Другие работы
Административный контроль осуществляется в соответствие с результатами показателей, запланированным в текущем бюджете;. Рассмотренные выше функции планирования и организации помогают в осуществлении предварительного контроля. Основными средствами осуществления предварительного контроля является реализация определенных правил, процедур и линий поведения. Так как правила и линии поведения…
Курсовая Менеджер по снабжению имеет предложение от трех поставщиков о поставке комплектующих деталей (табл. 3.16). Качество комплектующих одинаково. Сроки поставки во всех случаях — одна неделя. Все поставщики предоставляют различные скидки. Оплата наличными требует взятия кредита. Процентная ставка на кредит — 9% годовых. В 1-м и 2-м предложениях срок оплаты поставки 14 дней, но во 2-м предложении для…
Реферат В целом же для классической школы менеджмента характерно игнорирование человека и его потребностей. За это представители школы подвергаются справедливой критике со стороны теоретиков и практиков менеджмента. Заслуга Файоля заключается в том, что он разделил все функции управления на общие, относящиеся к любой сфере деятельности, и специфические, относящиеся непосредственно к управлению…
Реферат Считаете ли Вы, что существующий размер оплаты труда побуждает персонал эффективно работать. Удовлетворяет ли вас нынешняя продуктивность труда работников. Насколько размер заработков работников предприятия зависит от: Как бы Вы оценили уверенность в завтрашнем дне у работников. Того, насколько администрация заинтересована в работнике. Как бы Вы оценили отношение работников к условиям труда…
Реферат Численность сотрудников ООО ПК «Завод ЖБИ-1» увеличилась с 12 человек в 2011 году до 92 человек в 2013 гг. В 2011 году компания не осуществляла производственную деятельность, а вела лишь торговые операции, что привело к отсутствию необходимости содержать основных производственных рабочих. По этой причине основу персонала составлял управленческий аппарата — 66,6% всего персонала. В 2012 году…
Реферат Система планирования в филиалах предполагает, что каждый самостоятельный отдел, а затем и филиал разрабатывает свой план. На их основе подготавливается общий план всей компании. В общих чертах метод планирования предполагает следующие этапы: Выбор метода для выполнения этого соглашения предоставляется управляющему филиалом. Очевидно, что такой подход к управлению требует от управляющего высокого…
Реферат Баканов М. И., Мельник М. В., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник — 5-е изд. Перераб. И доп. — М.: Финансы и статистика, 2012. — 536 с. Аблязова Н. О. Управление социальным развитием организации: учебник для студентов вузов/ Н. О. Аблязова и др. — Москва: ИНФРА-М, 2013 — 314 с. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник для вузов/ В. М. Маслова; Финансовый ун-т при…
Реферат Лизингом персонала занимаются рекрутинговые агентства. Лизинг обусловливается краткосрочной потребностью организации в определенных кадрах. В странах с развитой рыночной экономикой идея лизинга персонала получает все более широкое распространение и активное развитие. Предпосылками маркетинга персонала являются состояние человеческого ресурса организации, ее имидж и наличие вакансии. Выявление…
Реферат Полная экономическая самостоятельность или свобода предпринимательства, характерная для рыночной экономики, наряду с выбором номенклатуры продукции (услуг), организационно-правовых форм и структур управления, финансового планирования и решения других хозяйственно-производственных вопросов, предполагает самостоятельность в управлении численностью персонала, подборе кадров, выборе форм и систем…
Реферат Классификация затрат на качество — одна из главных задач, от правильного решения которой зависит определение их состава и требовании к организации учета, анализа и оценки. Анализ и оценка затрат на качество представляет собой неотъемлемую часть финансовой стратегии предприятия в области качества. В данной работе мы рассмотрим организацию ОАО «Тольяттихлеб»" производителя хлебобулочных изделий…
Реферат Итак, изложенная информация и ее анализ позволяют в полной мере представить, что правильное избранная и успешно претворенная в жизнь стратегия управления предприятием — залог его плодотворного функционирования в условиях рыночной экономики. Тщательно проанализировав все переменные организации, ее внешнюю и внутреннюю среду, мы выявили насущные проблемы в организации. Таким образом, мы смогли…
Реферат Следующим шагом факторы успеха ранжируются по сильным и слабым сторонам компании. 4 — основное преимущество, 3 — второстепенное преимущество, 2-второстепенный недостаток, 1-основной недостаток. Последним шагом является определение результата, который подсчитывается с помощью суммирования произведений соответствующего веса на ранг. В результате мы получает числа, которые отражают позицию фирмы…
Реферат Также была проведена оценка эффективности расходов на оплату труда и расчет ее влияния на финансовые результаты деятельности, а в частности на рентабельность торговли. Было выявлено, что сумма расходов на оплату труда в 2005 году увеличился на 199 млн.р., темп роста розничного товарооборота в 2005 году по сравнению с 2004 годом составил 113,67%, а темп роста расходов на оплату труда 117,13…
Реферат По результатам 2014 года, на основании которого написано информационное письмо по работе с резервом кадров, показывает, что планы стажировок и планы самообразования были составлены формально и не содержали конкретных мероприятий, не были согласованы по срокам и объемам. На всех кандидатов по производственному подразделению составлялся один план, в котором менялись только фамилии. Такие планы…
Реферат Каждому человеку необходимо знать и чувствовать свою значимость, знать, что его труд важен и признан социумом или командой. Ощущение собственной пользы и значимости наполняют жизнь и работу сотрудников смыслом. Не видя смысла, не видя пользы для других и не осознавая свою значимость, люди быстро теряют интерес к своему делу, да и к своей жизни тоже. Признание мотивирует сотрудников, позволяя…
Реферат