Анализ транспортных потоков Северо-западного региона
Доля экспорта минеральных продуктов стабильна, доля топливно-энергетических товаров в 2017 году сократилась на 6%, выросли доли по экспорту металлов, машино-транспортной продукции, древесины. Отрицательное сальдо торгового баланса было в 2013,2014 и 2016 гг., то есть регион больше приобретал продукции, чем экспортировал. В 2015 и 2017 гг. сальдо положительное, экспорт превысил импорт. По внешней…
Дипломная
Организационно-правовая документация. Документационное обеспечение управления персоналом
Собеседование с руководством организации и основных структурных подразделений, ведущими специалистами, работниками по заранее разработанной схеме вопросов, с целью выяснения их мнения по поводу содержания будущего организационно-правового документа; Регулярное внесение изменений и дополнений в организационно-правовой документ в соответствии с эволюцией направлений деятельности организации…
Реферат
Формирование дел. Документационное обеспечение управления персоналом
Переписка группируется, как правило, за период календарного года и систематизируется в хронологической последовательности; документ-ответ помещается за документомзапросом. Дела в организации формируются при централизованном ведении делопроизводства службой ДОУ организации, при децентрализованном — как структурными подразделениями. В дело не должны помещаться документы, подлежащие возврату, лишние…
Реферат
Вопросы для самопроверки
Какие основные признаки классификации кузнечных цехов Вам известны? Каковы основные ну ги совершенствования кузнечного производства? Чем определяется производственная мощность литейного цеха? Каковы элементы производственной структуры литейного цеха? В чем состоят особенности механической обработки деталей? По каким признакам классифицируются сборочные цеха? Каковы основные особенности литейного…
Реферат
Примерный план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом
Этап. Разработка проекта внедрения изменений, определение необходимых мероприятий, ресурсов На этом этапе определяется состав необходимых мероприятий, направленных на достижение желаемого результата. А также: кто, каким образом и в какие сроки осуществляет эти мероприятия. Определяется степень участия консультантов в работе на этапе внедрения изменений. Разработка организационного порядка…
Реферат
Раскройте содержание «дерева целей» системы управления
Дерево целей — это структурированный иерархический перечень целей организации, в котором цели более низкого уровня подчинены и служат для достижения целей более высокого уровня. Экономический рост. Желательно обеспечить производство большего количества и лучшего качества товаров и услуг; или другими словами, более высокий уровень жизни; Экономическая эффективность. Это получение максимально…
Реферат
Список использованной литературы
Румянцева Н., Саломатина Н. «Менеджмент организации». Учебное пособие — М.: Инфа-М, 2005. Мильнер Б. З. и др. Системный подход к организации управления. — М.: Экономика, 2000. Менеджмент. /под ред. М. М. Максимцова и А. В. Игнатьевой. — М., ЮНИТИ, 1998. Мильнер Б. З. Теория организаций. — М.: ИНФРА-М, 1999. Смирнов Э. А. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2000. Доблаев В. Л. Теория организации. М…
Реферат
Заключение. Управленческие решения и ответственность на примере администрации г. Слободской
Кабаченко Т. С Психология в управлении человеческими ресурсами: учеб. пособие для вузов / Т. С. Кабаченко. — СПб.: Питер, 2008. -400 с. Леонова А. Б. Психология труда и организационная психология: хрестоматия / А. Б. Леонова, О. Е. Чернышева. — М.: Радикс, 2007. — 448 с. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2008. — 285 с.
