Другие работы
Расширение объемов внедрения механизированной сборки корпусной мебели полуавтоматами, взамен ручной сборки, что позволило повысить производительность работ, уменьшить размеры расход и технологическую трудоемкость; Для повышения качества конструкторско-технологических разработок объединением приобретен комплекс вычислительной и графопостроительной техники на базе «Силиконграфикс» и программы…
Реферат Управление трудовыми ресурсами, как на государственном, так и на уровне предприятия, представляют собой взаимосвязанные подсистемы, которые должны быть ориентированы на достижение рационального использования имеющихся трудовых ресурсов, исходя из трудового потенциала региона. При этом процесс управления трудовыми ресурсами невозможен без наличия объективной информации, все эти обстоятельства…
Реферат Как известно, процесс управления — это процесс воздействия субъекта управления, то есть того, кто управляет, на объект управления, то есть того, кем управляют. В более-менее развитой организации субъект управления представляет собой отдельную систему — организационную систему управления (ОСУ). Также и объект управления представляет собой отдельную систему — управляемую систему, выполняющую…
Реферат Часто разные подразделения компании функционально дублируют друг друга при решении ряда вопросов. Их предложения могут не вписываться в общую политику компании и стандартные методики или же предъявлять чрезмерные требования к ресурсам. Может также случиться так, что одно из подразделений разработало важные предложения и следует уверить остальных принять данные предложения, а для этого отказаться…
Реферат Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование оборудования и рабочей силы. Главной ее целью является обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных приемов и методов труда, создания комфортных условий труда…
Реферат Таким образом, руководители часть своих полномочий по выработке и принятию менее важных решений передают исполнителям, не дистанцируясь, однако, от них, а наблюдая за их действиями и при необходимости поправляя. Для того чтобы управление по отклонениям было успешным, руководитель должен доверять исполнителям, не держать их «на коротком поводке», своевременно поощрять за успехи и в то же время…
Реферат С другой стороны, если процесс характеризуется отрезком времени, на протяжении которого он осуществляется, то и любое его деление на составные части приводит к представлению ряда обособленных отрезков, границы которых определяются критериями разделения. Они могут быть достаточно разнообразны, но всегда существенны с позиций организации построения, осуществления и развития собственно процесса…
Реферат Общества с ограниченной ответственностью получили наибольшее распространение в России. Обществом с ограниченной ответственностью является коммерческая организация, созданная одним или несколькими лицами, уставной капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам, но несут риск…
Реферат С помощью него можно решить ряд актуальных задач, связанных как с воздействием на потребителя, так и с влиянием на организацию и управление производством. Фирменный стиль, прежде всего, помогает распознать, идентифицировать объекты деятельности предприятия: товары, рекламу, здания, документацию и т. д. Именно поэтому «брэндам» обходится дешевле внедрение новой продукции на рынок — она…
Реферат Управление фирмой невозможно без контроля. Полная свобода действий не делает человека руководителем. При управлении особое значение имеет принцип управление за отклонением. Если все идет соответственно поставленных целей и соответственно требований стандарта никакого вмешательства не нужно. Цель контроля — выявление таких отклонений. Чтобы вовремя выявить отклонения необходимо иметь четкое…
Реферат Важно понять, что процесс управления относится к созданию и функционированию формальной организации. Как уже упоминалось, внутри всякой формальной организации существуют организации неформальные. Несмотря на то, что эти организации созданы не по воле руководства, они представляют собой фактор, с которым должен считаться каждый руководитель, потому что и неформальные организации, и другие группы…
Реферат В-третьих, организации осуществляют оценку участия каждого из сотрудников в достижении стоящих перед организацией целей. В-четвертых, каждая из организаций в той или иной форме вознаграждает своих сотрудников, то есть каким-то образом компенсирует затраты времени, энергии, интеллекта, которые они несут, работая над достижением организационных целей. Все вышеперечисленные задачи актуальны для…
Реферат Еще одним обязательным элементом конфликта является его объект, который сразу выделить в каждом случае не всегда удается. Легче определяется основное противоречие или предмет конфликта. Объектом конфликта может быть материальная (ресурс), социальная (власть) или духовная (идея, норма, принцип) ценность, к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента. Чтобы стать объектом конфликта…
Контрольная Государственная региональная политика (ГРП) — система целей и задач органов государственной власти по управлению политикой, экономикой и социальным развитием регионов страны, а также механизм их реализации. Это составная часть общей и социально_экономической политики государства, которая синтезирует ее региональные аспекты. Задачи ГРП не могут быть решены на основе рыночных отношений, они требуют…
Реферат Исправьте следующий текст приказа, отделив констатирующую часть от распорядительной. Оформите и допишите документ в соответствии с правшами оформления распорядительных документов. Обратите внимание на использование соответствующих данному виду документа языковых моделей: ПРИКАЗ В целях расширения спектра образовательной деятельности вуза, в соответствии с реально складывающейся конъюнктурой…
Реферат