Другие работы
Методология управленческого решения — логическая организация деятельности по разработке управленческого решения. Включает формулирование цели управления, выбор методов разработки решений, критериев оценки вариантов, составление алгоритма выполнения операций разработки решений Там же. С. 72. В каждой организации осуществляется разработка управленческих решений. И в каждой организации практика…
Дипломная Во-вторых, данная система регулируется нормативными правовыми актами. Основной и определяющей формой координации в системе федеральной гражданской службы является управление с помощью различных государственных норм — законов, указов, совместных постановлений, общих процедур и т. д. Именно эти согласованные между ветвями власти законы, указы, постановления, процедуры регламентируют их права…
Реферат Личностные и поведенческие особенности. Оценка склонности к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Не склонен к конфликту. Склонен к конфликту. Склонен к конфликту.
Реферат Мобильная связь является одним из наиболее развитых сегментов российской экономики. Он характеризуется высоким уровнем проникновения услуг сотовой связи и ежегодным ужесточением конкуренции в борьбе за удержание и привлечение новых клиентов. В долгосрочной перспективе конкуренция, несомненно, будет оставаться одним из важнейших факторов, оказывающих влияние на развитие мобильной связи в стране…
Реферат Наблюдая за работой фирмы, я сделала вывод, что главным ресурсом на предприятии являются трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы отличаются от других видов ресурсов. Отличие проявляется в следующем: Человек не принадлежит предприятию. Организации получает лишь его рабочую силу за определённую плату. Работник самостоятельно принимает решение о том, сколько ему работать на предприятии. Человек имеет…
Реферат Изменение потребностей производственного процесса. Изучив материал данной главы, студент должен ЗНАТЬ: Изменения в восприятии и ценностных установках. Основные понятия и подходы к понятию инновации; Существуют два типа технологических инноваций: Инновация выполняет следующие три функции: Изменения в структуре отрасли или рынка. Выделяют следующие источники инноваций: Новые знания (научные…
Реферат Различают внешний и внутренний контуры документооборота (рис. 3). Внешний контур начинается с входящих (внешних) документов, которые поступают на предприятие извне. Это могут быть распоряжения вышестоящих органов, приказы, постановления, письма от партнеров и заказчиков и т. п. Полученные документы регистрируются секретарями и затем поступают на исполнение. Входящая документация — это…
Реферат Карташова Л. В. Стратегия управления человеческими ресурсами и оценка её эффективности. М.: Информ-знание. 2008. Антропов В. А. Современные проблемы управления персоналом предприятия.- М.: Вершина. 2008. Волгин А. П. Управлением персоналом в условиях рыночной экономики. М.: Просвещение. 2009. Маусов Н. К. Адаптация персонала в организации // Управление персоналом.-2008.-N 13. Базаров Т. Ю…
Реферат Общество с ограниченной ответственностью «Технотрейд» — это надежная компания, предоставляющая широкий спектр услуг в сфере строительства. Она занимается такими работами, как производство электромонтажных работ и работа с наружными инженерными коммуникациями. Организационная структура предприятия — это совокупность звеньев (структурных подразделений, должностей) и связей между ними. Каждая…
Реферат Вопросы трудового стимулирования и мотивации нашли отражение в многочисленных исследованиях зарубежных ученых, среди которых можно выделить теорию иерархии потребностей индивида А. Маслоу, двухфакторную теорию Ф. Герцберга, теорию «Х» и теорию «Y» Д. Мак-Грегора, теорию «Z» В. Оучи и др. Мотивационные теории указывают лицам, занимающимся управлением персоналом, в каком направлении осуществлять…
Реферат Таким образом, эффективное управление конфликтами — умение менеджера устранять породившие конфликт причины и корректировать поведение участников конфликта, а также умение предотвращать и предупреждать возникновение конфликтных ситуаций. Для успешного управления конфликтной ситуацией основным является установление причин и способов разрешения конфликта. Важным аспектом быстрого устранения…
Реферат Облигация — это долговое обязательство государства или юридического лица, Облигация выражает отношения займа, владелец облигации выступает как кредитор медицинского предприятия, по облигациям выплачиваются процент или единая сумма (как по кредитам). В облигацию можно помещать деньги и из нее можно извлекать деньги, это средство дополнительного финансирования ЛПУ, Реквизиты облигаций включают…
Реферат Темп роста производительности труда составил 102,2%; Фондоодачи основных производственных фондов 99,5%; Оборотные средства в материльных ак-тивах, тыс.р. Оборачиваемости основных оборотных средств 10,2%. Затраты на оплату труда с отчисле-ниями, тыс.р. Затраты на оплату труда с отчислениями, тыс.р. Потребление материальных ресурсов — на 20,33%; Оборачиваемость оборотных средств, кол. обор…
Реферат Дифференциация — фирма создает продукт с уникальными свойствами, которые закреплены торговой маркой (иногда мнимой). Фокусирование—сосредоточение интересов на одном из сегментов рынка, на особой группе покупателей, продукте. Выделение конкурентами более уникального сегмента рынка (субсегмента). Потери привлекательности товара между сегментами рынка; Репутация лидеров технологии и качества…
Реферат В компании работает более 50 сотрудников, более половины из которых выполняют творческие функции — снимают и создают видеосюжеты для новостных выпусков и телепрограмм, ведут телепрограммы, придумывают концепции телевизионных роликов. 15 человек выполняют технические функции — монтаж сюжетов, дизайн программ и т. п. У предприятия есть два основных партнера — ООО «МІC» и ООО «Снежница». Первый…
Реферат