Реферат
Классификация и ранжирование проблем предприятия (выбор Приоритетов, построение матрицы Глайстера)
Распределив проблемы по уровням управления, очевиден вывод: необходимо срочно создать службу доставки товаров с квалифицированным, опытным и технически-оснащенным персоналом. 2]. Некомпетентность руководителя, у которого просматривается авторитарный стиль руководства, т. е. подавление инициативы, творческого потенциала исполнителей; Используя результаты диагностики подсистем организации, можно…
Реферат
Анализ основных показателей деятельности организации и ассортимента оказываемых услуг за 2010-2011 гг
Коэффициент оборачиваемости характеризует количество оборотов, совершаемых данной величиной оборотных средств за период. По данным таблицы видно, что коэффициент оборачиваемости в 2011 году по сравнению с 2009 годом вырос на 28,4%. В целом, можно сделать вывод о том, что организация улучшила свое финансовое положение. Об этом свидетельствует увеличение выручки в 2011 году — 38,4%. Увеличение…
Реферат
Обработка исполненных и отправляемых документов
Отправка документов на машинных носителях, посылок и бандеролей должна производиться в упаковке, соответствующей техническим требованиям и сохранности носителей и записанной на них информации. Ответственность за упаковку документов должен нести создатель документа совместно со службой документационного обеспечения. Обязательная сопроводительная документация к документам на машинных носителях…
Реферат
Список литературы. Персонал предприятия и его структура
Трусова Е. Э., Быстро и качественно решить проблему подбора персонала сегодня — значит, завтра успешно решать кадровые проблемы о нетрадиционных методах оценки и подбора персонала. — // Управление персоналом, 2003, № 8. Шумаков Ю. Н., Еремин В. И., Жариков С. В., Громов М. Н., Панов В. Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК. — М.: «Колос», 2001 С. 188. Шумаков Ю. Н…
Реферат
Теоретические основы использования рабочего времени
Внутрисменные потери рабочего времени Определение величины внутрисменных потерь рабочего времени и причин их возникновения проводится с помощью фотографий рабочего времени. Наблюдения за использованием бригадой сменного времени по участку, рекомендуется проводить неоднократно, на протяжении всей смены с максимальным охватом количества наблюдаемых. Данные о величине и причинах возникновения…
Реферат
Виды управленческого труда
Операторный труд направлен на техническое обеспечение производственных и управленческих процессов необходимой информацией. Он охватывает такие виды деятельности как документационная; первично-счетная и учетная; коммуникативно-техническая, вычислительная и формально-логическая. Как показывают исследования, информационные и документационные операции занимают у них больше половины рабочего времени…
Реферат
Бросайте себе вызовы
А чтобы не ждать подходящих предложений, найдите себе занятие самостоятельно. Возможно, вы давно хотели заняться парными танцами, но боялись, а может, хотели предложить проект начальнику. Исполняйте свои желания, не думая о страхах. Общение и создаваемая с помощью него сеть контактов — то, что должно быть у каждого лидера. Ведь именно люди — самый ценный ресурс, с помощью которого можно получить…
Реферат
Swot-анализ. Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы
Совещание у генерального директора Поездка в ФНС. Запросить подписанные документы у клиентов (1 час). Запросить подписанные документы у клиентов. Запросить подписанные документы у клиентов. Запросить подписанные документы у клиентов. Дожать квартальный отчет до конца (5 часов). Совещание у генерального директора (1 час). Упрощение ведения бухгалтерского учета. Самоменеджмент менеджер карьерная…
Реферат
Разработка конкретных планов
Как только требования к персоналу определились, должны разрабатываться планы действия для достижения желаемых результатов. Если требования сети указывают потребность для добавлений, планы должны делаться набирать, выбирать, ориентировать, и подготавливать определенные количества и типы необходимого персонала. Если уменьшение в трудовом составе необходимо, планы должны делаться так, чтобы…
Реферат
Предконфликтная ситуация, характеристика противоречий между сотрудниками организации
Наметился ряд неудач, финансового и правого характера. Директор стал часто отсутствовать в командировках. Редактор пыталась заместить его, осваивая незнакомые ей работы, устанавливая заново, уже налаженные и контакты. У второго рекламного агента, как и секретаря, наметились нервные срывы, переходящие иногда в плач или неадекватное нервное поведение. Остальные работники пытались сохранять…
Реферат
Характеристика системы управления персоналом организации
Для удержания своих конкурентных преимуществ страховой компании нужно непрерывно заниматься переподготовкой кадров своей компании. Компания организует непрерывное обучение своих сотрудников как штатных специалистов, так и внештатных страховых агентов. Существует целый ряд причин, вызывающих необходимость обучения, переподготовки кадров в филиале ООО «Росгосстрах» в г. Сыктывкаре. Главными из них…
