Методы преодоления барьеров творческого мышления
Изменение своих убеждений: ведите себя так, как будто вы творческая личность. Другими словами, на время измените ваше представление об истине, чтобы проверить, изменится ли при этом ваше поведение. На практике такая стратегия предусматривает принятие вами решения, что на следующем собрании, на котором нужно будет проявить творческие способности, станете вести себя так, как будто вы по-настоящему…
РефератАдминистративные системы стран Северной Европы
Несмотря на то что в северных странах Европы понятие «скандинавизм» не пользуется популярностью (поскольку финны не являются скандинавами и региональная организация названа не Скандинавским, а Северным Советом (1952 г.), мы будем, исходя из геополитических, политических и культурных традиций, использовать термины «скандинавский корпоративизм», «скандинавский парламентаризм»,. Рассматривая…
РефератПоследствия конфликта. Причины возникновения конфликтов и методы их решения
Представление о другой стороне как о «враге»; представление о своих целях как о положительных, а о целях другой стороны как об отрицательных; Сильная преданность своей группе и больше непродуктивной конкуренции с другими группами в организации; Увеличение враждебности между конфликтующими сторонами по мере уменьшения взаимодействия и общения; Смещение акцента: придание «победе» в конфликте…
РефератТеория справедливости. Основы управления мотивацией
Теория Выгодского утверждает, что в психике человека имеются два параллельных уровня развития — высший и низший, которые и определяют высокие и низкие потребности человека и развиваются параллельно. Это означает, что удовлетворение потребностей одного уровня с помощью средств другого невозможно. Согласно этой теории эффективность мотивации оценивается работником не по определённой группе…
РефератТеория справедливости Дж. Адамса
Практические способы решения проблемы возникновения у сотрудников чувства несправедливой оценки их труда: На основании чего работники определяют затраты своего труда и его результаты, а также их соотношение; Необходимо создать систему открытого распространения информации обо всех принимаемых решениях; Необходимо придерживаться последовательных и справедливых процедур; Попытка перейти в другое…
РефератУправление как искусство
Система управления производством состоит из подсистем (производственной, юридической, кадровой и др.). В процессе жизнедеятельности системы управления производством происходит взаимодействие всех этих подсистем. Качество функционирования предприятия — системы гармонично зависит от того на сколько эти подсистемы гармонично взаимосвязаны между собой, а элементы системы соответствуют друг другу…
РефератОпределение целей, задач, источников анализа
Www.olx.ru — новое поколение сайтов бесплатных объявлений в интернете; слугами OLX пользуются на 40 языках более чем в 96 странах. OLX — это компания закрытого типа, основанная в марте 2006 года. Www.superjob.ru — популярный и достаточно давно существующий рекрутинговый сайт, публикующий вакансии и резюме специалистов и предлагающий поиск работы и персонала по всей России. Www.avito.ru — самый…
РефератГлобальные принципы корпоративного управления Калифорнийского открытого пенсионного фонда (CalPRES)
Для упрощения процедуры голосования по доверенности должны использоваться новые технологии, д) Кодексы наилучшей практики: Компании должны уважать миноритарных акционеров. Они должны обеспечивать справедливое отношение ко всем акционерам; Все голоса акционеров, поданные, как лично, так и по доверенности, должны быть официально подсчитаны и объявлены; В 1996 году CalPRES обнародовала Глобальные…
РефератФормирование комплексного механизма антикризисного управления предприятием
Мотивационным механизм является одним из компонентов механизма заинтересованности в достижении максимальных экономических и социальных результатов предпринимательской деятельности. Правовые механизмы — правоотношениями, возникающими в процессе реализации мер по предупреждению банкротства и на этапе конкурсного производства; Комплексный механизм представляет собой многоуровневую многоцелевую…
РефератВведение. Управленческий труд
Сложно переоценить роль организаций в жизни общества, ведь вся жизнь людей протекает в рамках различных организаций. Семья, школа, коллектив, в котором проходит работа или учёба — это различные типы организаций. Но в этой курсовой работе главное внимание уделено деловым организациям, которые занимаются хозяйственной и коммерческой деятельностью, то есть предприятиям, фирмам, компаниями. Изучение…
РефератРезультаты. Разработка бизнес-плана в Project Expert на примере ЗАО "SBag"
