Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ
Курсовая: Совершенствование организационной структуры предприятия

Бюрократические (механистические) структуры характеризуются высокой степенью разделения труда, что приводит к появлению высококвалифицированных специалистов на каждой должности; развитой иерархией управления, при которой каждый нижестоящий уровень контролируется вышестоящим и подчиняется ему; наличием многочисленных правил и норм поведения персонала, обеспечивающих чёткое выполнение сотрудниками…

Курсовая
Контрольная: Адаптация личности в коллективе, разработка распорядительных документов, распределение ресурсов

Комплекс взаимоувязанных документов, регламентирующих структуру, задачи и функции предприятия, организацию его работы. Права, обязанности и ответственность руководства и специалистов предприятия, называется организационными документами. К ним относятся: уставы, положения, договор учредителей, инструкции, правила, штатные расписания. Распорядительные документы носят административный характер…

Контрольная
Курсовая: Имидж менеджера

Часто термин менеджмент сопряжен с понятием предпринимательство. В данном случае предпринимательство рассматривается как особый род деятельности, связанный с инновациями, которые требуют вложения собственных средств предпринимателя и взятия на себя личного риска. Поэтому, организуя новое дело, предприниматель должен обладать такими качествами, как независимость, самостоятельность, нетрадиционное…

Курсовая
Курсовая: Влияние системы мотивации персонала в компании на результативность работы персонала

Работник должен понимать, какие требования к нему предъявляются на каждому этапе работы, какое вознаграждение он получит при полном соблюдении данных требований и какое наказание понесет в случае их нарушения. На первый взгляд, дисциплина несет в себе элементы принуждения, ограничивает свободу действий. Но грань между контролем и стимулированием достаточно условна и подвижна, т.к. работник…

Курсовая
Курсовая: Анализ и управление трудовыми ресурсами

Переход к рыночной экономике заставляет хозяйства избавляться от «лишней» рабочей силы. При этом сокращение численности происходит за счет роста профессионального мастерства. Отсюда проблема занятости сельского населения становится особенно острой. Спад производства в аграрном секторе продолжается. Резко сокращаются инвестиции. Практически прекратилось обновление основных фондов. Истощается…

Курсовая
Реферат: Эффективность внедрения CRM-систем

Однако, практическая реализация клиенториентированной модели бизнеса для компании, часто приобретает характер более общих, глобальных изменений в компании, затрагивающих все основные бизнес-процессы компании, а не только и не столько бизнес-процессы, ответственные за взаимодействие с клиентами, — продажи, маркетинг, послепродажный сервис. Появление CRM — это реакция бизнеса на усложняющиеся…

Реферат
Курсовая: Оптимизация условий труда на предприятии

Производственный интерьер представляет собой эстетически оформленное архитектурно-художественное внутреннее пространство промышленных зданий. Создание производственного интерьера требует: четкой композиции внутреннего пространства и рациональной планировки рабочих мест; систематизированного размещения основного технологического оборудования и целесообразной прокладки внутрицеховых проходов…

Курсовая
Курсовая: Эффективность использования ресурсов промышленной организации

Вещественные элементы оборотных средств потребляются в каждом производственном цикле. Они полностью утрачивают свою натуральную форму, поэтому целиком включаются в стоимость изготовленной продукции. Элементы оборотных средств являются частью непрерывного потока хозяйственных операций. Покупка товарно-материальных ценностей приводит к увеличению производственных запасов и кредиторской…

Курсовая
Курсовая: Экономический расчет производства лака ГФ-01 мощностью 900т/год

Общей тенденцией существующего рынка сбыта лакокрасочной продукции является сокращение ее производства в Европе и вынос производства в Китай и Индию. На рынке сбыта данной продукции обострилась конкурентная борьба за счет появления новых производителей и укрепления позиций существующих. В последние годы появилось множество мобильных производств, оснащенных импортным оборудованием, которые начали…

Курсовая
Дипломная: Эффективность управления трудовыми ресурсами

На этапе отбора кадров при управлении планированием кадров руководство отбирает наиболее подходящих кандидатов из резерва, созданного в ходе набора. В большинстве случаев выбирать следует человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности, а не кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе. Объективное решение…

