Женщины в менеджменте
Данное же исследование позволило ответить на вопрос: почему женщины отстают от мужчин в способности к стратегическому видению. Связано это с тем, что мужчины способны мыслить глобально, они легко могут найти взаимосвязь между разными событиями одного процесса. В сложных ситуациях, в отличие от мужчинуправленцев, обладая хорошим самообладанием, умеют держать себя в руках и принимать обдуманное…
Эссе
Разбор статьи из бизнес журнала лидерство и менеджмент
Проект обычно делится на несколько этапов, и на каждом из них оказывается особо востребованная некоторая компетенция. Согласно данному исследованию, носитель этой компетенции и становится временным лидером, в том числе координирующим работу группы. После завершения конкретного этапа проекта этот временный лидер уступает свое место другому члену группы, компетенция которого наиболее существенна…
Эссе
Организация, движимая клиентом
Возникновение устойчивости (стабильности) хороших результатов. Повышение уровня интеллектуального потенциала сотрудников. Возможность больше времени заниматься творческой работой. Возможность быстро реагировать на меняющуюся обстановку. Взаимозаменяемость, позволяющая генерировать новые идеи. Искоренение на фирме психологии «отстраненности» и др. Раскрытие потенциала групп на нижнем уровне…
Реферат
Практическое задание. Теория и практика делового общения для it-направлений
Нас устраивают предлагаемые Вами условия исполнения заказа, за исключением сроков исполнения. Мы хотели бы обсудить этот вопрос с Вашим представителем. На Ваш запрос сообщаем, что все компоненты автобусных воздушных кондиционеров и транспортных морозильных устройств имеют подтверждение стандарту ISO 9001. Напоминаем Вам, что в соответствии с договором 24−16 от 16.03.2002 Вы должны завершить…
Реферат
Введение. Анализ организационных структур управления предприятием
Структура управления организацией, или организационная структура управления — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Для этой цели…
Реферат
Система анализа маркетинговой информации
Банк моделей — набор математических моделей, способствующих принятию более оптимальных маркетинговых решений по деятельности рынка. Можно ли определенного человека, учитывая его возраст, доход, образование, считать достаточно надежным для выдачи кредита? Какие признаки работников службы сбыта наиболее существенны для их деления на преуспевающих и неудачников? Типичная постановка вопроса при…
Реферат
Выводы по второй главе
Совершенствование качества профессиональной подготовки руководителей подразделений ГПС МЧС России зависит от применения в процессе обучения педагогических подходов, которые способствуют приведению в действие механизмов, позволяющих реализовать модель конечного результата обучения и придают его структуре функциональный характер, обеспечивают формирование необходимых знаний и умений, заложенных…
Реферат
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Чебаркульский молочный завод»
Для любого хозяйствующего субъекта важной задачей является обеспечение необходимого объема производства и реализации продукции (работ, услуг), что приводит к получению запланированных конечных результатов. Полная себестоимость также увеличивается из года в год. В 2009 году по сравнению с 2008 годом она увеличилась на 33 488 тыс. руб. или на 3,55%. Коммерческие расходы увеличиваются из года…
Реферат
Список использованных источников
Грибов, В. Д. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / В. Д. Грибов, Л. П. Никитина. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 311 c. Фатхутдинов, Р. А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / Р. А. Фатхутдинов. — СПб.: Питер, 2013. — 448 c. Мухамедьяров, А. М. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / А. М. Мухамедьяров. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 176 c. Савицкая, Г. В. Экономический анализ: Учеб…
Реферат
Проблемы, решаемые российскими консультантами
Всего в России более трех тысяч консалтинговых (по их уставам) компаний. И лишь каждая десятая активна на рынке. Участвует в рейтингах, имеет авторские методики, радеет за развитие отрасли. Однако весь российский консалтинг еще не представляет собой мощную единую индустрию бизнес-услуг с развитой инфраструктурой. Поэтому каждый эксперт и оценивает емкость этого рынка исходя лишь из собственных…
Реферат
Введение. Процесс целеполагания в тайм-менеджменте
