Понятие «культура», сходства и различия культур
В этой главе, говоря об особенностях разных культур, мы будем использовать термин «национальная культура», т. е. общая культура страны. При этом важно помнить, что в рамках любого многочисленного народа мира могут существовать значительные культурные различия, например восточное и западное побережье Северной Америки. Рассматривая национальные культурные особенности и сравнивая разные культуры…
Реферат
Формирование стратегического плана предприятия ЗАО «Мэзопласт»
Выбор стратегии предприятия должен основываться на данных о степени развития рынка, о потенциале развития предприятия и востребованности его продукции потребителями. Рынок товаров бытовой химии является, хотя образованным давно, но до сих пор растущим. Здесь постоянно разрабатываются новые товары, способные удовлетворить развивающиеся потребности потребителей, появляются новые технологии и новое…
Реферат
Анализ организации труда и оценка ее уровня
Показатели использования рабочего времени следующие: среднее число дней, отработанных рабочим за определенный период; среднее число часов, отработанных одним рабочим в день; среднее число человеко-часов, отработанных одним рабочим за определенный период. Эти показатели позволяют судить о внутрисменных и целодневных потерях рабочего времени. Необходимо определять влияние показателей использования…
Реферат
Переговоры как способ преодоления конфликтов
В целом позиционные переговоры являются крайне неэффективными, что обусловлено рядом обстоятельств психологического, организационного и содержательного характера. Так, чем больше оппоненты защищают свою позицию и убеждают друг друга в невозможности ее изменить, тем труднее это сделать на практике, так как они оказываются сами ею же связанными. Для отстаивания позиций приходится прибегать…
Реферат
Заключение. Стимулирование труда работников предприятия
Федеральный закон «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» № 90-ФЗ от 19.05.2010. Хавричева Е. Заряженность на хорошую работу. Нематериальное стимулирование персонала предприятий малого предпринимательства// «Кадровик. Кадровый менеджмент» — 2007 — № 5. Журавлев П. В…
Реферат
Введение. Обучение персонала организации
Методологической основой написания данной работы послужила специальная литература по исследуемой проблеме отечественных и зарубежных авторов. Рассмотреть традиционные и активные методы обучения персонала и изучить их преимущества и недостатки; Для достижения цели работы и раскрытия темы необходимо рассмотреть следующие задачи: Объектом исследования данной работы является обучение персонала…
Реферат
Государственные органы в сфере контроля финансовых отношений
Если главной задачей государственного контроля является содействие успешной реализации финансовой политики государства посредством обеспечения соблюдения финансового законодательства, финансовой дисциплины, недопущения нецелевого использования бюджетных и внебюджетных средств, то основной задачей негосударственного контроля выступает повышение эффективности использования финансовых ресурсов…
Реферат
Управление трудовой адаптацией работников
Управление процессом адаптации — это активное воздействие на факторы, предопределяющие ее ход, сроки, снижение неблагоприятных последствий и т. п. Одной из проблем работы с персоналом в организации при привлечении кадров является управление трудовой адаптацией. Необходимость управления адаптацией предопределяется большим ущербом как для производства, так и для работников. Разработка мер…
Реферат
Процесс создания и формирования документов
Реквизиты 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30 предназначены для поиска документа и фиксации его «прохождения» через управленческий аппарат. Отметки на документах проставляются в процессе работы с ними в делопроизводственной службе или исполнителем при подготовке проекта документа. Этими отметками фиксируют дату получения, исполнения, фамилии исполнителей, постановку…
Реферат
Введение. Работа с персональными данными
Актуальность данной темы обусловлена повышением требований к личности руководителя, его знаниям и практическим навыкам. Изменениям подвергаются не только психология управляющего, но и стиль, и методы управления, происходит переоценка руководителями и менеджерами своего места и роли в системе управления, предъявляются новые требования к современным управленцам. Несомненно, и то, что управление…
Реферат
История создания СППР
Г. — В книге R. Sprague и E. Carlson описали, каким образом на практике можно построить СППР. Тогда же была разработана информационная система руководителя (ExecutiveInformationSystem (EIS)) — компьютерная система, предназначенная для обеспечения текущей адекватной информации для поддержки принятия управленческих решений менеджером. По мнению первооткрывателей СППР Keen P. G. W., ScottMorton M…
Реферат
Основные понятия и сущность информационного менеджмента
