Малый бизнес и международный рынок труда
В 2030 году численность занятыхпревысит ту, которая наблюдалась в 2010 году. 4]Как показал средний вариант прогноза, даже небольшое увеличение экономической активности и снижение уровня безработицы может в количественном отношении компенсировать падение предложения на рынке труда, вызванного демографическими тенденциями. Тем не менее, в дальнейшем численность экономически активного населения…
Эссе
Разработка слайдов для презентации
Автор одного из самых популярных в Интернете пособий по составлению презентаций — Д. Лазарев — нашел довольно удачное сравнение этого занятия с музыкальной сферой. По его убеждению, слайды — это ноты написанной автором партитуры, которые следует озвучить со всем возможным старанием и мастерством. Ноты сами петь не могут. И они не спасут от неудачи, если нет умения мастерски владеть ими. Слайды…
Реферат
Проектная часть. Разработка групповых управленческих решений на примере проблемы "Деликатный переезд"
Появление напряженной атмосферы на новом месте. Появление психологического давления. Улучшение коммуникативных навыков. Отсутствие контролирующего лица. Получение полезных новых знаний. Сомнительная эффективность. Обоснование выбора метода. Невозможность обсуждения. Отсутствие контроля. Удобство обучения. Быстрота обучения. Эффективность. Эффективность. Трата времени. Альтернативы. Доступность…
Реферат
Цели системы управления
Рисунок 4 — Цели системы управления персоналом организации с точки зрения персонала С точки зрения администрации социальные цели организации связаны с экономическими целями. В этом аспекте система управления персоналом должна служить основной цели — получению прибыли. Рассматривая совокупность организационных целей, выделим также следующие категории целей организации: экономические…
Реферат
Введение. Поведение сотрудников в организации
Поведение большинства людей с трудом вписывается в стандартные рамки. Для того чтобы снимать противоречия между стандартизацией и разнообразием поведения человека, а также между поведением человека и нормами организационного окружения, необходимо знать, что определяет поведение человека, как он определяет себя и окружающих, каким образом он реагирует на те или иные стимулирующие воздействия…
Реферат
Основные понятия кадровой политики: определение, цели, содержание
Кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегией развития предприятия. В этом отношении она представляет собой кадровое обеспечение реализации этой стратегии. Главным объектом кадровой политики предприятия является — персонал (кадры). Персоналом предприятия называется основной (штатный) состав его работников. Ситуация на рынке труда (количественные и качественные характеристики…
Реферат
Модель Портера-Лоулера Цит. по: Мескон М. Х. Основы менеджмента. М. 1992. С. 382
Один из наиболее важных выводов Портера и Лоулера состоит в том, что результативный труд ведет к удовлетворению (Труд — Результаты — Удовлетворение). Это прямо противоположно тому, что думает на сей счет большинство управленцев. Они находятся под влиянием ранних теорий человеческих отношений, полагавших, что удовлетворение ведет к достижению высоких результатов в труде (Труд — Удовлетворение…
Реферат
Анализ стратегического планирования в ФЛ ОАО «Киномакс»
Учредителями акционерного общества являются участники, список которых определен Учредительным договором. Участники имеют право: участвовать в управлении делами общества; получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке; принимать участие в распределении прибыли; получать в случае…
Реферат
Пути совершенствования оплаты и стимулирования труда персонала в муниципальном учреждении
В течение следующего квартала педагоги получают за 1 место в рейтинге 100% надбавку к окладу, за 2 место — 80%, за 3 место — 60%. Педагоги, позиции которых согласно рейтингу находятся в непосредственной близости от 3 места в разрыве до 10 баллов, получают 30% надбавку. В штатном расписании нет должностей, обеспечивающих инновационную, проектную деятельность, и директор не может принять тех людей…
Реферат
Цель и перспективные стратегические задачи фирмы
Цель — оставаться одной из самых крупных и экономически устойчивых компаний в Республике Узбекистан. В некоторых сферах деятельности быть лидером за счет глубокого и всестороннего изучения рынка потребителей. Сотрудничать с крупными международными компаниями. Официальными партнерами фирмы «Шамс-Навоий» являются: Фонд CASEAF. Направления этого сотрудничества выражаются в совместной разработке…
Реферат
Особенности внешней среды в современных организациях России
