Управление рисками финансовых инструментов инвестирования (на примере деятельности ООО «…», АО «…»)
Наибольшее внимание контролю над финансовыми рисками уделяют финансовые организации. Это объясняется тем, что финансовая деятельность является для них основной, а деньги и другие инструменты финансового рынка служат своеобразным товаром, выручка от продажи которого составляет доход кредитной, инвестиционной и любой другой финансовой составляющей хозяйствующих субъектов. Поскольку деятельность…
Курсовая
Сущность, задачи и закономерности управления персоналом как системой
Система, в которой осуществляется процесс управления, называется системой управления. В структурном аспекте любую систему управления можно представить взаимосвязанной совокупностью объекта управления (управляемой подсистемы) и управляющего органа (управляющей подсистемы). Объектом управления может быть бригада рабочих или отдельный рабочий, коллектив цеха или всего предприятия, производственного…
Реферат
Принципы статической и динамической организации
Принципы, которым должна соответствовать «статическая организация», называют «принципами статической организации» или «принципами статического состояния организации». Принципы, которым должна соответствовать «динамическая организация», называют «принципами динамической организации» или «принципами динамического состояния организации». Статика (от греч. statike — равновесие) — это уравновешенное…
Реферат
Ограничения и особенности функционирования органов законодательной власти
Данные законы были сформулированы Морисом Дюверже {Maurice Duverger) в ряде статей и выступлений 1950;х гг., включая «Политические институты и конституционное право». Законы Дюверже описывают закономерности связи между избирательными и партийными системами. Мажоритарная избирательная система в два тура поддерживает многонартийную политическую систему, в которой партии связаны друг с другом…
Реферат
Принятие решений. Исследование систем управления
Реализация решения: разрабатывается план, организуется деятельность по его выполнению, вносятся изменения в процессе реализации, т. е. налаживается обратная связь с исполнителями. Описание желаемого состояния системы, т. е. перечисление количественных и качественных требований к результату, который необходимо получить в ходе решения задачи; Формулирование критериев — показателей, по которым…
Реферат
Источники информации для прогнозирования управленческих решений
Информация обратной связи позволяет оценить фактическую достоверность прогноз качества справочно-нормативных материалов и выявить причины отклонений. Объем и состав справочно-нормативной информации зависит от степени дифференциации прогнозных расчетов. Статистическая, финансово-бухгалтерская и оперативная отчетность предприятий и организаций; Основными источниками исходной информации для…
Реферат
Критерии технологической ценности эффективного производства продукции на примере исследуемого предприятия
Производственные цели вместо того, чтобы следовать задачам прибыльности и интересам акционеров, должны быть увязаны с удовлетворением клиентов. Где Р — результат производства продукции, которая может быть использована в рамках ТЦ (выручка от реализации такой продукции) (руб.); Процесс организации технологической цепочки составляет неотъемлемую часть цикла управления. Он заключается в следующем…
Реферат
Рекомендации по улучшению деятельности предприятия ООО «Яркая звезда»
Повышения морального и предусмотрение материального стимула работникам при постоянном обеспечении качества продукции, а также вести пропаганду в области качества. В нашей компании очень много мотивационных программ направленных на эффективную работу ресторана (выполнение плановой выручки, экономических показателей и т. п.), но нет программы направленной на постоянное обеспечение качества…
Реферат
Основные понятия учета персонала
Учет труда и его оплаты: учет расходов на оплату труда работников и отчислений на социальные нужды, в зависимости от форм и систем оплаты труда, обязательных и добровольных отчислений на социальные нужды. Учет использования рабочего времени работника. Воинский учет: обобщение и анализ сведений о количественном и качественном составе военнообязанных сотрудников; поддержание взаимодействия…
Реферат
Внедрение коучинга. Коучинг, как способ повышения эффективности деятельности организации
При внедрении коучинга, компания может сократить бюджет на обучение и развитие персонала в два с половиной — три раза. Результатом эффективного внедрения коучинга может стать увеличение прибыли на 5−7% в течение шести месяцев. Тренинг-менеджер как правило не всегда обладает достаточными знаниями в какой-либо области, тренинги носят теоретизированный характер и практически не имеют практической…