Постановка целей — целеполагание — является важнейшим исходным моментом планирования. Целевая функция осуществляется через ряд этапов, каждый из которых соответствует тому или иному типу целевой установки: миссия, видение, цель. Первым этапом является разработка или уточнение миссии организации, выражающей философию и смысл ее существования. Видение организации разрабатывается на конечный…
Реферат
Мотивация и стимулирование персонала
Существует огромное количество теорий, пытающихся объяснить механизм трудовой мотивации. В настоящее время различают три группы теорий: классические теории, теории человеческих отношений и теории человеческих ресурсов. Видными представителями классических теорий являются: Ф. Тейлор, А. Файоль, Г. Эмерсон, Л. Урвик, М. Вебер и др. К представителям теорий человеческих отношений относятся: Э. Мэйо…
Реферат
Введение. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента
Управление персоналом является одной из важнейших функций менеджмента, так как человек был, и остается основной производительной, творческой силой, несмотря на все достижения в области механизации и автоматизации. Поиски соответствующих мотиваторов, которые бы стимулировали целенаправленное поведение индивидов, необходимые для успешного функционирования организации, превращаются в задачу…
Реферат
Список литературы. Организация медицинского обслуживания населения Клецкого района
В. П. Руденко, А. К. Цыбин, Малахова И. В., Гракович А. А., Новик И. И., Куницкий Д. Ф. Совершенствование структуры управления организациями здравоохранения Республики Беларусь // Вопросы организации и информатизации здравоохранения. 2006. — N1. — С.10 — 16. В. И. Жарко, А. К. Цыбин, И. В. Малахова, А. А. Гракович, И. И. Новик, Д. Ф. Куницкий. Здоровье народа и программы развития здравоохранения…
Реферат
Причины распространения толлинговых схем в России. Российские особенности толлинга
Однако российские производители алюминия утверждают, что предложенная правительством отмена экспортной и импортной пошлин потерь от толлинга никак не компенсирует. Отсутствие интегрированного в мировой и стандартизированного финансового учета, позволяющего точно определять финансовое состояние предприятия; Зависимость законодательства от субъективного мнения чиновников, личностных отношений…
Реферат
Нормативно-правовая база работы с кадровым резервом
Проблемам работы с кадровым резервом уделяет внимание также Правительство Российской Федерации. Так, в одобренных Постановлением Правительства от 4 ноября 1993 г. Основных направлениях подготовки кадров для рыночной экономики было предложено сформировать республиканские, региональные, отраслевые и другие информационные банки резерва кадров. Кадровым службам органов государственной власти…
Реферат
Список использованной литературы
Зайцев Г. Г. Управление персоналом: Учебное пособие — СПб.: Северо-Запад, 1998, 346 с. Мишурова И. В. Управление персоналом: Учебное пособие. — Ростов-н/Д.: РГЭА, 2004. Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом. — М., 2008. Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, процесс. — М.: 2001. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М., 1998. Мескон М., Альберт…
Реферат
Информационные технологии управления организацией
Это позволяет обеспечить согласованную работу всех подразделений предприятия, ускорить документооборот как внутри предприятия, так и при работе с другими предприятиями. Быстрая реакция на новые угрозы. Опережает попытки злоумышленников нанести вред компьютеру, блокируя угрозы с помощью информации из «облака"*. Новый интуитивно понятный интерфейс. Позволяет получить быстрый доступ ко всем функциям…
Реферат
Ситуационная теория Ф.Ф. Фидлера
Потенциальные преимущества ориентированного на задачу стиля руководства это быстрота действия и принятия решения, единство цели и строгий контроль за работой подчиненных. Таким образом, для успешности производства автократичный стиль изначально является эффективным инструментом достижения целей организации при условии, что исполнители охотно сотрудничают с руководителем. В этой ситуации самым…
Реферат
Модель «продукт => рынок»
Развитие рынка — четырехкратного расхода; диверсификация — двенадцати шестнадцатикратного расхода. При этом вероятность успеха различных стратегий будет составлять примерно следующие величины: производимый продукт на старом рынке — 50%; новый продукт на старом рынке — 33%; производимый продукт на новом рынке — 20%; новый продукт на новом рынке — 5%. Поле 2 включает стратегии, направленные…
Реферат
Список литературы. Формирование целей системы управление персоналом
Фирсов А. Особенности российского и западного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. — № 6. — с. 45. Управление организацией: Учебник/под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатиной. — М.: ИНФРА-М, 2003. Бутурлин М. А. Актуальные направления работы служб персонала // Деньги и кредит. — 2006. — № 7 — с. 58−61. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб…
Реферат
Оснащение и оборудование рабочего места
В состав рабочего места секретаря обязательно должны входить шкафы для документов и справочной литературы. В целях экономии рабочего пространства такие шкафы могут размещаться на стене или перегородке около рабочего стола. Шкаф для документов в целях обеспечения сохранности последних должен запираться на ключ. В том случае, если у секретаря хранятся и документы, составляющие коммерческую тайну…
Реферат
Содержание и этапы SWOT-анализа
На основе данных SWOT-анализа составляется матрица SWOT. Слева выделяются два раздела — сильные и слабые стороны, в верхней части матрицы выделяют два раздела — возможности и угрозы. На пересечение разделов образуются четыре поля, для которых следует рассмотреть все возможные парные комбинации и выделить те, которые должны быть учтены при разработке стратегии предприятия: Объектом SWOT-анализа…
Реферат
Анализ и методы учета и измерения использования времени
Для оценки результативности использования рабочего времени необходимо воспользоваться коэффициентом экстенсивности, который рассчитывают по формуле: Опросы (предназначены для анализа отдельных видов работ) могут быть устными и анкетными; последние сложнее, но позволяют получить более надежные ответы. Существует несколько методов учета и измерения времени, выбор которых зависит от ее задач…
Реферат
Заключение. Влияние внешней среды на характер инновационной деятельности современных организаций
Таким образом, анализ среды — это очень важный для организации процесс, требующий особой тщательности в оценки факторов и установлением связи между ними и организацией, а также в оценке степени влияния этих факторов на организацию. Проводя изучение различных компонентов макроокружения, нужно иметь в виду их сильное взаимовлияние. Изменения в одном из компонентов обязательно приводят к изменениям…
Реферат
Введение. Научный менеджмент. Деловая среда организации
Метод исследования Тейлора заключался в расчленении процесса физического труда и его организации на составные части (труд исполнительский и труд распорядительский) и последующем анализе этих частей. Целью Тейлора было создание системы научной организации труда, базирующейся на основе экспериментальных данных и анализе процессов физического труда и его организации. Возникновение современной науки…
Реферат
Особенности развития малого бизнеса современной в России
Относительно высокий уровень квалификации кадров и низкий уровень менеджмента, высокая приспособляемость к сложной экономической обстановке; Низкий технической уровень и низкая технологическая оснащенность в сочетании со значительным инновационным потенциалом; Малый бизнес в России обладает некоторыми отличающими его от малого бизнеса большинства зарубежных стран особенностями. Отсутствие четкой…
Реферат
Список используемых источников и литературы
Гутгарц Р. Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. — № 5. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2002. № 1. — С. 38−41. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.- 2000. № 2. — С. 66−70. Максимцев М. М…
Реферат
Заключение. Стили управления
Так как от выбранного стиля управления зависит конечный результат работы предприятия, то, на мой взгляд, наиболее предпочтительно выбирать такую манеру управления, которая приносит наибольшую прибыль. Если либеральный и авторитарный не так давно характеризовали преимущественно негативно, а демократический считался самым положительным, то сейчас в обществе произошло осознание того, что оптимален…
Реферат
Заключение. Виды процедур проведения аттестации и оценки персонала
Организациям периодически необходимо оценивать своих сотрудников с целью повышения эффективности их работы и определения потребностей профессионального развития. Регулярная и систематическая оценка персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и росте. Одновременно результаты оценки являются важным элементом управления человеческими ресурсами, поскольку…
Реферат