Проектная организация. Теория организации
Типичный глава отдела в крупной бюрократической организации имеет множество обязанностей и отвечает за различные аспекты нескольких разных проектов, товаров или услуг. Разрываясь между этими обязанностями, даже хороший менеджер одним видам деятельности уделяет больше внимания, чем другим, и некоторые детали неизбежно им упускаются и остаются нереализованными. Если проект небольшой и недорогой…
Реферат
Развивающая модель. Прикладная психология управления
Понижение количества выборов ценностей развивающей МОП: Респондент устал и (или) не хочет работать в условиях неопределенности и хаоса; стремится к более упорядоченному формату работы и среды компании; хочет последовательного выполнения задач; чувствует (скорее всего, подсознательно) снижение внутренней силы или ее ограниченность (на текущие задачи есть, а вот на потенциальные уже не хватит…
Реферат
Логико-интуитивные методы исследования систем управления
Логика может быть использована для получения объективного результата исследования только при точно формулируемой мысли, имеющей устойчивое и определенное содержание. При толковании одного и того же слова неоднозначно (в случае наличия слова омонима — слова, звучащего одинаково с другими, но имеющего другое значение) умозаключение может быть ошибочным. Именно поэтому следует уделять большое…
Реферат
Основные виды организационных структур управления
Производственный профиль компании (специализация на выпуске одного вида продукции или широкой номенклатуры изделий различных отраслей); В зависимости от характера работ и принятого разделения труда может существовать два типа организационных структур: Схема любой организации отражает состав отделов, секторов и других линейных и функциональных единиц. Постоянные изменения лидеров (групповых или…
Реферат
Заключение. Особенности организации грузовых перевозок и разработка путей совершенствования на примере государственного предприятия "Белинтертранс"
Что касается состояния транспортной логистики на анализируемом в данной работе предприятии «Белинтертанс», то следует сказать о том, что стратегическое преимущество, выгодно отличающее компанию от конкурентов, состоит в том, что она способна предложить партнёру весь комплекс услуг по доведению товара со склада производителя до конечных точек продаж. Как свидетельствует зарубежный опыт…
Реферат
Организация рабочего места
От службы приема и размещения зависит первое впечатление гостя, старший администратор в процессе общения с гостями, должен обсуждать такие вопросы: Выполняет функцию поддержания порядка и безопасности в гостинице. При этом в гостинице выполняют эти обязанности сторонняя организация. Состав службы: сантехник, электрик, телемеханик, связной мастер по ремонту холодильного оборудования, водитель…
Реферат
Власть и влияние последователей
Известно, что, если человек имеет контроль над ресурсами, владеет редкими профессиональными навыками и т. д., он приобретает определенную власть. Например, выпускник средней школы, блестяще играющий в футбол на позиции защитника, поступает в колледж, и в этом виде спорта не хватает хороших игроков данного амплуа. Он получит заманчивые предложения от многочисленных колледжей, которые будут…
Реферат
Введение. Социализация, профориентация и трудовая адаптация персонала
Управление персоналом как производственная, экономическая наука является основой экономического роста, как каждой фирмы, так и всего государства в целом. Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами. Итак, грамотная, профессионально организованная работа с персоналом является важнейшей основой…
Реферат
Организационные документы. Нормативная регламентация службы документоведения
Третий раздел «Функции». Описание функций должно включать подробное перечисление функций, выполняемых каждым структурным подразделением службы ДОУ, если они есть (секретариат, группа регистраций, архив, группа контроля за исполнением документов). При этом необходимо продумать тщательное разграничение функций службы между отдельными звеньями или участками, чтобы избежать дублирования…
Реферат
Общие сведения о предприятии
Расчетный счет: 40 702 810 600 039 997 440. Полное наименование организации. Зам. ген. директора по экономике. Зам. ген. директора по МТС. 35 191)4−83−87, (35 191)2−97−55. 35 191)2−46−67, (35 191)2−55−69. Таможенное оформление. Генеральный директор. Отдел маркетинга. Главный инженер. Инн: 3 128 000 673. Бик: 41 424 724. Отдел сбыта. Оконх: 14 343. 35 191)4−84−40. 35 191)2−96−55. 35 191)2−55−33…
Реферат
Введение. Ораторское искусство и культура речи
