Бакалавр
Дипломные и курсовые на заказ

Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности современной организации, осуществляющей международную деятельность

Дипломная: Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности современной организации, осуществляющей международную деятельность
Дипломная Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности организации. ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ФАКТОРА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ АК «АЛРОСА», ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ МЕЖДУНАРОДНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТ2. 1. Характеристика человеческого капитала как фактора конкурентоспособности организации АК «АЛРОСА». ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ОПТИМИЗАЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА АК… Читать ещё >

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. CОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ МЕЖДУНАРОДНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТ
    • 1. 1. Развитие современных концепций человеческого капитала
    • 1. 2. Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности организации
    • 1. 3. Влияние человеческого капитала на повышение эффективности работы организации в современных условиях
  • ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА КАК ФАКТОРА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ АК «АЛРОСА», ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ МЕЖДУНАРОДНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТ
    • 2. 1. Характеристика человеческого капитала как фактора конкурентоспособности организации АК «АЛРОСА»
    • 2. 2. Анализ влияния человеческого капитала на развитие потенциала статической структуры человеческого капитала АК «АЛРОСА»
    • 2. 3. Исследование технологий оптимизации кадрового состава АК «АЛРОСА» с целью формирования человеческого капитала организации
  • ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ОПТИМИЗАЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА АК «АЛРОСА» С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
    • 3. 1. Технологии приведения структуры и состава элементов человеческого капитала в соответствии с перспективными международными задачами АК «АЛРОСА»
    • 3. 2. Разработка рекомендаций для организационных решений в процедурах профессиональной аттестации и оценки персонала АК «АЛРОСА»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности современной организации, осуществляющей международную деятельность (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

2011. № 16. С. 101−108.Романчин В. И., Никитин И. А. Человеческий капитал как основополагающий фактор эффективного антикризисного управления [Электронный ресурс] // Pandia.ru. 2017. URL:

http://www.pandia.ru/plproject.ru/part08−014.php. (Дата обращения: 23.

03.2018г.).Грачик М. Е. Влияние инвестиций в человеческий капитал на экономический рост предприятия и проблемы управления человеческими ресурсами. 2011.АЛРОСА. Годовой отчет [Электронный ресурс] // Режим доступа:/.

http://alrosa.ru/ar2015/content.html#2 (Дата обращения: 23.

03.2018г.).Производственно-экономический потенциал и деловая активность субъектов предпринимательской деятельности / А. Н. Асаул, М. П.

Войнаренко, С. Я. Князев, Т. Г. Рзаева; под ред. засл. деят. науки.

РФ, д-ра экон. наук, проф. А. Н. Асаула. — СПб.: АНО ИПЭВ, 2011. -.

312 с.АЛРОСА. Годовой отчет [Электронный ресурс] // Режим доступа:/.

http://alrosa.ru/ar2015/content.html#2 (Дата обращения: 23.

03.2018г.).Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ.Грейсон Дж., О' Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. / Дж. Грейсон. — М., 1991.

2Мау В. Человеческий капитал: вызовы для России. — [Электронный ресурс] - Режим доступа:

http://ecpol.iep.ru/2012;04−05−13−39−38/2012;04−05−13−41−10/557-chelovecheskij-kapital-vyzovy-dlya-rossii.html. (Дата обращения 05.

04.2018г.).

