Список используемых источников и литературы

Статьи в научных изданиях и периодической печати.

• 1. Кузнецова Т. Мотивация с «огоньком» // Журнал «Новый менеджмент», — 2007. — № 3.
• 2. Татьяна А., Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // TopManager. — 2002. — № 22.

Книги, учебники и учебные пособия.

• 3. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. — 2002. — № 1. — С. 50−52.
• 4. Аллин О.Н. Кадры для эффективного бизнеса // Подбор и мотивация персонала. М. Генезис. 2005.
• 5. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист. 2002. № 4. С. 28−31.
• 6. Белкин В. , Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2001. № 7. — Прил.: с. 44−47
• 7. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг.- 2001. № 1. — С. 88−101.
• 8. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 1997. — C. 368.
• 9. Богданов Ю. Н., Зорин Ю. В., Шмонин Д. А., Ярыгин В. Т. Мотивация персонала // Методы менеджмента качества.- 2001. № 11. — С. 14−19.
• 10. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом.- 2002. № 7. — С. 48−49.
• 11. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М.: Триада-ЛТД, 1996. — С. 384.
• 12. Виханский О. С. Стратегическое управление. — М.: Гардарики, 2000. -С. 296.
• 13. Володин А., Назарук М. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда // Банковские технологии.- 2002. № 10. — С. 29−31.
• 14. Гаврилица О. Платить или не платить?: Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом // Служба кадров.- 2002. № 5. — С. 33−36.
• 15. Герчикова И. Менеджмент: Учебник. — М.: Банки и биржи, Юнити, 1995.
• 16. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. — № 5.
• 17. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика.- 2000. № 1. — С. 169−174.
• 18. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии.- 2002. № 3. — С. 41−44.
• 19. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2002. № 2. — С. 83−88.
• 20. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // СОЦИС: Социологические исследования.- 2002. № 12. — С. 87−92.
• 21. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. — 1998. — № 5.
• 22. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов.- СПб. и др.: Питер, 2000. 508 с.
• 23. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров.- 2002. № 8. — С. 32−37.
• 24. Каверин С. Б. Мотивация труда.- М.: Ин-т психологии РАН, 1998. 224 с.
• 25. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.- 2000. № 2. — С. 66−70.
• 26. Кириллов Л. Как заставить сотрудников «гореть» на работе // Управление персоналом.- 2000. № 6. — С. 26−31.
• 27. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом.- 2002. № 1. — С. 38−41.
• 28. Комаров Е. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых отношениях // Управление персоналом.- 2000. № 5. — С. 63−66.
• 29. Кондратьев О.В. «Мотивация персонала // Нет мотива — нет работы». Альфа — Пресс 2005. С. 21−24.
• 30. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. Пособие/Б.Г. Мазманова. М.: Финансы и статистика, 2001. С. 368.
• 31. Максимцев М.М., Игнатьева Л. В., Комаров М.А. «Курс менеджмента»: учебник для ВУЗов Москва, Издательство «Инфра-М», 2001. С. 343.
• 32. Маршалл Г. У., Джонстон М. У. Анализ и прогнозирование продаж // Подбор и мотивация торгового персонала. М., ИД Вильямс, 2007. С. — 67.
• 33. Мескон М.Х., Основы менеджмента // Х. М. Мескон, М Альберт, Ф.Хедоури.- М.: Дело ЛТД, 1994. С. 305.
• 34. Полднев К. Формирование и развитие карьеры // Служба кадров.- 2002. № 4. — С. 52.
• 35. Ричи Ш. Управление персоналом //Управление мотивацией. Учебное пособие, М., Юнити — 2008. — С. 67.
• 36. Русинов Ф.М., Разу М.Л. «Современный российский менеджмент»: учебник Москва, Издательство «ФБК-Пресс», 2000. С. 203.
• 37. Твайла Делл «Честные трудовые дни» — Twyla Dell, «Honest Days Work», 1988.
• 38. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб — практ. пособие- 2-е изд./В.В. Травин, В. А. Дятлов. — М.: Дело, 2000 — С. 270.
• 39. Уткин Э.А. Издательство «Экмос» // «Основы мотивационного менеджмента» Москва, 1999. С. 352.
• 40. Хлюнева М.В., Звезденков А. А., Верхоглазенко В.Н. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным // Менеджмент в России и за рубежом. — 1998. — № 5.
• 41. Цветаев В. М. Управление персоналом.// В. М. Цветаев. — СПб: Питер, 2002. — С. 126.
• 42. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. — С. 289.
• 43. Шекшня С.В. «Управление персоналом современной организации»: учебно-практическое пособие С.-Петербург, Издательство «Теринвест», 2000. С. 365 — 368.
• 44. Щукин В. Как организовать оптимальную систему оплаты и стимулирования труда // Управление персоналом. — 2000 — № 12 — С. 38−41.

Электронные ресурсы.

• 45. Соломин И.Л. Психосоматическая диагностика трудовой мотивации в управлении персоналом. Тезизы выступлении. // Форма доступа [http://www.ht/ru/press/events/Solomin]
• 46. Employee motivation: theory and practice // http://www.accel-team.com/motivation/index.html
• 47. Мотивация персонала, статьи // www. hr-journal.ru — (Журнал «Работа с персоналом»)
• 48. Материал из Википедии —свободной энциклопедии, Мотивация персонала // http://ru.wikipedia.org/wiki/