У руководителя любого ранга, который ежедневно, ежечасно общается с людьми, нет ничего, кроме Слова и знания принципов и методов искусства управления. Но это большая сила, если ты Мастер. Америка, да и весь мир были ошеломлены выводами Технологического института Карнеги: если специалист в области промышленного производства достиг крупных успехов, то своими достижениями он обязан на 15% своим…
Реферат
Возникновение, формирование и содержание различных школ управления
Метод исследования Тейлора заключался в расчленении процесса физического труда и его организации на составные части (труд исполнительский и труд распорядительский) и последующем анализе этих частей. Френк Гилбрет и его супруга Лилиан Гилбрет занимались вопросами рационализации труда рабочих и исследованием возможностей увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда. Целью…
Реферат
Наукоемкие отрасли: понятие, характерные особенности
Комплексное влияние на развитие традиционных отраслей и сферы услуг в части трансфера новых технологий, замены производственного оборудования на более прогрессивное с целью снижения материалои энергозатрат, повышения экологической защиты, улучшение условий труда и быта населения; Наукоемкие отрасли создают основу для использования новых технологий и прогрессивного оборудования в традиционных…
Реферат
Анализ имущественного положения организации ОАО «Оренагрохим»
Долгосрочные обязательства, тыс. руб. Дебиторская задолженность, тыс. руб. Прочие оборотные активы, тыс. руб. Обеспеченность чистыми активами. Основные средства, тыс. руб. Денежные средства, тыс. руб. Уставный капитал, тыс. руб. Валюта баланса, тыс. руб. Чистые активы, тыс. руб. Итого пассивы, тыс. руб. Итого активы, тыс. руб. Запасы, тыс. руб. НДС, тыс. руб. Показатель. Показатель. Таблица 2…
Реферат
Стратегии виолентов, патиентов, коммутантов, эксплерентов
Эксплерентная (пионерская) стратегия связана с созданием новых или с радикальным преобразованием старых сегментов рынка, первопроходцы в поиске и реализации революционных решений. Фундаментальный источник сил — массовое производство продукции (среднего) качества по низким ценам. За счет этого фирма обеспечивает большой запас конкурентоспособности. Виоленты и патиенты не всегда могут удовлетворить…
Реферат
Заключение. Эффективность внедрения системы электронного документооборота на фирме
Актуальность проблемы выбора и внедрения электронного документооборота определяется необходимостью создания на предприятии единого документационного пространства с учетом рационального использования человеческих ресурсов при выполнении определенных делопроизводственных работ. Организация может достигнуть успеха не только тогда, когда она будет хорошо спланирована и управляема, но и тогда, когда…
Реферат
Введение. Управленческие решения
Последствия. Частный выбор индивида сказывается на его собственной жизни и может повлиять на немногих близких ему людей. Однако в управлении принятие решения — более систематизированный процесс, чем в частной жизни. Возникновение проблем, по которым необходимо принять решение; Организация работ по реализации решения — обратная связь. Принятию решения предшествуют несколько этапов: Выбор…
Реферат
Режимы времени. Методы организации рабочего времени
Время регламентированных (нормированных) перерывов по организационно — техническим причинам объективно обусловлено характером взаимодействия рабочих и оборудования. Устранение этих перерывов практически невозможно или экономически нецелесообразно. Например, если один рабочий обслуживает несколько станков, то невозможно полностью синхронизировать время действия рабочего с машинным временем…
Реферат
Роль команды управляющих в реализации стратегии
Использование позитивной практики для постоянного развития, включая систему постоянного обучения и повышения квалификации персонала, организацию постоянных тренингов и практических семинаров по обмену прогрессивным опытом; Обеспечение справедливого вознаграждения за достижение результатов в ходе реализации стратегических и тактических планов с учетом меры ответственности и вклада в выполнение…
Реферат
Оценка эффективности взаимодействия в системе руководитель-подчинённый в организации
На старшей ступени с 10 класса осуществляется профильное обучение путем комплектования профильных классов двух направлений: гуманитарный и естественно — математический. Федеральный компонент представлен учебными предметами на базовом и профильном уровнях. Учебный план для 1−4 классов ориентирован на 4-летний срок освоения образовательных программ начального общего образования. Обучение…
