Другие работы
![Реферат: Расчеты с гостями, организация отъезда и проводы гостей](https://bakalavr-info.ru/work/8868072/cover.png)
Посещение проживающих в гостинице третьими лицами разрешается с обоюдного согласия администрации гостиницы и проживающего Гостя. Пребывание в номере посетителей разрешено до 23.00. В случае, когда посетитель остается в номере после 23.00, Администрация гостиницы оставляет за собой право потребовать от посетителя предъявить документы, удостоверяющие его личность, оформить счет посетителю на оплату…
Реферат ![Реферат: Материалы и методы исследования](https://bakalavr-info.ru/work/8866324/cover.png)
ООО «СИТЭК» располагается в Приморском крае, г. Владивостока по адресу: ул. Партизанская, д. 1 (тел. 45−69−05) и размещается в кирпичном двухэтажном отдельно стоящем здании (бывший административно — хозяйственный корпус). Работа цеха осуществляется на привозном мороженом сырье. Рефконтейнер для хранения сырья размещается на территории хозяйственного двора. Состав и площадь помещений…
Реферат ![Реферат: Выбор поставщика при планировании закупок](https://bakalavr-info.ru/work/8857530/cover.png)
Менеджер по снабжению имеет предложение от трех поставщиков о поставке комплектующих деталей (табл. 3.16). Качество комплектующих одинаково. Сроки поставки во всех случаях — одна неделя. Все поставщики предоставляют различные скидки. Оплата наличными требует взятия кредита. Процентная ставка на кредит — 9% годовых. В 1-м и 2-м предложениях срок оплаты поставки 14 дней, но во 2-м предложении для…
Реферат ![Курсовая: Социально-психологические и организационные основы разработки управленческих решений в системе управления организацией](https://bakalavr-info.ru/work/1928306/cover.png)
Принятому руководителем решению все привыкли безоговорочно подчиняться, так, например, заместитель руководителя МУП «Дорожно-строительных и эксплуатационных работ Советского района города Волгограда» в интервью говорил о том, что иногда рабочие трудятся больше положенных часов, но при этом никто из них не оценивает это, как несоблюдение их трудовых прав. Линейная организационная структура также…
Курсовая ![Реферат: Список литературы. Определение приоритетных областей стратегического развития компании ОАО МТС](https://bakalavr-info.ru/work/8847535/cover.png)
Вишневская О. В. Направленность стратегического развития предприятия: модели, контроль и управляющие воздействия / О. В. Вишневская // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — N 5. — С. 58−65. Аткина Н. А. Стратегическое планирование использования рыночного потенциала предприятия / Н. А. Аткина, В. Л. Ханжина, Е. В. Попов // Менеджмент в России и за рубежом. — 2008. — N2. — С. 3−12. Авраменко…
Реферат ![Реферат: Оценка организации труда](https://bakalavr-info.ru/work/8851018/cover.png)
Анализ организации труда в компании ООО «Оренбург бурение» в области управления персоналом показал, что в компании действует документально оформленная кадровая политики, которая действительно существует, так как компания действительно создает комфортные и безопасные условия труда работников, осуществляет социальную поддержку работников, например выплаты работникам, которые потеряли родителей и т…
Реферат ![Реферат: Заключение. Развитие организационно-управленческой мысли в эпоху Нового времени](https://bakalavr-info.ru/work/8844108/cover.png)
Приложения Томас Гоббс (англ. Thomas Hobbes) (5 апреля 1588, Малмсбери (англ.)русск., Уилтшир, Королевство Англия — 4 декабря 1679, Дербишир, Королевство Англия) — английский философ-материалист, один из основателей теории общественного договора и теории государственного суверенитета. Известен идеями, получившими распространение в таких дисциплинах, как этика, теология, физика, геометрия…
Реферат ![Реферат: Проблемы, решаемые российскими консультантами](https://bakalavr-info.ru/work/8851063/cover.png)
В эпоху неразвитого капитализма, ныне благополучно отмирающего, экономическое развитие происходило весьма стихийно и непредсказуемо. Побеждал и выживал в тех условиях сильнейший. Причем успех характеризовался в основном одним показателем — прибылью. Сейчас ситуация входит в стабильное русло и положение бизнеса таково, что рост доходов предприятий явно опережает возможности контроля финансовых…
Реферат ![Реферат: Заключение. Этапы развития корпоративной социальной ответственности. Корпоративное управление](https://bakalavr-info.ru/work/8868044/cover.png)
Меценатство — на первый взгляд, меценатство отличается от благотворительности более узкой сферой деятельности: меценат оказывает поддержку лишь проектам в области культуры, науки и искусства. Меценат помогает не столько человеку, сколько общественной роли, которую он играет. Он поддерживает нищего гениального художника не потому, что тот беден, а из-за того, что он художник. То есть…
Реферат ![Реферат: Список литературы. Мотивация и стимулирование персонала](https://bakalavr-info.ru/work/8866691/cover.png)
Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов. Изд. 2. М.: Экзамен, 2005 г. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. — 2002. — № 7. С. 48−49. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации…
Реферат ![Реферат: Система управления качеством](https://bakalavr-info.ru/work/8856598/cover.png)
Восьмое взаимовыгодные отношения с поставщиками: организация и ее поставщики взаимозависимы, и взаимовыгодные отношения между ними повышают способность обеих сторон создавать ценности. Качество продукции имеет первостепенное значение для потребителей, так как именно качество определяет ее потребительскую стоимость. При этом часто повышение качества продукции равнозначно росту ее количества; кроме…
Реферат ![Реферат: Модель профессиональных компетенций руководителей школ в системе образования Великобритании](https://bakalavr-info.ru/work/8850176/cover.png)
Национальные стандарты для директоров Великобритании видят главную цель директора школы в обеспечении профессионального руководства школой, которое будет способствовать ее успеху и развитию, гарантировать высокое качество образования для всех её учащихся. Директор рассматривается как ведущий профессионал в школе. Работая с высшим руководством, директор обеспечивает видение целей и направлений…
Реферат ![Реферат: Заключение. Основные признаки малых инновационных предприятий (МИП). Достоинства и недостатки собственного МИП](https://bakalavr-info.ru/work/8852758/cover.png)
На основе проведенных исследований мы можем сказать, что малые инновационные предприятия — это организации, разрабатывающие научно-технические решения и осваивающие выпуск качественно новой продукции с применением новых технологий. В настоящий момент они играют весьма значимую роль во всеобщем экономическом развитии. Зарубежный опыт показывает, что именно МИП очень динамичны, требуют малых…
Реферат ![Реферат: Основные направления государственной поддержки инноваций](https://bakalavr-info.ru/work/8843777/cover.png)
Последние два направления важны с точки зрения степени участия государства в поддержке инновационной деятельности. Ведь правовое регулирование инновационных процессов является исключительной прерогативой государства, а регулирование международных связей в области инновационных процессов в основном также осуществляется государством. Применение фискальных и прочих инструментов государственного…
Реферат ![Реферат: Заключение. Принятие и реализация управленческих решений](https://bakalavr-info.ru/work/8856534/cover.png)
Проблема выбора руководителем решения — одна из важнейших в современной науке управления. Она предполагает необходимость всесторонней оценки руководителем конкретной обстановки и самостоятельность в принятии им одного из нескольких вариантов возможных решений. Поскольку руководитель имеет возможность выбирать решения, он несет ответственность за их исполнение. Принятые решения поступают…
Реферат