Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ
Реферат: Стратегический анализ ядерной медицины

C 2015 года радионуклидная диагностика и терапия были включены в систему обязательного медицинского страхования. Ряд отечественных предприятий атомной отрасли получили средства для модернизации производственной базы. Так, в НИИЭФА им. Д. В. Ефремова (Санкт-Петербург) было налажено производство циклотронов, линейных ускорителей, ОФЭКТ-томографов, компьютеризированного комплекса для радиотерапии…

Реферат
Реферат: Структура курса. Экономика для менеджеров. Часть 2

Курс «Экономика для менеджеров» состоит из разделов, освещающих главные проблемы экономического анализа. Это поведение потребителей на рынке товаров и услуг, формирующее рыночный спрос; производственный процесс, издержки и прибыль фирмы; совершенная и несовершенная конкуренция на рынках готовой продукции; рынки факторов производства; информационные проблемы рынков. Особенность данного курса…

Реферат
Реферат: Стили руководства. Роль человеческого фактора в развитии менеджмента

Таким образом представители поведенческой школы выработали подход к определению значимых факторов эффективного руководства: подход с позиции: Группа может потерять направление движения и уменьшить скорость без вмешательства лидера. Усиление личных обязательств по выполнению работы через участие в управлении. Позволяет начать дело так, как это видится без вмешательства лидера. Внимание срочности…

Реферат
Реферат: Введение. Особенности японского менеджмента

Общей теории менеджмента, пригодной для всех времен и народов, не существует — есть только общие принципы управления, которые порождают японскую, американскую, французскую или немецкую системы менеджмента со своими неповторимыми особенностями, поскольку учитывают определённые национальные ценности, особенности национальной психологии, менталитета и т. д. Японская система менеджмента признана…

Реферат
Реферат: Порядок изменения устава автошколы

Решение о внесении изменений в настоящий Устав принимается Учредителем. Решение и заявление о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения подаются в орган, осуществляющий государственную регистрацию таких изменений и дополнений. После регистрации изменений и дополнений в Устав Учреждения эти дополнения вступают в силу, а Устав считается измененным или дополненным. При ликвидации Учреждения…

Реферат
Реферат: Системы управления операциями. Модели организации производственных операционных систем

Эффективность операций — это рыночная стоимость произведенных выходов, деленная на общую величину затрат организации на израсходованные входы. Рыночная стоимость выходов определяется как количеством, так и качеством выходов, например: соответствием ассортимента выпускаемой продукции или предоставляемых услуг существующему на них спросу; своевременностью производства выхода, учетом характера…

Реферат
Реферат: Предметный подход. Научные подходы к инновационному менеджменту

Например, компания «Тойота» переходит на массовое производство легковых автомобилей с двойной системой энергоснабжения: бензин и электричество. Конструкция обеспечивает свободный переход на тот или иной вид энергоснабжения: на трассе — на бензин, с подзарядкой аккумуляторов от бензинового двигателя, в городе — на электричество. За подобным решением одной из главных экологических проблем планеты…

Реферат
Реферат: Заключение. Кадры организации и производительность труда

Результат трудовой деятельности оценивается выработкой продукции в единицу времени с учетом экономии труда, овеществленного в сырье, материалах. Повышение эффективности труда является важной задачей в любой общественно — экономической формации. Основными факторами, влияющими на повышение производительности труда, являются повышение технологического уровня, совершенствование управления…

Реферат
Реферат: Миссия и цели в системе стратегического управления

Одной из составных частей миссии организации может быть ее философия, отражающая кредо существования фирмы, важнейшие принципы деятельности. Философия включает основные экономические, социальные, экологические, этические ценности руководства организации, его представления о смысле деятельности фирмы и о роли конкретных услуг в развитии общества. Как правило, миссия конкретной организации включает…

Реферат
Реферат: Введение. Модели и методы принятия решения

Совещание решение управленческий проблема Одна из основных и наиболее ответственных функций, выполняемых руководителем в процессе управления, — принятие решений. От правильности и своевременности управленческих решений зависит эффективность управления, а следовательно, и эффективность производства. В развитии интенсивной экономики часто приходится идти неизвестными путями, экспериментировать…