Однако для эффективного функционирования человека (предприятия) в информационном пространстве необходимы стандарты и правила, обеспечивающие взаимодействие всех компонентов этого процесса между собой. Информационное общество — общество, в котором большинство работающих занято производством, хранением, переработкой и реализацией информации, особенно высшей её формы — знаний. Цель информационного…
Реферат
Стратегии самосохранения. Самоорганизующиеся системы
Пассивно-коллективная. Пассивно-коллективная стратегия основана на заинтересованности государства или какого-либо общества в развитии определенной сферы производства товаров, услуг, информации, знаний в какой-либо области. Пример — сателлиты естественных монополий. Называется «идти в колее». Риск минимален, доходы средние, время деятельности 3−5 лет. Необходимо избегать бездействия. Для оценки…
Реферат
Введение. Управление конфликтами
Конфликты возникают в процессе взаимодействия, общения индивидов между собой, поэтому они существуют столько, сколько существует человек. Однако общепринятой теории конфликтов, объясняющей их природу, влияние на развитие коллективов, общества нет, хотя имеются многочисленные исследования по вопросам возникновения, функционирования конфликтов, управления ими. Деятельность зарубежных фирм, практика…
Реферат
Требования по обучению, аттестации, инструктажу на должности кредитного специалиста
Каждому сотруднику Компании необходимо: знать место хранения медицинской аптечки; уметь правильно действовать при возникновении аварийной ситуации. Инструктаж аттестация кредитный специалист Каждый инструктаж сотрудников Компании должен заканчиваться обязательной проверкой его усвоения. Работа на персональных компьютерах — ограниченной двигательной активностью, монотонностью и значительным…
Реферат
Введение. Совершенствование системы экономического стимулирования персонала предприятия на примере РУП ГЗ "Гидропривод"
Объектом исследования является персонал РУП ГЗ «Гидропривод». Данное предприятие является довольно масштабным и предоставляет рабочие места более чем 1500 человек, следовательно, необходимо создать благоприятные условия для работы персонала, что позволит ему работать более продуктивно. Сегодня имеется колоссальное количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон…
Реферат
Концепция нот а. Журавского
Организация труда — это рациональное условие совместной, коллективной деятельности. Цель организации труда состоит в распределении работников таким образом, чтобы усилия одного были согласованы с усилиями всех. Подробно рассматривая буржуазные теории труда, Журавский высказывает ряд критических замечаний в адрес системы Тейлора, обвиняя ее, в частности, в том, что здесь оплачивается…
Реферат
Инновационные аспекты в организации управления: основы теории
В связи с тем, что работа предприятия разделяется на составляющие части, выполняется различными работниками, кто-то должен координировать и направлять усилия. Деятельность по координации работы других людей составляет сущность управления. Для того, чтобы предприятие действовало успешно, управленческая работа должна четко отделяться от неуправленческой. На предприятии должны быть назначены…
Реферат
Литература. Регулирование инновационного процесса
Емельянов С.В.США: государственная политика стабилизации конкурентоспособности американских производителей// Менеджмент в России и за рубежом № 3, 2002 г. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: Учебное пособие/ под ред. Проф. Б. А. Аникина.-М.:ИНФА_М.2003.-187с. Волков А. Т., Павлов А. В. Управление интеллектуальной собственностью: Учебное пособие/ Под ред…
Реферат
Подбор персонала, как одна из причин текучести кадров
Обычно опытный подборщик, проработав некоторое время в компании, «чувствует», подойдет данный кандидат в эту организацию, сработается с конкретным руководителем, либо нет. При этом профессиональный уровень кандидата может быть привлекательным для компании, но это не меняет факта — его знания не удастся использовать без серьезных дополнительных целенаправленных усилий по адаптации сотрудника…
Реферат
Роли и труд менеджера
Задание 3. Исследуя фактическую деятельность высших менеджеров, в своей работе «Природа управленческого труда» эксперт и профессор менеджмента Генри Минцберг пришел к выводу, что они играют в своей управленческой деятельности три взаимозависимые роли: межличностные, информационные и роли принятия решений. Роль, по его определению, является набором определенных поведенческих правил…
Реферат
Заключение. Современные направления менеджмента
На сегодняшний день современное направление менеджмента состоит из множества моделей и концепций, и среди них нет идеальных. Одни модели несут культурную специфику определенной страны, что мешает внедрению в другом государстве. Другие являются слишком затратными. И в любом случае у каждой концепции есть определенные недочеты. Но современному менеджеру, тем не менее, необходимо быть в курсе…
Реферат
Как и с кем общаться?
