Любая из предложенных
Стратегический менеджмент развился на основе изучения управления бизнесом. Корни стратегического менеджмента прослеживаются от бизнес-политики, который к 1960;м гг. стал обязательным курсом бизнес-школ. Преподаватели бизнес-политики столкнулись с необходимостью осмысления стратегий, что привело к самостоятельному изучению стратегического менеджмента. Реальная стратегия организации состоит…
Реферат
Разработка маркетинговой стратегии на предприятии
Также разработана рекламная концепция, отражены все её преимущества и рассчитан необходимый бюджет. Помимо той рекламы, которая уже даётся, можно рассмотреть вариант подачи объявления о клубе в местные районные газеты, которая выходит один раз в месяц. Помимо этого, внедрить рекламу на мониторах телевизоров и подголовниках маршруток, проезжающих мимо фитнес клуба «9 линия». Предложен вариант…
Дипломная
Основные цели и задачи безопасности жизнедеятельности
Безопасность для личности является таким состоянием человека, когда он находится в состоянии комфорта и не имеет степени воздействия на развитие организма, сознания, психики и человека в целом и не препятствует достижению определённых желательных для человека целей. Поэтому целью безопасности жизнедеятельности является в первую очередь обеспечение доступности информации о способах сохранения…
Реферат
Классификатор МакГрегора — Маслоу
Людям Z скучно в зоне стандартных проблем, им требуется решение необычных задач, риск и сложность. Их зона — антикризисное управление, бизнес-авантюры типа компании Virgin Ричарда Брэнсона. В этих случаях Z может проявить себя, полностью реализоваться, трудности будоражат его. Группа X — безответственные, ленивые иждивенцы, которые любую работу считают каторгой и стремятся ее избежать. Они могут…
Реферат
Выводы. Управление человеческими ресурсами
Под организационной структурой СУЧР понимается совокупность взаимосвязанных звеньев системы менеджмента персонала, отражающая сложившееся распределение полномочий и ответственности, прав и обязанностей в области управления коллективом. Для современных организаций более эффективными являются адаптивные (органические) структуры — временные рабочие группы, обладающие самостоятельностью, мобильностью…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
Охарактеризуйте базовые качества специалиста государственного управления в общекультурном, профессиональном и нравственном аспектах. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих». Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». Указ Президента…
Реферат
Оценка динамики корпоративного развития на примере корпорации «Nestle»
Генри Нестле, осознавая важность торговой марки в продвижении товара на рынке, решил использовать в качестве торгового знака свой фамильный герб — гнездо с птичками. На швейцарском диалекте немецкого языка Нестле означает «маленькое гнездо». Один из его торговых агентов предлагал поменять гнездо на белый крест, используя аналогию с символикой швейцарского флага. Настояв на своем, Г. Нестле…
Реферат
Задачи планирования на п/п и его виды
Коммерческие — сбыт готовой продукции и материально-техническое обеспечение предприятия; Социальные планы — содержание объектов социальной сферы, социальная поддержка персонала; Долгосрочное (свыше пяти лет) — концепция компании, стратегические планы. План по видам продукции, находящейся в процессе освоения и т. д. Планы структурных подразделений (филиал, производство, цех). Другие планы…
Реферат
Техническое оснащение управленческой деятельности
Несмотря на то что в целом все оргтехнические блоки будут аналогичными, их компоненты будут отличаться размером и качеством дисплея, пультом и памятью, а также числом и типами дополнительно используемого ими периферийного оборудования (такого, как печатающие устройства) в зависимости от специфики групп офисов. Оргтехнический блок клерка включает, главным образом, дисплей и пульте небольшим…
Реферат
Понятия официальный документ и служебный документ
Документами оформляются права граждан, учреждений и организаций. Право, узаконенное документами, регулирует отношения граждан в обществе и между физическими лицами. Чтобы служить полноценным источником информации и иметь юридическое значение, служебные документы должны отвечать требованиям, установленным нормативными актами. Официальный документ — это деловой документ, созданный юр. или физ…
Реферат
Ведение правовой работы УП «Минскметрострой»
