Классификации управленческих решений
Коллегиальная форма принятия решения состоит в том, что решения принимаются группой специалистов, уполномоченных для этого коллективом. Так, в современных акционерных обществах наиболее принципиальные вопросы — распределение доходов, размеры выплат дивидендов, реорганизация, избрание руководящих органов общества — являются коллективными и принимаются общим собранием. Решения, связанные с текущей…
РефератСписок литературы. Становление и развитие российской системы управления
Алексашенко, С. Реализация либеральной стратегии при существующих ограничениях/ С. Алексашенко, Е. Гавриленков, А. Дворкович, Е. Ясин// Вопросы экономики.- 2000. № 7. С. 4 — 20. Дункан, У. Д. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ./У.Д. Дункан.- М.: Изд-во Дело, 1996. 272 с. Иванова, Т.Ю. Кибернетико-синергический подход…
РефератПрактическая часть. Контроль за исполнением документов
Образовательный процесс в МКОУ СОШ № 10 осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого общеобразовательным учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий. Медицинское обслуживание обучающихся в МКОУ СОШ № 10 осуществляется учреждением здравоохранения на основании договора. МКОУ СОШ № 10 предоставляет помещение…
РефератНормативные правовые акты
Финансы: учебник для академического бакалавриата: в 2 ч. / М. В. Романовский; под ред. М. В. Романовского, Н. Г. Ивановой. — 5-е изд., пер. и доп., 2018. Приказ Минфина России от 07.09.2016 № 356 «Об утверждении Методических рекомендаций по осуществлению внутреннего финансового контроля». Приказ Минфина России от 30.12.2016 № 822 «Об утверждении Методических рекомендаций по осуществлению…
РефератОсновные принципы корпоративного управления Евроакционеров
Необходимо избегать защитных средств против поглощения или других средств, которые ограничивают влияние акционеров; процессы слияния и поглощения должны быть урегулированы, соблюдение таких положений должно контролироваться; если доля собственности акционеров достигает определенного размера, такой акционер должен быть обязан предложить выкупить остальные акции на разумных условиях, то есть…
РефератПремиальное вознаграждение (премии)
Оценки выставляются по трехбалльной шкале (2, 1, 0) в специальном бланке. Премия начисляется с учетом показателей и пропорционально окладу/тарифной ставке сотрудника по следующей формуле: Объективные показатели работы подразделений частично различаются для производственных и обеспечивающих подразделений. Используется два типа показателей: основной и дополнительный. Выплата разовых премий…
РефератИерархия целей. Сущность стратегического управления
Иерархия целей играет очень важную роль, так как она устанавливает «связность» организации и обеспечивает ориентацию деятельности всех подразделений на достижение целей верхнего уровня. Если иерархия целей построена правильно, то каждое под разделение, достигая своих целей, вносит необходимый вклад в достижение целей организации в целом. В любой крупной организации, имеющей несколько различных…
РефератАнализ организационной структуры и структуры управления
Быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих. Преимущества организационной структуры ООО УК «Спецстроймастер»: Недостатки организационной структуры ООО УК «Спецстроймастер»: Производственное подразделение во главе с главным инженером. Рис. 1 Организационная структура ООО УК «Спецстроймастер». Малая гибкость и приспособляемость к изменению ситуации; Четкая система…
РефератБалансовый метод. Персонал предприятия и его структура
Таким образом, баланс между видами деятельности может быть просчитан как по продукции, так и персоналу. В крупных организациях, таких как Фонд социального страхования Российской Федерации, использование такого метода может принести хорошие результаты. При этом основной недостаток экстраполяции здесь сохраняется: те тенденции и соотношения, которые распространяются на будущий период деятельности…
РефератПрофессионально-квалификационные компетенции продавца
Продавец консультант должен не только отлично знать всю теорию своей работы, но и быть прекрасным практиком. Умение оказать покупателям грамотную, компетентную консультацию по любому виду предложенного товара; Коммуникабельным, то есть достаточно легко уметь вступать в контакт с потенциальными покупателями; У человека, кроме личных, должны быть еще и профессиональные качества продавца…
РефератСписок литературы. Анализ результатов социального развития предприятия