Реферат
Реферат: Обработка персональных данных без использования средств автоматизации

Пункт 7 Положения содержит условия, которые необходимо соблюдать при использовании типовых форм документов, предполагающих или допускающих включение в них персональных данных, например унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Типовая форма должна содержать поле, в котором субъект персональных…

Реферат
Реферат: Введение. Система управления предприятием

Ознакомится с финансовыми показателями, дать им независимую оценку, сравнить с прошлыми успехами, проанализировать — что помогло достичь определенных результатов и как добиться успеха в будущем. Понять причины текучести кадров, если данная проблема актуальна для данного предприятия, предложить систему решения данного вопроса с целью сохранения кадров, которые, несомненно, играют немаловажную роль…

Реферат
Реферат: Список используемой литературы

Портер М. Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов.- 3-е изд.- М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. Зиннуров У. Г. Стратегическое маркетинговое планирование и управление на предприятии. — Уфа, УГАТУ, 1999. Баззел, Р.Д.; Кокс, Д.Ф.; Браун, Р. В. Информация и риск в маркетинге; М.: Финстатинформ — Москва, 2011. — 628 c. Стратегический менеджмент/ под ред. Петрова А. Н. -СПб…

Реферат
Реферат: Введение. Разработка инновационного проекта для фирмы по переходу на новую технологию

Стратегический план должен обосновываться обширными исследованиями и фактическими данными. Чтобы эффективно конкурировать в сегодняшнем мире бизнеса предприятие должно постоянно заниматься сбором и анализом огромного количества информации об отрасли, конкуренции и других факторах. Он придает предприятию определенность, индивидуальность. Этот план открывает перспективу для предприятия, которое…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ системы управления персоналом в дирекции по объектам непромышленной сферы ОАО "Автоваз"

Не лишним будет сказать, что это структурное подразделение действует уже довольно давно и использует в качестве базы опыт зарубежных стран, а также собственные наблюдения и советы сотрудников. Данная дипломная работа состоит из трёх глав, каждая из которых является самостоятельной. В целом работа отражает полную систему управления персоналом в рассматриваемой организации. Но это изменение…

Реферат
Реферат: Должностные инструкции работников гостиницы

Инструкции нужны для оценки работы персонала по полноте выполнения закрепленных за ними обязанностей при проведении аттестации. Они создают нормальные условия для правильной организации труда, позволяют избегать конфликтных ситуаций между персоналом и руководством. По трудовому законодательству, администрация предприятия при приеме на работу должна определить круг обязанностей каждого работника…

Реферат
Реферат: Принципы формирования кадровой политики. Соотношение объективных и субъективных факторов

Стиль управления (жестко централизована или предпочитающая принцип децентрализации — в зависимости от этого требуются разные специалисты); финансовые ресурсы (от этого зависит возможность организации финансировать мероприятия по управлению персоналом); Факторы внешней среды — те, которые организация как субъект управления не может изменить, но должна учитывать для правильного определения…

Реферат
Реферат: Сущность и содержание контроллинга как концепции управления

Вышеперечисленные элементы связаны между собой в единую систему. Контроллинг — это система регулирования затрат и результатов деятельности, помогающая в достижении целей предприятия, позволяющая избежать неожиданностей и своевременно включить красный свет, когда экономике предприятия угрожает опасность, требующая принятия мер" Манн Р., Майер Э. Контроллинг для начинающих: Пер. с нем. / Под ред…

Реферат
Реферат: Контроль как функция управления

Своевременность. Заключается во временном интервале между проведением измерением или оценок, которые адекватно соответствуют контролируемому явлению. Помимо этого важнейшей целью контроля остается устранение отклонений прежде, чем они примут серьезные размеры. Заключительный контроль проводится после окончания работы путем сверки результатов с поставленной целью. Сравнивая фактически полученные…