Вводная (Наименование сторон, заключающих договор должности, фамилия, инициалы, указания их полномочий. Например: работник и наниматель). Предмет договора: Условия и сроки поставки, перевозки, хранение, упаковки. Гарантии страхования, форс мажорные обстоятельства, переход в право собственности и риск. Участие в разработке и осуществлении мероприятий правового характера, направленных на повышение…
Реферат
Заключение. Практическое применение систем мотивации и стимулирования эффективности труда
Необходимо, чтобы конечной целью разработки подобных систем было формирование у сотрудника организации заинтересованности в результатах своей работы и результатах работы своей команды, появления осознания того, что чем качественнее будут выполнены возложенные на него обязанности, тем на более высокое вознаграждение своего труда он может рассчитывать. При этом каждая организация должна иметь…
Реферат
Заключение. Управление деловой карьерой как часть системы управления персоналом
Допустим, что человек хорошо знает рынок труда, ищет перспективные области применения своих способностей и узнает, что для его знаний и умений работу найти трудно, так как очень много желающих работать в этой области. В результате возникает сильная конкуренция. Обладая возможностью к самооценке и зная рынок труда, он может отобрать отрасль и регион, где хотел бы жить и работать. Правильная…
Реферат
Модели рынка труда
В основе первой концепции лежат постулаты классической политэкономии. Приверженцы этой концепции полагают, что рынок труда, как все прочие рынки действуют на основе ценового равновесия, т. е. основным рыночным регулятором служит цена — в данном случае рабочей силы (заработная плата). Именно с помощью заработной платы, по их мнению, регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается…
Реферат
Политика компании. Управление на предприятии
Экологическая политика ОАО «ЛУКОЙЛ» разработана и принята в полном соответствии со стратегией государства в области промышленной и экологической безопасности и рационального использования природных ресурсов. Главная задача политики управления персоналом заключается в создании такой системы управления кадрами, при которой ОАО «ЛУКОЙЛ» имело бы стабильный статус «предпочтительного работодателя…
Реферат
Описание условия режима и дисциплины труда на предприятии
Вследствие несоответствия работника установленным требованиям. В первом случае специальная программа предусматривает, помимо мероприятий, в соответствии с действующим законодательством, мероприятия, связанные с консультированием персонала, помощи в трудоустройстве, переобучении персонала. Увольнение работника при несоответствии установленным требованиям, подлежат тщательному изучению со стороны…
Реферат
Введение. Динамика индивидов и организаций
Наука об организационном поведении позволяет менеджерам анализировать поведение индивида в организации, способствует пониманию проблем межличностных отношений при взаимодействии двух индивидов (коллег или начальника и подчиненного), при рассмотрении динамики отношений внутри малых групп (как формальных, так и неформальных), между группами при рассмотрении внутриорганизационных отношений — когда…
Реферат
Оценка ключевых факторов успеха
Удельный вес производственных рабочих в общей численности персонала, %. Наличие автоматизированной логистической системы, да или нет. Качество продукции, сертифицированной по стандарту ИСО-9000. Цена продукции по отношению к ценам конкурентов, руб./руб. Производительность труда на одного работающего, руб./чел. Затраты на науку и опытно-конструкторские работы (НИОКР). Уровень физического…
Реферат
Критерии выбора оптимальных решений
Оптимизация — процесс нахождения наилучшего (оптимального) решения какой-либо задачи (набора параметров) при заданных критериях. Критерий оптимальности (критерий оптимизации) — характерный показатель решения задачи, по значению которого оценивается оптимальность найденного решения, то есть максимальное удовлетворение поставленным требованиям. В одной задаче может быть установлено несколько…
Реферат
Проблемы рынка. Девелопмент как основной вид профессиональной деятельности по управлению инвестиционным проектом в сфере недвижимости
В основе отечественной схемы девелопмента лежит наличие земельного участка, под который разрабатывается идея, концепция проекта, и с учетом всех недостатков земельного участка возникает объект коммерческой недвижимости, который будет наиболее эффективен в данном месте. В основе западной схемы лежит идея создания того или иного типа недвижимости, возникшая в результате маркетинговых исследований…
Реферат
Особенности стилей руководства
