Другие работы
![Реферат: Как и с кем общаться?](https://bakalavr-info.ru/work/7230165/cover.png)
Запоминайте, что вам говорят люди, прислушивайтесь к их настроениям и сомнениям, не забывайте интересоваться у коллег, как дела дома, как прошли выходные, какие планы на отпуск. Выберите день, когда вы сможете обзвонить всех своих давно утраченных школьных и детских подруг и друзей или хотя бы найти их в соцсетях и узнать, кто кем стал и где живет. Такое общение может привести к новым поворотами…
Реферат ![Курсовая: Кадровый аудит в ООО «Роснефть»](https://bakalavr-info.ru/work/1926799/cover.png)
Высшие учебные заведения — основной источник молодых талантливых кадров, поэтому НК «Роснефть» сотрудничает со многими ведущими вузами страны и из года в год расширяет свое сотрудничество. В 2010 году Компания сотрудничала с 26 высшими учебными заведениями России, готовящими специалистов по востребованным на предприятиях Роснефти специальностям. Динамику количества ВУЗов-партнеров можно увидеть…
Курсовая ![Курсовая: Особенности развития организации на различных стадиях жизненного цикла](https://bakalavr-info.ru/work/1928096/cover.png)
На данной стадии, когда бизнес уже начал работать, перед организацией открывается широкая панорама возможностей. Патология на данной стадии — постановка невыполнимой, слишком глобальной цели. В связи с тем, что организация постепенно расширяется, собственник пытается делегировать свои полномочия, но это больше происходит на словах, чем на деле, так как он боится потерять контроль. Возникает…
Курсовая ![Реферат: Рынок вторичного жилья](https://bakalavr-info.ru/work/8859946/cover.png)
Рассматривая совершенные сделки, можно констатировать, что в июне 2013 года средняя цена 1 в квартирах типовых потребительских качеств на вторичном рынке недвижимости Минска стала самой высокой за последние четыре года — 1 512 USD. По отношению к сделкам, заключенным в январе 2013 года, рост составил 18%. Рост цен в июне по отношению к январю составил: на однокомнатную квартиру — 19% до 1 626…
Реферат ![Реферат: Введение. Риск-менеджер](https://bakalavr-info.ru/work/8845978/cover.png)
Таким образом, самостоятельность означает одновременно и риск — риск прекращения производства или банкротства. В этих условиях российские предприятия обязаны сами позаботиться о создании необходимых резервов или привлечении финансирования из других источников для организации мероприятий по ликвидации убытков. Организация грамотного риск-менеджмента на предприятии является достаточно сложным…
Реферат ![Реферат: Лекция 6. Анализ и прогнозирование спроса](https://bakalavr-info.ru/work/8855821/cover.png)
Зависимый спрос — это спрос на изделие или услугу, вызванный спросом на другие изделия или услуги. Например, спрос на ж/б стеновые панели для жилых домов будет зависеть от количества м2 возводимого жилья из сборного ж/б. Что касается возможного объема продаж квартир в этих домах, то это будет независимый спрос так как в этом случае спрос на квартиры не зависит от спроса на другую продукцию…
Реферат ![Реферат: Компоненты репутации. Репутационный менеджмент](https://bakalavr-info.ru/work/8867534/cover.png)
Как показывают исследования компании Envimnics International, проведенные в 20 странах мира, для инвесторов финансовые показатели организации часто являются определяющими. К сожалению, в России открытость и прозрачность финансовой и корпоративной структуры компании пока не стали нормой. Бюрократические барьеры, характерные для развивающихся рынков, препятствуют тому, чтобы публичность бизнеса…
Реферат ![Реферат: Экономическое обоснование эффективности управления инвестициями ОАО «Казанский Элеватор»](https://bakalavr-info.ru/work/8853421/cover.png)
Основные экономические показатели работы предприятия до осуществления мероприятий: объем выпуска муки (мешки 50кг) — 10 000 шт.; цена реализации единицы продукции (без НДС) — 800 руб.; себестоимость продукции — 4,5 млн руб.; стоимость основных производственных фондов — 10 млн руб.; численность работающих — 200 чел.; доля условно-постоянных расходов в себестоимости продукции составляет — 40…
Реферат ![Реферат: Введение. Методы и формы обучения персонала на примере ООО "Огнещит"](https://bakalavr-info.ru/work/8868648/cover.png)
Последние годы вопрос о профессиональном обучении персонала организаций является очень актуальным. Это связано с тем, что работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам сотрудников. Те знания и навыки, которые помогали персоналу успешно работать вчера, сегодня теряют свою действенность, а завтра станут вообще неактуальными. Очень быстро…
Реферат ![Реферат: Анализ показателей движения кадров](https://bakalavr-info.ru/work/8852564/cover.png)
При анализе движения численности работников изучают причины текучести, выясняют мотивы их увеличения и разрабатывают мероприятия по рациональному использованию трудовых ресурсов, повышению квалификации и закреплению на данном предприятии. Если текучесть кадров большая, то появляются дополнительные расходы, связанные с поисками новой рабочей силы, её инструктажем и основанием работы. При высокой…
Реферат ![Реферат: Введение. Совершенствование организации рабочих мест персонала строительного профиля](https://bakalavr-info.ru/work/8858008/cover.png)
Рыночное производство предъявляет высокие требования не только к орудиям и предметам труда, но и к работникам. Специальные знания, высокая профессиональная подготовка, общая культура человека все в большей мере становятся гарантом высокоэффективного труда. Однако следует отметить, что процессы механизации и автоматизации производства, внедрение робототехнических комплексов и новейших технологий…
Реферат ![Реферат: Метод контрольных вопросов](https://bakalavr-info.ru/work/8860997/cover.png)
Вариантом творческого группового мышления является метод Гордона, при котором не ставится какая-то совершенно конкретная проблема и не изыскивается ее немедленное наиболее эффективное решение, а темой дискуссии сначала является гораздо более широкая проблема, образующая как бы основу, исходный материал для конкретной проблемы, которая участникам заранее не сообщается. Таким образом, участники…
Реферат ![Курсовая: Портрет современного российского менеджера: знания, опыт, мотивация, результаты](https://bakalavr-info.ru/work/1931293/cover.png)
По своему отношению к работе менеджеры делятся на пассивных и активных. Пассивные используют, как правило, принципы деятельности, выработанные другими, замыкаются преимущественно на своих подчиненных, пытаясь контролировать все их действия. В повседневной работе такие менеджеры ограничиваются решением узких проблем, причем с рутинных позиций. Они берутся лишь за то, что служит на пользу…
Курсовая ![Реферат: Этапы в развитии сравнительного менеджмента](https://bakalavr-info.ru/work/8866880/cover.png)
Робинсон отмечает, что именно поиск огромных личных выгод, связанных с торговлей колониальными товарами в Европе, был той мощнейшей движущей силой, которая более трехсот лет предопределяла развитие базовой формы международной торговли. Конечно, столь же велики были и риски этого бизнеса, связанные с опасностями далеких морских путешествий (особенно XVI—XVIII вв.), но сама возможность получения…
Реферат ![Реферат: Инновационные аспекты в организации управления: основы теории](https://bakalavr-info.ru/work/7230210/cover.png)
В связи с тем, что работа предприятия разделяется на составляющие части, выполняется различными работниками, кто-то должен координировать и направлять усилия. Деятельность по координации работы других людей составляет сущность управления. Для того, чтобы предприятие действовало успешно, управленческая работа должна четко отделяться от неуправленческой. На предприятии должны быть назначены…
Реферат