победы. Системность во взаимодействии значит больше, чем служебное рвение. Избыточная мощность…
Реферат
Введение. Мотивация в системе менеджмента
Тема нашего исследования «Мотивация в системе менеджмента» актуальна и интересна тем, что она относительно недавно получила свое развитие. Актуальность проблем мотивации не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы мотивации зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника (менеджера, рабочего), но и конечные…
Реферат
Понятие об управлении качеством
Для каждого конкретного предприятия и вида продукции детали процесса управления качеством индивидуальны, однако во всех случаях он содержит типовые элементы. Этими элементами являются характер потребности, для удовлетворения которой создается продукция, факторы и условия обеспечения качества, методики оценки и сравнения фактического и заданного качества, аппарат и средства разработки и реализации…
Реферат
Деятельность руководителя на каждой их стадий цикла
Приступает к осуществлению изменений в организации и методах управления предприятием, в установлении связей с новыми рынками и поставщиками. Взвесить необходимость и целесообразность увеличения потенциала компании и внесения соответствующих коррективов в ее стратегию; На стадии упадка организации происходит определенная централизация управления компанией и в этих условиях руководитель: Решение…
Реферат