Другие работы
В данной работе были рассмотрены методы и методология принятия управленческих решений, а также их практическое применение. Был рассмотрен краткий анализ рынка гостиничных услуг и перспективы развития данной отрасли в России и ее регионах, в частности, Республики Башкортостан. По данной работе можно сделать выводы, что принятие решений — сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив…
Реферат Актуальность данной темы заключается в том, что прогнозирование инноваций представляет собой сложный, противоречивый процесс с большой долей риска. Под прогнозированием понимается предплановая стадия работы. Если план отвечает на вопрос, что надо сделать для достижения цели, то прогнозирование главное внимание уделяет вопросу, какие будут последствия в результате того или иного решения? При…
Реферат Сбор информации для реализации проекта Для того чтобы комплексно реализовать данный проект, руководству отделения Сбербанка № 8622/0011 необходимо провести качественное исследование и анализ профессиональных навыков и умений сотрудников отделения банка. Данный комплекс мер позволит полностью оценить имеющийся потенциал сотрудников отделения и выявить основные ошибки, как в деятельности…
Реферат Основной задачей ставочной модели является разработка базовых окладов (диапазонов окладов) для профессиональных групп, разработка коэффициентов квалификации, компенсационных и т. д. «Базовый оклад представляет собой размер оплаты труда работника, рассчитанный как произведение базовой единицы на базовый коэффициент. Базовая единица — величина, принимаемая для расчета должностных окладов и тарифных…
Реферат Миссия Пpeдназначeниe бизнeса с тoчки зpeния eгo пoтpeбитeльскoй и oбщeствeннoй цeннoсти. Миссия oтвeчаeт на вoпpoс — чтo eсть наш бизнeс, какиe ключeвыe цeннoсти-выгoды для каких клиeнтoв пoтpeбитeлeй гаpантиpуeт, пoсpeдствoм чeгo эти цeннoсти peализуются и в чeм наша oсoбeннoсть или уникальнoсть? Этo стepжeнь стpатeгичeскoй идeи бизнeса и oснoва для сoздания мoдeли бизнeс-пpoцeссoв…
Реферат Долгосрочные и краткосрочные вложения приносят доход. Не приносят доход дочерние фирмы и самостоятельные филиалы. Возможные варианты использования — продажа долгосрочных вложений по номиналу, продажа дочерних фирм и самостоятельных филиалов на сумму 1500 тыс. руб. и 1000 тыс. руб. соответственно. Рассчитаем баланс задолженностей, для последующего планирования погашения дебиторских и учета прибыли…
Реферат Политика управления персоналом ОАО «Лукойл» основана на миссии Компании — стать одним из лидеров среди крупнейших энергетических компаний мира, действующим в интересах общества, потребителей, акционеров и работникови призвана поддерживать ее выполнение. Политика управления персоналом исходит из положений бизнес-стратегии, которая определяет долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные цели…
Реферат Списание продукции — утилизация продукции в случае выявления её несоответствия предъявляемым требованиям. По каждому факту списания продукции составляется акт, в котором в обязательном порядке ставятся подписи руководителя заведения (производства) и бригадира или начальника цеха, в котором происходит списание. С актом под подпись ознакамливают сотрудника, допустившего брак в работе. Отдельные…
Реферат Определяет агрегатную норму выработки для рабочих и представляет собой объем перерабатываемого сырья или выпускаемой агрегатом продукции в единицу времени (час) при рациональных технологических режимах и нормальном течении производственного процесса. Объединение нормы производительности агрегата и нормы выработки бригады, обслуживающей этот агрегат, является агрегатной сменной нормой выработки…
Реферат Проведенное исследование в области управления проектами в инвестиционно-строительной сфере позволило выявить множество участников, обеспечивающих повышение эффективности управления проектами. Изменяющиеся внутренние и внешние условия деятельности для строительных организаций требуют постоянной координации инструментария управления в соответствии со складывающимися условиями, а также непрерывного…
Курсовая Команда предлагает меньше идей, чем суммарное количество идей ее членов, и эти идеи не могут быть лучше идей наиболее интеллектуальных ее членов. Это объясняется тем, что в командах часто используются простые методы принятия решений, например такие, как голосование большинством, определение среднего, компромисс или жеребьевка. Они не позволяют разгореться внутригрупповым конфликтам, но и не…
Реферат По своему экономическому содержанию предложение рабочей силы — это предложение наемным работником принадлежащей ему и неотделимой от него способности к труду, выступающей в качестве товара на рынке труда, покупателю данного специфического товара— работодателю за определенную плату, на определенный временной период. Это не акт купли-продажи товара рабочая сила, а ситуация, когда наемный работник…
Реферат Философия работы компании известна всем её сотрудникам без исключения. В компании используется здоровая дружеская соревновательность между сотрудниками и подразделениями, которая позволяет создавать дополнительный стимул для развития сотрудников и компании в целом. При этом недопустима борьба, создание помех друг другу, вражда, напряжение в отношениях. У каждого сотрудника есть преемник, которого…
Дипломная Анализируя иерархию ценностей, следует обратить внимание на их группировку испытуемым в содержательные блоки по разным основаниям. Так, например, выделяются «конкретные» и «абстрактные» ценности, ценности профессиональной самореализации и личной жизни и т. д. Инструментальные ценности могут группироваться в этические ценности, ценности общения, ценности дела; индивидуалистические и конформистские…
Реферат Один из наиболее важных выводов Портера и Лоулера состоит в том, что результативный труд ведет к удовлетворению (Труд — Результаты — Удовлетворение). Это прямо противоположно тому, что думает на сей счет большинство управленцев. Они находятся под влиянием ранних теорий человеческих отношений, полагавших, что удовлетворение ведет к достижению высоких результатов в труде (Труд — Удовлетворение…
Реферат