Запоминайте, что вам говорят люди, прислушивайтесь к их настроениям и сомнениям, не забывайте интересоваться у коллег, как дела дома, как прошли выходные, какие планы на отпуск. Выберите день, когда вы сможете обзвонить всех своих давно утраченных школьных и детских подруг и друзей или хотя бы найти их в соцсетях и узнать, кто кем стал и где живет. Такое общение может привести к новым поворотами…
Реферат
Стили управления лидерства
В основу плана вошли: повышение мотивации сотрудников, перераспределение функций и обязанностей, а также обучение руководителя принципам эффективного лидерства и пересмотра стиля управления (руководитель, как и ожидалось, получил высший балл по применению диктаторского стиля управления и низшие баллы по инициативности, умению контролировать свои эмоции, готовности к изменениям, инновациям…
Реферат
Система методов управления персоналом
Направленность методов управления ориентирована на систему (объект) управления. Это может быть как предприятие в целом, так и отдельное его подразделение (отдел, департамент и т. п.). Также это может быть функция предприятия (производство, маркетинг, инновация, финансы, информация) либо функция менеджмента (планирование, организация, мотивация и контроль). Регламентирование: правовые методы…
Реферат
Анализ использования фонда рабочего времени
При анализе важно установить причины, вызвавшие потери рабочего времени, зависят ли они от трудового коллектива (прогулы, простои оборудования по вине рабочих и т. д.) и какие не обусловлены его деятельностью (отпуска, например). Устранение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом, не требующим капитальных вложений, но позволяющим быстро получить…
Реферат
Список использованных источников
Кулапов М. Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие — М.: Дашков и К, 2005 г. — 154 с. Савкова Е. Манипулирование в менеджменте / Е. Савкова // Кадровик. Управление персоналом. — 2005. — № 11. — С.14−18. Робертс Г. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях. — М.: «Управление персоналом», 2006 г. — 78с. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая…
Реферат
Лекция 1. Элементы организаций и процесса управления
Основные ресурсы: люди, капитал, материалы, технология и информация. Опираясь на знание структурных основных элементов экономики, можно легко проанализировать любую организацию в любой сфере деятельности. Например, организация в сфере физической культуры и спорта — спортивный клуб. Людитренеры, менеджеры, спортсмены, врачи, массажисты и т. п.; капитал — финансы, спортивные сооружения…
Реферат
Общие требования к системам менеджмента качества
Область применения СМК ДОАО «Центрэнергогаз» ОАО «Газпром» охватывает монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт и испытание технологического оборудования газоперекачивающих станций, газотурбинные установки, компрессоры газовой, линейной части газонефтепродуктопроводов, надземную часть скважин в нефтегазовой промышленности; монтаж, техническое обслуживание, ремонт технологического…
Реферат
Введение. Должностные обязанности мастера-технолога
ООО «Белгранкорм» — многоотраслевая структура, основными направлениями деятельности которого являются птицеводство, свиноводство, животноводство мясного и молочного направления, растениеводство. В основе деятельности ООО «Белгранкорм» лежит глубокая интеграция сельскохозяйственных предприятий растениеводства, животноводства, перерабатывающей промышленности и торговли. Целью производственной…
Реферат