Организация в системе японского менеджмента
Еще раз напомним о факторах успеха японских компаний, которые в конце XX в. воспринимались деловым миром как идеальные, образцовые. Некоторые элементы и комплексы системы японского менеджмента распространились по всему миру и способствовали успеху компаний других стран. Если на первых этапах исследований «японского чуда» внимание акцентировалось на субъективных факторах: японском национальном…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
Проанализируйте свое поведение и поведение партнера по взаимодействию в процессе интервью и постарайтесь ответить па вопросы: когда я чувствовал себя в разговоре более комфортно — когда интервьюировал сам или же когда у меня брали интервью? какие мысли и чувства я испытывал в процессе общения? что вызвало наибольшую трудность в процессе интервьюирования? что было сложным при ответе на вопросы…
Реферат
Термины и понятия
Автономия служб занятости Безработица (фрикционная, структурная, циклическая) Естественная цена труда Естественный уровень безработицы Закон Оукена Занятость Кривая Филлипса Критическая зона рынка труда Оплачиваемое рабочее время Относительное перенаселение Пауперизм Подходящая работа Политика занятости Полная занятость Потенциальный ВВП Профориентация Трудовое посредничество Экстернализация…
Реферат
Стратегия высокой входной цены
Стратегия высоких цен также может использоваться фирмой с целью апробации своего товара, постепенного приближения к приемлемому уровню цены. Однако не всегда длительное проведение такой стратегии представляется возможным. Если продаваемый продукт относится к категории товаров длительного пользования (например, телевизор) или товаров разового приобретения (билет на спектакль), то получать высокую…
Реферат
Оман. Государственная политика и управление. Часть 2. Уровни, технологии, зарубежный опыт
До настоящего времени процедура принятия законов в Омане конституционно не урегулирована, однако некоторые основные механизмы, связанные с действующим законодательством, намечены. Так, в соответствии с принципом верховенства Основного закона, никакой орган государства не может издавать инструкции, правила или принимать решения, противоречащие действующим законам или международным договорам…
Реферат
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2010-2012 годы
Значение коэффициента текущей ликвидности ОАО «ММЗ № 1» на протяжении анализируемого периода носило тенденцию роста, и в 2012 году значение превысило нормативное. Чем больше прибыль и выше рентабельность, тем эффективнее функционирует предприятие и устойчивее его финансовое состояние. Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности.
Реферат
Описание предприятия. Управление бизнес-проектом
Спрос на услуг в течение года может варьировать, так перед прохождением планового технического осмотра количество потребителей будет возрастать, в основном это весеннее — летний период когда за руль садится основная масса автолюбителей. Автомастерская оборудована: вентиляцией, питающей электросетью 380 Вольт, смотровой ямой. Специальное оборудование: Наборы профессиональных инструментов (ключи…
Реферат
Анимационная служба в Кемпински Гранд Отель Геленджик
Аниматоры выходят на своё рабочее место, то есть бассейн, находящийся на территории отеля. Каждое мероприятие, которое проводит аниматор, называется активити, каждый член группы анимации отвечает за свое дело. Главный в системе анимации Кемпински — шеф анимации, которого зовут Рафаэль Шереф. Он подчиняется непосредственно генеральному менеджеру, который, в свою очередь, подчиняется владельцу…
Реферат
Заключение. Гуманистический подход к управлению персоналом
Любое социальное управление неразрывно связано с управлением людьми, поэтому управление персоналом неразрывно связано с историей управления. С начала XX века управление персоналом стало выделяться в специфическую функцию социального управления, однако вплоть до середины XX века деятельность кадровых служб предприятий имела вспомогательный характер. Работа с персоналом означала организацию найма…
Реферат
Менеджер. Технологии работ персонала службы приема и размещения гостей
Швейцары первыми встречают гостей на неофициальном уровне, открывают им двери, спрашивают, чем они могут помочь. Встреча гостя, обращение к нему по имени и бравый вид — это первая возможность заработать на чай. Швейцар первый из гостиничного персонала, кто встречает гостя и очень важно как он это сделает. Комплементы и пожелания хорошего дня, живущих в гостинице — это уместное напоминание о себе…
