Организация — (от лат. organize — устраиваем, устроенный вид; объединение) сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянной основе, для достижения общих целей. Как система организация обладает определенными признаками. Кроме признаков и свойств каждой организации в той или иной мере присущи законы, действующие в ее рамках.
Закон — это зависимость, которая либо зафиксирована в законодательных документах; либо является общепринятой нормой для большой группы людей или организаций; либо получила признание и поддержку авторитетных ученых (законы организации).
Законы организации имеют в своем составе общее и особенное. Общая часть закона имеет механизм действия независимо от географического расположения, страны, сферы деятельности организации, а особенное — это та часть закона, которая не меняет его сути и отражает особенности организации как социальной системы. (Например, общий уровень культуры и профессиональной подготовки).
Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию. Законы организации по важности делятся на два уровня: 1. основополагающие (законы синергии, самосохранения, развития); 2. менее важные (информированности и упорядоченности, единства синтеза и анализа, композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации).
Жизнедеятельность организации, так же как и жизнедеятельность человека или общества, подчиняется действию законов. От их непосредственной практической реализации зависит не только эффективность дальнейшего функционирования организации, но и само ее существование. Поэтому вопрос реализации законов организации приобрел особую актуальность сегодня.
Целью данного исследования является рассмотрение реализации законов организации на примере Сибирского банка Сбербанка России с центром в городе Новосибирск.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- — рассмотреть общую характеристику организации;
- — изучить практическую реализацию основные законов организации, действующие в рамках Сибирского банка Сбербанка России в городе Новосибирск.
Объектом анализа является Сибирский банк Сбербанка России в городе Новосибирск.
Предметом выступает реализация законов организации в Сибирском банке.