Анализ внутренней среды организации

Анализ целеполагания и планирования

Определение миссии и целей организации. Миссия организации определяет место, роль и положение в обществе, её общественный статус. Иногда это понятие заменяют таким выражением, как «девиз организации». Миссия организации — это выраженное словесно, основное социально значимое, функциональное назначение организации в долгосрочном периоде. Как правило, организация при разработке своей миссии подчеркивает именно социальный характер своего предназначения для общества. Миссия РЦ «Сочи» — это удовлетворение нужд современного человека в еде, отдыхе и развлечениях. Миссия реализует цели развития организации, которые по существу определяют перспективные направления. В зависимости от значимости, цели подразделяются на главную и дополнительные цели, обеспечивающие достижение главной цели. Далее они разделяются до уровня задач. Миссией развлекательного центра «Сочи» является максимально приятное и комфортное времяпрепровождение в кругу семьи, друзей или коллег, а также весёлая и зажигательная обстановка на танцполе.

В стратегическом управлении развлекательным центром говорят о корпоративном поддержании духа, социальной и культурной подготовленности персонала, моделировании идеального образа взаимоотношений и управления.

Нетрудно видеть, что миссия в этом ряду занимает вполне почетное место: опираясь на стратегическое видение, она конкретизирует с учетом анализа и прогноза изменений социального заказа и мнения коллектива основные направления деятельности организации, ее функции и фиксирует ее ключевые, публично принимаемые на себя социальные обязательства.