Другие работы
Курс «Экономика для менеджеров» состоит из разделов, освещающих главные проблемы экономического анализа. Это поведение потребителей на рынке товаров и услуг, формирующее рыночный спрос; производственный процесс, издержки и прибыль фирмы; совершенная и несовершенная конкуренция на рынках готовой продукции; рынки факторов производства; информационные проблемы рынков. Особенность данного курса…
Реферат Расширение норм, регулирующих трудовые и организационные отношения, от соблюдения трудового законодательства до морально-этических норм (например, в области вопросов дискриминации, здорового образа жизни и т. д.); Разработка методов поддержки работников, работающих на виртуальной основе при помощи телекоммуникационных средств связи дома и не посещающих офис. Определение политики многонациональных…
Реферат Внутренние учебные центры имеются лишь в наиболее крупных фирмах, таких, как, например, Центробанк, Сбербанк, компании Rank Xerox, Ericsson, Coca-Cola и др. Обучение в них ориентировано на сотрудников организации или ее партнеров, например, дилеров или клиентов. Лишь в редких случаях туда на условиях «открытого набора» попадают люди со стороны. (Так, осенью 1997 г. в учебном центре компании Rank…
Реферат Между формальным и неформальным статусом необходим минимальный разрыв. Формальный статус — это санкционированное положение морального стимула среди других нематериальных стимулов, его официальный авторитет, значимость. Неформальный — это фактическое положение стимула в иерархии стимулов в среде работников. Чрезвычайно важным фактором, влияющим на эффективность нематериального стимулирования…
Реферат Не существует стратегии, единой для всех компаний, также, как и не существует единого универсального стратегического управления. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каждой отдельной фирмы уникален, так как он зависит от позиции фирмы на рынке, динамики её развития, её потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого ею товара или…
Реферат Кооперация. Банк стремится повысить эффективность своей системы управления путем кооперации работы подразделений, сокращения времени принятия решений между Головной организацией и филиалами обеспечения персонала полным набором ресурсов и возможностей для эффективной работы и координации бизнес — процессов. Сотрудничество. Банк стремится к поиску взаимовыгодных и основанных на принципах КСО форм…
Реферат В этом случае может быть установлен не только необходимый уровень рабочих показателей, но и те требования к рабочему поведению, которые позволяют исполнителю достичь высокого уровня эффективности. Для тех категорий работников, чьи рабочие результаты не поддаются измерению с помощью четко определенных нормативов, на первый план при оценке рабочих показателей выходят рабочие цели. Это цели…
Реферат Необходимо сразу установить временной интервал после которого работник может поощряться. Он должен быть не менее двух месяцев работы. Исключения могут составлять особо активные и предприимчивые вновь прибывшие работники, которые могут предложить иные возможности, дающие не только повышение качества труда, но и эффективность всего производства. Они в первые же дни раскрывают и претворяют…
Реферат Исследование схем формальных организаций показывает, что существует уровень вертикального и горизонтального разделения труда. Схема вертикального разделения труда представлена в Приложение З. Руководитель верхнего уровня управляет деятельностью руководителей среднего и низшего уровней, т. е. формально обладает большей властью и более высоким статусом. Вертикальная дифференциация связана…
Реферат Для начала обратимся немного к истории, ведь корни управления подчиненными уходят глубоко в историю человеческого общества. Еще первые представители человечества, объединенные в родовые общины, ежедневно решали проблемы использования собственных, весьма ограниченных физических и интеллектуальных ресурсов, сталкивались с вопросами разделения труда, трудовой мотивации и дисциплины. Сегодня, вряд ли…
Реферат Правовое регулирование труда работников / Под редакцией Н. П. Щербакова. — 3-е издание переработанное и дополненное. — М., 2008. — 179 с. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. — 3-е издание переработанное и дополненное. — М.: Юристъ, 2009. — 285 с. Краткий юридический словарь / Под редакцией А. Н. Азрилияна. — 2-е издание доп. — М.: Институт новой экономики, 2009. — 884 с…
Реферат Оплата консультационных услуг. Расчет точки безубыточности: Поступления от учредителей. Банковские кредиты и займы. Операционная деятельность. Совокупный денежный поток. Аренда и содержание офиса. R2= (2150,6/727,66+3117,05+1643,66)*100=39,18%. Финансовая деятельность. Командировочные расходы. R1= (62,53/34,85+1037,63+1643,66)*100=2,3%. Отчисления налогов (13%). Авансы от покупателей. Продажи…
Реферат Зборовский, Г. Е. Социология управления: учеб. пособие для студ. вузов / Г. Е. Зборовский. — М.: Гардарики, 2009. — 272с. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебник. — М.: изд — во МГУ, 2008. Смирнов Э. А. Теория организации: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 248 с. — (Серия «Вопрос — ответ»). Виханский, О. С. Стратегическое управление: учеб…
Реферат В работе станции используется общедоступное оборудование известных производителей со специально подобранными под технологические процессы характеристиками. Оборудование не требовательно к условиям эксплуатации, обслуживание может производиться самостоятельно, сложный ремонт осуществляется в сервисных центрах компаний-поставщиков. Нанокерамика и составы для хромирования и золочения приобретаются…
Реферат Доходы фитнесс-центра Отдельным источником дохода является фитнес-центр. От услуг фитнес-центра ожидается относительно стабильный доход на протяжении всего 2002 г. В период высокого сезона посещаемость фитнесс-центра будет повышаться пропорционально загрузке гостиницы, а в низкий сезон — за счет членов «Фитнесс-клуба» и посетителей из города. При положительном решении вопроса о погашении…
Реферат