Дипломная
Курсовая: Совершенствование работы кадровой службы СПК «Стодоличи»

Анализируя основные финансово-экономические показатели работы исследуемой организации за 2012;2013 год (таблица2.1) можно отметить, что выручка от реализации продукции увеличилась на 13 081 млн руб.(или на 129,80%) в 2013 году по сравнению с 2012. В 2013 году по сравнению с 2012 годом выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг увеличилась на 6282 млн. руб (или на 136,83…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование работы системы управления персоналом

Оплата труда — это система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждого коллектива. Не смотря на несовершенный механизм регулирования…

Дипломная
Курсовая: Организационные условия внедрения информационных технологий в структуру управления организацией

Программный продукт «UNIVERSE-Фитнес» отличается от остальных широким функционалом. Группы функций программы: ведение клиентских карт, работа с клубными картами, операции по клиентам, управление персоналом, складской учет, касса и финансы. Очень заметно, что для работы с клиентами было разработано целых три группы функций. Это говорит о том, что упор в данной системе сделан на взаимодействие…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование системы материального стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений

Поэтому, возникает необходимость в разработке комплекса мер, позволяющих определить положительные изменения в системе оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений. Отметим, что большую часть этих мер должны составлять изменения, утвержденные соответствующими нормативными правовыми актами, принципов и условий регулирования оплаты труда работников дошкольных образовательных…

Дипломная
Курсовая: Мотивация персонала в аптеке

В теоретической части работы рассмотрены понятие, сущность мотивации персонала и политика мотивации персонала в организации. Суть мотивации труда состоит в стремлении работника к удовлетворению собственных потребностей (получение различных благ) при помощи труда. В организациях применяются различные методы мотивации, направленные на повышение эффективной деятельности работников. Мотивация…

Курсовая
Курсовая: Анализ производственного менеджмента на примере производственного предприятия ОАО «Прибой»

Рентабельность производства — показатель, характеризующий экономическую эффективность работы предприятия. Он очень удобен, потому что позволяет показать наглядную оценку при сравнении отдельных отраслей, предприятий и производств, характеризующихся разными направлениями и различными объемами продукции. Сам показатель рентабельность производства характеризует отношение полученной прибыли…

Курсовая
Дипломная: Правовые основы управления библиотечным фондом

Разделение бюджетов, по идее законодателей, поможет снизить уровень коррупции, так как в небольших по численности населения муниципальных поселениях и районах легче повысить контроль за расходованием бюджетных средств. К сожалению, все эти благие замыслы терпят крах, сталкиваясь с реальным положением дел в муниципальных образованиях. Во-первых, в их бюджетах нет средств на покрытие расходов…

Дипломная
Контрольная: Кросс-культурные проблемы в международном бизнесе

По словам директора Центра социальных и психологических исследований Высшей школы международного бизнеса профессора Петра Николаевича Шихирева, для того, чтобы посмотреть, из чего складывается деловая культура, можно использовать образ русской «матрешки». Самая маленькая «матрешка», матрёшка первого уровня — она же самая главная — это своеобразная «сердцевина» культуры, которая включает в себя…

Контрольная
Курсовая: Тренинг в процессе кадрового консалтинга

Эти тренинги не имеют такой конкретной, прагматической направленности, как коррекционные и образовательные, но от этого они не становятся хуже. Скорей, наоборот. Их цель выявить индивидуальность человека, слабые и сильные стороны его личности, то, что ему мешает жить и то, что помогает. А затем гармонизировать внутренний мир человека, скорректировать слабые стороны личности и подчеркнуть сильные…

Курсовая
Курсовая: Применение и развитие наставничества в современной организации

Социально-психологическая адаптация заключается в освоении социально-психологических особенностей трудовой организации (коллектива), вхождении в сложившуюся в нем систему взаимоотношений, позитивном взаимодействии с его членами. Это включение работника в систему взаимоотношений трудовой организации с ее традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями. В ходе такой адаптации работник…

Курсовая
Дипломная: Применение зарубежного опыта в управлении персоналом малого предприятия на примере ТОО «Кэпитал Сервисез»

