Список использованных источников

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). «Раздел 3 Трудовой договор», Глава 10, Общие положения.

2. Аверин А. Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации. М.: Флинта: МПСИ, 2009. — 224 с.

3. Антонов В. Г., Крылов В. В. и др. Корпоративное управление. М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008, 288 с.

4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2007. 560 с.

5. Белопольский В. И. Взор человека: Механизмы, модели, функции. Институт психологии РАН, 2007. — 415 с.

6. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом. Мн.: ИП Экоперспектива, 2006. 320 с.

7. Бухалков М. И. Управление персоналом. М.: ИНФРА-М, 2008. 400 с.

8. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. Пособие. — М.: Экономика, 2006 г. — 112 с.

9. Бухалков М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. М.: ИНФРА-М, 2006. 192 с.

10. Виханский О. С., Наумов А. И. Практикум по курсу «Менеджмент». М.: Гардарики, 2007. 288 с.

11. Герчикова И. Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2008. 501 с.

12. Голубков Е. П. Маркетинговые исследования. — М., 2006.

13. Горбова Т. М. Управление без ошибок. М.: Муниципальный мир, 2006. 348 с.

14. Десслер Г. Управление персоналом / Пер. с 9-го англ. издания. — М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2009 (Глава 4. Планирование потребности в персонале и его пополнение, с. 147−193; Глава 5. Тестирование и отбор работников, с. 193−232; Глава 6. Интервьюирование кандидатов, с. 232−259);

15. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2007. 720 с.

16. Егоршин А. П. Основы управление персоналом. М.: ИНФРА-М, 2006. 352 с.

17. Зырянова Н. Кадровый Менеджмент. 2006.

18. Иванова С. В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

19. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Практикум. М.: ИНФРА-М, 2007. 365 с.

20. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2008. 447 с.

21. Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки. Пер. с англ. — И.: ООО «Вершина», 2006.

22. Кирсанова С. Эффективный менеджмент — это как навык езды на велосипеде: раз научился и за всю жизнь не забудешь / С. Кирсанова // Деловой квартал. — 2006. — № 12. — С.7.

23. Коллектив авторов «Harvard Business Review» Управление персоналом. — Издательство Альпина Бизнес Букс, 2006 г. — 149c.

24. Коротков Э. М. Исследование систем управления. — М.: «ДеКА», 2006 г. — 458 с.

25. Кулапов М. Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие — М.: Дашков и К, 2005 г. — 154 с.

26. Купер Доминик, Робертсон Иван Т., Тинлайн Гордон. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки. — Вершина, 2006 г. — 336 с.

27. Лайл М. Спенсер. Компетенции на работе. Издание 4-е, дополненное и переработанное. — М.: Управление персоналом, 2006. — 144 с.

28. Магура М. И. Основные принципы построения системы отбора кадров/М.И. Магура // Управление персоналом. -2006г. -№ 11. — С. 8−11.

29. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом // «Кадровик. Управление персоналом» — 2005 г. — № 3. — с. 82−86.

30. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. — Москва — Новосибирск: «ИНФРА — М», 2006 г. — 312с.

31. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебное пособие. — Изд.2-е, перераб. и доп. — М.: Журн. «Упр. персоналом», 2007 г. — 361 с.

32. Мориунов Е. Отбор, контрактация и увольнение сотрудников /Е. Мориунов // «Управление персоналом». — 2006. — № 7. — С.13−23.

33. Поршнев А. Г., Румянцев З. П., Саломатин Н. А. Управление организацией / А. Г. Поршнев, З. П. Румянцев, Н. А. Саломатин. —М.: ИНФРА-М, 2005 г. — 258 с.

34. Платонов Ю. П. Актуальные проблемы управления персоналом — СПб., Делком, 2007 г. — 247 с.

35. Плешин Ю. И. Управление персоналом: учебное пособие — СПб, 2005 г. — 411 с.

36. Пожидаева А. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия / А. Пожидаева // «Кадровик. Управление персоналом». — 2006. — № 2. — С. 7−9.

37. Ременников В. Б. Разработка управленческого решения. Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006 г. — 215 с.

38. Робертс Г. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях. — М.: «Управление персоналом», 2006 г. — 78с.

39. Рой О. М. «Теория управления: Учебное пособие — Спб., Питер, 2008 г. — 135 с.

40. Савкова Е. Манипулирование в менеджменте / Е. Савкова // Кадровик. Управление персоналом. — 2005. — № 11. — С.14−18.