Варданян И. «Плотность мотивации» как часть эффективной системы управления персоналом // Служба кадров и персонал. 2005. — № 5. — с. 15−17. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебн. Пособие — М. ИНФРА-М, — 2004. — 215 с. Волнухина Е., Мельник Ю. Модель «мотивация — стимул» // Служба кадров и персонал. 2005. — № 11. — с. 61−64. Бабынина Л…
РефератНормативная величина запасов
По мнению многих авторов, средний текущий запас устанавливается как половина максимального текущего запаса. Другие считают, что он равен не 50%, а 50−70% производственного запаса. При этом дополнительными причинами образования производственных запасов являются отрицательный режим потребления материальных ресурсов, необходимость выполнения у потребителей погрузо-разгрузочных работ, сложная…
РефератЗаключение. Современные модели менеджмента (на примере супермаркета ООО "Табрис")
В третьей главе курсовой работы были выявлены недостатки предприятия, при развитии которых уровень конкурентоспособности может значительно уменьшиться, и предложены мероприятия по совершенствованию конкурентоспособности предприятия. Затраты составят 778,7 тыс. руб. Экономическая эффективность равна 31,2%. В суммарном экономическая эффективность составит в суммарном выражении 2451,4 тыс. руб…
РефератФормирование инновационой политики и осуществление инновационных программ
Интенсивные коммуникации в структуре ИС и стремительно развивающиеся подразделения требуют постоянных инноваций в интересах ИС на предприятии. Готовность к инновациям становится явной и важной составной частью культуры производства или предпринимательства вообще. Ключевым фактором успеха информационного менеджмента на предприятии может стать его способность выявлять перспективные направления…
РефератДивизиональная структура. Организационные структуры
Каждое отраслевое отделение представляет собой независимое производственно — хозяйственное подразделение, состоящее из отделений и заводов. Такое самостоятельное подразделение в большей степени ориентировано на максимизацию прибыли и завоевание позиций на рынке, чем при функциональной системе управления. Достоинство продуктовой структуры состоит в том, что она позволяет компании быстрее…
РефератКонцепция многоуровневого развития фирмы
При рассмотрении развития рыночных отношений в России можно заключить, что организационное развитие субъектов рынка проходит в соответствии с объективными экономическими, системо-генетическими законами и закономерностями развития организаций, законами системного анализа. В результате исследований были вскрыты следующие закономерности. Принцип комплексности — определяет наличие в многоуровневой…
РефератЗаключение. Необходимость анализа внешней среды и управления ею
Число заведений общественного питания увеличивается не только в крупных городах, но и по всей России. Средний класс — население со средним уровнем дохода — все чаще отдает предпочтение меню и сервису. Отношение к ресторану со стороны владельцев и инвесторов тоже меняется качественно: все чаще ресторан рассматривается не как экзотический и необязательный элемент в общей структуре бизнеса, а как…
РефератСущность и принципы построения организационной структуры
Структура организации — это те фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Ее можно понимать как установленную схему взаимодействия и координации технологических и человеческих элементов. Структура управления характеризуется составом и информационными взаимосвязями самостоятельных подразделений или отдельных исполнителей, расположенных…
РефератТеории стиля применительно к практике управления
Первые научные исследования в области стилей управления малой группой были проведены немецким психологом К. Левиным (1890−19 470) во второй половине 40-х годов. Он создал две экспериментальные группы для выявления факторов, влияющих на групповую деятельность. Они состояли из детей 10−12 лет, делающих театральные маски. руководителем в группах был один и тот же экспериментатор, использовавший два…
РефератБиблиографический список. Анализ эффективности формирования состава работников
Чижов Л. Н. Условия труда и порядок оплаты при совмещении профессий / Л. Н. Чижов, И. Н. Чуев — Ростов н/Д: Феникс, 2008. — 382с. Яковлева, А. А. Режим труда и отдыха на предприятии / А. А. Яковлева. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. — 263 с. Соломов, Л. М. Основы управленческой деятельности / Л. М. Соломов // Управление персоналом. — 2004. — № 14. — С. 36−38. Генкин, Н. Н. Экономика…
РефератИнтеллектуальные ресурсы в теории менеджмента: экономическая сущность, роль, значение и особенности управления