Реферат
Реферат: Введение. Организационная структура гостиницы

Подготовка к написанию отчёта по практики предусматривает изучение темы будущей работы, знакомство со всеми ее тонкостями и нюансами. Необходимо составить наиболее полное представление о предмете работы и хорошо ориентироваться в данном вопросе. Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому…

Реферат
Реферат: Лидерские качества менеджера: понятие и проявление

К физиологическим относят такие качества человека как рост, вес, сложение или фигура, внешний вид или представительность, энергичность движений и состояние здоровья. Конечно, в какой-то степени может существовать связь между наличием этих качеств и лидерством. Однако быть физически выше и крупнее, чем средний человек в группе, еще не дает никакого права быть в ней лидером. Изучение их взаимосвязи…

Реферат
Реферат: Особенности отрасли бытового обслуживания

Современный динамично развивающийся мир открывает новые перспективы для роста некоторых сфер экономической деятельности. Одной из таких сфер является сфера услуг. Развитие данной отрасли обусловлено множеством различных факторов. Это и улучшение общего уровня жизни населения и, как следствие, появления средств на оплату различных услуг; и увеличение темпов жизни населения, нехватка времени…

Реферат
Реферат: Заключение. Социально-трудовые отношения

Для нормального функционирования система социально-трудовых отношений нуждается в регулировании и управлении на всех уровнях (государственном, региональном, организации) на основе государственной программно-нормативной регламентации, охватывающей все направления социально-трудовой сферы: занятость, условия и оплата труда, демографическая политика, миграционная политика и т. д. На уровне…

Реферат
Реферат: Заключение. Типология лидерства

Команде № 2 может там не настолько сильный лидер, но они смогли заинтересовать своей идеей, отстоять свою точку зрения и в целом были уверены в команде, в своих силах. Это помогло команде добиться не плохого результата в ходе деловой игры, т. к их идея была рассмотрена и ей заинтересовались. В ходе проведенной деловой игры и полученных результатов тестирования на тему «тип лидерства» конкретных…

Реферат
Реферат: Методы оценки работников

Метод оценки с помощью производственных письменных характеристик: описание особенностей руководителя высшим руководством; лицом, хорошо знающим оцениваемого. Метод эталона — выбор по ряду показателей одного человека среди служащих и сравнение с ним всех остальных. Специфические расчеты рентабельности с учетом показателей нормы прибыли на вложенный капитал. Суммарные методы — виды работ…

Реферат
Реферат: Возникновение и развитие науки логистики

В 1980;е гг. значение этого слова в русском языке расширилось. Из научного термина оно стало общелитературным, причем во втором его значении. С начала 1990 гг. в России (как в Западной Европе и США) этот термин стал использоваться не только в специальной литературе, но и в средствах массовой информации для обозначения нового направления в науке — теории и практики управления материальными…

Реферат
Реферат: Введение. Реализация основных законов в организации на примере Сибирского банка

Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию. Законы организации по важности делятся на два уровня: 1. основополагающие (законы синергии, самосохранения, развития); 2. менее важные (информированности и упорядоченности, единства…

Реферат
Реферат: Определения. Описание системы управления качеством частного предприятия "Баядера"

Лицо или группа лиц, которая направляет и контролирует деятельность организации на наивысшем уровне. Система, которая предоставляет возможность устанавливать политику и цели и достигать этих целей. Скоординированная деятельность, которая состоит в направлении и контролировании организации. Соотношение между достигнутым результатом и использованными ресурсами организация (organization…

Реферат
Реферат: Введение. Менеджмент и конкуренция

За последние несколько лет российская экономика изменилась в корне. Разрушена командно-административная система, строится новая экономическая система. Ее можно определить как многоукладную экономику с преимущественно рыночным типом производственных отношений, где ключевым понятием, является понятие конкуренции (лат. concurrere — сталкиваться, состязаться). Концепция обеспечения…

Реферат
Реферат: Природа конфликтов в организации

Как и множества других понятий, у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликтэто отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами лиц. Каждая сторона делает все, чтобы была принята её точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать то же самое. Таким образом, конфликт может быть…

Реферат