Другие работы
Интересен в отношении адаптации опыт Японии. Профессиональная подготовка в фирмах, неотъемлемая часть японской системы управления кадрами. Руководство компании стремится привлечь молодых людей непосредственно со школьной скамьи, потому что отсутствие каких-либо навыков в работе свидетельствует о не испорченности, отсутствии стороннего влияния, готовности воспринять правила поведения, принятые…
Дипломная Перечень документов при приеме на муниципальную службу: заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти; паспорт; трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт…
Курсовая Характеристика элементов внешней среды Одной из самых значимых характеристик организации является её взаимосвязь с внешней средой. Организация полностью зависит от внешней среды, как в отношении своих ресурсов так в отношении потребителей. Внешняя среда любой организации находится и функционирует в среде. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы, питающим организацию…
Курсовая Основной закон этого государства, введенный в действие в 1996 г., определяет «систему правления как султанат» (ст. 5). Административная система государства, во главе которого стоит Его Величество Султан, включает в себя Диван Королевского двора, Министерство дворцового ведомства, Кабинет министров и Секретариат Кабинета, специализированные советы, Губернаторский совет Маската, Губернаторский…
Реферат Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом / В. А. Спивак. — СПб.: Питер, 2000 г. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007 г. Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 г. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2006 г…
Реферат Реквизиты 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30 предназначены для поиска документа и фиксации его «прохождения» через управленческий аппарат. Отметки на документах проставляются в процессе работы с ними в делопроизводственной службе или исполнителем при подготовке проекта документа. Этими отметками фиксируют дату получения, исполнения, фамилии исполнителей, постановку…
Реферат Рассмотрим характеристику трудовых ресурсов предприятия колхоза «Свобода». Таблица 7 — Характеристика трудовых ресурсов предприятия. Среднемесячная зараб. плата на 1 работника, тыс. руб. Произведено валовой продукции на 1 работ., руб. В т. ч. в растениеводстве, тыс. руб. Средн. численность всего чел. Валовая продукция, тыс. руб. Фонд оплаты труда, тыс. руб. Отработано всего, тыс. час. В т. ч…
Реферат Волков О. И. Экономика предприятия (фирмы) / О. И. Волков, О. В. Девяткина. — М.: ИНФРА — М, 2012. — 601 с. Веснин В. Р. менеджмент: учебник — 2-е издание / В. Р. Веснин. — М.: ТК Велби, 2006 — 365 с. Самойлович В. Г. Экономика предприятия / В. Г. Самойлович. — М.: Академия, 2009. — 224 с. Архипов А. М. Экономика труда / А. М. Архипов, И. С. Шацкая. — М.: Экономика, 2009. — 560 с. Нехорошева Л…
Реферат В связи с этим расскажем об одном случае, который произошел с известнейшей фирмой «Дженерал Моторс». Эта фирма выпустила на латиноамериканский рынок новую модель автомобиля и назвала его «Чеви Нова». Модель на рынке успеха не имела. Пытаясь понять, в чем дело, фирма проводила маркетинговые исследования и, к своему ужасу, установила, что слово «нова» на испанском языке означает «она не едет…
Реферат В ходе прохождения учебно-производственной практики мною были приобретены навыки в сфере производства пива на воронежском пивзаводе, я ознакомилась с производственной программой, видами продукции, методами изучения конкурентоспособности и рыночной конъюнктуры, производственной и организационной структурой предприятия. Посетив завод, я получила представление об организации управления объектом…
Реферат Обеспечение реализации желаний, потребностей и интересов работников в отношении содержания труда, условий труда, вида занятости, возможности профессионально-квалификационного и должностного продвижения и т. п.; Обеспечение условий для высокопроизводительного труда, высокого уровня его организованности, мотивированности, самодисциплины, выработка у работника привычки к взаимодействию…
Реферат Основные традиции русского менеджмента с Петровских времен и до наших дней, на мой взгляд остались неизменными. Прежде всего, стоит отметить большую роль государства в экономическом развитии страны. Это обуславливается тем, что ещё со времен создания Петром Первым государственных мануфактур весьма значительная часть крупного производства принадлежала государству. Вследствие этого возникала…
Реферат Басаков К. Л. Лекарства от демотивации // Бизнес-образование: Новости, проблемы, решения, 2005. — № 12. — С. 24−25. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации // Управление персоналом, 2005. — № 11. — С. 105−107. Морозов Ф. Своя культура ближе к делу // БОСС (бизнес: организация, стратегия, системы), 2004. — № 5. — С. 52−53. Кочеткова А. Л. Психологические основы современного…
Реферат Оценка эффективности системы интегрированного управления рисками основывается на результатах деятельности этой системы. В данном случае важно правильное внедрение системы риск-менеджмента, которая бы охватывала все структурные подразделения компании и эффективность методов нейтрализации угроз, вызванных возможностью реализации того или иного риска. Стандарт включает в себя следующие этапы…
Реферат Демократический принцип распределения функций управления основан на методах и правилах общественного разделения труда. В соответствии с этими правилами за каждым органом и лицом хозяйственного руководства, начиная с директора завода и заканчивая производственным бригадиром, закрепляется определенная часть управленческой работы (функция). Различные по содержанию управленческие функции необходимо…
Реферат