Другие работы
Зарубежные исследователи системы японского управления считают, что теоретическая концепция управления японскими предприятиями базируется на некоторых религиозных принципах, которые были заимствованы из различных религий, распространённых на Японских островах (Конфуцианство, Дзэн). Считается, что из Конфуцианства была заимствована концепция, по которой, при управлении трудовыми ресурсами…
Курсовая Существует весьма большое количество ошибок, допускаемых при оценке персонала. Это отсутствие понимания различий между оценкой и аттестацией персонала, отсутствие информации у сотрудников о критериях, целях оценки, некорректность самих инструментов оценки, отсутствие модели компетенций, трудности перевода, отсутствие управленческих решений по результатам оценки, ошибка мягкости и жесткости…
Реферат Принципа Парето — используется при принятии решений, когда все эксперты образуют единое целое, одну коалицию. В этом случае оптимальным будет такое решение, которое невыгодно менять сразу всем членам группы, поскольку оно объединяет их в достижении общей цели; Принципа Эджворта — используется в том случае, если группа состоит из нескольких коалиций, каждой из которых невыгодно отменять свое…
Реферат Цели подсистемы «Персонал» направлены на работу с трудовым коллективом, включая наем, расстановку, обучение, продвижение и оплату труда работников предприятия. Важнейшей целью этой подсистемы является обеспечение высокой заинтересованности сотрудников в решении общих задач предприятия и создание для этого благоприятного климата. Подсистема, связанная с исследованиями и разработками, реализует…
Реферат Пилипцевич Н. Н., Абельская И. С., Павлович Т. П. Врач общей практики — основа национального здравоохранения // Вопросы организации и информатизации здравоохранения. 2006. — N3. — С.3 — 8. Э. А. Вальчук, Н. И. Гулицкая, Ф. П. Царук. Основы организационно-методической службы и статистического анализа в здравоохранения. — Минск 2003. Стентон Гланц. Медико-биологическая статистика. — Москва. 1999…
Реферат Стрессовые ситуации возникают как дома, так и на работе. С точки зрения управления, наибольший интерес представляют организационные факторы, которые вызывают стресс на рабочих местах. Знание этих факторов и уделение им особого внимания поможет предотвратить многие стрессовые ситуации и повысить эффективность управленческого труда, а также достичь целей организации с минимальными психологическими…
Реферат Прд — продолжительность рабочего дня Различают понятия явочные дни, целодневные и внутрисменные простои, неявки и прогулы. Рабочий может явиться на работу и не работать в течение всей смены или части смены. Отсюда понятие целодневных и внутрисменных простоев. Прогул — это неявка на работу по неуважительным причинам, то есть без законных к тому оснований. Объектом анализа в данном случае является…
Реферат Человеческий фактор в индустрии гостеприимства играет ведущую роль, является важным ресурсом предприятия. Во время обслуживания определяющее взаимоотношение — между работником и клиентом. При подготовке и отборе персонала, контактирующего с потребителями, особую значимость приобретает профессиональное владение технологий делового общения. Перечислим некоторые из них: дисциплинированность…
Реферат Своевременность. Заключается во временном интервале между проведением измерением или оценок, которые адекватно соответствуют контролируемому явлению. Помимо этого важнейшей целью контроля остается устранение отклонений прежде, чем они примут серьезные размеры. Заключительный контроль проводится после окончания работы путем сверки результатов с поставленной целью. Сравнивая фактически полученные…
Реферат Решение. Процесс принятия решений для каждого человека индивидуален, очень сложен и мало кто может его избежать. Решение — это выбор альтернативы. К решениям относятся совершенно различные выборы, совершаемые нами в повседневной жизни: выбор одежды, меню и так далее. Некоторые принимаются нами абсолютно машинально, без долгого и систематического обдумывания, рассмотрения всех альтернатив. Однако…
Реферат Предоставление туристских услуг клиентам: подбор тура, бронирование, оформление виз, организация тура по индивидуальным пожеланиям туристов; Улучшение экономического состояния компании, путем оформления операторской деятельности в районе Алтайского региона; Рассмотрение претензий населения, предприятий, организаций по вопросам неудовлетворительного обслуживания; ООО «Алтай-Туризм» является…
Реферат Колебаний показателя в течение анализируемого периода не отмечено. Превышение чистых активов над уставным капиталом (стр.1-стр.2). На начало анализируемого периода (на 31.12.2005). На конец анализируемого периода (31.12.2008). Значение показателя. В % к валюте баланса. В % к валюте баланса. В % к валюте баланса. В % к валюте баланса. Уставный капитал. 30.06.2008 (в среднем). Гр.6-гр.2), тыс. руб…
Реферат Пока наибольшая доля в общем объеме печатной продукции принадлежит рекламе и другим товарам коммерческого характера. В последнее время замечена тенденция снижения этого показателя. Причина — перераспределение расходов на рекламу в пользу электронных средств информации — Интернета. Наибольшие темпы роста демонстрируют сегменты упаковки и этикеточной продукции. Кроме того, нестабильности рынка…
Реферат Деятельность федеральных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении; Результативность деятельности Управления за 2012 год оценивалась по следующим категориям: Деятельность отделов и территориальных подразделений Управления; По оценке «не удовлетворен» — 1 (отдел № 5 Управления). По оценке «скорее не удовлетворен» — 4; По оценке «скорее…
Реферат Задача моделирования человеческого поведения, в ее сегодняшнем представлении, отражает в себе основные проблемные моменты, сложившиеся в философии, психологии, социологии, кибернетике и в прочих науках. На данный момент остро стоит вопрос об актуализации вопросов связанных с персонализацией организации или конкретного рабочего места. Эффективность принятия решения и работы персонала зависит…
Реферат