Раздел Кэш-фло от финансовой деятельности отражает поступления и выплаты денежных средств по операциям, связанным с финансированием проекта. Раздел Кэш-фло от инвестиционной деятельности отражает движение денежных средств, связанных с инвестиционным периодом реализации проекта. Модуль «Отчет об использовании прибыли» отражает структуру распределения прибыли, получаемой компанией в ходе реализации…
РефератПринципы управления. Теория управления
Принцип единства информационной базы Реализация процесса управления сопровождается накоплением информации по управляемым объектам и внешней среде. В организации это могут быть сведения о кадрах, фондах, запасах, маршрутах, оборудовании, технологии, нормативах, планах, коммерческая и бухгалтерская информация. Вся эта информация может быть широко использована для принятия различных управленческих…
РефератПокончите с практикой закупок по самой низкой цене
Сегодня и всегда, непрерывно улучшайте все процессы планирования, производства и оказания услуг. Выискивайте проблемы, чтобы совершенствовать все виды деятельности и функции в компании, повышать качество и производительность и, таким образом, постоянно уменьшать издержки. Непрерывное улучшение системы, включающей в себя разработку и проектирование, поставку комплектующих и материалов…
РефератРекомендации по изменению рабочего места инспектора по кадрам
Пренебрежение этими моментами недопустимо, так как эффективная работа инспектора по кадрам определяет эффективность работы всей организации (это уже было отмечено выше). В то же время при найме новых работников их впечатление об отношении предприятия к сотрудникам складывается именно от увиденного в отделе кадров, так как это первый отдел, который они посещают при устройстве на работу. Как было…
РефератСтратегии родственной диверсификации
Родственная диверсификация представляет собой стратегический подход для создания рыночной стоимости акции, потому что она предполагает использование связей между структурами различных бизнесов для снижения издержек, обмена знаниями и технологическим опытом, а также получения других стратегических выгод. Цель заключается в преобразовании стратегических соответствий всех входящих в корпорацию…
РефератЗаключение. Стратегия принятия управленческих решений
Стратегическое планирование представляет собой процесс выбора целей для организации и решения о том, что следует делать для их достижения. Оно обеспечивает основу для всех управленческих решений. Руководство выбирает стратегию после того, как проведет анализ внешних возможностей и опасностей, внутренних сильных и слабых сторон и оценит все возможные альтернативы и варианты. Цели должны быть…
РефератГлобализация мирового хозяйства
Универсальность и глобальность проблем связана с тем, что они касаются всех стран независимо от их общественно-политического строя и не могут быть решены одной страной или группой государств. Преодоление загрязнения окружающей среды, угрожающего самой жизни на земле, и решение экологической проблемы, которая охватывает практически все географические районы мира; Преодоление отсталости бывших…
РефератМотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Зачастую руководители не учитывают социальные последствия принимаемых ими решений, особенно если они носят не комплексный, а сугубо экономический характер. При этом каждый из них осознает, что необходимо побуждать своих сотрудников работать не только на себя, но и общие цели организации, но, как правило, полагает, что достаточно лишь материального вознаграждения. Иногда такая политика приносит…
РефератАтакующие стратегии. Конкурентные стратегии
Стратегия скидок. Компания, претендующая на роль лидера рынка, может установить низкие, в сравнении с ценами на аналогичную продукцию лидера, цены. Данный прием — основа стратегии таких сетей розничной торговли. Эффективная стратегия скидок предполагает соблюдение трех условий: компания убеждает покупателей, что ее продукция и услуги не уступают по качеству товарам и услугам лидера; покупатели…
РефератВведение. Методическое обслуживания процесса организации услуг в сфере культуры
Основные задачи методической работы — организация планомерного профессионального роста и квалификации специалистов, обеспечение эффективной, современной методикой для достижения главной цели — достойного качественного уровня работы клубных учреждений в соответствии с потребностями общества и каждого человека в отдельности. Современная методика должна основываться на целях, поставленных перед…
РефератРоль и значение планирования личной работы менеджера
