Введение. 
Сущность американской системы менеджмента

В настоящее время является актуальным вопрос изучения опыта различных стран в области менеджмента. Осознание того факта, что менеджмент — это особый аспект функционирования организации, впервые произошло в США. А это означает, что менеджмент сам по себе является во многом американским явлением, отражающим особенности американской картины мира. На протяжении большого количества времени Американская модель менеджмента постоянно менялась и взимала что-то новое. И до сих пор американские ученые продолжают ставить и разрабатывать реальные проблемы менеджмента. Во многом особенности этой модели обусловлены национальными особенностями американцев: способностью бороться до конца, утверждать свое превосходство и жизненность. Они подчеркивают свою исключительность, стремятся добиваться молниеносного и огромного успеха. Большое внимание уделяют своему делу. Для них характерна борьба за лидерство. Американская модель применяется в корпорациях Великобритании, США, Австралии, Новой Зеландии, Канады и некоторых других странах. Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии.

Объект исследования — американская модель менеджмента. Предмет исследования — история, сущность и проблемы американского менеджмента Цель данной работы — изучить особенности американского менеджмента. Поставленная цель обусловила решение следующих задач:

• 1) рассмотреть исторические аспекты развития американского менеджмента,
• 2) рассмотреть сущность и особенности американского менеджмента
• 3) выделить проблемы американского менеджмента.