Гибкие системы оплаты труда основаны на участии работников в прибылях фирмы или в распределении доходов. В США используются различные программы участия работников в прибылях, в частности, для образования пенсионных фондов; оплаты труда менеджеров; для разовых премиальных выплат по итогам года, величина которых зависит от объема полученной фирмой прибыли. Система распределения доходов предполагает…

Дипломная
Курсовая: Организация службы документационного обеспечения управления

Простота расчета по данной формуле привела к ее многократному повторению в учебных и справочных пособиях по делопроизводству. Однако она была рассчитана на министерства и государственные комитеты и основывалась на существовавшей в те годы технологии машинописного оформления документов с многократными перепечатками текстов при подготовке документа и малой степени механизации управленческого труда…

Курсовая
Курсовая: Особенности концепции корпоративной социальной ответственности организаций аэрокосмической сферы

За последние годы в России появилась группа ведущих компаний, внедряющих КСО в соответствии с международными стандартами, используя ее как новейший инструмент управления капитализацией и своими нефинансовыми рисками в системе корпоративного управления. В этой группе примерно 70 нефтегазовых, энергетических, металлургических, химических, целлюлозно-бумажных и пищевых компаний, среди которых…

Курсовая
Курсовая: Особенности оформления заявления о приеме на работу

Надо подчеркнуть также важность для работника кадров ст. 65, в которой перечислены документы, предъявляемые поступающим на работу. В ст. 283 указаны документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работы, согласно Трудовому кодексу, остается трудовая книжка. Ей посвящена ст. 66. Кроме того, в Кодексе определены случаи…

Курсовая
Дипломная: Стратегическое планирование на предприятии

Выполнение стратегии является критическим процессом, так как именно он в случае успешного осуществления приводит фирму к достижению поставленных целей. Очень часто наблюдаются случаи, когда фирмы оказываются не в состоянии осуществить выбранную стратегию. Это бывает либо потому, что неверно был проведен анализ и сделаны неверные выводы, либо потому, что произошли непредвиденные изменения…

Дипломная
Дипломная: Роль самооценки в принятии решений

В пользу такого утверждения, говорят результаты ранее проведенных исследований. В исследовании Л. В. Бороздиной, которое направлено на изучение влияния СО на эффективность обучения студентов — математиков. Эффективность обучения определялась посредством анализа академической успеваемости, характеристик стиля работы и уровня подготовки студентов, даваемых преподавателями, а также по результатам…

Дипломная
Контрольная: Сущность и содержание мотивационного программно-целевого управления в системе учреждений здравоохранения

Главный фактор, «задающий» возможные контуры и параметры структуры управления, — сама организация. Известно, что организации различаются по многим критериям. Большое разнообразие организаций в Российской Федерации предопределяет множественность подходов к построению управленческих структур. Подходы эти различны в организациях коммерческих и некоммерческих, крупных, средних и малых, находящихся…

Контрольная
Дипломная: Проект шиномонтажного участка на базе ОАО «Коми тепловая компания»

Автомобильный транспорт имеет ряд существенных преимуществ, обеспечивающих ему за последнее время интенсивное развитие, перевозки грузов и пассажиров независимо от времени года и суток. Главными преимуществами автомобильного транспорта являются высокая провозная способность, меньшая себестоимость перевозок на короткие расстояния по сравнению с железнодорожным, воздушным и водным транспортом…

Дипломная
Курсовая: Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на туристских предприятиях

Таким образом, для экономики развитых стран б-труд не является источником прибавочной стоимости и никак не влияет на повышение эффективности. Хотя не исключена возможность для отдельных хозяйственных ситуаций, что. Следует отметить, что б-труд остается весьма важной и незаменимой компонентой общественного производства, и при неизменной интенсивности и уменьшающейся продолжительности рабочего…

Курсовая
Дипломная: Развитие и совершенствование системы прибыли от производства и реализации продукции на примере ООО «Вояж»

Гостиница осуществляет предоставление услуг по договорам с организациями, фирмами, предприятиями по заявкам на размещение, а также по свободному поселению при наличии свободных мест. Гостиница предоставляет свои услуги гражданам России и СНГ, предъявившим документ, удостоверяющий его личность. Граждане ближнего зарубежья заселяются в гостиницу при предъявлении национального паспорта…

Дипломная