Руководитель является центральной фигурой в организации, от результативности его работы зависит успех всей системы управления и организации в целом. Функции менеджера многогранны, а его деятельность находится под постоянным воздействием собственников, высшего руководства, подчиненных, потребителей, деловых партнеров и др. Чтобы строить свою работу эффективно и не иметь стрессов менеджеру…
РефератВыявленные факторы, снижающие эффективность системы тайм-менеджмента
Разговоры по телефону занимают очень много времени. Это плохо сказывается на выполнение работы. Некоторые сотрудники пытаются работать и разговаривать одновременно. Этого делать нельзя. Это ведет к невнимательному выполнению работы. В результате исследований были выявлены следующие факторы снижающие эффективность системы тайм-менеджмента: Рекомендации или мероприятия по совершенствованию системы…
РефератКарта конфликта. Методы урегулирования конфликтов
Определите проблему конфликта в общих чертах. Например, при конфликте из-за объема выполняемых работ составьте диаграмму распределения нагрузки; В какой атмосфере (ситуации) люди могли бы лучше открыться, найти общий язык и выработать собственные решения. Создать возможность совместного обсуждения проблемы, высказать людям их требования и желания; Но прежде чем переходить к разрешению конфликта…
РефератБиблиографический список. Инновационный менеджмент в муниципальном образовании
Коноплева Е. Б. Подходы к определению социально-экономического развития / Совершенствование методов управления социально-экономическими процессами и их правовое регулирование. Сборник материалов пятой научно-практической конференции. Ч.1. — Ставрополь, 2008. — с. 30. Григорьев Б. Н. Система критериев оценки социально-экономического развития муниципальных образований / Экономика и управление…
РефератВведение. Процесс управления персоналом на предприятие
Подбирая персонал для производства, менеджеру нередко приходиться отвечать на следующие вопросы. Какие индивидуальные требования будут предъявляться к сотрудникам? Каковы конкретные нормативы и обязанности для каждого вида работы? Какие виды работ связаны с производством продукции? Управление кадровый аттестация персонал. Частота выполнения данного вида работы. В чем специфика каждого вида работы.
РефератЗаключение. Социально-психологические аспекты управления предприятием (на материалах ЗАО "Камилла", г. Минск)
Социально-психологические методы это морально-психологический климат в коллективе и предоставление возможности развития и реализации личных способностей работников. Анализируя на практике применение методов управления в деятельности ЗАО «Камилла» показал, что присутствуют все три метода управления организацией: Все эти методы не могут действовать изолированно друг от друга, так как представляют…
РефератАпробация составленной прикладной модели с выбранными признаками
Предварительно перед запуском алгоритмов C4.5 и наивного Байесовского классификатора необходимо запустить дополнительную программу, которая отвечает за модификацию исходной базы данных, а именно строит дополнительную таблицу с сезонностью отпусков. В дальнейшем в эту программу можно внести изменения, чтобы она могла доставать более сложные метрики для углубленного анализа данных. Для запуска…
РефератПроект создания единой информационной системы компании
Моделирование физической модели информационной системы требует разработки системы на основе анализа информационных технологий, спектр на рынке которых крайне велик и требует разработки критериев на основе анализа показателей деятельности компании «Мультитранспорт». Модель разработки информационной системы рассматривается с учетом тенденции развития, так как внедрение информационной системы…
РефератЗаключение. Коммерческая деятельность торговых предприятий
За время прохождения преддипломной практики по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 219а в ООО «Катран», которому принадлежит торговая сеть «Катран», была закреплена и углублена теоретическая подготовка, а так же освоены практические умения, навыки и компетенции в сфере профессиональной деятельности товароведа, которые непосредственно связаны с успешной коммерческой деятельностью торгового…
РефератВведение. Кадровое планирование в современных условиях
Теоретическую и методологическую основу исследования составляют: научные труды российских ученых по вопросам кадрового планирования, а также материалы периодической печати. В настоящее время существует проблема, которая, по мнению автора, требует и имеет решение — это возобновление педагогических кадров молодыми сотрудниками. Определяется тем, что важнейшим условием эффективного управления…
Реферат