1. Акбердин Р. З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования Учебное пособие. — М.: ГАУ, 2004.
2. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. — М.: Экономика, 2006.
3. Бурцев. Государственный контроль эффективности систем управления организацией// Менеджмент в России и за рубежом — 2004. — № 5. — с 19−22.
4. Бутурлин М. А. Актуальные направления работы служб персонала // Деньги и кредит. — 2006. — № 7 — с. 58−61.
5. Гурков И. Б. На пути к современной модели кадрового менеджмента: результаты широкомасштабного обследования предприятий российской промышленности // Управление персоналом. 2001, № 6.
6. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — Воронеж: Изд — во Воронежского гос. университета, 2004.
7. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников. — М.: Изд-во РЭА; Екатеринбург: Деловая книга, 2006.
8. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом.- СПб: Питер, 2000.
9. Управление организацией: Учебник/под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатиной. — М.: ИНФРА-М, 2003.
10. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 2 — ое изд., доп. и перараб. — М.: ИНФРА-М — М.- 2006.
11. Фирсов А. Особенности российского и западного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. — № 6. — с. 45.
