Другие работы
Такая система хозяйствования, при которой все трудоспособное население было бы занято производительным трудом — невозможна. Товарное производство предполагает наличие сферы обращения. Это, прежде всего торговля: оптовая, мелкооптовая и розничная. Торговля не только потребительскими товарам, но и система снабжения предприятий средствами производства. Системный кризис, поразивший страну, затронул…
Статья Как правило, предоставив менеджерам по подбору персонала полную свободу выбора средств и методов оценки, полностью полагаясь на их профессиональную готовность оценить степень соответствия соискателя вашей компании и функционалу должности и не создав при этом систему оценки, мы порождаем ситуацию высокого субъективизма в оценке кандидатов, когда менеджер по персоналу может ответить вам на вопрос…
Дипломная Существенными являются изменения, внесенные в статью 129 ТК РФ — «Основные понятия и определения». Исключены термины: оплата труда, тарификация работы, тарифный разряд, квалификационный разряд, тарифная сетка, тарифная система. В то же время введены понятия «оклад» и «базовый оклад». Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных…
Контрольная В 2000 году принят Закон РК «Об обеспечении единства измерений», который устанавливает правовые и организационные основы обеспечения единства измерений в РК, регулирует отношения между государственными органами управления, физическими и юридическими лицами в сфере метрологической деятельности и направлен на защиту прав и законных интересов граждан и экономики РК от последствии недостоверных…
Реферат Сегодня в «ВСБ» несут службу свыше 2 000 сотрудников. Это не только специалисты дежурной части и группы быстрого реагирования, это и профессиональные юристы, экономисты, программисты, инженеры, эксперты по работе с кадрами, психологи. Именно поэтому программы от «ВСБ» разнообразны и индивидуальны. Для каждого Клиента разрабатывается уникальный комплекс охранных мероприятий разного уровня…
Реферат Сопрягаемость и наследуемость, означающие, что реальные задачи управления не являются независимыми, а входят в некоторую общую систему взаимосвязанных, взаимовлияющих, последовательно и одновременно решаемых задач. Прагматичность, означающая, что выбор терминального варианта решения осуществляется на основе соответствующей системы ценностей и в соответствии с содержанием конкретной управленческой…
Реферат Безупречное качество продукта, высокий уровень обслуживания клиентов, должное поведение персонала. Оценка деятельности компании в СМИ, отношения к ней государственных и общественных структур. Блок «вовлеченность». Сообщение второго блока: — «Вот что мы можем сделать для Вас». Блок «осведомленность», в котором организация сообщает: «Вот мы такие». Блок «побуждение к действию». «Вот что мы хотим…
Реферат Одинцов, А. А. Менеджмент организации: введение в специальность: учебное пособие / А. А. Одинцов. — М.: Экзамен, 2004. — 320 с. Основы менеджмента и маркетинга: Учебное пособие для вузов. Под ред. Седегова Р. С. — Минск: Высшая школа, 2005. — 382 с. Герчикова, И. Н. Менеджмент: учебник / И. Н. Герчикова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. — 504 с. Социальный менеджмент…
Реферат Рынок труда находится в постоянной динамике, развитие которой определяется рядом факторов, в том числе социально-экономическим положением, внесением изменений в законодательство РФ, структурными изменениями. С октября 2008 года в связи с ухудшением экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности в результате влияния мирового экономического кризиса, в сфере…
Реферат Развитие рынка — четырехкратного расхода; диверсификация — двенадцати шестнадцатикратного расхода. При этом вероятность успеха различных стратегий будет составлять примерно следующие величины: производимый продукт на старом рынке — 50%; новый продукт на старом рынке — 33%; производимый продукт на новом рынке — 20%; новый продукт на новом рынке — 5%. Поле 2 включает стратегии, направленные…
Реферат Управлять взаимоотношениями — это, значит, привлекать новых покупателей, нейтральных покупателей превращать в лояльных клиентов, преданных клиентов делать своими бизнес-партнерами (агентами). Такая схема действует на любом рынке: начинается с привлечения новых клиентов, затем строятся отношениями с этими клиентами, делают из них преданных покупателей, а затем уже они сами создают сеть наших…
Реферат Фаза. Этот этап представляет собой период, в течении которого работает франчайзинговое предприятие. Если франчайзи и франчайзору удается успешно пройти этот этап, то их взаимоотношения могут продолжаться практически бесконечно. Фаза. Здесь происходит окончание взаимоотношений между франчайзором и франчайзи. Тому могут быть множество причин: одна из сторон нарушила положения договора, смерть…
Реферат Система управления персоналом в Японии предполагает гарантии занятости; привлечение новых работников, их подготовку, оплату труда в зависимости от стажа работы; гибкую систему заработной платы; система мотивации охватывает весь жизненный цикл человека. Переплетение интересов и сфер жизнедеятельности фирм и работников: высокая зависимость работника от своей фирмы, предоставление ему значительных…
Реферат Сделать выводы и предложить средства для улучшения коммуникаций в современных организациях. Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка литературы. Провести полный анализ коммуникационного процесса в СМК «Югория-Мед». Предмет исследования — система коммуникаций в ОАО СМК «Югория-Мед». Для достижения, указанной цели необходимо решить задачи: Изучить модели и типы коммуникации…
Реферат При осуществлении своей деятельности Система добровольной сертификации геофизической продукции взаимодействует со следующими органами и организациями: — национальным органом Российской Федерации по стандартизации и техническими комитетами по стандартизации по направлениям деятельности Системы; Взаимодействие Системы с другими системами сертификации, органами исполнительной власти, со сторонними…
Реферат