Разработка положения о СУОТ организации на основе типового положения
Изменения критериев оценки эффективности функционирования СУОТ. 30 С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости устанавливается выявление потенциально возможных аварий, порядок действий в случае их возникновения. Порядок действий при возникновении аварии производится с учетом существующих…
Реферат
Стратегия расширения границ использования марки
Стратегия мультимарок (многомарочный подход). Она имеет место в том случае, когда производитель использует разные марочные названия для продуктов одной категории с целью выделения их уникальных свойств или с учетом специфической мотивации покупателей. Следовательно, данный подход предполагает, что фирма создает новую торговую марку для нового товара независимо от того, входит он в уже…
Реферат
Бизнес-план проекта. Управление недвижимостью
Это коэффициент дисконтирования, при котором величина чистого приведенного дохода равна нулю на установленном для расчета интервале времени NPV=0. То есть, в этом случае рентабельность инвестиций равна принятому коэффициенту дисконтирования. Показатели внутренней нормы рентабельности используют также для оценки устойчивости проекта — по достигаемой разности между расчетным уровнем рентабельности…
Реферат
Методы интуитивного поиска в исследовании систем управления
В исследовательской деятельности существуют проблемы различного типа. Одни можно решать по типовым схемам, отработанным в ходе предыдущих исследований, другие ввиду своей сложности предполагают творческий подход. Творческий подход необходим, когда исследовательская деятельность требует интуитивного поиска решений. Чем меньше информации на начальном этапе исследования, тем выше потребность…
Реферат
Введение. Организация работы по управлению персоналом на ООО "Велес"
Цель курсовой работы состоит в подробном изучении действующего процесса управления персоналом на предприятии ООО «Велес». Изучение теоретических аспектов управления персоналом в современных условиях хозяйствования. Анализ процессов управления человеческими ресурсами в рамках анализируемого предприятия. Объектом исследования является предприятие ООО «Велес» г. Улан-Удэ. Основными задачами курсовой…
Реферат
Цель и задачи финансового планирования
Рыночная концепция управления предприятиями вызвала подлинный интерес руководителей и специалистов к зарубежным моделям финансового планирования. Владение этими моделями, средствами и методами финансового планирования вошло в число основных профессиональных требований, предъявляемых к руководителям и специалистам предприятий и объединений. Субъектами хозяйствования, входящими в объединение…
Реферат
Литература. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Лобанова, Т. И. Системы рыночной мотивации персонала // Справочник по управлению персоналом. — 2010. — № 12. Хендерсон, Р. Компенсационный менеджмент: пер. с англ. / под ред. Н. А. Горелова. — 8-е изд. — СПб.: Питер, 2009. Самоукина, Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. — М.: Вершина, 2008. Соломанидина, Т. О. Управление мотивацией персонала…
Реферат
Литература. Сущность и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере
Религия, образование, культура: необходимость диалога: Форум интеллигенции, Уфа, 24−25 нояб. 2000 г./ Сост. Филатов С. А. — М.: Фонд социал.-экон. и интеллектуал. прогр., 2001. — 223 с. Законодательная политика и правовое регулирование в сфере культуры: аннот. библиогр. указ./ М-во культуры Рос. Федерации, Рос. ин-т культурологии. — М.: РИК. Чижиков В. М. Маркетинговые модели социокультурного…
Реферат
Факторы качества управленческих решений
Факторы, влияющие на качество управленческого решения. Качество, управленческого решения в значительной мере определяет конечный результат и зависит от ряда факторов: — качества исходной информации, определяемого ее достоверностью, достаточностью, защищенностью от помех и ошибок, формой представления (известно, что точность результатов расчета не может быть выше точности, используемой для расчета…
Реферат
Заключение. Организационная диагностика мебельной фабрики "АМИК"
В ООО мебельная фабрика «АМИК», необходимо усовершенствование маркетинговой политики с использованием отечественного и зарубежного опыта маркетинговых технологий, которое может существенно улучшить систему управления предприятием, повысить его конкурентоспособность, увеличить эффективность деятельности как самого отдела маркетинга и сбыта, так и предприятия в целом. Итак, цель оргдиагностики…
Реферат
Анализ состояния компании