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ.
  2. И.П., Горбач Н. А., Лисняк М. А. Человеческий капитал и здоровье: постановка проблемы // Экономика. 2008. № 1. С. 3−20.
  3. Багов В П., Селезнев Е. Н., Ступаков B.C. Управление человеческим капиталом: Учеб. пособие. — М.: ИД «Камерон», 2006. — 248 с.
  4. Баженова В С Непрерывное образование в условиях трансформации экономической системы. — М: Изд-во РЭА им. Плеханова, 2000. — 190 с.
  5. , М.А. Толковый юридический словарь: бизнес и право / М. А. Баскакова. — М.: Финансы и статистика, 1998. — 682 с.
  6. С. Гэри. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: Пер. с англ. / Сост., науч. ред., послесл. Р. И. Капелюшников; предисл. М. И. Левин. — М.: ГУ ВШЭ, 2003. — 672 с.
  7. П.В. Индивидуальные трудовые конфликты: Могут ли работники защитить свои права в одиночку. — М.: Центр социально-трудовых прав, 2011. — 124 с.
  8. , А.Б. Большой экономический словарь / А. Б. Борисов. — М.: Книжный мир, 1999. — 895 с.
  9. М. Протестантская этика и дух капитализма. Пер с нем. М. И. Левиной // М. Вебер. Избранные произведения. Пер. с немецкого под ред. Ю. Н. Давыдова. — Москва: Прогресс, 1990.
  10. СП. Воспроизводство человеческого капитала специалистов инновационной сферы экономики в системе послевузовского образования: автореф. и дис канд. экон. наук. — Орел, 2001.
  11. .М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2007. 448 с.
  12. М.Е. Влияние инвестиций в человеческий капитал на экономический рост предприятия и проблемы управления человеческими ресурсами. 2011.
  13. А.И. Производительные силы человека: структура и формы проявления / А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, В. А. Конов. — СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1992. _126 с.
  14. .В. Введение в проектирование организационных технологий. — М.: «Компания Спутник +», 2004. — 255 с.
  15. П. Задачи менеджмента в XXI веке. — М.: Вильяме, 2003. — 240 с.
  16. Ю.С. Теория организации: Учебник. — М.: Изд-во РАГС, 2009. — 192 с.
  17. Жук А. С. Роль человеческого капитала в условиях перехода к экономике, основанной на знаниях // Непрерывное благополучие в мире: сборник научных трудов Международного научного симпозиума, г. Томск, 1116 сентября 2016 г. Томск: Изд-во ТПУ, 2016. С. 48−51.
  18. , В.А. Словарь рыночной экономики / В. А. Калашников. — М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1993. — 53 с.
  19. Р.И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы-М.: Наука, 1981.-286 с.
  20. Коммерческий словарь / под общ. ред. А. Н. Азриэляна. — М.: Фонд «Правовая культура», 1992. — 320 с.
  21. А.В. Введение в теорию человеческого капитала. Новосибирск: СибУПК, 2000. 112 с.
  22. Т.А. Сущность и классификация инвестиций в человеческий капитал предприятия // Вестник Челябинского государственного университета. 2011. № 16. С. 101−108.
  23. Ю.А. Модернизация экономики России невозможна без изменения парадигмы развития и модернизации человеческого капитала / Ю. А. Корчагин. — Москва: Стратегия 2020, 2012.
  24. О.В. Проблемы управления конкурентоспособностью предприятия / О. В. Кравченко. — Саратов: Поволж. межрегион. учеб. центр, 2014. — 194 с.
  25. М.М. Человеческий капитал. — Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1991.- 120 с.
  26. .Н. Инновационное развитие России: сценарный подход // Экономические стратегии, 2017, № 1.
  27. P.M. Теории развития: новые модели экономического роста (вклад человеческого капитала) // Вопросы экономики, 2000, № 9.
  28. Основы экономической теории и практика рыночных реформ в России: учеб. пособие для вузов / М. М. Загорулько и др.; под ред. М. М. Загорулько и др. — М.: Изд-во корпорации «Логос», 1997. — 320 с.
  29. Т., Седов Л. А., Ковалев А. Д. Система современных обществ. — Аспект Пресс, 1998.