Реферат
Первые школы научного управления
Супруги Гилберты. Еще, будучи учеником каменщика, Гилбрет заметил, что люди, которые учили его класть кирпич, использовали три основные связки движений. Он задумался над тем, какое из этих движений было самым эффективным; поэтому он методично изучил эти движения, а также используемые инструменты. В результате появился усовершенствованный способ, который сократил количество движений, необходимых…
Реферат
Анализ взаимосвязи себестоимости, объема продукции и прибыли
Данный анализ следует проводить по отдельным видам продукции, т.к. обобщение показателей не дает точного представления о структуре реализации продукции. Запас финансовой прочности — размер возможного снижения объема реализации продукции, который позволит осуществлять прибыльную деятельность; Показатель производственного левериджа свидетельствует о том, что изменение выручки от продаж на 1…
Реферат
Введение. Методы управления персоналом
Главное, что составляет сущность управления персоналом, — это системное, планомерно организованное воздействие с помощью взаимосвязанных организационно — экономических и социальных мер на процесс формирования, распределения, перераспределении рабочей силы на уровне предприятия, на создание условий для использования трудовых качеств работников (рабочей силы), в целях обеспечения эффективного…
Реферат
Разработка рекомендаций по совершенствованию ОАО «Синергия»
Для устранения недостатков дивизиональной структуры треста рекомендуется внедрение сетевой модели организации с элементами проектного управления. В настоящее время выделяют три типа сетевых моделей организации: стабильная сеть, внутренняя сеть, динамичная сеть. В стабильной сети все компоненты жестко связаны с ядром сети конкретными соглашениями. Логика внутренней сети заключается в установлении…
Реферат
Цели, виды деятельности, задачи
Капитальное строительство подрядным и хозяйственным способами, выполнение функций заказчика — застройщика при капитальным строительстве, реконструкции и техническом перевооружении объектов; Транспортировку природного газа по магистральным газопроводам, поставку газа потребителям в России и за рубежом через газораспределительные станции по газопроводам-отводам, АГНКС; Выработку электроэнергии…
Реферат
Анализ деятельности и управления труда персонала ао «эмбамунайгаз»
Юрист непосредственно подчиняется президенту Общества. Обеспечивает соблюдения законодательства республики Казахстан в деятельности Общества и защите ее правовых интересов. Обеспечивает исполнения приказов и распоряжение по Обществу, касающихся договорных, правовых отношений. Правовое обеспечение финансовых операций Общества. Совет директоров — орган Общества, осуществляющий общее руководство…
Реферат
Содержание и структура стратегического управления
Внутренняя среда анализируется по следующим направлениям: кадры фирмы, их потенциал, квалификация, интересы и т. п.; организация управления; производство, включающее организационные, операционные и технико-технологические характеристики и научные исследования и разработки; финансы фирмы; маркетинг; организационная культура. Анализ внешней среды (макро — и непосредственного окружения) направлен…
Реферат
Характеристика стратегии организации
Стратегия конкуренции, когда рост объема продаж происходит за счет уменьшения доли конкурентов на существующем рынке 2. стратегия расширения рынка, подразумевающая создание нового рынка или увеличение емкости существующего за счет изменения способов и норм использования предлагаемого товара. Стратегия развития рынков, при которой компания осваивает новые географические рынки, новые сегменты…
Реферат
Профили французских менеджеров и управленческая карьера
У французских менеджеров не принято переходить из компании в компанию, за исключением топ-менеджеров, которых могут привлекать в периоды реструктуризации со стороны. В большинстве случаев французские организации создают собственный корпус менеджеров. Сделать карьеру во Франции означает обучиться и принять культуру, ценности, традиции и даже фольклор организации. Соответственно при найме на работу…
Реферат
Лаборатория и организация технохимического контроля
Учет расхода электроэнергии осуществляется промышленными электросчетчиками. Низковольтная сеть проходит по периметру территории хлебозавода. В камерах хранения другого дополнительного сырья — от 0 до -40 0С. В условиях хлебозавода поддерживаются следующие температуры: В камерах хранения прессованных дрожжей — от 0 до +4 °С. Обеспечивать учет действующей нормативно-техн… Компрессор 2…
