Другие работы
Командный менеджмент, т. е. менеджмент, осуществляемый посредством создания и функционирования управленческих команд как одна из форм коллективного управления, основан на процессе делегирования полномочий. Почти все организации наделяют менеджеров различных уровней ответственностью за более широкий круг задач, нежели тот, с которым они могли бы справиться лично. Для того чтобы они могли нести эту…
Дипломная Выводы. Компетентность персонала — это интегральное качество личности, которое проявляется в овладении ими обобщенными профессионально значимыми знаниями и умениями, которые отображают методологическую и технологическую стороны их профессиональной деятельности. Создание условий развития для сотрудников возможно посредством применения материальных и моральных стимулов, включающие льготы…
Курсовая Состав среднесписочной численности персонала ООО «Юстмаж» по состоянию на 01.01.2014 г. приведен в таблице 1.1. Уставный капитал ООО «Юстмаж» составляет 100 000 миллионов белорусских рублей. Таблица 1.1 — Состав среднесписочной численности персонала ООО «Юстмаж». Производственно-промышленный персонал, из него. Служащие, в том числе. Численность, чел. Руководители. Наименование. Специалисты…
Реферат При определении экономической эффективности инновационной деятельности можно применить метод исчисления эффекта (дохода) инноваций, основанный на сопоставлении результатов их освоения с затратами, что позволит принять решение о целесообразности использования новых разработок. Эффективность затрат на использование новшеств можно определить, анализируя следующие показатели: 1. затраты на освоение…
Реферат Превращение коллектива фирмы в единую двухзвенную команду с четкими вертикальными коммуникациями может выступать добротной основой для консолидации вокруг генерального менеджера всего персонала. Такое прорастание связей на морально-психологической и производственно-технологической основе может обеспечивать эффективное преодоление кризисного состояния с минимальными издержками, которые неизбежны…
Реферат Проявлять и активно показывать заботу обо всех категориях покупателей: в частности, расширить ассортимент продукции для диабетиков, выпускать и широко рекламировать продукцию для постящихся православных покупателей и т. п. Высокий технический уровень, качество и надежность работы ООО «Ковригово» получили широкую известность и признание, создали ему высокий авторитет на всероссийском уровне…
Реферат Во французской системе образования отсутствует равенство возможностей, ибо поступить в элитные университеты и школы могут далеко не все, а только самые способные, лучше подготовленные учащиеся, которые к тому же происходят из благополучных и состоятельных семей. Выходцы из рабочего класса и среднего сословия обычно вынуждены искать непрестижную и малооплачиваемую работу. Практикуемый фактически…
Реферат При данном подходе основное внимание уделяется внутренним и внешним потерям вследствие низкого качества и определению материальных и нематериальных потерь. Типичным примером внешних нематериальных потерь является сокращение в будущем объема сбыта из-за неудовлетворенности потребителей. Типичные внутренние нематериальные потери являются результатом снижения производительности труда из-за…
Реферат Усиление внимания не только к организационной культуре, но и к различным формам демократизации управления, участие рядовых работников в прибылях, в осуществлении управленческих функций, в собственности; внимание к вопросам этики в бизнесе, что особенно актуально в практике нашей страны в условиях рынка, экономической свободы. Интенсивное развитие. интеграционных процессов во всех сферах…
Реферат Загарова, Н. А. Анализ основных тенденций в области режимов труда и отдыха / Н. А. Загарова // Управление персоналом. — 2005. — № 19. — С. 26−32.Костюков, А. П. Организация, нормирование и оплата труда / А. П. Костюков. — М.:ПРИОР, 2000. 431с. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие / С. В. Шекшня. — М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. — 303 с…
Реферат После того, как проблема определена, определите решение, приемлемые для всех сторон; Сосредоточьте внимание на проблеме, а не на личных качествах другой стороны; Создайте атмосферу доверия, увеличив взаимное влияние и обмен информацией; С помощью создания новых координационных и интеграционных механизмов; Установление общей цели для всех подразделений и организаций; Определите проблему…
Реферат Среди потребителей удалось выделить две основные группы: тех, кто обращается к услугам ООО «Селена» 2−3 раза в неделю и тех, кто пользуется этим предприятиями 2−3 раза в месяц. При этом установлено, что мужчины более активные пользователи, чем женщины. Именно мужчины в основном составляют первую группу. Многие из них прибегают к услугам ООО «Селена» еще чаще — 1 раз в неделю. Женщины в свою…
Реферат Управление материально-тех.снабжением — обеспечиваются поставки сырья, материалов, оборудования, инструментов и других необходимых изделий. Управление качеством — является обязательным для поддержания конкурентоспособности фирмы в условиях рыночной конкуренции. Управление недвижимостью — имеется в виду эксплуатация, купля, продажа, обмен, аренда и другие действия с недвижимостью. Управление…
Реферат Голубкова Е. Н. Маркетинговые коммуникации / Е. Н. Голубкова — М.: Издательство «Финпресс», 2003. — 256 с. Дейнека А. В. Стратегия управления персоналом организации / А. В. Дейнека. — М.: Дашков и К, 2011. — 292 с. Горелов О. И. Организационное поведение Учебный курс / О. И. Горелов. — М: МИЭМП, 2010. — 90 с. Спивак В. А. Современные бизнес-коммуникации. / В. А. Спивак. — СПб: Питер, 2001. — 448…
Реферат Заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг), в долях от прибыли. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные и муниципальные должности Российской Федерации. Стоимость товаров или продуктов, выданной в порядке натуральной оплаты труда. Компенсационные выплаты…
Реферат