  30. Производственно-экономический потенциал и деловая активность субъектов предпринимательской деятельности / А. Н. Асаул, М. П. Войнаренко, С. Я. Князев, Т. Г. Рзаева; под ред. засл. деят. науки РФ, д-ра экон. наук, проф. А. Н. Асаула. — СПб.: АНО ИПЭВ, 2011. — 312 с.
  31. , Б.Л. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. — М.: ИНФРА-М, 1996. — 496 с.
  32. Россия в цифрах. Краткий статистический сборник. — М.: Росстат, 2010. -558 с.
  33. , П.А. Экономика / П. А. Самуэльсон. — М.: Наука, 1993. — Т. 1. — С. 54.
  34. Словарь делового человека / под ред. В. Ф. Халипова. — М.: Фирма «Интерпракс», 1994. — 171 с.
  35. Е.А. Факторы конкурентоспособности предприятия: подходы и составляющие / Е. А. Сысоева // Экономические науки. Экономика и управление. — 2015. — № 12. — С. 283−287.
  36. Толковый словарь для работы в рыночной экономике / сост. Д. Е. Лисон. — М.: Учебнометодический центр «Надежда», 1992. — 47 с.
  37. С.С. Социология организаций: Учебник. — М.: Гардарики, 2001. -384 с.
  38. Ф. Доверие. Социальные добродетели и созидание благосостояния // Новая постиндустриальная волна на западе: антология / под. ред. В. Л. Иноземцева. — М.: Academia, 1999. — 632 с.
  39. Х. Мотивация и деятельность / Пер. с нем.; под ред. Б. М. Величковского. — М.: Педагогика. 1986. Т. 1.
  40. С.А. Мотивация и стимулирование персонала. — М.: ГроссМедиа, 2008. 224 с.
  41. Г. Х., Задорожнюк И. Е. О соотношении понятий «человеческий потенциал», «человеческий фактор» и «человеческий капитал» // Человеческий потенциал современной России. М.: Изд-во СГУ, 2012. С. 26−41.
  42. Л., Мэлоун М. Человеческий капитал. Определение истинной стоимости компании. // Новая постиндустриальная волна на Западе; Антология / под ред. В. Л. Иноземцева. — М.: Academia, 1999. — 632 с.
  43. Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. — N.Y.: Columbia University Press for NBER, 1964.
  44. McClelland D.C. The Achieving Society. — Princeton, N.J.: Van Nostrand, 1961.
  45. Schultz T.W. Investment in Human Capital // Economic Grow than American Problem / Englewood Cliffs. — 1964.
  46. Schultz T.W. The Economic Value of Education. N. Y.: Columbia University Press, 1963.
  47. Schwartz Shalom. Value Priorities and Behavior: Applying a Theory of Integrated Value Systems. New Jersey: Library of Congress Cataloging-in-Publication Data, 1996
  48. АЛРОСА. Годовой отчет [Электронный ресурс] // Режим доступа:/ http://alrosa.ru/ar2015/content.html#2 (Дата обращения: 23.03.2018 г.).
  49. Э.М. Потенциал человеческого развития. — [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://ponjatija.ru/node/8785. (Дата обращения 29.03.2018 г.)
  50. Дж., О' Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. / Дж. Грейсон. — М., 1991. 2Мау В. Человеческий капитал: вызовы для России. — [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://ecpol.iep.ru/2012−04−05−13−39−38/2012−04−05−13−41−10/557-chelovecheskij-kapital-vyzovy-dlya-rossii.html. (Дата обращения 05.04.2018 г.)
  51. Ю.А. Модернизация экономики России невозможна без изменения парадигмы развития и модернизации человеческого капитала / Ю. А. Корчагин. — Москва: Стратегия 2020, 2012; Корчагин Ю. А. Эффективность и качество национальных человеческих капиталов стран мира. — Воронеж.: ЦИРЭ, 2011.- [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.lerc.ru/?part=bulletin&art=38&page=1; Корчагин Ю. А. Эффективность национального человеческого капитала: методика измерения — Воронеж.:ЦИРЭ, 2011. (Дата обращения 05.04.2018 г.)
  52. В.И., Никитин И. А. Человеческий капитал как основополагающий фактор эффективного антикризисного управления [Электронный ресурс] // Pandia.ru. 2017. URL: http://www.pandia.ru/plproject.ru/part08−014.php. (Дата обращения: 23.03.2018 г.).
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ
↓


Сдать сессию!