Демократический (коллегиальный) стиль руководства характеризуется распределением полномочий, ответственности и инициативы между руководителем и подчиненными. Руководитель сознательно децентрализует свою власть, не навязывает свою волю и чаще всего делегирует свои полномочия подчиненным насколько это возможно. Общение проходит в доброжелательном, вежливом, товарищеском тоне, в форме просьб…
Реферат
Прогноз ситуации на рынке труда
В определенных же секторах экономики останется существенной доля иммигрантов (прежде всего из стран бывшего СССР). При этом отдельно стоит вопрос о международном подборе специалистов (прежде всего топ-персонала) из стран Восточной и Западной Европы. Это, прежде всего, актуально для федеральных розничных сетей и компаний, планирующих выход на IPO. Однако в целом, рост потребности в таком персонале…
Реферат
Основополагающие законы организации
Для успешной реализации закона синергии существует ряд методов. Метод «вопросы и ответы» наиболее прост в организационном исполнении, его реализация может быть частично формализована с помощью компьютера путем создания информационной базы возможных вопросов, ответов и последствий их реализаций. Весьма перспективен метод «конференция идей», в основе которого лежит стимулирование процесса мышления…
Реферат
PEST-анализ. Стратегический анализ и методика его проведения
Ш технологических (Technology) аспектов внешней среды, которые могут повлиять на стратегию компании. PEST-анализ — это инструмент, предназначенный для выявления: Скорость изменений в технологии в отрасли. Государственная технологическая политика. Регулирование потребительских кредитов. Государственное влияние в отрасли и др. Таблица 2. Анализ макросреды (PEST-анализ). Общее состояние экономики…
Реферат
Цели проекта, факторы успеха его планирования
Планирование проекта является частью концептуальной фазы цикла разработки системы и включает в себя также планирование для фазы определения. Общее определение цикла разработки системы охватывает концептуальную фазу (в том числе определение осуществимости проекта), определение, снабжение (или приобретение), внедрение (или эксплуатацию) и оборот (или изъятие капитала). Выгоды для заказчика. Эти…
Реферат
Заключение. Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов организации
Как видно с курсовой работы в ОАО «Гомельский жировой комбинат» методы оценки персонала практически не используются, и это большая проблема, решить которую может только руководство самой организации (возможно с помощью профессиональных консультантов). Так же как и система компенсации, система аттестации должна учитывать и отражать ряд факторов — стратегические цели организации, состояние внешней…
Реферат
Заключение. Суть методологии и методов принятия управленческих решений
В данной работе были рассмотрены методы и методология принятия управленческих решений, а также их практическое применение. Был рассмотрен краткий анализ рынка гостиничных услуг и перспективы развития данной отрасли в России и ее регионах, в частности, Республики Башкортостан. По данной работе можно сделать выводы, что принятие решений — сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив…
Реферат
Заключение. Структура управления на предприятии
Так же мы освободим менеджера от обязанностей руководства такими отделами как столовая, медпункт и хозяйственный отдел. И введем такую единицу как Зам. Директора по хозяйственной части. Таким образом организационная структура предприятия будет по нашему мнению наиболее эффективна. Финансирования предлагаемые мероприятия не потребуют. Сотрудники таких должностей как ПЭО, служба сторожевой охраны…
Реферат
Введение. Группа и групповое поведение в организации
Реальность общественных отношений всегда дана как реальность отношений между социальными группами, поэтому для любого социально-психологического исследования крайне важным и принципиальным вопросом является вопрос о том, по какому критерию следует вычленять группы из того многообразия различного рода объединений, которые возникают в человеческом обществе. С другой стороны, в целом цикле…
Реферат
Исследование ожиданий родителей и педагогов от создания образовательных комплексов
С целью выяснения мнения участников образовательного процесса относительно последствий реорганизации и создания образовательных комплексов было проведено анкетирование родителей учащихся и учителей школ Северного округа. Анкетирование проводилось дважды — в декабре 2012 года, до начала реорганизации, и в декабре 2013 года, через год после реорганизации. стратегический управление образовательный…
Реферат