Реферат
Типология организационных культур по Д. Коулу
Инвестиционная культура крупных фирм и банков поддерживает бизнес с высокой степенью риска, связанный с крупными капитальными вложениями на длительный срок в условиях неопределенности, где невозможна быстрая отдача. Большинство решений здесь принимается централизованно на основе тщательной проверки, ибо от каждого из них зависит будущее фирмы. Это требует от сотрудников опыта, авторитета…
Реферат
Состав документации кадровой службы
Учетная карточка научного работника (форма № Т-4); Табель учета рабочего времени (форма № Т-13); Правила внутреннего трудового распорядка. Личные заявление работников предприятия; Положения о структурных подразделениях; Инструкции по видам деятельности; Штатное расписание (форма (№ Т-3); Личная карточка (форма № Т-2); Трудовой договор (контракт); Регламенты работы органов; Положения…
Реферат
Принятие решений. Управленческие решения в коммуникационном процессе
То, как правильно принимать решения, изучается и описывается наукой и может быть познано из книг. Принятие правильных решений — это область управленческого искусства. Способность и умение делать это развиваются с опытом, приобретаемым руководителем на протяжении всей жизни. Совокупность первого и второго, знания и умения составляют компетентность любого руководителя и, в зависимости…
Реферат
Система контроля и оценки труда агентов
Данная схема на взгляд автора должная заставить работника более тщательно заниматься самоконтролем и не допускать появления бракованных элементов, а в случае появления таковых — сообщать руководству, что повысит качество всего объема проведенных работ. Для сотрудника это означает, что если будет найден бракованный элемент в первый замер, то % брака по всей его партии для него будет составлять…
Реферат
Культура менеджмента: понятие, развитие
В эпоху античности, за 400 лет до н. э. Сократ сформулировал принцип универсальности управления. Его современник персидский царь Кир выдвинул идею о необходимости исследования причин, побуждающих людей к действию, т. е. мотивации, а также идею обработки управленческой информации и составлении планов. Примерно в тоже время в Вавилоне царь Хаммурапи применил для нужд управления и контроля…
Реферат
Заключение. Организационно-правовая форма и форма собственности КФХ "ВЭРУ"
На основании данных документов я провела анализ хозяйственной деятельности и финансового положения предприятия и пришла к следующим выводам: Предприятие является рентабельным, поскольку все показатели рентабельности в отчетном году стали больше по сравнению с предыдущими. В динамике финансовых результатов можно отметить увеличение валовой прибыли и прибыли от продаж, а также чистой прибыли…
Реферат
Организационно-экономическая характеристика ВРСУП «Заря и К»
Организационная структура — один из основных элементов управления организацией. По сути, структура управления — это организационная форма разделения труда по принятию и реализации управленческих решений. В ВРСУП «Заря и К» размещается промышленный комплекс КРС на 10 000 голов, нефтебаза, склады, комбикормовый и швейный цеха, столовая, ремонтная мастерская и машинотракторный парк (приложение Б…
Реферат
Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации
Возможности использования кадров в будущем и будущее отношение их к работе прогнозируется, если это вообще возможно, с высокой степенью неопределенности. В связи с этим в процессе планирования они представляют собой ненадежные элементы. К тому же участники организации сопротивляются тому, чтобы быть «объектами» планирования, не соглашаются с результатами планирования и реагируют на это так, что…
Реферат
Совершенствование оплаты труда
Наличие количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего или бригады. В рамках сдельной формы оплаты труда выделяется значительное число систем. Наличие возможности точного учета объемов (количества) выполняемых работ. Наличие возможности у рабочих данного участка увеличить выработку. Сдельную оплату целесообразно применять при следующих условиях: Возможность…
Реферат
Резюме. Рассмотрение Автосервиса по франшизе компании Тюнинг & Сервис
Основные услуги автосервиса — это защита лакокрасочного покрытия нанокерамикой; глубокая химчистка салона; хромирование и золочение отдельных деталей внешней и внутренней отделки автомобиля, включая колесные диски; ремонт сколов на кузове автомобиля; восстановление блеска фар. Уникальные инновационные технологии компании Тюнинг & Сервис, на которых строятся ключевые услуги автосервиса, дают…
Реферат
Оформление реквизита 24 — визы согласования документа
Виза официального документа — реквизит документа, выражающий согласие или несогласие должностного лица с содержанием документа. Визирование документа является его согласованием внутри организации (или внутри нескольких организаций при издании совместного документа). Согласование документа оформляют визой согласования (реквизит 24) документа (далее — виза), включающей в себя подпись и должность…
Реферат