Особенности среды внешнего окружения заключаются в её сложности и подвижности, сюда также можно включить и неопределённость. Очень большое количество факторов приходится учитывать менеджерам. Здесь можно выделить несколько факторов, которые стоят выше других, таковыми являются: высокие налоги, правительственное регулирование и бюрократия, трудности в поисках источников финансирования и нахождения…
Реферат
Сравнение альтернативных вариантов решения по разработанным критериям и выбор оптимального решения
Срок осуществления. Срок осуществления. 6*5+0,3*4+0,06*4+0,04*5 = 4,64 б. 6*1+0,3*3+0,06*2+0,04*5 = 1,82 б. 6*3+0,3*5+0,06*5+0,04*5 = 3,8 б. Критерии выбора. Критерии выбора. Критерии выбора. Весовая оценка. Весовая оценка. Альтернатива 3. Альтернатива 3. Альтернатива 3. Альтернатива 2. Альтернатива 2. Альтернатива 2. Альтернатива 1. Альтернатива 1. Альтернатива 1. Прибыль. Месяцев. Затраты…
Реферат
Библиографический список. Совершенствование организации производства
Лыкин А. В. Электрические системы и сети: Учебное пособие. Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2012. Негашев Е. В. Анализ финансов предприятия в условиях рынка. — М.: Высшая школа, 2012. Шеремет А. Д., Негашев Е. В. Методика финансового анализа. — М.: Инфра — М, 2012. Пешкова Е. П. Маркетинговый анализ деятельности фирмы. — М.: «Ось-89», 2012. Правила устройства электроустановок — СПб., Изд-во «Деан», 2011.
Реферат
Определение долговременных и краткосрочных целей
Установление целей — процесс конверсии назначения бизнеса в специфический ряд целей. В то же время так начинается необходимый процесс направления усилий каждой части организации в соответствующее русло. Цели нужны для каждого ключевого результата, который менеджер считает важным для достижения успеха. Специфичные ключевые результаты обычно могут включать размер и ранг в отрасли, рост дела…
Реферат
SWOT-анализ ООО «Весна»
Анализ стратегии развития предприятия проведем на примере ООО «Весна». Общество с ограниченной ответственностью «Весна» создано по решению общего собрания участников общества 3 мая 2006 года, в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», с целью ведения предпринимательской деятельности и получения прибыли. Деятельность…
Реферат
Характеристики типов производств
Тип производства представляет собой комплексную характеристику технических, организационных и экономических особенностей производства, обусловленных степенью специализации, сложностью и устойчивостью изготавливаемой номенклатуры изделий, размером и повторяемостью выпуска продукции. Основным показателем, характеризующим тип производства, является коэффициент закрепления операций, который…
Реферат
Введение. Документационное обеспечение управления
В настоящее время объемы информации удваиваются каждые три года. Общество переживает информационный бум. Любая организация, так же как и каждый человек в отдельности, может существовать, только обмениваясь информацией. В нынешних экономических условиях, когда очень быстро меняются и ситуация, и законодательство, предприятия могут выжить только в том случае, если они вовремя узнают, что, где…
Реферат
Заключение. Муниципальный служащий его правовой статус
Важным фактором, влияющим на совершенствование муниципального управления, является адекватная юридическая ответственность муниципального служащего за ненадлежащее осуществление своих полномочий. Повышение ответственности муниципальных служащих, борьба с правонарушениями в сфере муниципальной службы выступают самостоятельными задачами в деле укрепления законности и правопорядка в стране. Надо…
Реферат
Технология управления. Управление персоналом предприятия
Часть этих средств носит организационный характер (кадровое планирование, организация труда), другие связаны с воздействием на работника с целью изменения его мотивации, поведения, мобилизации его внутренних возможностей (система вознаграждения, оценки, обеспечения взаимодействия и др.). Важным инструментом управления является кадровое планирование, обеспечивающее целенаправленное развитие…
Реферат
Миссия и цели организации
Миссия — это причина существования предприятия. Миссия определяется в процессе стратегического планирования, она и является основной стратегией предприятия, в соответствии с которой строится вся остальная деятельность. Выбор миссии придает деятельности предприятия стабильность, так как определяются основные принципы его работы. Миссия позволяет организации быть гибкой и в случае необходимости…
Реферат
Создание централизованного склада проекта на базе цеха