Реферат
Расчёт затрат на производственный и хозяйственный инвентарь
Все затраты, связанные с производственными фондами, сводятся в таблицу 6.3. Технологическое оборудование и транспортные средства. Наименование групп основных производственных фондов. Расчёт общей суммы основных производственных фондов. Производственный и хозяйственный инвентарь. Сумма амортизационных отчислений, у. е. /мес. Результаты расчетов приведены в таблице 6.3. Дорогостоящая оснастка, УСПО…
Реферат
Заключение. Процессы выработки и принятия управленческих решений предприятия ООО "Акантит"
История знает много случаев, когда принятие ответственного решения в критический момент спасало фирму от разорения. Но с другой стороны, и принятие неверного решения может иметь самые плачевные последствия. Принятие решений (управленческих) в организациях имеет ряд отличий от выбора отдельного человека, так как является не индивидуальным, а групповым процессом. Поставленные во введении цели…
Реферат
Список использованных источников
Баканов М. И., Мельник М. В., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. Учебник. / Под ред. М. И. Баканова. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. Бригхем Ю., Гапенски Л. Финансовый менеджмент. Полный курс. В 2-х т / пер. с англ. под ред. В. В. Ковалева СПб.: Экономическая школа, 1997. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности…
Реферат
Стандарты обслуживания клиентов в индустрии красоты
Реакции в соответствии с ожиданиями Клиентов. (Выбраны наилучшие способы реагирования). Этапы обслуживания. фразы и речевые модули. жесты, мимика, дистанция, внешний вид. Четкий однозначно понимаемый документ «Стандарт обслуживания Клиентов»,. Регулярное обучение персонала салона красоты работе по Стандарту,. Мотивация к отличному обслуживанию клиентов на основе Стандарта,. Коррекция поведения…
Реферат
9 правил имитатора деятельности на работе
Люди с документами в руках выглядят как самые напряженно работающие сотрудники. Люди с пустыми руками выглядят так, как будто собираются в кафе или ошиваются без дела. Кроме этого, обязательно берите документы на ночь на дом, создавая таким образом впечатление, что вы работаете больше, чем на самом деле. Просмотрите парочку серьезных журналов по специальности и заучите умные понятия. Свободно…
Реферат
Совершенствование управления наличностью
В некоторых случаях организация может счесть, что ей выгодно финансировать дефицит за счет замедления собственных платежей. Эту стратегию следует оценивать по тому, как задержка платежей может сказаться на кредитном рейтинге компании. Но предвидение ситуаций избытка или дефицита денежных средств открывает возможность опережающих мероприятий, которые могут снять проблему без обращения к внешним…
Реферат
Методика анализа жизненного цикла организации
Организационная диагностика проводится в несколько этапов с помощью специальных методов. Комментарии и выводы. Анализ управленческих ошибок. Какие у нас накопились противоречия и трудности? Что представляет собой наша организация сегодня? Почему их не удается в полной мере преодолеть? Изучение и обсуждение стадий жизненного цикла. Анализ характеристик организации. Обработка и анализ результатов…
Реферат
Понятие о трудовой организации (коллективе). Структура и функции трудовых коллективов
Социально психологические группы формируются по общности интересов, ценностных ориентаций, увлечений, в их состав могут входить работники разных целевых групп. Совокупность указанных, а также других социальных групп формирует в коллективе определенный морально-психологический климат, особенности отношения к труду, состояние сплоченности или разобщенности, большей или меньшей заинтересованности…
Реферат
Введение. Способы построения организационных структур
В теоретической части работы рассматриваются основы формирования организационных структур управления, проводится анализ конкретной организации, рассматривается ее действующая структура управления, проводится анализ действующей регламентирующей документации. В практической части работы приводятся предложения по совершенствованию действующей структуры управления, приводится проект нового варианта…
Реферат
Литература. Экспресс-методика управления рисками при чрезвычайных ситуациях