Реферат
Анализ итогов коммерческих переговоров
Анализ сразу по завершении переговоров. Такой анализ помогает оценить ход и результаты переговоров, обменяться впечатлениями и определить первоочередные мероприятия, связанные с итогами переговоров (назначить исполнителей и определить сроки выполнения достигнутого соглашения); Индивидуальный анализ коммерческих переговоров — это выяснение ответственного отношения каждого участника к своим задачам…
Реферат
Организация оперативного хранения документов
На выданное дело заводится карта-заместитель дела (Приложение 21). В ней указывается структурное подразделение, индекс дела, дата его выдачи, кому дело выдано, дата его возвращения, предусматриваются графы для расписок в получении и возврате дела. Изъятие документов из дел постоянного хранения допускается в исключительных случаях и производится с разрешения руководства Университета с оставлением…
Реферат
Общая характеристика предприятия
Учитывая растущую потребность страны в высококачественных бытовых газовых плитах, руководство ОАО «Газпром» в начале 90-х годов прошлого столетия принимает решение о строительстве современного в Советском Союзе завода по производству бытовых газовых 4-х горелочных плит. В этих целях, ОАО «Газпром» был заключен ряд контрактов с зарубежными компаниями. Так, с немецкой фирмой «Gabek» был подписан…
Реферат
Понятие организационно-распорядительных документов
Среди множества документов, циркулирующих в каждой организации, особое место занимают организационно-распорядительные, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов, а также вопросов взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций…
Реферат
Социально-трудовые отношения в условиях современной России
Широко распространены также нарушения законодательства о продолжительности рабочего времени и времени отдыха, норм, касающихся найма и увольнения работников. Все чаще встречаются нарушения норм, запрещающих дискриминацию по основаниям пола, возраста, наличия детей, прав на объединение в профсоюзы и ведение коллективных переговоров. Количество нарушений, выявляемых Рострудинспекцией, ежегодно…
Реферат
Оформление результатов. Нестандартные методы оценки персонала
Добиваться того, что нужно непосредственно Вам, кажется лучшим способом удовлетворить Ваши потребности и получить нужные Вам результаты. Но подумайте вот над чем: наиболее успешно бизнес идет тогда, когда удается определить, что нужно другим людям. Метафора — это образное выражение понятия или ситуации в переносном смысле. Она всегда прямо или косвенно соотнесена с действительным миром, углубляет…
Реферат
Подвижное равновесие. Тектология А.А. Богданова
Для сохранения в изменяющейся, т. е. в конечном счете, во всякой, среде недостаточно простого обменного равновесия. Единственное, что может давать относительную гарантию сохранения, — это возрастание суммы активностей, перевес ассимиляции: тогда новые неблагоприятные воздействия встречают не прежнее, а увеличенное сопротивление. Именно этим путем идет природа в деле сохранения жизненных форм…
Реферат
Заключение. Подбор и расстановка персонала
При подборе же сравниваются деловые и другие качества работника с требованиями рабочего места. Под подбором и расстановкой персонала понимается рациональное распределение работников организации по структурным подразделениям, участкам, рабочим местам в соответствии с принятой в организации системой разделения и кооперации труда, с одной стороны, и способностями, психофизиологическими и деловыми…
Реферат
Многостаночное обслуживание. Совершенствование управления промышленным производством в современных условиях
Каждому из рассмотренных вариантов соответствует определенный график многостаночного обслуживания. На графике Б отражено положение, когда простаивает рабо-чий. Такая ситуация характерна для условия. Станков, загруженных операциями самой различной дли-тельности, не равной и не кратной друг другу. На графике В отражено положение, когда простаивают станки. Такая ситуация характерна для условия. Т…
Реферат
Управление маркетингом. Менеджмент в индустрии гостеприимства
Управление маркетингом — это процесс анализа, планирования, исполнения, координации; программы контроля, включающие все элементы маркетингового комплекса (концепцию, ценообразование, продвижение и распределение продуктов и услуг); проведение выгодных обменных операций с рынком сбыта продукта для достижения целей организации. Управление маркетингом в индустрии гостеприимства — это достижение…
Реферат