Другие работы
В ходе корпоративного проекта в группе компаний «MC-Bauchemie-Russia», входящей в тройку лидеров российского рынка строительных смесей, руководитель одного из департаментов искал способ «замотивировать» подчиненных на самостоятельное внедрение тайм-менеджмента, преодолеть естественное недоверие к новой технологии. Сработал простой прием. На видном месте был повешен лист бумаги, на котором в ходе…
Контрольная Директор руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех…
Дипломная В настоящее время спрос удовлетворяется полностью и поэтому нет потребности в увеличении объема производства определенной продукции на соответствующем предприятии. В данном варианте должно осуществляться лишь простое воспроизводство основных фондов за счет амортизационных отчислений. Необходимый для этой цели размер капитала (денежных средств) рассчитывается на основании информации о потребности…
Курсовая Расчет по окончании обслуживания. У стола посетителей встречает официант ресторана «Силуэт», помогая им выбрать место, а затем предлагает им папку меню. Согласно проведенного анализа появилась необходимость внедрения мероприятий по совершенствованию технологии облуживания в практике ООО «Силуэт», а именно: Повседневная форма обслуживания в ресторане «Силуэт», характеризуется постоянным потоком…
Дипломная Конечно, некоторые руководители могут возразить, что достижение всеобщего удовлетворения — это не их задача. В таких случаях дополнительные усилия могут быть направлены на доказательство того, что именно доброе психологическое самочувствие является одной из ведущих причин повышения эффективности на работе и в конечном счете повышения прибыли организации. Результаты исследования показывают, что…
Реферат Байкина Р. Н. Методологические основы управления социально-экономическими процессами на предприятиях. /Владимир гос. тех. ун-т. — Владимир, 2003. — 106 с. Бунько В. А. Социально-экономические факторы типологии предпринимателей. /С. — Петербург. ун-т экон. и финанс. — СПб., 2004 — 31 с. Кравченко А. И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. /АН СССР. Ин-т социологии. — М.: Наука…
Реферат В перспективе — это мощная инструментальная система, обеспечивающая режим «автопроектирования» проблемно-ориентированных АСУ (информационного, контрольного, контрольно-аналитического и других ориентации). Созданная на основе единых средств представления знаний о предметной области и проблемной среде, единых средств описания и манипулирования данными, обладая возможностью формировать…
Реферат Разграничим два основных понятия, которые используются в настоящей курсовой работе — мотивацию и стимулирование персонала. Под мотивацией трудовой деятельности будем понимать совокупность движущих сил, побуждающих человека к труду. Стимулирование принципиально отличается от мотивации (мотивирования) труда. Суть этого отличия состоит в том, что стимулирование — это одно из средств, с помощью…
Реферат Начальник отдела кадров занимается руководством отдела кадров, организацией, оптимизацией и полным контролем кадрового делопроизводства, подготовкой локальной нормативной документации, приказов по предприятию, ведением штатного расписания. Организация ведения и хранения трудовых книжек, их учет и регистрация. Изучение организационной структуры компании. На основе ранее представленной…
Реферат Учебник «Руководство персоналом организации». В. П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс, 2002.— 279 с. Л. М. Жиленко. «Организация труда». Учебное пособие. — Днепропетровск: ДГФЭИ, 2003 г. — 89 с. Информационно-образовательный портал Содружества Независимых Государств http://cis.rudn.ru/. Потемкин В. К. «Управление персоналом»: Учебник для вузов.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. 340 с. Маслов В. И…
Реферат Развитие предпринимательства тесно связано со средой, которая предполагает определенную экономическую, социально-культурную, технологическую организационно-техническую и физическую или географическую обстановку. Экономическая ситуация обусловливает наличие платежеспособного спроса, возможности покупки тех или иных видов товаров. Она включает также рынок труда, наличие свободных рабочих мест…
Реферат Ильина Е. А. Исследование рынка транспортных услуг // II Вестник Казанского технологического университета. — 2008. — № 4. Болохонцева Ю. И. Анализ финансового состояния предприятий // Финансовый анализ. — 2009. — № 9. — С. 53 — 60. Ожерельев М. Закон об автотранспортной деятельности. В первом чтении // Автопарк. — 2010. — № 4. Экономика автомобильного транспорта: учебник / Г. А. Кононова. — М: ИЦ…
Реферат Все изменения, проводимые в организации, осуществляются на плановой основе, что позволяет значительно снизить вероятность различного рода рисков. План реализации проекта предусматривает определение состава мероприятий, очередности и сроков их осуществления, ресурсов, исполнителей, а также расчета экономических показателей и эффекта, получаемого организацией при внедрении проекта. Проект, будучи…
Реферат Разработка стратегии, реализация которой позволит минимизировать все угрозы и слабые стороны. Контроль над бесперебойными поставками и, как следствие, увеличение ассортимента. Уклонение от конкурентной борьбы путем ухода в неосвоенные сегменты рынка. Увеличение количества покупателей за счет сарафанного радио. Привлечение клиентов разорившихся фирм, торгующих тканями. Увеличение количества…
Реферат Состав экспертной группы определяется необходимостью привлечения специалистов из разных отделов организации в зависимости от целей проведения экспертного анализа. Возглавляет экспертную комиссию непосредственно представитель управляющего аппарата, одновременно являющийся инициатором проведения анализа по заданной проблеме. По мнению экспертов, если несколько оцениваемых объектов имеют одинаковую…
Реферат