Воробьев Ю.JI. «Глобальный характер стихийных бедствий и современные тенденции изменения их воздействия на общество» // Управление риском. Вып. 3, 1997. — с. 2−10. Иманбеков С. Т., Абдурасулов И. А., Кенжетаев К. И., Абдылдабеков К. Т. Санитарно-техническое оборудование зданий. — Бишкек: Изд-во КРСУ, 2012. — 244 с. Акимов В. А., Лесных В. В., Радаев Н. Н. Основы анализа и управления рисками…
Реферат
Комплексная оценка всесторонней интенсификации
Интенсификация является главным направлением развития сельскохозяйственного производства на современном этапе. Она достигается путем внедрения достижений научно-технического прогресса и передового практического опыта. Постоянный рост инвестиций на развитие более современных средств производства, более квалифицированного труда в расчете на единицу земельной площади должны обеспечить основную долю…
Реферат
Эффективность найма персонала
Наличие кадрового планирования, являющегося связующим звеном между целями организации и организационной структурой управления. Кадровое планирование — это фундамент политики в отношении персонала, обеспечивающий систематический подход к поиску и отбору кадров. Важнейшей предпосылкой, определяющей эффективность работы по поиску и отбору кадров, является тесная связь этого направления деятельности…
Реферат
Введение. Концепция управления трудовыми ресурсами в ООО "Калинка"
Управление трудовыми ресурсами занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы — аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала…
Реферат
Заключение. Принятие управленческих решений в организации и пути повышения их эффективности
Принятие управленческих решений является очень важным фактором в деятельности любой современной организации. Без правильного принятия управленческих решений, эффективного руководства вряд ли возможно экономическое развитие организации. Существенным недостатком в анализе управленческих решений и оценке их качества в организации предприятии является трудоемкость выполняемых работниками операций…
Реферат
Значение внутрифирменной системы информации
Важную роль в использовании информации играют способы ее регистрации, обработки, накопления и передачи; систематизированное хранение и выдача информации в требуемой форме; производство новой числовой, графической и иной информации. Информационный процесс, направленный на получение научно-технической, плановой, контрольной, учетной и аналитической информации, в информационных системах унифицирован…
Реферат
Понятие «зависимость» и ее классификация
Зависимости имеют параметры, разделенные на две группы: объективные и субъективные. Объективные зависимости вырабатываются независимо от воли и сознания людей. Их инициируют законы и закономерности развития природы и общества. Объективные зависимости могут проявляться в активном и пассивном режимах. При активном режиме работники компании, зная о неотвратности действия какой-либо зависимости…
Реферат
Заключение. Финансирование и кредитование нововведений на предприятии отрасли
Инновационные банки после соответствующей экспертизы выдают кредиты творческим коллективам и отдельным изобретателям, берут на себя долю риска при проведении НИОКР, объявляют конкурс на лучшие решения технических задач. Их ресурсы складываются из кредитов союзных и республиканских банков и выручки от продажи акций. Акционеры имеют преимущественное право на приобретение научно-технической…
Реферат
Филиалы компании. Компания "Kraft Foods"
Кондитерская фабрика в Покрове производит шоколадные плитки и конфеты в коробках. Фабрика была запущена 15 июля 1997 года компанией «Штольверк», российский бизнес которой в 2002 году был приобретен «Крафт Фудс». Фабрика выпускает шоколад таких популярных в России марок, как Alpen Gold, «Воздушный», Milka, конфеты серии «Бархат» и «Чудный вечер». На сегодняшний день фабрика в Покрове — крупнейшая…
Реферат
Определение открытого и закрытого акционерного общества
И общество с ограниченной ответственностью, и закрытое акционерное общество могут быть преобразованы в открытое акционерное общество (и наоборот), однако первому для этого потребуется перерегистрация в качестве акционерного общества, а второму — изменение типа акционерного общества. Основные черты сходства и различия закрытого акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью…
Реферат
Разработка и принятие решения в условиях риска
Организация процесса управления риском и снижением неопределенностей представлена на рис. 2. Схема управления рисками. Основные методы получения исходной информации об исследуемых объектах: Анализ данных ежеквартальных и годовых финансовых отчетов; Составление и анализ диаграммы организационной структуры; Рассмотрение и анализ первичных документов отчётности; Составление и анализ карт…
Реферат