Другие работы
Новые участники. Их появление в отрасли могут предупредить следующие входные барьеры: экономия на масштабе и опыте производства уже обосновавшихся в отрасли фирм помогает удерживать издержки на таком низком уровне, который недоступен потенциальным конкурентам; дифференциация продуктов и услуг, то есть опора на торговые марки, подчеркивающие уникальность товара и признание его покупателями…
Контрольная Второй вариант — общая стратегия холдинговой структуры представляет собой некую осмысленную и заданную определенным субъектом стратегию. То есть общая стратегия данной холдинговой структуры — это в той или иной степени профессионально разработанная целевая система, которая включает в себя подсистему, состоящую из бизнес-стратегий по конкретным бизнесам, и подсистему, состоящую…
Реферат Организация системы вознаграждения и социального развития; Оформление трудовых отношений включает следующие функции: Профессиональное обучение и развитие персонала; Контролирование роста издержек на рабочую силу; Составление и корректировка графиков отпусков; Документальное оформление трудовых отношений. Обеспечение организации персоналом; Оформление и учет трудовых книжек; Управление трудовыми…
Реферат Планирование организации могут осуществлять линейные руководители с помощью или без помощи представителей службы персонала в качестве внутренних консультантов, или же эту работу могут выполнить внешние консультанты. Руководство ЧР всегда должно принимать участие в этом процессе, потому что планирование организации, прежде всего, относится к людям и к тому, что они делают. Преимущество приглашения…
Реферат Обработка распоряжений, постановлений, поступивших от Главы города (регистрация, рассылка), формирование электронной базы данных распоряжений и постановлений (сбор от исполнителей электронных версий документов, ведение в электронном виде регистрационных карточек на каждый документ); Взаимодействует с приёмной по работе с обращениями граждан по организации исполнения писем и запросов депутатов…
Реферат Структура покупательских предпочтений оставалась практически неизменной — активно покупались квартиры, как в новых домах, так и в домах советской постройки. Последние особенно популярны ввиду своей малой площади а, значит, более низкой окончательной стоимости квартиры. Сокращением льготного кредитования. Те, кто раньше рассчитывал на льготные кредиты, вынуждены сейчас искать иные варианты…
Реферат Туристская фирма, как и любое другое предприятие, осуществляет свою деятельность в условиях непрерывно изменяющейся внешней среды: взаимодействия со всеми субъектами экономических отношений; налогового регулирования; спроса и предложения работ и услуг; цен и тарифов на потребляемые работы и услуги и т. д. Более того, принимаемые управленческие решения приводят к изменению самой организации…
Реферат Совещание у генерального директора Поездка в ФНС. Запросить подписанные документы у клиентов (1 час). Запросить подписанные документы у клиентов. Запросить подписанные документы у клиентов. Запросить подписанные документы у клиентов. Дожать квартальный отчет до конца (5 часов). Совещание у генерального директора (1 час). Упрощение ведения бухгалтерского учета. Самоменеджмент менеджер карьерная…
Реферат Владение не только навыками администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения. Среди навыков и умений менеджера — способность ведения переговоров выступает как значимое свойство. Сейчас менеджеры высшего звена тратят большую часть своего времени на установление…
Реферат К основным теоретическим методам управления персоналом в коммерческом банке относятся социально-психологические методы, потому что они учитывают интересы не только отдельных работников, но и интересы всего коллектива, роль данных методов постоянно растёт, так как повышается культурный уровень работников, в управлении активно развиваются демократические начала, возникает необходимость насыщения…
Реферат Бляхман Л. С. Основы функционального и антикризесного менеджмента // Организационные структуры управления: Учеб. пособ. — Спб.: Изв-во Михайлова В. А., 1999. — с. 15−27. Новиков Б. В. Основи адміністративного менеджменту // Проектування організації: Навч. посіб. — К.: «Центр навчальної літератури», 2004. — с. 105 — 176. Виробничий (операційний) менеджмент: Навч. посіб. / В. О. Василенко, Т. І…
Реферат Ковалёв В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций, анализ отчетности. — М.: Финансы и статистика, 1996 — 432 с. Бібліотека Корп. № 2 (чит. зал). Фінансовий менеджмент: Навч.-метод. посібник для самост. вивч. дисц./А.М. Поддєрьогін, Л. Д. Буряк, Н. Ю. Калач та ін. — К.:КНЕУ, 2001.-249 с. Бібліотека Корп. № 2 (70 екз.). Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента. (Как…
Реферат Перед любым руководителем в процессе делегирования возникает вопрос: что же можно поручить своему подчиненному, а что лучше выполнить самому? Поэтому следует четко представлять ситуации, когда делегирование целесообразно или даже необходимо. Чрезмерная занятость не позволяет руководителю самому заняться решением данной проблемы. Отказ от делегирования ведет к перегруженности руководителя…
Реферат Эффективность работы предприятия во многом определяется заинтересованностью работников в результатах труда. Это зависит от системы мотивации как процесса побуждения к деятельности для достижения целей предприятия. В работе рассмотрены основные принципы построения системы стимулирования работников предприятия, способствующие созданию условий для эффективного труда, спроектирована система…
Реферат Опрос проводился в нескольких компаниях, что ограничивает возможность обобщения и распространения свойств на генеральную совокупность вне отрасли компаний — ритейл одежды. Корпоративная культура и отношение в компании к культурным различиям также могло наложить свои ограничения. Также выборка для исследования не является репрезентативной для всей глобальной компании Юникло или для всей…
Реферат