Большая часть внутренних факторов фирмы (корпоративная культура, эффективность менеджмента, технология, интеллектуальный потенциал сотрудников) представляет собой интеллектуальные ресурсы, которые пронизывают все сферы деятельности организации. В конечном счете они формируют устойчивые конкурентные преимущества фирмы и обеспечивают ее конкурентоспособность на рынке. Однако наибольшие сложности…
РефератБиблиографический список. Алгоритм создания фондов
Постановление Президиума Верховного Совета РСФСР от 16.09.91 г. «О регистрации общественно-государственных фондов». Шереги Ф. Э., Абросимова Е. А. Правовые инициативы некоммерческих организаций России / М.: Альтернатива, 2006, С. 205. Уткин Р. В. Организационно-правовые формы и виды некоммерческих организаций. / М.: Инфра-М, 2002, С. 245−246. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Е…
РефератПланирование издержек. Планирование как основная функция управления
Так же при оставлении плана по себестоимости особое внимание необходимо обратить на выявление резервов снижения себестоимости, а также величины и причин возникновения затрат, не обусловленных нормальной организацией производственного процесса: аварий, брака, потерь от простое машин и оборудования, нарушением технологической и трудовой дисциплины и т. д. Разработке плана по издержкам предшествует…
РефератТарифная система и ее элементы
Единая тарифная сетка может быть рекомендована негосударственным предприятиям в качестве основной. Что касается предприятий внебюджетной сферы, то они могут самостоятельно, в зависимости от своего финансового положения и возможностей, разрабатывать тарифную сетку, определить число ее разрядов, размер прогрессивного абсолютного и относительного возрастания тарифных коэффициентов внутри сетки…
РефератВведение. Психологический портрет менеджера: сильные и слабые стороны»
Актуальность: определение психологического портрета личности в наше время является обычным явлением при приеме на работу. От психологических качеств сотрудника, как и от профессиональных зависит его успешность на новом месте работы. А от успешных работников зависит и успех организации, именно поэтому поиск и распознавание лучших вакансий — залог успеха в данной сфере, сфере работы с персоналом…
РефератЦель процесса. Введение в ИТ сервис-менеджмент
Поскольку бизнес во все большей степени зависит от ИТ-услуг, определить, во что может обойтись недостаточное планирование непрерывности предоставления ИТ-услуг и какие преимущества даст должное планирование этих вопросов, можно только с помощью анализа рисков. После того, как определен возможный риск для бизнеса, а не только для ИТ-сервиса, можно выделять средства для принятия превентивных мер…
РефератЗаключение. Анализ возможности применения инструментов современного менеджмента на ОАО "Иркут"
В процессе работы над курсовым проектом мною были отмечены некоторые моменты, касающиеся процесса окончательной сборки изделия и обеспечения этого процесса комплектующими деталями и агрегатами. В процессе сборки используется огромное количество деталей производства различных подразделений ИАЗ и имеющаяся на данный момент система планирования производства на предприятии работает недостаточно…
РефератКвалиметрическая оценка продукции
Химическими методами устанавливают содержание в продукте белков, жиров, углеводов, минеральных веществ, воды, определяют соответствие химического состава продукта требованиям стандарта; выявляют изменения качества продукта при транспортировании, хранении, переработке. Измерительный метод осуществляется специалистами с помощью специальной аппаратуры, реактивов, посуды. Применяются для определения…
РефератСтатическое и динамическое состояние организации. Принципы статического состояния организации
Принцип приоритета цели. В системе «цель — задача — функция — структура — персонал» наивысший приоритет имеет цель. Именно цель должна быть хорошо разработана при создании, сокращении (и т.д.) организации. Она должна быть представлена более мелкими целями по областям деятельности. Каждая цель должна быть конкретизирована в виде задач с указанием сроков, ресурсов и т. д. Для решения набора задач…
РефератСписок литературы. Нововведения: понятие, сущность и классификация
Тычинский А. В. Управление инновационной деятельностью компаний: современные подходы, алгоритмы, опыт. — Таганрог: ТРТУ, 2006. Мешков А. А. Основные направления исследования инновации в американской социологии. // Социс. 1996. № 5. Кэмпбелл Д. Модели экспериментов в социальной психологии и прикладных исследованиях. М., 1980. Гершман М. А. Инновационный менеджмент. — М.: Маркет ДС, 2008. — 200 с…
Реферат