Деятельность международной фармацевтической компании во всём мире и в каждом регионе ориентируется на поиск новых возможностей для роста. Действующая стратегия компании направлена на обеспечение долгосрочного устойчивого развития и основана на трех ключевых принципах: S2T3-изменения фарм. законодательства является существенной угрозой на фарм. рынке для компании и возможностей оптимизации R&D и…
Реферат
Анализ внутренней среды организации
Нетрудно видеть, что миссия в этом ряду занимает вполне почетное место: опираясь на стратегическое видение, она конкретизирует с учетом анализа и прогноза изменений социального заказа и мнения коллектива основные направления деятельности организации, ее функции и фиксирует ее ключевые, публично принимаемые на себя социальные обязательства. В стратегическом управлении развлекательным центром…
Реферат
Главный руководитель в организации: психологические особенности
Практика доказывает, что в управленческой деятельности руководители способны проявлять не только исполнительность или неисполнительность, способность или неспособность руководить, но и различного уровня творчество. В зависимости от того, на какой результат ориентируется руководитель, его творчество может проявляться как продуктивное (ориентация на самореализацию свою и подчиненных в процессе…
Реферат
Характеристика объекта прогнозирования
Огромное значение в прогнозировании имеет характеристика объекта прогнозирования, которая предусматривает качественные или количественные отражения каких-либо его свойств. Прогнозный фон объекта прогнозирования (анализ совокупности внешних объектов и воздействий, влияющих на развитие объекта прогнозирования и условия осуществления прогноза). Прогнозный горизонт объекта прогнозирования (определяет…
Реферат
Оценка эффективности профессионального обучения
Некоторые программы обучения создаются не для выработки конкретных профессиональных навыков, а для формирования определенного типа мышления и поведения (характерно для программ, направленных на профессиональное развитие персонала, например молодых сотрудников организации). Эффективность такой программы довольно сложно измерить напрямую, поскольку ее результаты рассчитаны на долговременный период…
Реферат
Анализ системы управления персоналом администрации МО г. Новороссийск
Актуальность деятельности муниципального образования заключается непосредственно в обслуживании населения и работе по развитию территории. Ежедневно г. Новороссийск сталкивается с рядом вопросов местного значения, которые требуют немедленного решения. Первым заместителем главы муниципального образования является Дяченко Игорь Алексеевич, который выполняет функции и обязанности главы администрации…
Реферат
Заключение. Профессиональное обучение персонала и анализ структуры персонала ООО "ТД Алтайская крупа"
Несмотря на некоторую положительную динамику компания имеет потребность в повышении квалификации своих работников. Количество, работников, прошедших обучение и повысивших квалификацию имеет тенденцию к росту. В аналитической части проекта был проведен анализ структуры персонала ООО «ТД Алтайская крупа». Организация профессионального обучения — одна из основных функций управления персоналом…
Реферат
Введение. Теория организации в системе современного научного знания
У истоков организационной науки стояли такие известные отечественные ученые, как А. Богданов, А. Гастев, О. Ерманский, П. Керженцев, Н. Кондратьев, П. Сорокин. Они выделили в качестве самостоятельного предмета исследования единую, всеобщую природу объективной и субъективной организации, обосновали ее значение в познании мироздания. Вместе с тем их научные труды не только вошли существенным…
Реферат
Экономическое обоснование предложенных управленческих решений
Организация студии компьютерной стилистики. Внедрение новой услуги — сеанс тренажера. Среднесписочная численность работающих. Рис. 3.3. Сумма чистой прибыли в 2008 -2009 гг. Где — прирост прибыли от реализации. Срок окупаемости составит 0,5 года. Ээк. = 415,85 — 202,545= 213,305 тыс. руб. Услуги сторонних организаций. Налогооблагаемая прибыль. Наименование показателей. Наименование показателей…
Реферат
Управленческие риски. Управленческие риски в процессе разработки управленческих решений
Между тем риск не столько зависит «от желаний» руководителей, сколько обусловлен объективной реальностью. Уйти от решения, связанного с риском, может означать излишнюю перестраховку, утрату возможности поправить финансовое положение предприятия. Чтобы оптимально, расчетливо рисковать, необходимо овладеть искусством риска, т. е. проводить четкую грань между оправданным и неоправданным риском. Как…