Реферат
Заключение. Основы методологии планирования
Основная задача планирования — разработать программу действий для получения предприятием максимально возможной прибыли как результата согласованного осуществления его важнейших функций: производственной, инновационной, технологической, организационной, социальной и др. Планирование деятельности предприятия должно осуществляться согласно следующим принципам: конкретность и измеримость планов…
Реферат
Организация, управление и персонал
Таблица 10 Календарный план реализации проекта. Таблица 61 Инвестиционные затраты в 2014 г. Утепленное здание системы «СПАЙДЕР-В». Комплект оборудования для бойни. Решение вопроса финансирования. Выплата аванса за оборудование. Поставка оборудования, монтаж. Оборудование для коровника. ГАЗель — рефрижератор. Размещение рекламы. Получение кредита. МероприятияМесяц. Установка ангара. Поиск…
Реферат
Испытания. Кадровая политика в Рекламной Группе "Курьер"
Интеллектуальные тесты — предназначены для выяснения уровня интеллекта и образования кандидата. Коэффициент интеллектуальности позволяет количественно выразить уровень интеллектуального развития кандидата. Персональные анкеты, хотя они и не относятся к истинным средствам определения способностей или психологических характеристик, тоже успешно применяются для сравнительной оценки уровня…
Реферат
Список использованной литературы
Самоукина Н. В. Стимулирование персонала как проблема//Управление Персоналом, № 7, 2004. Выручка от реализации товаров, продукции и услуг (без НДС), млн. руб. Товарооборот (выручка от реализации продукции и услуг) млн. руб. Табачникова И. Мотивация персонала//5 звезд. — 2008. — № 6. с. 34−35. Себестоимость реализованных товаров, продукции и услуг, млн. р. Расходы на содержание зданий, сооружений…
Реферат
Проблемы реализации функций управления организации
Для успеха реализации поставленных целей организация должна иметь определенную управленческую структуру. Выработка такой структуры включает распределение ответственности за выполнение задач и права на принятие решений в организации. Также необходимо решить, какую структуру должна иметь организация: горизонтальную или вертикальную, до какой степени она должна быть разделена на относительно…
Реферат
Финансовый план. Стратегия развития организации ООО СК "Премьер"
Разработка бизнес-плана — 1%. Прочие работы 16 400,00 рублей. Работа с инвесторами — 0,7%. Нулевой цикл 338 800,00 рублей; Экспертиза проекта — 2,5%. Рекламная кампания — 2%. Проведение торгов — 1%. Собственные средства. Собственные средства. Замысел проекта — 0,5%. Разработка ПСД — 6%. Размещение рекламы. Размещение рекламы. Наименование задач. Окончат. платеж 1 70%. Окончат. платеж 1 70…
Реферат
Мотив. Определение и научно-теоретические виды мотивации
Хотя мотив выражает готовность к действию, побуждает к нему, он может, и не перерасти в действие или поведение, в этом случае имеет место борьба мотивов, в которой побеждает и актуализируется наиболее сильный из них. Мотивы существуют в системном взаимодействии с другими психологическими явлениями, образуя сложный механизм мотивации (рис.1). Этот механизм включает в себя потребность, притязания…
Реферат
Практические методы принятия решения
Данный метод также предусматривает разложение проблемы на части и изучение каждой из них. Важным инструментом данного метода является разработка и проигрывание с использованием количественных методов и компьютеров различных моделей решения. Разработаны и используются модели с привлечением системного подхода, исследования операций, теории игр, теории очередей, управления запасами, линейного…
Реферат
Анализ эффективности кадровой работы Администрации Свердловского района
Кп = Чп / Чс, где Кп — отношение числа принятых за период работников к среднему списочному их числу Чп — числа принятых за период работников Чс — среднему списочному их числу. Анализ эффективной кадровой работы в администрации Свердловского района позволит добиться следующих преимуществ в осуществлении муниципального управления: При отсутствии четкой политики карьерного роста, в администрации…
Реферат
Анализ стратегических альтернатив
Низкие Например, если Ваше изделие или услуга занимают большую долю рынка и имеют высокие темпы роста (звезда), Вы, скорее всего, будете придерживаться стратегии роста. С другой стороны, если Ваше изделие или услуга занимают малую долю ранка и имеют низкие темпы роста (собака), Вы можете выбрать стратегию отсечения лишнего. Руководство выбирает стратегию после того, как проведет анализ внешних…
Реферат