Объективные условия возникновения и существования управленческого труда

Любое общество не может жить и развиваться без регулирования связей между его членами, без соответствующих ограничений для действия людей в общественном производстве. Производство — коллективный процесс создания материальных благ общества, который охватывает производительные силы и производственные отношения. Развитие производственных сил, увеличение объемов производства отдельных производителей повышают требования к кооперации их труда, в результате которой индивидуальные работы взаимосвязываются друг с другом. Установление таких взаимосвязей, их изменение в желаемом направлении происходят в процессе организационного управления, которое связано с организацией деятельности людей, занятых совместным трудом. Так возникает необходимость в управлении производством, выделении специфической деятельности людей, отличающейся от непосредственного преобразования материально-вещественных предметов. Эта специфическая деятельность людей направлена на достижение наилучших соотношений элементов системы непосредственно в процессе производства (преобразования материально-вещественных предметов), пропорций между индивидуальными работами. Она требует затрат особой разновидности труда — управленческого. Таким образом, разделение труда, его специализация и кооперация, строгая взаимообусловленность движения вещественного и живого труда вызвали к жизни особую функцию деятельности, которая называется управление. Управление является существенно важной деятельностью для организации.

Сущность управления раскрывается при этом в целенаправленном воздействии на людей, занятых в производстве. Следовательно, управление изучает отношения и связи людей в производственных процессах. Управление — сложный, специфический процесс. Он направлен на людей и его осуществляют люди.

В реальном мире управляющее воздействие осуществляется на различные по своему характеру и особенностям процессы, системы, объекты, в соответствии с этим определяются различные области управления, которые изучаются определенными группами наук.

Процессы, связанные с деятельностью живых несознательных организмов, привлекают внимание естественных наук, разрабатывающих основы биологического управления.

Процессы функционирования и взаимодействия неодушевленных, технических и технологических систем изучают ответствующие структуре этих систем науки, обосновывающие учения о машинном, техническом или технологическом управлении (в том числе автоматизированном).

Процессы, связанные с деятельностью людей, нуждаются в воздействиях, изучаемых общественными науками, сформировавшими управление социальное (общественное).

Социальное управление подразделяется на политическое, государственное и экономическое (хозяйственное) управление. В дальнейшем нас будет интересовать экономическое управление, которое включает процессы управления экономикой страны, отраслью, регионом, объединением, предприятием. (рис. 1).

Термин «менеджмент» применяется к управлению социально-экономическими процессами на уровне отдельной организации (фирмы, предприятия) действующей в рыночных условиях.

Рис. 1. Виды управления