Реферат
ОАО «Роснефть» на международном рынке
В конце 2012 года было объявлено о приобретении ТНК-ВР. В результате сделок, завершенных в марте 2013 года, НК «Роснефть» стала крупнейшей в мире публичной компанией отрасли по добыче углеводородов и подтвердила свое лидирующее положение по объемам доказанных запасов нефти. При этом ВР существенно увеличила свою долю в Компании, став вторым крупнейшим акционером после государства с пакетом…
Реферат
Стратегии лидера. Конкурентные стратегии
Но для того, чтобы упрочить свое положение, лидеру необходимо стремиться к расширению рынка в целом, привлечению новых потребителей, нахождению новых способов потребления и применения продукции. И чтобы уверенно доминировать — фирма должна находить способы расширения общего спроса, защищать свой сегмент рынка с помощью хорошо спланированных наступательных и оборонительных действий, и попытаться…
Реферат
Введение. Теоретические основы организационной культуры предприятия
В настоящее время можно наблюдать увеличение интереса к организационной культуре в компаниях. Это связано с тем, что организационная культура позволяет в современных условиях решить ряд проблем, возникающих в организациях, и оказывает влияние на эффективность функционирования предприятий. Основными принципами организационной культуры являются: высокий корпоративный дух работников компании…
Реферат
Заключение. Оценка внешней и внутренней среды организации
Внутренние переменные — это ситуационные факторы внутри какой-либо компании, которые в основном контролируются и регулируются. Главными переменными внутренней среды фирмы, которые требуют особого внимания менеджера, являются: цели, структура, задачи, технология и люди. Все эти переменные взаимосвязаны. В своей взаимосвязи они рассматриваются как социотехнические подсистемы. Изменение одной из них…
Реферат
Методы оценки и выбора поставщиков
Майкл Р. Линдерс и Харольд Е. Фирон уделяют особое внимание неформальной оценке поставщика работниками компании покупателя, которая включает оценку личных контактов между поставщиком и работниками отделов компании покупателя, информацию, полученную из разговоров на профессиональных встречах, конференциях и в средствах массовой информации. «Как идут дела с поставщиком X?» — типичный вопрос…
Реферат
Алгоритм переговоров по разрешению конфликтов
Метод «третейского судьи» — привлечение конфликтующими в качестве общественного судьи третьего лица. Он оказывается в конфликте третьей (нейтральной) стороной. Третейский судья должен быть уважаем конфликтующими сторонами и пользоваться их доверием. Он не должен иметь в конфликте никаких личных интересов, т. е. быть полностью нейтральным. Выработка повестки дня для переговоров. В повестку должны…
Реферат
Научная деятельность ОАО «ВИЛС»
Концептуально определены направления развития ОАО «ВИЛС» как инновационной технологической организации нового типа, составляющей ядро будущей инновационной платформы «ВИЛС» (Сетунь).Научно-техническим Советом ОАО «ВИЛС» разработана «Матрица инновационной деятельности на 2008 — 2015 гг.» (рис. 1), которая реализуется через действующий план НИОКР на 2008 — 2010 гг. и инновационный план…
Реферат
Затраты на персонал и их анализ
Затраты на персонал — это общепризнанный для стран с рыночной экономикой интегральный показатель, включающий совокупность расходов, связанных с привлечением, вознаграждением, решением социальных проблем и улучшение условий труда персонала. Данный процесс начинается уже на этапе найма. Хорошо продуманная и организованная программа подготовки и повышения квалификации работников обуславливает…
Реферат
Заключение. Организационное поведение
Исторически сложилась система общественного разделения труда. Члены общества могут заниматься трудовой деятельностью как индивидуально, так и коллективно, объединяясь в различного типа организации, компании, фирмы и т. д. Объединение людей в организации позволяет им эффективнее включаться в систему общественного производства, создавать более крупные и мощные социально-производственные системы…
Реферат
Описание ОАО «Владхлеб»
Предприятие, в состав которого входят два хлебозавода (№ 2 и № 3), является самым крупным среди остальных подразделений «Владхлеб». Объемы производства только одного Подольского хлеба — самого любимого у горожан — достигают 50 тонн в сутки. Помимо «Подольского», хлебозаводы вырабатывают большой ассортимент батонов, булочек, лечебно-профилактических хлебов и прочей популярной продукции…
Реферат