Оптимальное использование имеющегося оборудование для хранения ТМЦ, ПТС и другую технику; Возможность одновременной работы в режиме «он-лайн» пользователям различных категорий; Управление, оптимизацию и информационную поддержку технологического процесса проекта; Комплектацию необходимого для определенного этапа проекта оборудования,. Внутрискладскую транспортировку грузов,. Информационное…
Реферат
Коммуникационные барьеры. Влияние коммуникационного процесса
Семантические барьеры могут создавать коммуникативные проблемы для компаний, действующих в многонациональной среде. Например, фирма «Дженерал Моторс», выбросив на латиноамериканский рынок модель «Чери Нова», не добилась ожидаемого уровня сбыта. Проведя исследование, фирма к своему ужасу установила, что слово «нова» по-испански означает «она не едет»! Семантика изучает способ использования слов…
Реферат
Характеристика объекта. Анализ особенностей управления качеством технически сложных товаров
Функция автоматической смотки шнура присутствует практически у всех современных пылесосов для сухой уборки. Наиболее удобно, если скорость смотки шнура невысока. У некоторых моделей шнур сматывается автоматически — при отключении из розетки. Удлинители из алюминиевых сплавов должны иметь наружный диаметр 30 мм и толщину стенки не менее 1 мм. Соединение удлинителей должно осуществляться с помощью…
Реферат
Этапы формирования корпоративной культуры
Следующей, более высокой стадией развития корпоративной культуры является, как уже отмечалось, культура бизнеса в целом. Возникновение крупных интегрированных структур (в частности, холдингов) влечет за собой необходимость изыскивать ресурсы за пределами возможностей даже нескольких компаний, а следовательно, и развития проектного менеджмента, осознание необходимости формирования не просто…
Реферат
Заключение. Современные технические средства коммуникации
Лейхифф, Дж. М. Бизнес — коммуникации / Дж.М. Лэйхифф, Дж.М.Пенроуз. — СПб.: Питер-Бук, 2001. — 688 с. Куницина, В. Н. Межличностное общение / В. Н. Куницина, Н. В. Казаринова. — СПб.: Питер, 2001. — 413 с. Томилов, В. В. Культура предпринимательства / В. В. Томилов. — СПб.: Питер, 2000. — 359 с. Кирсанов, М. Курс делопроизводства / М. Кирсанов. — Новосибирск: Сфера, 2002. — 318 с. Кузнецов, И…
Реферат
Введение. Анализ системы управления на предприятии "Домашняя кондитерская"
Потребность в знании истории какой-либо науки возникает на определенном этапе развития — и самой науки, и общества в целом. До тех пор пока не оформилась в относительно целостном виде концепция самой науки, история развития ее предмета и ее идей всегда выглядят фрагментально и противоречиво. Когда же концепция вполне определена, дальнейшее развитие науки в значительной мере зависит от осмысления…
Реферат
Социальная эффективность управления
Для оценки качественных параметров эффективности управленческой деятельности прежде всего необходимо иметь в виду цели, всю систему целей, ведущих место в котором занимают социальные, задающие вектор развития всем остальным, и имеющиеся затраты на их осуществление, полученный конечный результат. Эффективность в данном случае оценивается как плодотворность усилий по достижению социальных целей…
Реферат
Оценка эффективности. Разработка и принятие управленческих решений
Цели субъектов анализа могут быть различными, но все они сходятся в главном — это получение ключевых параметров, позволяющих дать точную оценку как текущего состояния объекта, так и ожидаемых перспектив его развития. Если интерес предприятия ранее был определен вопросами производства, то при новых условиях необходим учет целей и интересов разных субъектов анализа, заинтересованных в работе…
Реферат
Введение. Бизнес-процессы подразделений
Как показывает практика, отношение директоров и специалистов российских промышленных предприятий к сквозным процессам является двояким. Часть руководителей придерживается подхода к сегментации (выделению) процессов в рамках структурных подразделений, часть использует в своей работе понятие «сквозных» или межфункциональных процессов. Обсуждение вопросов, связанных с реализацией процессного подхода…
Реферат
Заключение. Управление коммуникациями в проекте
Чтобы найти ответ, Google запустила Oxygen Project («Кислород») — двухлетнее масштабное исследование, целью которого было разработать собственную модель хорошего руководителя. Проект вырос в комплексную программу, которая измеряла ключевые показатели менеджеров и развивала их через общение и обучение. Так же исследователи применяли такие виды коммуникаций как: изучение рейтинга, отзывов, анализ…
Реферат