Практикум. 
Оплата труда персонала

Вопросы и задания для самоконтроля

• 1. Каковы цели анализа использования ФОТ?
• 2. Какие источники информации используются при проведении анализа расходования ФОТ?

• 3. По каким направлениям проводят анализ расходования ФОТ?
• 4. Как выполняется анализ влияния роста численности рабочих (работающих) и роста заработной платы на рост ФОТ?
• 5. Как и для чего производится анализ среднегодовой заработной платы рабочих (работающих)?
• 6. Поясните сущность понятий «номинальная заработная плата» и «реальная заработная плата». Как они связаны между собой?
• 7. В чем сущность индексного метода анализа динамики заработной платы?
• 8. С какой целью проводится анализ затрат заработной платы на 1 руб. товарной продукции?
• 9. В чем сущность факторного метода анализа затрат заработной платы на 1 руб. товарной продукции?

Тесты

• 1. Целями анализа расходования ФОТ являются:
  • а) установление факта экономии или перерасхода ФОТ в целом или по отдельным статьям;
  • б) установление причин сложившихся отклонений;
  • в) выработка рекомендаций по устранению негативных факторов и совершенствованию использования позитивных.
• 2. Предприятие запланировало выпуск продукции в объеме 500 тыс. руб. за период, фактический выпуск за тот же период составил 600 тыс. руб. При этом ФОТ рабочих сдельщиков был перерасходован на 10%. Можно ли утверждать, что ФОТ рабочих-сделыциков был использован эффективно?
• а) ничего сказать нельзя, требуется дополнительный анализ;
• б) да;
• в) нет.
• 3. Используются ли для анализа эффективности расходования ФОТ, кроме данных статистического наблюдения, утвержденных Росстатом РФ, данные бухгалтерского и управленческого учета?
• а) нет;
• б) да.
• 4. Среднечасовая заработная плата рабочих-сделыциков за период увеличилась 2,5%. Это говорит о том, что производительность труда рабочих сдельщиков:
  • а) осталась на уровне запланированной;
  • б) уменьшилась;
  • в) увеличилась.
• 5. Экономист по труду в результате анализа установил, что в анализируемом периоде увеличились расходы на оплату сверхурочной работы и оплаты простоев по вине администрации. Для устранения этих негативных явлений необходимо в первую очередь:
  • а) приобрести новое современное оборудование;
  • б) с помощью организационных мероприятий устранить причины сверхурочной работы и простоев по вине администрации;
  • в) принять на работу дополнительных работников.^[1]

• а) 18 000 руб.;
• б) 20 000 руб.;
• в) 22 000 руб.;
• г) 18 182 руб.
• 7. За отчетный период номинальная заработная плата рабочих выросла на 10%, за этот же период цены выросли на 15%. Реальная заработная плата за этот же период:
  • а) не изменилась;
  • б) уменьшилась на 5%;
  • в) увеличилась на 5%;
  • г) уменьшилась на 4,3%
  • д) увеличилась на 4,3%.
• 8. За счет снижения фактической средней продолжительности рабочего дня снизился выпуск продукции на 1 руб. заработной платы на 0,85%. Следует ли считать это положительным фактором?
• а) да;
• б) ничего сказать нельзя;
• в) нет.

• [1] За отчетный период номинальная заработная плата рабочих составила 20 тыс. руб., за этот же период цены выросли на 10%. Чему равна реальнаязаработная плата за этот же период: